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Divulgações / Comunicados
 

Portaria da Comissão Processante Permanente

PORTARIA N.º 345/2020 - Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias, RESOLVE: Art. 1.º – Prorrogar por 60 (sessenta) dias os trabalhos da Comissão do Processo Administrativo Disciplinar designada pela portaria nº 1730 de 23 de maio de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 08 de junho de 2018, reconduzida pela portaria nº 2491 de 09 de agosto de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 10 de agosto de 2018, complementada pela portaria 2880 de 10 de setembro de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 13 de setembro de 2018, que substituiu a Presidente da Portaria nº 1730 de 23 de maio de 2018, prorrogada pela portaria nº 3322 de 10 de outubro de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 19 de outubro de 2018, prorrogada pela portaria nº 4543 de 13 de dezembro de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 19 de dezembro de 2018, prorrogada pela portaria nº 727 de 18 de fevereiro de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento do Recursos Humanos em 21 de fevereiro de 2019, prorrogada pela portaria nº 1663 de 18 de abril de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento do Recursos Humanos em 22 de abril de 2019, prorrogada pela portaria nº 2350 de 17 de junho de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento do Recursos Humanos em 17 de junho de 2019, prorrogada pela portaria nº 3202 de 12 de agosto de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento do Recursos Humanos em 13 de agosto de 2019, reconduzida pela portaria nº 4195 de 22 de outubro de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento do Recursos Humanos em 24 de outubro de 2019, prorrogada pela portaria nº. 4937 de 16 de dezembro de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento do Recursos Humanos em 17 de dezembro de 2019, para aprofundar as apurações das supostas irregularidades relatadas no processo nº 23089.035566/2018-62.

PORTARIA N.º 346/2020 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º - Prorrogar por 30 (trinta) dias os trabalhos da Comissão de Sindicância Investigativa designada pela portaria nº 4205 de 23 de outubro de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 24 de outubro de 2019, prorrogada pela portaria nº 4530 de 19 de novembro de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 19 de novembro de 2019, prorrogada pela portaria nº 4920 de 16 de dezembro de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 17 de dezembro de 2019, prorrogada pela portaria nº 79 de 13 de janeiro de 2020, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 16 de janeiro de 2020, para prosseguir nas investigações das supostas irregularidades relatadas no processo 23089.001301/2019-41 e no processo apensado 23089.001527/2019-42.

PORTARIA N.º 347/2020 - Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Reconduzir por 60 (sessenta) dias os trabalhos da Comissão do Processo Administrativo Disciplinar designada pela portaria nº 4094 de 11 de outubro de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 18 de outubro de 2019, prorrogada pela portaria nº. 4922 de 16 de dezembro e 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 17 de dezembro de 2019, para prosseguir nas apurações das supostas irregularidades relatadas no processo 23089.035784/2019-88.

PORTARIA N.º 348/2020 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º - Prorrogar por 30 (trinta) dias os trabalhos da Comissão de Sindicância Punitiva designada pela portaria nº 2142 de 28 de maio de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 31 de maio de 2019, prorrogada pela portaria nº 2465 de 26 de junho de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 01 de julho de 2019, prorrogada pela portaria nº 3048 de 29 de julho de 2019 publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 30 de julho de 2019, prorrogada pela portaria nº 3392 de 26 de agosto de 2019 publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 27 de agosto de 2019, prorrogada pela portaria nº 3855 de 25 de setembro de 2019 publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 26 de setembro de 2019, prorrogada pela portaria nº 4194 de 22 de outubro de 2019 publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 24 de outubro de 2019, prorrogada pela portaria nº 4528 de 19 de novembro de 2019 publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 19 de novembro de 2019, prorrogada pela portaria nº 4923 de 16 de dezembro de 2019 publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 17 de dezembro de 2019, prorrogada pela portaria nº. 80 de 13 de janeiro de 2020 publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 16 de janeiro de 2020, para prosseguir nas apurações das supostas irregularidades relatadas no processo 23089.045834/2018-54.

PORTARIA N.º 349/2020 - Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Prorrogar por 60 (sessenta) dias os trabalhos da Comissão do Processo Administrativo Disciplinar designada pela portaria nº 1543 de 11 de abril de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 18 de abril de 2019, prorrogada pela portaria nº 2330 de 12 de junho de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 17 de junho de 2019, prorrogada pela portaria nº 3203 de 12 de agosto de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 13 de agosto de 2019, prorrogada pela portaria nº 4030 de 09 de outubro de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 10 de outubro de 2019, prorrogada pela portaria nº. 4853 de 09 de dezembro de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 17 de dezembro de 2019, para apurar as supostas irregularidades relatadas no processo 23089.000593/2019-03.

PORTARIA N.º 379/2020 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Prorrogar por 60 (sessenta) dias os trabalhos da Comissão do Processo Administrativo Disciplinar designada pela portaria nº 4217 de 24 de outubro de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 24 de outubro de 2019, prorrogada pela portaria nº 4938 de 16 de dezembro de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 17 de dezembro de 2019, para prosseguir nas investigações das supostas irregularidades relatadas no processo nº 23089.001836/2019-12.

