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Divulgações / Comunicados

Portarias da Reitoria

PORTARIA N.º 3162/2019 - A Reitora da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatutárias RESOLVE:Art. 1º. Autorizar, com base no parecer favorável da Comissão de 30 horas, a flexibilização da jornada de trabalho para seis horas diárias e trinta horas semanais ao servidor abaixo relacionado, de acordo com o setor de lotação, atividade desenvolvida e horário de trabalho: (NATEPE Processo SEI Nº 23089.107607/2019 – 51 - Caio Cesar de Sousa Ribeiro - Siape 31255601 - 17h00 às 23h00)

PORTARIA N.º 3164/2019 - A Reitora da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, RESOLVE:Art. 1º. Revogar a jornada flexibilizada do servidor Alexandre de Jesus Barros, RF: 1188898 SIAPE: 22159602, lotado no Núcleo de Apoito Técnico ao Ensino, Pesquisa e Extensão – NATEPE, do Campus Diadema (processo SEI nº 23089.105010/2019-21). O servidor passará a cumprir jornada de 8 horas diárias e 40 horas semanais, das 8h às 17h de segunda-feira a sexta-feira.

PORTARIA N.º 3165/2019 - A Reitora da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, RESOLVE:Art. 1º. Revogar a jornada flexibilizada da servidora Nani Junilia de Lima, RF: 0116102, SIAPE: 15679485, lotada na Secretaria de Graduação do Campus Diadema (processo SEI nº 23089.16279/2019-25). A servidora passará a cumprir jornada de 8 horas diárias e 40 horas semanais, das 10h às 19h de segunda-feira a sexta-feira.

PORTARIA N.º 3176/2019 - Considerando o Decreto Federal nº 8.777, de 11 de maio de 2016, o qual instituiu a Política de Dados Abertos do Poder Executivo Federal,A Reitora da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, RESOLVE:Art. 1º - Constituir o Comitê Gestor dos Dados Abertos da Unifesp, com o objetivo de acompanhar a execução do Plano de Dados Abertos (PDA) vigente, bem como iniciar a elaboração do PDA para o próximo biênio que deverá passar por aprovação do Comitê Estratégico de Tecnologia da Informação e Comunicação.

 

Portaria da Comissão Processante Permanente

PORTARIA N.º 3198/2019 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º - Prorrogar por 30 (trinta) dias os trabalhos da Comissão de Sindicância Investigativa designada pela portaria nº 899 de 27 de fevereiro de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 22 de março de 2019, prorrogada pela portaria nº 1544 de 11 de abril de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 22 de abril de 2019, prorrogada pela portaria nº 1986 de 17 de maio de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 17 de maio de 2019, prorrogada pela portaria nº 2329 de 12 de junho de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 17 de junho de 2019, prorrogada pela portaria nº 2802 de 12 de julho de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 16 de julho de 2019, para prosseguir nas supostas irregularidades relatadas no processo 23089.000335/2019-19. 

PORTARIA N.º 3199/2019 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE:Art. 1.º – Prorrogar por 60 (sessenta) dias os trabalhos da Comissão do Processo Administrativo Disciplinar designada pela portaria nº 3248 de 05 de outubro de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 08 de outubro de 2018, prorrogada pela portaria nº 4536 de 12 de dezembro de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 17 de dezembro de 2018, prorrogada pela portaria nº 673 de 14 de fevereiro de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 15 de fevereiro de 2019, prorrogada pela portaria nº 1661 de 18 de abril de 2019, publicada no publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 22 de abril de 2019, prorrogada pela portaria nº 2349 de 17 de junho de 2019, publicada no publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 17 de junho de 2019, para apurar as supostas irregularidades relatadas no processo 23089.036046/2018-77. 

PORTARIA N.º 3200/2019 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE:Art. 1.º – Prorrogar por 60 (sessenta) dias os trabalhos da Comissão do Processo Administrativo Disciplinar designada pela portaria nº 1667 de 18 de abril de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 25 de abril de 2019, prorrogada pela portaria nº 2352 de 17 de junho de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 17 de junho de 2019, para apurar as supostas irregularidades relatadas no processo 23089.000541/2019-29. 

PORTARIA N.º 3201/2019 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE:Art. 1.º – Prorrogar por 60 (sessenta) dias os trabalhos da Comissão do Processo Administrativo Disciplinar designada pela portaria nº 1542 de 11 de abril de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 22 de abril de 2019, prorrogada pela portaria nº 2351 de 17 de junho de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 17 de junho de 2019, para apurar as supostas irregularidades relatadas no processo 23089.000555/2019-42. 

PORTARIA N.º 3202/2019 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Prorrogar por 60 (sessenta) dias os trabalhos da Comissão do Processo Administrativo Disciplinar designada pela portaria nº 1730 de 23 de maio de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 08 de junho de 2018, reconduzida pela portaria nº 2491 de 09 de agosto de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 10 de agosto de 2018, complementada pela portaria 2880 de 10 de setembro de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 13 de setembro de 2018, que substituiu a Presidente da Portaria nº 1730 de 23 de maio de 2018, prorrogada pela portaria nº 3322 de 10 de outubro de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 19 de outubro de 2018, prorrogada pela portaria nº 4543 de 13 de dezembro de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 19 de dezembro de 2018, prorrogada pela portaria nº 727 de 18 de fevereiro de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento do Recursos Humanos em 21 de fevereiro de 2019, prorrogada pela portaria nº 1663 de 18 de abril de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento do Recursos Humanos em 22 de abril de 2019, prorrogada pela portaria nº 2350 de 17 de junho de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento do Recursos Humanos em 17 de junho de 2019, para apurar as supostas irregularidades relatadas no processo 23089.035566/2018-62. 

PORTARIA N.º 3203/2019 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE:Art. 1.º – Prorrogar por 60 (sessenta) dias os trabalhos da Comissão do Processo Administrativo Disciplinar designada pela portaria nº 1543 de 11 de abril de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 18 de abril de 2019, prorrogada pela portaria nº 2330 de 12 de junho de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 17 de junho de 2019, para apurar as supostas irregularidades relatadas no processo 23089.000593/2019-03. 