PORTARIA N.º 380/2020 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias, RESOLVE: Art. 1.º – Designar os servidores JOSE GERALDO COSTA GRILLO, Siape nº. 0018226775, e BETANIA LIBANIO DANTAS DE ARAUJO, Siape nº. 0018469678, para, sob a presidência do primeiro, comporem a Comissão de Sindicância Investigativa que deverá apurar as supostas irregularidades no âmbito do processo n.º 23089.035075/2020-36.

 
 

Portaria da Comissão Processante Permanente

PORTARIA N.º 247/2020 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Prorrogar por 30 (trinta) dias os trabalhos da Comissão de Sindicância Investigativa designada pela portaria nº 4747 de 03 de dezembro de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 06 de dezembro de 2019, prorrogada pela portaria nº 0003 de 02 de janeiro de 2020, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 06 de janeiro de 2020, para prosseguir nas apurações das supostas irregularidades no âmbito do processo n.º 23089.002010/2019-71.

PORTARIA N.º 248/2020 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º - Prorrogar por 30 (trinta) dias os trabalhos da Comissão de Sindicância Investigativa designada pela portaria nº 3337 de 20 de agosto de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 22 de agosto de 2019, prorrogada pela portaria nº 3750 de 17 de setembro de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 17 de setembro de 2019, prorrogada pela portaria nº 4103 de 15 de outubro de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 18 de outubro de 2019, prorrogada pela portaria nº 4490 de 13 de novembro de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 14 de novembro de 2019, reconduzida pela portaria nº 0001 de 02 de janeiro de 2020, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 06 de janeiro de 2020, para prosseguir nas apurações das supostas irregularidades relatadas no processo 23089.001185/2019-61.

PORTARIA N.º 249/2020 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º - Prorrogar por 30 (trinta) dias os trabalhos da Comissão de Sindicância Punitiva designada pela portaria nº 4313 de 04 de novembro de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 08 de novembro de 2019, prorrogada pela portaria nº 4808 de 05 de dezembro de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 06 de dezembro de 2019, prorrogada pela portaria nº. 0002 de 02 de janeiro de 2020, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 06 de janeiro de 2020, para prosseguir nas apurações das supostas irregularidades relatadas no processo 23089.045832/2018-65.

PORTARIA N.º 250/2020 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º - Prorrogar por 30 (trinta) dias os trabalhos da Comissão de Sindicância Punitiva designada pela portaria nº 4312 de 04 de novembro de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 08 de novembro de 2019, prorrogada pela portaria nº 4809 de 05 de dezembro de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 06 de dezembro de 2019, prorrogada pela portaria nº. 0004 de 02 de janeiro de 2020, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 06 de janeiro de 2020, para prosseguir nas apurações das supostas irregularidades relatadas no processo 23089.045826/2018-16.

PORTARIA N.º 251/2020 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Reconduzir por 60 (sessenta) dias os trabalhos da Comissão do Processo Administrativo Disciplinar designada pela portaria nº 4097 de 14 de outubro de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 18 de outubro de 2019, prorrogada pela portaria nº 4921 de 16 de dezembro de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 17 de dezembro de 2019, para prosseguir nas apurações das supostas irregularidades relatadas no processo 23089.045837/2018-98.

PORTARIA N.º 252/2020 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Reconduzir por 60 (sessenta) dias os trabalhos da Comissão do Processo Administrativo Disciplinar designada pela portaria nº 1667 de 18 de abril de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 25 de abril de 2019, prorrogada pela portaria nº 2352 de 17 de junho de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 17 de junho de 2019, prorrogada pela portaria nº 3200 de 12 de agosto de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 13 de agosto de 2019, prorrogada pela portaria nº 4031 de 09 de outubro de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 10 de outubro de 2019, para apurar as supostas irregularidades relatadas no processo 23089.000541/2019-29.

PORTARIA N.º 274/2020 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias, RESOLVE: Art. 1.º – Designar os servidores SAMIR SAYED, Siape nº. 0021328621, e EVANDRO LUIZ LOPES, Siape nº. 0021321864, para, sob a presidência do primeiro, comporem a Comissão de Sindicância Investigativa que deverá apurar as supostas irregularidades no âmbito do processo n.º 23089.000169/2020-94 e apensos nº. 23089.0001837/2019-67 e nº. 23089.000342/2014-14.

 

Portaria da Comissão Processante Permanente

PORTARIA N.º 216/2020 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Prorrogar por 60 (sessenta) dias os trabalhos da Comissão de Processo Administrativo Disciplinar, que foi designada pela Portaria nº 1372 de 27 de março de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 03 de abril de 2019, prorrogada pela portaria nº 2145 de 28 de maio de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 31 de maio de 2019, prorrogada pela portaria nº 3044 de 29 de julho de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 30 de julho de 2019, prorrogada pela portaria nº 3896 de 27 de setembro de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 01 de outubro de 2019, prorrogada pela portaria nº 4671 de 28 de novembro de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 29 de novembro de 2019, para prosseguir nas apurações das supostas irregularidades relatadas no processo n.º 23089.000495/2019-68.