 

Portaria da Diretoria do Campus São Paulo

Portaria n.º 19/2019 - A Diretora do Campus São Paulo no uso de suas atribuições resolve: Art.1º- DESIGNAR os servidores: Beatriz Amaral de Castilho, Maurício de Rosa Trotta, Deolinda Franzo, André Hideki Higa, Fábio Cardoso Cruz, Mariusa de Fátima Machado Loução, sob a coordenação da primeira, para comporem o Grupo de Trabalho Operacional do Centro Cultural em Saúde com a atribuição de planejar as ações administrativas, técnicas e de logística visando a minimizar os transtornos sobre as atividades acadêmicas da obra de revitalização do Edifício da Biblioteca do Campus São Paulo para criação do Centro Cultural em Saúde.

Portaria n.º 20/2019 - A Diretora do Campus São Paulo no uso de suas atribuições resolve: Art. 1º- DESIGNAR os servidores: Ileidiane Carneiro Ribeiro (Técnica em Assuntos Educacionais), Cláudia Berlim de Melo (Docente), Karin Zazo Ortiz (Docente), Daniela Gil (Docente), Vanessa Ribeiro Neves (Docente), Camila Takao Lopes (Docente), Mariana Cabral Schveitzer (Docente), André Hideki Higa (Arquiteto), Vivian Renate Valente (Técnica em Assuntos Educacionais), José Flávio Alves Gomes (Técnico em Assuntos Educacionais), Juliane Garcia (estudante de mestrado), sob a coordenação da primeira, para comporem o Núcleo de Acessibilidade e Inclusão, com a atribuição de implementar a Política de Acessibilidade e Inclusão no Campus São Paulo e contribuir para a consolidação da Rede de Acessibilidade e Inclusão da Unifesp, de acordo com RESOLUÇÃO n° 164, de 14 de novembro de 2018.

 

Portarias da Reitoria

PORTARIA N.º 2821/2019 - A Reitora da Universidade Federal de São Paulo - Unifesp, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, considerando deliberação do Conselho Universitário da Unifesp - CONSU reunido ordinariamente em 12 de junho de 2019, RESOLVE: Art. 1º Designar os(as) servidores(as) Cecilia Fernandes, Ieda Aparecida Carneiro, Larissa Beltramim, Murched Omar Taha e Nelson Sass; e a estudante de graduação Fernanda Souza Lopes de Camargo para comporem Comissão Organizadora de Seminário, a ser realizado no prazo de trinta dias, com vistas às contribuições para o Acordo de Cooperação entre Unifesp e SPDM – Sociedade Paulista para o Desenvolvimento da Medicina, que trata do Hospital Universitário da Unifesp (HSP – Hospital São Paulo e HU-2).

PORTARIA N.º 3137/2019 - A Reitora da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, RESOLVE:Art. 1º - Designar os servidores Profª Drª GISELLE ZENKER JUSTO (Campus Diadema), Prof. Dr. SANG WON HAN (Campus São Paulo), Prof. Dr. ALEXANDRE DE CASTRO KELLER (Campus São Paulo), Profª Drª ANA FLÁVIA POPI (Campus São Paulo), Profª Drª ELISABETH DE FÁTIMA PIRES AUGUSTO (Campus São José dos Campos), Prof. Dr. ISAIAS GLEZER (Campus São Paulo), Prof. Dr. MARTIN WURTELE (Campus São José dos Campos), Profª Drª MIRIAM GALVONAS JASIULIONIS LEON (Campus São Paulo), Profª Drª ROSANA PUCCIA (Campus São Paulo), Prof. Dr. WAGNER LUIZ BATISTA (Campus Diadema) e THAYSA PASCHOALIN (Campus São Paulo) para, sob a presidência da primeira, e vice-presidência do segundo, comporem a Comissão Interna de Biossegurança da UNIFESP (CIBio).

 
 

Portaria da Comissão Processante Permanente

PORTARIA N.º 3033/2019 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Retificar a portaria nº 3002 de 23 de julho de 2019, publicada em 25 de julho de 2019 no boletim Interno Departamento de Recursos Humanos Propessoas.

PORTARIA N.º 3042/2019 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Prorrogar por 60 (sessenta) dias os trabalhos da Comissão de Processo Administrativo Disciplinar, designada pela portaria nº 346 de 29 de janeiro de 2019, publicada no Boletim Informativo do Departamento de Recursos Humanos em 01 de fevereiro de 2019, prorrogada pela portaria nº 1403 de 29 de março de 2019, publicada no Boletim Informativo do Departamento de Recursos Humanos em 03 de abril de 2019, prorrogada pela portaria nº 2148 de 28 de março de 2019, publicada no Boletim Informativo do Departamento de Recursos Humanos em 31 de maio de 2019, retificada pela portaria nº 2290 de 11 de junho de 2019, publicada no Boletim Informativo do Departamento de Recursos Humanos em 17 de junho de 2019, para apuração de supostas irregularidades apontadas no processo n.º 23089.002040/2018-04.

PORTARIA N.º 3043/2019 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Prorrogar por 60 (sessenta) dias os trabalhos da Comissão de Processo Administrativo Disciplinar, que foi designada pela Portaria nº 1425 de 29 de março de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 03 de abril de 2019, prorrogada pela portaria nº 2146 de 28 de maio de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 31 de maio de 2019, visando a prosseguir na apuração de supostas irregularidades apontadas no processo n.º 23089.000362/2019-91.

PORTARIA N.º 3044/2019 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Prorrogar por 60 (sessenta) dias os trabalhos da Comissão de Processo Administrativo Disciplinar, que foi designada pela Portaria nº 1372 de 27 de março de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 03 de abril de 2019, prorrogada pela portaria nº 2145 de 28 de maio de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 31 de maio de 2019, visando a prosseguir na apuração de supostas irregularidades apontadas no processo n.º 23089.000495/2019-68.

PORTARIA N.º 3045/2019 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Prorrogar por 60 (sessenta) dias os trabalhos da Comissão do Processo Administrativo Disciplinar designada pela portaria nº 2659 de 24 de agosto de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 27 de agosto de 2018, que foi prorrogada pela portaria nº 4463 de 07 de dezembro de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 07 de dezembro de 2018, prorrogada pela portaria nº 467 de 04 de fevereiro de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 06 de fevereiro de 2019, prorrogada pela portaria nº 1495 de 04 de abril de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 09 de abril de 2019, prorrogada pela portaria nº 2149 de 28 de maio de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 31 de maio de 2019, para apurar as supostas irregularidades relatadas no processo 23089.001345/2018-91.

PORTARIA N.º 3046/2019 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º - Prorrogar por 30 (trinta) dias os trabalhos da Comissão de Sindicância Punitiva designada pela portaria nº 2140 de 28 de maio de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 31 de maio de 2019, prorrogada pela portaria nº 2466 de 26 de junho de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 01 de julho de 2019, para prosseguir nas apurações das supostas irregularidades relatadas no processo 23089.045439/2019-52.

PORTARIA N.º 3047/2019 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º - Prorrogar por 30 (trinta) dias os trabalhos da Comissão de Sindicância Investigativa designada pela portaria nº 345 de 29 de janeiro de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 01 de fevereiro de 2019, prorrogada pela portaria nº 951 de 01 de março de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 12 de março de 2019, reconduzida pela portaria nº 2161 de 28 de maio de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 31 de maio de 2019, prorrogada pela portaria nº 2468 de 26 de junho de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 01 de julho de 2019, para prosseguir nas investigações das supostas irregularidades relatadas no processo 23089.0020029/2019-07.

PORTARIA N.º 3048/2019 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º - Prorrogar por 30 (trinta) dias os trabalhos da Comissão de Sindicância Punitiva designada pela portaria nº 2142 de 28 de maio de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 31 de maio de 2019, prorrogada pela portaria nº 2465 de 26 de junho de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 01 de julho de 2019, para prosseguir nas apurações das supostas irregularidades relatadas no processo 23089.045834/2018-54.

PORTARIA N.º 3049/2019 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º - Prorrogar por 30 (trinta) dias os trabalhos da Comissão de Sindicância Punitiva designada pela portaria nº 2141 de 28 de maio de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 31 de maio de 2019, prorrogada pela portaria nº 2467 de 26 de junho de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 01 de julho de 2019, para prosseguir nas apurações das supostas irregularidades relatadas no processo 23089.045831/2018-11.

 
 

Portaria da Diretoria do Campus São Paulo

Portaria n.º 15/2019 - A Diretora do Campus São Paulo no uso de suas atribuições resolve DESIGNAR os servidores: Prof. David Baptista da Silva Pares, Profa. Juliana Luporini Dreyfuss Regatieri e Prof. Sergio Ajzen (Representantes da Escola Paulista de Medicina), Profa. Rita Simone Lopes Moreira (Representante da Escola Paulista de Enfermagem), Profas. Beatriz Amaral de Castilho e Maria Fernanda Branco de Almeida e Silmara Souza de Siqueira (Representantes da Diretoria do Campus São Paulo), Prof. Dante Marcello Claramonte Gallian (Coordenador do Centro de História e Filosofia das Ciências da Saúde), Profa. Dulce Aparecida Barbosa (Coordenadora da Comissão da Biblioteca do CSP), Mariusa de Fátima Machado Loução (Coordenadora da Biblioteca do Campus) e Prof. Pedro Fiori Arantes (Pró-Reitor de Planejamento da Unifesp), sob a coordenação do primeiro, para comporem o Grupo de Trabalho do Centro Cultural em Saúde, com a atribuição de propor estratégias para captação de recursos, por meio da Lei Rouanet (Nº PRONAC 180463) e outros mecanismos, identificar e orientar potenciais doadores, organizar o processo de captação de recursos, incluindo ações de divulgação do projeto, e propor outras ações no sentido de viabilizar financeiramente o projeto de Revitalização da Biblioteca do Campus São Paulo, visando à consolidação do Centro Cultural em Saúde da Unifesp.

Portaria n.º 16/2019 - A Diretora do Campus São Paulo no uso de suas atribuições resolve: Art. 1º- DESIGNAR os servidores: Marli Kiyomi Tetuya Fortunatti, representante indicada pela Diretora Administrativa do Campus São Paulo ou representante por ela indicado, Liliane Cruz Melo, representante da Coordenadoria de Gestão com Pessoas do Campus São Paulo, Kelly Cristina S. Calado Orsi, representante indicada pela EPE da Carreira de Técnico-Administrativo em Educação, Marina Carvalho de Moraes Barros, representante indicada pela EPM da Carreira de Técnico-Administrativo em Educação, Elisete Corrêa de Toledo, representante indicada pela EPM da Carreira de Técnico-Administrativo em Educação, Gisele Limongeli Gurgueira, representante indicada pela EPM e Maria José Conceição dos Santos, representante da Comissão Interna de Supervisão sob a coordenação da primeira, para compor a Comissão Local de Avaliação de Estágio Probatório do Campus São Paulo, de acordo com o previsto no Regulamento e Manual de Avaliação de Estágio Probatório dos Técnicos-Administrativos em Educação, aprovados no Conselho da Pró-reitora de Gestão com Pessoas.

 

Portaria da Comissão Processante Permanente

PORTARIA N.º 2929/2019 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Designar os servidores ANDRE TAUE SAITO, Siape nº 21297483, IURI VASCONCELOS BRAZ, Siape 0022975698, e VIVIAN PATARO MORAES, Siape nº 0021806175, para, sob a presidência do primeiro comporem a Comissão de Sindicância Punitiva que deverá apurar as supostas irregularidades no âmbito do processo n.º 23089. 046089/2018-61.

PORTARIA N.º 2930/2019 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Designar os servidores ANGELA BRANDAO, Siape nº 0012962747, MARIANA PURIDADE MARQUES DA SILVA, Siape 0021637276, e DENNIS BARRETO DE VARGAS, Siape nº 0018666481 para, sob a presidência do primeiro comporem a Comissão de Sindicância Punitiva que deverá apurar as supostas irregularidades no âmbito do processo n.º 23089. 045830/2018-76.