PORTARIA N.º 217/2020 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º - Prorrogar por 15 (quinze) dias os trabalhos da Comissão de Processo Administrativo Disciplinar designada pela portaria nº. 4919 de 16 de dezembro de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 17 de dezembro de 2019, prorrogada pela portaria nº. 81 de 13 de janeiro de 2020, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 16 de janeiro de 2020, para prosseguir nas apurações das supostas irregularidades relatadas no processo 23089.002045/2019-18.

 
 

Portaria da Comissão Processante Permanente

PORTARIA N.º 79/2020 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º - Prorrogar por 30 (trinta) dias os trabalhos da Comissão de Sindicância Investigativa designada pela portaria nº 4205 de 23 de outubro de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 24 de outubro de 2019, prorrogada pela portaria nº 4530 de 19 de novembro de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 19 de novembro de 2019, prorrogada pela portaria nº 4920 de 16 de dezembro de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 17 de dezembro de 2019, para prosseguir nas investigações das supostas irregularidades relatadas no processo 23089.001301/2019-41 e no processo apensado 23089.001527/2019-42.

PORTARIA N.º 80/2020 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º - Prorrogar por 30 (trinta) dias os trabalhos da Comissão de Sindicância Punitiva designada pela portaria nº 2142 de 28 de maio de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 31 de maio de 2019, prorrogada pela portaria nº 2465 de 26 de junho de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 01 de julho de 2019, prorrogada pela portaria nº 3048 de 29 de julho de 2019 publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 30 de julho de 2019, prorrogada pela portaria nº 3392 de 26 de agosto de 2019 publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 27 de agosto de 2019, prorrogada pela portaria nº 3855 de 25 de setembro de 2019 publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 26 de setembro de 2019, prorrogada pela portaria nº 4194 de 22 de outubro de 2019 publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 24 de outubro de 2019, prorrogada pela portaria nº 4528 de 19 de novembro de 2019 publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 19 de novembro de 2019, prorrogada pela portaria nº 4923 de 16 de dezembro de 2019 publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 17 de dezembro de 2019, para prosseguir nas apurações das supostas irregularidades relatadas no processo 23089.045834/2018-54.

PORTARIA N.º 81/2020 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º - Prorrogar por 15 (quinze) dias os trabalhos da Comissão de Processo Administrativo Disciplinar designada pela portaria nº. 4919 de 16 de dezembro de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 17 de dezembro de 2019, para prosseguir nas apurações das supostas irregularidades relatadas no processo 23089.002045/2019-18.

PORTARIA N.º 82/2020 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Prorrogar por 60 (sessenta) dias os trabalhos da Comissão do Processo Administrativo Disciplinar designada pela portaria nº 3853 de 24 de setembro de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 26 de setembro de 2019, prorrogada pela portaria nº. 4531 de 19 de novembro de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 19 de novembro de 2019, para prosseguir nas investigações das supostas irregularidades relatadas no processo nº 23089.020388/2019-56.

PORTARIA N.º 83/2020 - Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º - Designar os servidores EVALDO ARAUJO DE OLIVEIRA FILHO, Siape 0018842573, THOMAS PUTTKER, Siape 0022304271, e ANDREZZA DE SANTANA MOREIRA, Siape 0018342112, para, sob a presidência do primeiro, comporem a Comissão de Processo Administrativo Disciplinar que deverá apurar as supostas irregularidades no âmbito do processo n.º 23089.000103/2020-02 e o processo apensado 23089.001037/2019-46.

PORTARIA N.º 84/2020 - Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º - Designar os servidores EDUARDO DE SOUZA, Siape 0011376895, ANA MARIA MARTINS, Siape 0011384324, e FERNANDA MARQUES DA CUNHA, Siape 0021562152, para, sob a presidência do primeiro, comporem a Comissão de Processo Administrativo Disciplinar que deverá apurar as supostas irregularidades no âmbito do processo n.º 23089.025002/2020-36 e o processo apensado 23089.001497/2017-11.

PORTARIA N.º 85/2020 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias, RESOLVE: Art. 1.º – Substituir o servidor NIVALDO ALVES DE CARVALHO, Siape 0020657516, designado pela portaria nº. 4217 de 24 de outubro de 2019 publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 24 de outubro de 2019, pelo servidor EDUARDO MARANGONI CANESIN, Siape 0023219153, para prosseguir nas apurações das supostas irregularidades no âmbito do processo n.º 23089.001836/2019-12.

 
 
 

Portaria da Comissão Processante Permanente

PORTARIA N.º 1/2020 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º - Reconduzir por 30 (trinta) dias os trabalhos da Comissão de Sindicância Investigativa designada pela portaria nº 3337 de 20 de agosto de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 22 de agosto de 2019, prorrogada pela portaria nº 3750 de 17 de setembro de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 17 de setembro de 2019, prorrogada pela portaria nº 4103 de 15 de outubro de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 18 de outubro de 2019, prorrogada pela portaria nº 4490 de 13 de novembro de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 14 de novembro de 2019 para prosseguir nas apurações das supostas irregularidades relatadas no processo 23089.001185/2019-61.

PORTARIA N.º 2/2020 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º - Prorrogar por 30 (trinta) dias os trabalhos da Comissão de Sindicância Punitiva designada pela portaria nº 4313 de 04 de novembro de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 08 de novembro de 2019, prorrogada pela portaria nº 4808 de 05 de dezembro de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 06 de dezembro de 2019, para prosseguir nas apurações das supostas irregularidades relatadas no processo 23089.045832/2018-65.

PORTARIA N.º 3/2020 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Prorrogar por 30 (trinta) dias os trabalhos da Comissão de Sindicância Investigativa designada pela portaria nº 4747 de 03 de dezembro de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 06 de dezembro de 2019, para prosseguir nas apurações das supostas irregularidades no âmbito do processo n.º 23089.002010/2019-71.

PORTARIA N.º 4/2020 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º - Prorrogar por 30 (trinta) dias os trabalhos da Comissão de Sindicância Punitiva designada pela portaria nº 4312 de 04 de novembro de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 08 de novembro de 2019, prorrogada pela portaria nº 4809 de 05 de dezembro de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 06 de dezembro de 2019, para prosseguir nas apurações das supostas irregularidades relatadas no processo 23089.045826/2018-16.

 

Portaria da Diretoria do Campus São Paulo

Portaria n.º 29/2019 - A Diretora do Campus São Paulo no uso de suas atribuições resolve: DESIGNAR os servidores: Fabio Cardoso Cruz, Silvia Daher, Karen Riske e Maria Teresa Landman (Escola Paulista de Medicina), Alex Lima (Divisão de Gestão com Pessoas do CSP), Galberto Alcantara de Assis (Departamento de Administração do CSP), Elgislene Filgueiras (Diretoria do Campus São Paulo), Cibele Cohrs (Escola Paulista de Enfermagem), Lucian de Paula Bernardi (Departamento de Infraestrutura do CSP), Juliana Barros Becker (TAE), para, sob a presidência do primeiro comporem a Comissão de Estacionamento com a finalidade de avaliar e sugerir normativas para o uso dos estacionamentos do Campus São Paulo.

Portaria n.º 33/2019 - A Diretora do Campus São Paulo no uso de suas atribuições resolve: Art. 1º- DESIGNAR os servidores: André Hideki Higa (Arquiteto), Amélia Carolina Terra Alves Machado (Técnica em Assuntos Educacionais), Cláudia Berlim de Melo (Docente), Daniela Gil (Docente), Diana Nascimento dos Santos (Assistente administrativo), Eliton Pinto Alves (Assistente Administrativo), José Flávio Alves Gomes (Técnico em Assuntos Educacionais), Isabela Maria Dias Sanchez (Enfermeira), Mariana Cabral Schveitzer (Docente), Marisa Sacaloski (Docente), Vanessa Ribeiro Neves (Docente-NAE) e Vivian Renate Valente (Técnica em Assuntos Educacionais), sob a coordenação do primeiro e vice-coordenação da segunda, para comporem o Núcleo de Acessibilidade e Inclusão, com a atribuição de implementar a Política de Acessibilidade e Inclusão no Campus São Paulo e contribuir para a consolidação da Rede de Acessibilidade e Inclusão da Unifesp, de acordo com RESOLUÇÃO n° 164, de 14 de novembro de 2018.

 
 
 

Portaria da Comissão Processante Permanente

PORTARIA N.º 4853/2019 - O Vice-presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Prorrogar por 60 (sessenta) dias os trabalhos da Comissão do Processo Administrativo Disciplinar designada pela portaria nº 1543 de 11 de abril de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 18 de abril de 2019, prorrogada pela portaria nº 2330 de 12 de junho de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 17 de junho de 2019, prorrogada pela portaria nº 3203 de 12 de agosto de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 13 de agosto de 2019, prorrogada pela portaria nº 4030 de 09 de outubro de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 10 de outubro de 2019, para apurar as supostas irregularidades relatadas no processo 23089.000593/2019-03.

PORTARIA N.º 4919/2019 - O Vice-presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Designar os servidores NIVALDO SILVA CORREA ROCHA, Siape 0021361572, e ROSEMARY ALVES DE OLIVEIRA, Siape 0023207287, para comporem a Comissão de Processo Administrativo Disciplinar que, sob a presidência do primeiro, deverá conduzir pelo Rito Sumário apurações no âmbito do processo nº 23089.002045/2019-18, que trata da inassiduidade habitual no cargo do servidor EVERTON DE OLIVEIRA SOUSA, Siape 022365920, configurada desde 09/09/2019.

PORTARIA N.º 4920/2019 - O Vice-presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º - Prorrogar por 30 (trinta) dias os trabalhos da Comissão de Sindicância Investigativa designada pela portaria nº 4205 de 23 de outubro de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 24 de outubro de 2019, prorrogada pela portaria nº 4530 de 19 de novembro de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 19 de novembro de 2019, para prosseguir nas investigações das supostas irregularidades relatadas no processo 23089.001301/2019-41 e no processo apensado 23089.001527/2019-42.

PORTARIA N.º 4921/2019 - O Vice-presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Prorrogar por 60 (sessenta) dias os trabalhos da Comissão do Processo Administrativo Disciplinar designada pela portaria nº 4097 de 14 de outubro de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 18 de outubro de 2019, para prosseguir nas apurações das supostas irregularidades relatadas no processo 23089.045837/2018-98.