PORTARIA N.º 2931/2019 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Designar os servidores CICERO INACIO DA SILVA, Siape nº 0017718852, FAUSTO MOURA BREDA, Siape 0022365971, e PRISCILA SILVA DE OLIVEIRA, Siape nº 0010557217 para, sob a presidência do primeiro comporem a Comissão de Sindicância Punitiva que deverá apurar as supostas irregularidades no âmbito do processo n.º 23089. 045478/2019-50.

PORTARIA N.º 2932/2019 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º - Prorrogar por 30 (trinta) dias os trabalhos da Comissão de Sindicância Investigativa designada pela portaria nº 1975 de 16 de maio de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 17 de maio de 2019, prorrogada pela portaria nº 2304 de 11 de junho de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 24 de junho de 2019, para prosseguir nas supostas irregularidades relatadas no processo 23089.001857/2018-57.

PORTARIA N.º 2933/2019 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º - Prorrogar por 30 (trinta) dias os trabalhos da Comissão de Sindicância Investigativa designada pela portaria nº 1975 de 16 de maio de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 17 de maio de 2019, prorrogada pela portaria nº 2302 de 11 de junho de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 24 de junho de 2019, para prosseguir nas supostas irregularidades relatadas no processo 23089.001855/2018-68.

PORTARIA N.º 2934/2019 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º - Prorrogar por 30 (trinta) dias os trabalhos da Comissão de Sindicância Investigativa designada pela portaria nº 1975 de 16 de maio de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 17 de maio de 2019, prorrogada pela portaria nº 2303 de 11 de junho de 2019 publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 24 de junho de 2019, para prosseguir nas supostas irregularidades relatadas no processo 23089.001856/2018-11.

PORTARIA N.º 3002/2019 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º - Designar os servidores MARCOS CESAR DE FREITAS matrícula Siape nº 0015528584, HENRIQUE JOSE DOMICIANO AMORIM matrícula Siape nº 0013332879 e ELAINE MUNIZ PIRES matrícula Siape nº 0017628675 para sob a presidência do primeiro, comporem a Comissão de Processo Administrativo Disciplinar que deverá apurar as supostas irregularidades relatadas no processo nº 23089.002067/2016-27.

 
 

Portaria da Diretoria do Campus São Paulo

Portaria n.º 13/2019 - A Diretora do Campus São Paulo no uso de suas atribuições resolve: Art.1º- DESIGNAR os servidores: Marli Kiyomi Tetuya Fortunatti e Liliane Cruz Melo, representantes da Coordenadoria de Gestão com Pessoas do Campus São Paulo, Emília Inoue Sato, representante da Diretoria do Campus, Fúlvio Alexandre Scorza, representante da Escola Paulista de Medicina, Paola Waldman, representante da Escola Paulista de Enfermagem, Maurício Corrêa de Almeida e Cláudia Honório Carlos, representantes dos Recursos Humanos do Hospital São Paulo/HU, sob a coordenação da primeira, para compor a Comissão de Aprimoramento e lotação dos Técnicos-administrativos em Educação.

Portaria n.º 14/2019 - A Diretora do Campus São Paulo no uso de suas atribuições resolve: Art. 1º- DESIGNAR os servidores: Marli Kiyomi Tetuya Fortunatti, representante indicada pela Diretora Administrativa do Campus São Paulo ou representante por ela indicado, Liliane Cruz Melo, representante da Coordenadoria de Gestão com Pessoas do Campus São Paulo, Kelly Cristina S. Calado Orsi, representante indicada pela EPE da Carreira de Técnico-Administrativo em Educação, Marina Carvalho de Moraes Barros, representante indicada pela EPM da Carreira de Técnico-Administrativo em Educação, Elisete Corrêa de Toledo, representante indicada pela EPM da Carreira de Técnico-Administrativo em Educação e Maria José Conceição dos Santos, representante da Comissão Interna de Supervisão sob a coordenação da primeira, para compor a Comissão Local de Avaliação de Estágio Probatório do Campus São Paulo, de acordo com o previsto no Regulamento e Manual de Avaliação de Estágio Probatório dos Técnicos-Administrativos em Educação, aprovados no Conselho da Pró-reitora de Gestão com Pessoas.

 

Portaria da Comissão Processante Permanente

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PORTARIA N.º 2802/2019 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º - Prorrogar por 30 (trinta) dias os trabalhos da Comissão de Sindicância Investigativa designada pela portaria nº 899 de 27 de fevereiro de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 22 de março de 2019, prorrogada pela portaria nº 1544 de 11 de abril de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 22 de abril de 2019, prorrogada pela portaria nº 1986 de 17 de maio de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 17 de maio de 2019, prorrogada pela portaria nº 2329 de 12 de junho de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 17 de junho de 2019, para prosseguir nas supostas irregularidades relatadas no processo 23089.000335/2019-19.

PORTARIA N.º 2803/2019 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º - Prorrogar por 15 (quinze) dias os trabalhos da Comissão de Processo Administrativo Disciplinar designada pela portaria nº 2143 de 28 de maio de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 31 de maio de 2019, prorrogada pela portaria nº 2469 de 26 de junho de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 01 de julho de 2019 para prosseguir nas apurações das supostas irregularidades relatadas no processo 23089.000139/2019-44.

PORTARIA N.º 2804/2019 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Prorrogar por 60 (sessenta) dias os trabalhos da Comissão de Processo Administrativo Disciplinar, que foi designada pela Portaria nº 2568 de 20 de agosto de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 27 de agosto de 2018, que foi prorrogada pela Portaria nº 3570 de 29 de outubro de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 01 de novembro de 2018, que foi prorrogada pela Portaria nº 77 de 08 de janeiro de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 15 de janeiro de 2019, que foi prorrogada pela Portaria nº 1042 de 13 de março de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 18 de março de 2019, que foi prorrogada pela Portaria nº 1917 de 13 de maio de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 17 de maio de 2019 visando a prosseguir na apuração de supostas irregularidades apontadas no processo n.º 23089.001297/2018-31.