PORTARIA N.º 4922/2019 - O Vice-presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Prorrogar por 60 (sessenta) dias os trabalhos da Comissão do Processo Administrativo Disciplinar designada pela portaria nº 4094 de 11 de outubro de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 18 de outubro de 2019, para prosseguir nas apurações das supostas irregularidades relatadas no processo 23089.035784/2019-88.

PORTARIA N.º 4923/2019 - O Vice-presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º - Prorrogar por 30 (trinta) dias os trabalhos da Comissão de Sindicância Punitiva designada pela portaria nº 2142 de 28 de maio de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 31 de maio de 2019, prorrogada pela portaria nº 2465 de 26 de junho de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 01 de julho de 2019, prorrogada pela portaria nº 3048 de 29 de julho de 2019 publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 30 de julho de 2019, prorrogada pela portaria nº 3392 de 26 de agosto de 2019 publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 27 de agosto de 2019, prorrogada pela portaria nº 3855 de 25 de setembro de 2019 publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 26 de setembro de 2019, prorrogada pela portaria nº 4194 de 22 de outubro de 2019 publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 24 de outubro de 2019, prorrogada pela portaria nº 4528 de 19 de novembro de 2019 publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 19 de novembro de 2019, para prosseguir nas apurações das supostas irregularidades relatadas no processo 23089.045834/2018-54.

PORTARIA N.º 4936/2019 - O Vice-presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Prorrogar por 60 (sessenta) dias os trabalhos da Comissão do Processo Administrativo Disciplinar designada pela portaria nº 3349 de 22 de agosto de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 26 de agosto de 2019, prorrogada pela portaria nº 4193 de 22 de outubro de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 24 de outubro de 2019, para prosseguir nas investigações das supostas irregularidades relatadas no processo nº 23089.000607/2018-08.

PORTARIA N.º 4937/2019 - O Vice-presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias, RESOLVE: Art. 1.º – Prorrogar por 60 (sessenta) dias os trabalhos da Comissão do Processo Administrativo Disciplinar designada pela portaria nº 1730 de 23 de maio de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 08 de junho de 2018, reconduzida pela portaria nº 2491 de 09 de agosto de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 10 de agosto de 2018, complementada pela portaria 2880 de 10 de setembro de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 13 de setembro de 2018, que substituiu a Presidente da Portaria nº 1730 de 23 de maio de 2018, prorrogada pela portaria nº 3322 de 10 de outubro de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 19 de outubro de 2018, prorrogada pela portaria nº 4543 de 13 de dezembro de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 19 de dezembro de 2018, prorrogada pela portaria nº 727 de 18 de fevereiro de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento do Recursos Humanos em 21 de fevereiro de 2019, prorrogada pela portaria nº 1663 de 18 de abril de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento do Recursos Humanos em 22 de abril de 2019, prorrogada pela portaria nº 2350 de 17 de junho de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento do Recursos Humanos em 17 de junho de 2019, prorrogada pela portaria nº 3202 de 12 de agosto de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento do Recursos Humanos em 13 de agosto de 2019, reconduzida pela portaria nº 4195 de 22 de outubro de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento do Recursos Humanos em 24 de outubro de 2019, para aprofundar as apurações das supostas irregularidades relatadas no processo nº 23089.035566/2018-62.

PORTARIA N.º 4938/2019 - O Vice-presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Prorrogar por 60 (sessenta) dias os trabalhos da Comissão do Processo Administrativo Disciplinar designada pela portaria nº 4217 de 24 de outubro de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 24 de outubro de 2019, para prosseguir nas investigações das supostas irregularidades relatadas no processo nº 23089.001836/2019-12.

 
 

Portaria da Comissão Processante Permanente

PORTARIA N.º 4747/2019 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Designar os servidores PATRICIA FONTOURA ARANOVICH, matrícula Siape nº. 0016898792, e JOSE CARLOS GOMES DA SILVA, matrícula Siape nº. 0011232821, para, sob a presidência do primeiro comporem a Comissão de Sindicância Investigativa que deverá apurar as supostas irregularidades no âmbito do processo n.º 23089.23089.002010/2019-71.

PORTARIA N.º 4808/2019 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º - Prorrogar por 30 (trinta) dias os trabalhos da Comissão de Sindicância Punitiva designada pela portaria nº 4313 de 04 de novembro de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 08 de novembro de 2019, para prosseguir nas apurações das supostas irregularidades relatadas no processo 23089.045832/2018-65.

PORTARIA N.º 4809/2019 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º - Prorrogar por 30 (trinta) dias os trabalhos da Comissão de Sindicância Punitiva designada pela portaria nº 4312 de 04 de novembro de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 08 de novembro de 2019, para prosseguir nas apurações das supostas irregularidades relatadas no processo 23089.045826/2018-16.

PORTARIA N.º 4810/2019 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Prorrogar por 60 (sessenta) dias os trabalhos da Comissão do Processo Administrativo Disciplinar designada pela portaria nº 1542 de 11 de abril de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 22 de abril de 2019, prorrogada pela portaria nº 2351 de 17 de junho de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 17 de junho de 2019, prorrogada pela portaria nº 3201 de 12 de agosto de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 13 de agosto de 2019, prorrogada pela portaria nº 4029 de 09 de outubro de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 10 de outubro de 2019, para apurar as supostas irregularidades relatadas no processo 23089.000555/2019-42.

 
 

Portaria da Comissão Processante Permanente

PORTARIA N.º 4575/2019 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Prorrogar por 60 (sessenta) dias os trabalhos da Comissão de Processo Administrativo Disciplinar, que foi designada pela Portaria nº 1425 de 29 de março de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 03 de abril de 2019, prorrogada pela portaria nº 2146 de 28 de maio de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 31 de maio de 2019, prorrogada pela portaria nº 3043 de 29 de julho de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 30 de julho de 2019, prorrogada pela portaria nº 3897 de 27 de setembro de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 01 de outubro de 2019, visando a prosseguir na apuração de supostas irregularidades apontadas no processo n.º 23089.000362/2019-91.

PORTARIA N.º 4666/2019 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º - Reconduzir por 30 (trinta) dias os trabalhos da Comissão de Sindicância Punitiva designada pela portaria nº 2141 de 28 de maio de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 31 de maio de 2019, prorrogada pela portaria nº 2467 de 26 de junho de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 01 de julho de 2019, prorrogada pela portaria nº 3049 de 29 de julho de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 30 de julho de 2019, prorrogada pela portaria nº 3394 de 26 de agosto de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 27 de agosto de 2019, prorrogada pela portaria nº 4001 de 07 de outubro de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 10 de outubro de 2019, para prosseguir nas apurações das supostas irregularidades relatadas no processo 23089.045831/2018-11.

PORTARIA N.º 4671/2019 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Prorrogar por 60 (sessenta) dias os trabalhos da Comissão de Processo Administrativo Disciplinar, que foi designada pela Portaria nº 1372 de 27 de março de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 03 de abril de 2019, prorrogada pela portaria nº 2145 de 28 de maio de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 31 de maio de 2019, prorrogada pela portaria nº 3044 de 29 de julho de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 30 de julho de 2019, prorrogada pela portaria nº 3896 de 27 de setembro de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 01 de outubro de 2019, visando a prosseguir na apuração de supostas irregularidades apontadas no processo n.º 23089.000495/2019-68.

 

Portaria da Reitoria

PORTARIA N.º 4503/2019 - A Reitora da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, RESOLVE: Art. 1° - Designar os servidores(as) Virginia Nascimento dos Santos (SESMT/DSTra), Kellen Adriana Cura Daros(DDI/EPM), Carlos Catolino da Salva (SESMT/DSTra), Cassio Giovanni(DGSA/ProAdm), Daniela Vieira da Salva Escudero (CCIH/EPM), Dário Santos Júnior (C. Diadema), Eduardo Alexandrino Servolo de Medeiros(CCIH/EPM), José Carlos Leâncio de Souza(SESMT/DSTra), Maurício Gonçalves da Salva (SESMT/DSTral, Milton Toketochi Maeda (SESMT/DSTra), Thaysa Paschoalin (Biofíslca/EPM), Thiago Michel de grito Farias (DDI/EPM), para, sob a presidência da primeira e vice-presidência da segunda, comporem a Comissão Permanente para concessão de adicionais de insalubridade, periculosidade, radiação ionizante e gratificação por trabalho com raio X ou substâncias radioativas no âmbito da Unifesp, contando com o apoio dos servidores Jackeline Batista dos Santos (SESMT/DSTra Secretária da Comissão). Luis Antonio Alcaide(RH/HU), Nana Pereira dos Santos(Sintunifesp - tendo o servidor Clispim Valladares do Nascimento, como seu suplente) e Rubens Faria Lama (DRH/ProPessoas), para realização das atividades administrativas correlatas.

PORTARIA N.º 4548/2019 - A Reitora da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, em especial a prevista no art. 15, incisa XI do Estatuto da Unifesp RESOLVE: Art. l° - Determinar a criação de comissão, no âmbito da Pró-Reitoria de Gestão com Pessoas (ProPessoas), para a elaboração da proposta de PDP, a ser submetida ao CONSU da Unifesp em regime de urgência.

 

Portaria da Comissão Processante Permanente

PORTARIA N.º 4527/2019 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.° - Prorrogar por 60 (sessenta) dias os trabalhos da Comissão do Processo Administrativo Disciplinar designada pela portaria n° 3848 de 24 de setembro de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 26 de setembro de 2019, para prosseguir nas investigações das supostas irregularidades relatadas no processo n° 23089.001345/2018-91.

PORTARIA N.º 4528/2019 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. l.° - Prorrogar por 30 (trinta) dias os trabalhos da Comissão de Sindicância Punitiva designada pela portaria n° 2142 de 28 de maio de 2019. publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 31 de maio de 2019, prorrogada pela portaria n° 2465 de 26 de junho de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 01 de julho de 2019, prorrogada pela portaria n° 3048 de 29 de julho de 2019 publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 30 de julho de 2019, prorrogada pela portaria n° 3392 de 26 de agosto de 2019 publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 27 de agosto de 2019, prorrogada pela portaria n' 3855 de 25 de setembro de 2019 publicada no Boletim Interno do Departamentod e Recursos Humanos em 26 de setembro de 2019, prorrogada pela portaria n° 4194 de 22 de outubro de 2019 publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 24 de outubro de 2019, para prosseguir nas apurações das supostas irregularidades relatadas no processo 23089.045834/2018-54.