 

Portarias da Pró-Reitoria de Gestão com Pessoas

PORTARIA N.º 2698/2019 - O Pró-Reitor de Gestão com Pessoas da Universidade Federal de São Paulo, no uso da competência que lhe foi delegada pela Portaria nº 3.474/17, publicada no D.O.U. de 12/09/17 e considerando a decisão administrativa proferida no Processo nº 23089.001097/2012-92, resolve: Reposicionar, a servidora MARIA DE JESUS VIANA DO NASCIMENTO AMARAL, Matrícula SIAPE nº 2368288, do padrão de vencimento 11 para o padrão de vencimento 9, que corresponde à progressão por mérito profissional.

PORTARIA N.º 2715/2019 - O Pró-Reitor de Gestão com Pessoas da Universidade Federal de São Paulo, no uso da competência que lhe foi delegada pela Portaria nº 3.474/17, publicada no D.O.U. de 12/09/17 e considerando a decisão administrativa proferida no Processo nº 23089.037644/2012-78, resolve: Reposicionar, a servidora MAGDA MEDEIROS MACHADO, Matrícula SIAPE nº 3136993, do padrão de vencimento 13 para o padrão de vencimento 8, que corresponde à progressão por mérito profissional.

PORTARIA N.º 2716/2019 - O Pró-Reitor de Gestão com Pessoas da Universidade Federal de São Paulo, no uso da competência que lhe foi delegada pela Portaria nº 3.474/17, publicada no D.O.U. de 12/09/17 e considerando a decisão administrativa proferida no Processo nº 23089.037652/2012-14, resolve: Reposicionar, a servidora MALVINA ASSUNTA ALCALDE, Matrícula SIAPE nº 2126734, do padrão de vencimento 16 para o padrão de vencimento 7, que corresponde à progressão por mérito profissional.

PORTARIA N.º 2717/2019 - O Pró-Reitor de Gestão com Pessoas da Universidade Federal de São Paulo, no uso da competência que lhe foi delegada pela Portaria nº 3.474/17, publicada no D.O.U. de 12/09/17 e considerando a decisão administrativa proferida no Processo nº 23089.037654/2012-11, resolve: Reposicionar, a servidora RAQUEL PINHEIRO PIMENTEL MONTANARI GOUVEA, Matrícula SIAPE nº 2160916, do padrão de vencimento 16 para o padrão de vencimento 9, que corresponde à progressão por mérito profissional.

 

Portaria da Comissão Processante Permanente

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PORTARIA N.º 2470/2019 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º - Designar os servidores GUIOMAR NASCIMENTO GOMES matrícula Siape nº 0021428324, MARCELO BAPTISTA DE FREITAS matrícula Siape nº 0016726738 e VITOR TONINI MACHADO matrícula Siape nº 0016724590 para sob a presidência do primeiro, comporem a Comissão de Processo Administrativo Disciplinar que deverá apurar as supostas irregularidades relatadas no processo nº 23089.000605/2019-91 e os processos apensados 23089.025025/2019-15 e 23089.025077/2019-83.

PORTARIA N.º 2706/2019 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º - Prorrogar por 60 (sessenta) dias os trabalhos da Comissão de Processo Administrativo Disciplinar designada pela portaria nº 1849 de 07 de maio de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 08 de maio de 2019, para prosseguir nas apurações das supostas irregularidades relatadas no processo 23089.000643/2019-44.

PORTARIA N.º 2707/2019 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Prorrogar por 60 (sessenta) dias os trabalhos da Comissão de Processo Administrativo Disciplinar designada pela portaria nº 2458 de 06 de agosto de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 10 de agosto de 2018, prorrogada pela portaria nº 3316 de 10 de outubro de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 11 de outubro de 2018, reconduzida pela portaria nº 4899 em 27 de dezembro de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 07 de janeiro de 2019, reconduzida pela portaria nº 956 de 01 de março de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 07 de março de 2019, prorrogada pela portaria nº 1835 de 03 de maio de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 08 de maio de 2019, para apurar as supostas irregularidades relatadas no processo 23089.035830/2018-68 e fatos conexos.

PORTARIA N.º 2708/2019 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º - Prorrogar por 30 (trinta) dias os trabalhos da Comissão de Sindicância Investigativa designada pela portaria nº 1837 de 03 de maio de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 08 de maio de 2019, prorrogada pela portaria nº 2201 de 03 de junho de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 07 de junho de 2019, para prosseguir nas investigações das supostas irregularidades relatadas no processo 23089.000478/2019-21.

 

Portarias da Pró-Reitoria de Gestão com Pessoas

PORTARIA N.º 2505/2019 - O Pró-Reitor de Gestão com Pessoas da Universidade Federal de São Paulo, no uso da competência que lhe foi delegada pela Portaria nº 3.474/17, publicada no D.O.U. de 12/09/17 e considerando a decisão administrativa proferida no Processo nº 23089.001090/2012-71, resolve: Reposicionar, o servidor ANTONIO CARLOS DA SILVA JUNIOR, Matrícula SIAPE nº 2458838, do padrão de vencimento 9 para o padrão de vencimento 8, que corresponde à progressão por mérito profissional.

PORTARIA N.º 2506/2019 - O Pró-Reitor de Gestão com Pessoas da Universidade Federal de São Paulo, no uso da competência que lhe foi delegada pela Portaria nº 3.474/17, publicada no D.O.U. de 12/09/17 e considerando a decisão administrativa proferida no Processo nº 23089.001101/2012-12, resolve: Reposicionar, o servidor VANDERLIN AMORIM PALMEIRA JUNIOR, Matrícula SIAPE nº 3137260, do padrão de vencimento 15 para o padrão de vencimento 10, que corresponde à progressão por mérito profissional.

PORTARIA N.º 2507/2019 - O Pró-Reitor de Gestão com Pessoas da Universidade Federal de São Paulo, no uso da competência que lhe foi delegada pela Portaria nº 3.474/17, publicada no D.O.U. de 12/09/17 e considerando a decisão administrativa proferida no Processo nº 23089.001093/2012-12, resolve: Reposicionar, o ex-servidor BRUNO DOMINGUES BARBOSA, Matrícula SIAPE nº 2514173, do padrão de vencimento 6 para o padrão de vencimento 5, que corresponde à progressão por mérito profissional.