PORTARIA N.º 4529/2019 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. l.° - Prorrogar por 30 (trinta) dias os trabalhos da Comissão de Sindicância Investigativa designada pela portaria n° 4218 de 24 de outubro de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 24 de outubro de 2019, para prosseguir nas investigações das supostas irregularidades relatadas no processo 23089.001837/2019-67.

PORTARIA N.º 4530/2019 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.° - Prorrogar por 30 (trinta) dias os trabalhos da Comissão de Sindicância Investigativa designada pela portaria n° 4205 de 23 de outubro de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 24 de outubro de 2019, para prosseguir nas investigações das supostas irregularidades relatadas no processo 23089.001301/2019-41 e no processo apensado 23089.0015 27/2019 -42.

PORTARIA N.º 4531/2019 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. l.° - Prorrogar por 60 (sessenta) dias os trabalhos da Comissão do Processo Administrativo Disciplinar designada peia portaria n° 3853 de 24 de setembro de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 26 de setembro de 2019, para prosseguir nas investigações das supostas irregularidades relatadas no processo n° 23089.020388/2019-56.

 
 

Portaria da Comissão Processante Permanente

PORTARIA N.º 4312/2019 - O Vice-Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Designar os servidores VANESSA ANDRADE PEREIRA, Siape nº 0020590322, PATRICIA ROMANO CIRILO, Siape 0023258345, e CARLOS ALBERTO DE OLIVEIRA COUTO, Siape nº 0021660120 para, sob a presidência do primeiro comporem a Comissão de Sindicância Punitiva que deverá apurar as supostas irregularidades no âmbito do processo n.º 23089.045826/2018-16.

PORTARIA N.º 4313/2019 - O Vice-Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Designar os servidores RENZO ROMANO TADDEI, Siape nº 0017304225, RODRIGO SILVESTRE MARTINS, Siape 0020901182, e GABRIELA MILHASSI VEDOVATO, Siape nº 0017631242 para, sob a presidência do primeiro comporem a Comissão de Sindicância Punitiva que deverá apurar as supostas irregularidades no âmbito do processo n.º 23089.045832/2018-65.

PORTARIA N.º 4376/2019 - O Vice-presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Designar os servidores PATRICIA FONTOURA ARANOVICH, matrícula Siape nº. 0016898792, e JOSE CARLOS GOMES DA SILVA, matrícula Siape nº. 0011232821, para, sob a presidência do primeiro comporem a Comissão de Sindicância Investigativa que deverá apurar as supostas irregularidades no âmbito do processo n.º 23089.102157/2019-60.

PORTARIA N.º 4430/2019 - O Vice-presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE:Art. 1.º - Prorrogar por 30 (trinta) dias os trabalhos da Comissão de Sindicância Investigativa designada pela portaria nº 1975 de 16 de maio de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 17 de maio de 2019, prorrogada pela portaria nº 2303 de 11 de junho de 2019 publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 24 de junho de 2019, prorrogada pela portaria nº 2934 de 22 de julho de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 25 de julho de 2019, reconduzida pela portaria nº 4005 de 07 de outubro de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 10 de outubro de 2019, para prosseguir nas supostas irregularidades relatadas no processo 23089.001856/2018-11.

 

Portarias da Diretoria da Escola Paulista de Enfermagem

PORTARIA N.º 112/2019 - A Diretora e Presidente da Congregação da Escola Paulista de Enfermagem, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, resolve: Art. 1º Designar as servidoras Professoras Doutoras Maria Cristina Gabrielloni e Ana Lucia de Moraes Horta, Tania Arena Moreira Domingues e Maria Cristina Mazzaia, respectivamente titulares e suplentes, para compor a Comissão de Avaliação de Estágio Probatório (CAEP) da Escola Paulista de Enfermagem da Universidade Federal de São Paulo, como representantes indicadas pela Congregação da Escola Paulista de Enfermagem. Art. 2º Designar as servidoras Professoras Doutoras Aline Santa Cruz Belela Anacleto e Edvane Birelo Lopes de Domenico representando a Câmara de Graduação; Kelly Pereira Coca e Angélica Gonçalves Silva Belasco representando a Câmara de Pós-Graduação e Pesquisa; Ruth Ester Assayag Batista e Rosali Isabel Barduchi Ohl representando a Câmara de Extensão e Cultura, respectivamente titulares e suplentes, para compor a Comissão de Avaliação de Estágio Probatório (CAEP) da Escola Paulista de Enfermagem da Universidade Federal de São Paulo.

PORTARIA N.º 113/2019 - A Diretora da Escola Paulista de Enfermagem, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, resolve: Art. 1º Designar as servidoras Professoras Doutoras Karla Oliveira Marcacine, Ana Paula Dias França Guareschi, Lucía Silva, Adriana Amorim Francisco, Rosely Erlach Goldman, Cassiane Dezoti da Fonseca, Angélica Gonçalves Silva Belasco, Paula Hino, Odete de Oliveira Monteiro, Lucia Marta Giunta da Silva e Elena Bohomol, para compor a Comissão para a Prova Progresso no ano de 2019 da Escola Paulista de Enfermagem da Universidade Federal de São Paulo, como representantes indicadas pela Câmara de Graduação da Escola Paulista de Enfermagem.