PORTARIA N.º 2689/2019 - O Pró-Reitor de Gestão com Pessoas da Universidade Federal de São Paulo, no uso da competência que lhe foi delegada pela Portaria nº 3.474/17, publicada no D.O.U. de 12/09/17 e considerando a decisão administrativa proferida no Processo nº 23089.001100/2012-78, resolve: Reposicionar, a servidora FLAVIA SILVA PALOMO, Matrícula SIAPE nº 2438301, do padrão de vencimento 10 para o padrão de vencimento 9, que corresponde à progressão por mérito profissional.

PORTARIA N.º 2690/2019 - O Pró-Reitor de Gestão com Pessoas da Universidade Federal de São Paulo, no uso da competência que lhe foi delegada pela Portaria nº 3.474/17, publicada no D.O.U. de 12/09/17 e considerando a decisão administrativa proferida no Processo nº 23089.037645/2012-12, resolve: Reposicionar, a servidora MARTA CYBELE CARNEIRO, Matrícula SIAPE nº 2136566, do padrão de vencimento 16 para o padrão de vencimento 9, que corresponde à progressão por mérito profissional.

PORTARIA N.º 2696/2019 - O Pró-Reitor de Gestão com Pessoas da Universidade Federal de São Paulo, no uso da competência que lhe foi delegada pela Portaria nº 3.474/17, publicada no D.O.U. de 12/09/17 e considerando a decisão administrativa proferida no Processo nº 23089.037650/2012-25, resolve: Reposicionar, o servidor CARLOS ALBERTO MONNI, Matrícula SIAPE nº 2161083, do padrão de vencimento 16 para o padrão de vencimento 8, que corresponde à progressão por mérito profissional.

PORTARIA N.º 2697/2019 - O Pró-Reitor de Gestão com Pessoas da Universidade Federal de São Paulo, no uso da competência que lhe foi delegada pela Portaria nº 3.474/17, publicada no D.O.U. de 12/09/17 e considerando a decisão administrativa proferida no Processo nº 23089.037649/2012-09, resolve: Reposicionar, o servidor JOÃO TEOFILO DA SILVA, Matrícula SIAPE nº 2136081, do padrão de vencimento 16 para o padrão de vencimento 9, que corresponde à progressão por mérito profissional.

PORTARIA N.º 2699/2019 - O Pró-Reitor de Gestão com Pessoas da Universidade Federal de São Paulo, no uso da competência que lhe foi delegada pela Portaria nº 3.474/17, publicada no D.O.U. de 12/09/17 e considerando a decisão administrativa proferida no Processo nº 23089.037651/2012-70, resolve: Reposicionar, a servidora MARCIA MARIA MACEDO MACHADO, Matrícula SIAPE nº 2136996, do padrão de vencimento 15 para o padrão de vencimento 9, que corresponde à progressão por mérito profissional.

PORTARIA N.º 2700/2019 - O Pró-Reitor de Gestão com Pessoas da Universidade Federal de São Paulo, no uso da competência que lhe foi delegada pela Portaria nº 3.474/17, publicada no D.O.U. de 12/09/17 e considerando a decisão administrativa proferida no Processo nº 23089.037648/2012-56, resolve: Reposicionar, a servidora SANDRA VIEIRA DE PAULA, Matrícula SIAPE nº 2136456, do padrão de vencimento 16 para o padrão de vencimento 9, que corresponde à progressão por mérito profissional.

PORTARIA N.º 2701/2019 - O Pró-Reitor de Gestão com Pessoas da Universidade Federal de São Paulo, no uso da competência que lhe foi delegada pela Portaria nº 3.474/17, publicada no D.O.U. de 12/09/17 e considerando a decisão administrativa proferida no Processo nº 23089.037653/2012-69, resolve: Reposicionar, a servidora CLAUDIA HONORIO CARLOS, Matrícula SIAPE nº 2136809, do padrão de vencimento 15 para o padrão de vencimento 9, que corresponde à progressão por mérito profissional.

PORTARIA N.º 2702/2019 - O Pró-Reitor de Gestão com Pessoas da Universidade Federal de São Paulo, no uso da competência que lhe foi delegada pela Portaria nº 3.474/17, publicada no D.O.U. de 12/09/17 e considerando a decisão administrativa proferida no Processo nº 23089.001098/2012-37, resolve: Reposicionar, a servidora CRISTIANE MUNIZ BARBOSA, Matrícula SIAPE nº 2368132, do padrão de vencimento 10 para o padrão de vencimento 9, que corresponde à progressão por mérito profissional.

 

Portarias da Reitoria

PORTARIA N.º 2388/2019 - A Reitora da Universidade Federal de São Paulo, no uso das suas atribuições legais e estatutárias, resolve: Art. 1° Designar os servidores Norberto Silva Lobo (Pró-Reitor Adjunto de Gestão com Pessoas), Paulo Francisco Pereira Júnior (Representante do Conselho Gestor e da Superintendência do Hospital Universitário), Ieda Aparecida Carneiro (Diretora de Enfermagem/HU), Maria Cristina Severino (representante do Campus Baixada Santista), Joyce Kelly Pereira Garces (Representante do Campus Diadema), Diego Martin Casado (Representante do Campus Guarulhos), Ricardo Vieira Bertoldo (Representante do Campus Osasco), Thieny de Cássio Lemes (representante do Campus São José dos Campos), Marli Kiyomi Tetuya Fortunatti (representante do Campus São Paulo), Paulo Cesar Pereira Guimarães (Coordenação Geral Sintunifesp), Maria Elizangela dos Santos Moraes (Representante Base Sintunifesp) para, sob a presidência do primeiro e vice-presidência da representante do Campus Diadema, Joyce Kelly Pereira Garces, comporem a Comissão Unificada da Jornada Flexibilizada (30 horas).

PORTARIA N.º 2454/2019 - O Vice-Reitor da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, RESOLVE: Art. 1º Autorizar, com base no parecer favorável da Comissão de 30 horas, a flexibilização da jornada de trabalho para seis horas diárias e trinta horas semanais à servidora abaixo relacionada, de acordo com o setor de lotação, atividade desenvolvida e horário de trabalho: NATEP - Processo Nº 23089.000696/2014 – 51.

 

Portaria da Comissão Processante Permanente

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PORTARIA N.º 2465/2019 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º - Prorrogar por 30 (trinta) dias os trabalhos da Comissão de Sindicância Punitiva designada pela portaria nº 2142 de 28 de maio de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 31 de maio de 2019, para prosseguir nas apurações das supostas irregularidades relatadas no processo 23089.045834/2018-54.

PORTARIA N.º 2466/2019 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º - Prorrogar por 30 (trinta) dias os trabalhos da Comissão de Sindicância Punitiva designada pela portaria nº 2140 de 28 de maio de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 31 de maio de 2019, para prosseguir nas apurações das supostas irregularidades relatadas no processo 23089.045439/2019-52.

PORTARIA N.º 2467/2019 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º - Prorrogar por 30 (trinta) dias os trabalhos da Comissão de Sindicância Punitiva designada pela portaria nº 2141 de 28 de maio de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 31 de maio de 2019, para prosseguir nas apurações das supostas irregularidades relatadas no processo 23089.045831/2018-11.

PORTARIA N.º 2468/2019 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º - Prorrogar por 30 (trinta) dias os trabalhos da Comissão de Sindicância Investigativa designada pela portaria nº 345 de 29 de janeiro de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 01 de fevereiro de 2019, prorrogada pela portaria nº 951 de 01 de março de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 12 de março de 2019, reconduzida pela portaria nº 2161 de 28 de maio de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 31 de maio de 2019, para prosseguir nas investigações das supostas irregularidades relatadas no processo 23089.0020029/2019-07.

PORTARIA N.º 2469/2019 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º - Prorrogar por 15 (quinze) dias os trabalhos da Comissão de Processo Administrativo Disciplinar designada pela portaria nº 2143 de 28 de maio de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 31 de maio de 2019, para prosseguir nas apurações das supostas irregularidades relatadas no processo 23089.000139/2019-44.

PORTARIA N.º 2504/2019 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Designar os servidores FERNANDO RAMOS MARTINS, Siape nº 0017802187, RENE ROJAS ROCCA, Siape 0020910904, e RENATA MANCHINI CARDOSO, Siape nº 0018651085, para, sob a presidência do primeiro comporem a Comissão de Sindicância Punitiva que deverá apurar as supostas irregularidades no âmbito do processo n.º 23089. 000939/2019-65.

 

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PORTARIA N.º 2302/2019 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º - Prorrogar por 30 (trinta) dias os trabalhos da Comissão de Sindicância Investigativa designada pela portaria nº 1975 de 16 de maio de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 17 de maio de 2019, para prosseguir nas supostas irregularidades relatadas no processo 23089.001855/2018-68.

PORTARIA N.º 2303/2019 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º - Prorrogar por 30 (trinta) dias os trabalhos da Comissão de Sindicância Investigativa designada pela portaria nº 1975 de 16 de maio de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 17 de maio de 2019, para prosseguir nas supostas irregularidades relatadas no processo 23089.001856/2018-11.

PORTARIA N.º 2304/2019 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º - Prorrogar por 30 (trinta) dias os trabalhos da Comissão de Sindicância Investigativa designada pela portaria nº 1975 de 16 de maio de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 17 de maio de 2019, para prosseguir nas supostas irregularidades relatadas no processo 23089.001857/2018-57.

 

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PORTARIA N.º 2289/2019 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Retificar a data de emissão da portaria de nº 2147, onde se lê 28 DE MARÇO DE 2019, leia-se 28 DE MAIO DE 2019.

PORTARIA N.º 2290/2019 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Retificar a data de emissão da portaria de nº 2148, onde se lê 28 DE MARÇO DE 2019, leia-se 28 DE MAIO DE 2019.

PORTARIA N.º 2329/2019 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º - Prorrogar por 30 (trinta) dias os trabalhos da Comissão de Sindicância Investigativa designada pela portaria nº 899 de 27 de fevereiro de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 22 de março de 2019, prorrogada pela portaria nº 1544 de 11 de abril de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 22 de abril de 2019, prorrogada pela portaria nº 1986 de 17 de maio de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 17 de maio de 2019, para prosseguir nas supostas irregularidades relatadas no processo 23089.000335/2019-19.

PORTARIA N.º 2330/2019 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Prorrogar por 60 (sessenta) dias os trabalhos da Comissão do Processo Administrativo Disciplinar designada pela portaria nº 1543 de 11 de abril de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 18 de abril de 2019, para apurar as supostas irregularidades relatadas no processo 23089.000593/2019-03.

PORTARIA N.º 2349/2019 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Prorrogar por 60 (sessenta) dias os trabalhos da Comissão do Processo Administrativo Disciplinar designada pela portaria nº 3248 de 05 de outubro de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 08 de outubro de 2018, prorrogada pela portaria nº 4536 de 12 de dezembro de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 17 de dezembro de 2018, prorrogada pela portaria nº 673 de 14 de fevereiro de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 15 de fevereiro de 2019, prorrogada pela portaria nº 1661 de 18 de abril de 2019, publicada no publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 22 de abril de 2019, para apurar as supostas irregularidades relatadas no processo 23089.036046/2018-77.

PORTARIA N.º 2350/2019 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Prorrogar por 60 (sessenta) dias os trabalhos da Comissão do Processo Administrativo Disciplinar designada pela portaria nº 1730 de 23 de maio de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 08 de junho de 2018, reconduzida pela portaria nº 2491 de 09 de agosto de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 10 de agosto de 2018, complementada pela portaria 2880 de 10 de setembro de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 13 de setembro de 2018, que substituiu a Presidente da Portaria nº 1730 de 23 de maio de 2018, prorrogada pela portaria nº 3322 de 10 de outubro de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 19 de outubro de 2018, prorrogada pela portaria nº 4543 de 13 de dezembro de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 19 de dezembro de 2018, prorrogada pela portaria nº 727 de 18 de fevereiro de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento do Recursos Humanos em 21 de fevereiro de 2019, prorrogada pela portaria nº 1663 de 18 de abril de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento do Recursos Humanos em 22 de abril de 2019, para apurar as supostas irregularidades relatadas no processo 23089.035566/2018-62.