PORTARIA N.º 114/2019 - A Diretora da Escola Paulista de Enfermagem, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, resolve: Art. 1º Designar as servidoras Professoras Doutoras Suzete Maria Fustinoni, Elena Bohomol, Dulce Aparecida Barbosa, Ariane Ferreira Machado Avelar e Ana Lucia de Moraes Horta para compor a Comissão de Avaliação para Concessão do Título de Professor Afiliado da Escola Paulista de Enfermagem da Universidade Federal de São Paulo.

 

Portaria da Comissão Processante Permanente

PORTARIA N.º 4193/2019 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Prorrogar por 60 (sessenta) dias os trabalhos da Comissão do Processo Administrativo Disciplinar designada pela portaria nº 3349 de 22 de agosto de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 26 de agosto de 2019, para prosseguir nas investigações das supostas irregularidades relatadas no processo nº 23089.000607/2018-08.

PORTARIA N.º 4194/2019 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º - Prorrogar por 30 (trinta) dias os trabalhos da Comissão de Sindicância Punitiva designada pela portaria nº 2142 de 28 de maio de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 31 de maio de 2019, prorrogada pela portaria nº 2465 de 26 de junho de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 01 de julho de 2019, prorrogada pela portaria nº 3048 de 29 de julho de 2019 publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 30 de julho de 2019, prorrogada pela portaria nº 3392 de 26 de agosto de 2019 publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 27 de agosto de 2019, prorrogada pela portaria nº 3855 de 25 de setembro de 2019 publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 26 de setembro de 2019, para prosseguir nas apurações das supostas irregularidades relatadas no processo 23089.045834/2018-54.

PORTARIA N.º 4195/2019 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Reconduzir por 60 (sessenta) dias os trabalhos da Comissão do Processo Administrativo Disciplinar designada pela portaria nº 1730 de 23 de maio de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 08 de junho de 2018, reconduzida pela portaria nº 2491 de 09 de agosto de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 10 de agosto de 2018, complementada pela portaria 2880 de 10 de setembro de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 13 de setembro de 2018, que substituiu a Presidente da Portaria nº 1730 de 23 de maio de 2018, prorrogada pela portaria nº 3322 de 10 de outubro de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 19 de outubro de 2018, prorrogada pela portaria nº 4543 de 13 de dezembro de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 19 de dezembro de 2018, prorrogada pela portaria nº 727 de 18 de fevereiro de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento do Recursos Humanos em 21 de fevereiro de 2019, prorrogada pela portaria nº 1663 de 18 de abril de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento do Recursos Humanos em 22 de abril de 2019, prorrogada pela portaria nº 2350 de 17 de junho de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento do Recursos Humanos em 17 de junho de 2019, prorrogada pela portaria nº 3202 de 12 de agosto de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento do Recursos Humanos em 13 de agosto de 2019, para aprofundar as apurações das supostas irregularidades relatadas no processo nº 23089.035566/2018-62.

PORTARIA N.º 4205/2019 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Designar os servidores VIKTOR OSWALDO CARDENAS CONCHA matrícula Siape nº. 0020380204 e THAIS CYRINO DE MELLO FORATO matrícula Siape nº. 0018230811 para, sob a presidência do primeiro, comporem a Comissão de Sindicância Investigativa que deverá apurar as supostas irregularidades no âmbito do processo n.º 23089.001301/2019-41 e o processo apensado 23089.001527/2019-42.

PORTARIA N.º 4217/2019 - Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º - Designar os servidores LIANA DE PAULA matrícula Siape nº 0019519164, LEONARDO GARCIA SANTOS GANDOLFI matrícula Siape nº 00152687449 e NIVALDO ALVES DE CARVALHO matrícula Siape nº 0020657516 para, sob a presidência do primeiro, comporem a Comissão de Processo Administrativo Disciplinar que deverá apurar as supostas irregularidades relatadas no processo nº 23089.001836/2019-12 e fatos conexos.

PORTARIA N.º 4218/2019 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Designar os servidores CLIFFORD ANDREW WELCH matrícula Siape nº. 0017411056 e HENRIQUE CARRICO DA SILVA matrícula Siape nº. 0020588824 para, sob a presidência do primeiro, comporem a Comissão de Sindicância Investigativa que deverá apurar as supostas irregularidades no âmbito do processo n.º 23089.001837/2019-67.

 
 


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Agradecemos a todos os servidores inscritos no Módulo Leitura e Interpretação de Textos e seguindo os critérios estabelecidos no Regulamento do Programa de Capacitação 2010, informamos que a 1ª turma deste Módulo foi selecionada e terá inicio neste SÁBADO, 12/06/2010.

Data: 12/06/2010, Sábado
Horário: 09:00 às 12:00hs
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Solicitamos que os servidores selecionados verifiquem na intranet (https://intranet.unifesp.br) a autorização do RH, e que providenciem a autorização da chefia o mais breve possível.
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