PORTARIA N.º 2351/2019 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Prorrogar por 60 (sessenta) dias os trabalhos da Comissão do Processo Administrativo Disciplinar designada pela portaria nº 1542 de 11 de abril de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 22 de abril de 2019, para apurar as supostas irregularidades relatadas no processo 23089.000555/2019-42.

PORTARIA N.º 2352/2019 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Prorrogar por 60 (sessenta) dias os trabalhos da Comissão do Processo Administrativo Disciplinar designada pela portaria nº 1667 de 18 de abril de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 25 de abril de 2019, para apurar as supostas irregularidades relatadas no processo 23089.000541/2019-29.

 
 

Portaria da Comissão Processante Permanente

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PORTARIA N.º 2201/2019 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º - Prorrogar por 30 (trinta) dias os trabalhos da Comissão de Sindicância Investigativa designada pela portaria nº 1837 de 03 de maio de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 08 de maio de 2019, para prosseguir nas supostas irregularidades relatadas no processo 23089.000478/2019-21.

PORTARIA N.º 2226/2019 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º - Retificar a Portaria nº 2144 de 28/05/2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos da UNIFESP em 31 de maio de 2019, “ Art. 1.º, incluindo também o processo apensado 23089.025025/2019-15.

PORTARIA N.º 2244/2019 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Substituir a servidora FRANCINE SIMOES RODRIGUES ALVARES, Siape 0015486105, designada pela portaria nº. 2144 de 28 de maio de 2019 publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 31 de maio de 2019, pelo servidor VITOR TONINI MACHADO, Siape nº. 0016724590, visando a prosseguir na apuração de supostas irregularidades apontadas no processo n.º 23089.000605/2019-91.

PORTARIA N.º 2245/2019 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Substituir o servidor DOUGLAS FELISBINO BARBOSA, Siape 0018884187, designada pela portaria nº. 2141 de 28 de maio de 2019 publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 31 de maio de 2019, pelo servidor JANILTON ALVES BORBOREMA, Siape nº. 0020588727, visando a prosseguir na apuração de supostas irregularidades apontadas no processo n.º 23089.045831/2018-11.

 

Portaria da Diretoria do Campus São Paulo

Portaria n.º 6/2019 - A Diretora do Campus São Paulo no uso de suas atribuições resolve: Art.1º- DESIGNAR os servidores: Vitor Tonini, arquivista do Campus São Paulo, Bruno Santos Costa, representante da Câmara de Graduação da Escola Paulista de Medicina, Rodrigo Socio Romani, representante da Câmara de Extensão da Escola Paulista de Medicina, João Carlos Freitas de Oliveira, representante da Câmara de Pós-Graduação da Escola Paulista de Medicina, Kelly Christina de Freitas Queiroz, representante da Câmara de Graduação da Escola Paulista de Enfermagem e Vinicius Albano Blanc Farias, representante da Secretaria de Graduação em Enfermagem da Escola Paulista de Enfermagem, Silmara Souza de Siqueira, representante da Diretoria do Campus São Paulo, sob a coordenação do primeiro, tendo como secretária Sedna Amália Ferreira Soares, para compor a Comissão de Avaliação de documentos das Câmaras Técnicas localizadas no Edifício Octávio de Carvalho.

Portaria n.º 9/2019 - A Vice-Diretora do Campus São Paulo no uso de suas atribuições resolve: Art.1º- DESIGNAR os servidores: Rosana Fiorini Puccini, Sinara Aparecida de Melo Farago, Janine Schirmer, José Gilberto Meleti, José Roberto Ferraro, Marcelo Cunio Machado Fonseca, sob a presidência da primeira, para compor a Comissão de Planejamento Orçamentário do Campus São Paulo.

Portaria n.º 10/2019 - A Diretora do Campus São Paulo no uso de suas atribuições resolve: Art.1º- DESIGNAR os servidores: Deolinda Franzo, Silmara Souza de Siqueira, José Cícero Correia dos Santos Filho, sob a presidência da primeira, para elaborar uma proposta de normatização para uso dos espaços do Campus São Paulo por terceiros.

Portaria n.º 11/2019 - A Diretora do Campus São Paulo no uso de suas atribuições resolve: Art.1º- DESIGNAR os servidores: Maria Cristina Mazzaia, representante do corpo docente, Deolinda Franzo, representante da Diretoria do Campus São Paulo, Sedna Amália Ferreira Soares, representante dos técnicos administrativos em educação, Lucas Galileu Pereira de Oliveira, representante do Núcleo de Apoio ao Estudante, Lucas Caetano Oliveira Góis, representante discente da Escola Paulista de Medicina, Marco Antônio Durães Macedo, representante discente da Escola Paulista de Enfermagem, sob a presidência da primeira, para compor a Comissão permanente do Espaço de convivência do Campus São Paulo, antiga Lanchonete da Rua Botucatu, 740.

 

Portaria da Comissão Processante Permanente

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PORTARIA N.º 2140/2019 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º - Designar os servidores LEANDRO PASINI matrícula Siape nº 0020039774, RAFAEL JOSE FERREIRA DA SILVA matrícula Siape nº 0021660928 e DANIELA SCHLIC MATOS matrícula Siape nº 0026592939, para sob a presidência do primeiro, comporem a Comissão de Sindicância Punitiva que deverá apurar as supostas irregularidades no âmbito do processo nº 23089.045439/2019-52.

PORTARIA N.º 2141/2019 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º - Designar os servidores RAFAEL RUIZ GONZALEZ matrícula Siape nº 0015526221, SHEILA MARQUES FEITOSA matrícula Siape nº 0021635711 e DOUGLAS FELISBINO BARBOSA matrícula Siape nº 0018884187, para sob a presidência do primeiro, comporem a Comissão de Sindicância Punitiva que deverá apurar as supostas irregularidades no âmbito do processo nº 23089.045831/2018-11.

PORTARIA N.º 2142/2019 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º - Designar os servidores FRANCISCO CARLOS FERNANDES matrícula Siape nº 0021394306, JOSE VIANA JUNIOR matrícula Siape nº 0017626265 e MILTON SANTO DA SILVA matrícula Siape nº 0019147194, para sob a presidência do primeiro, comporem a Comissão de Sindicância Punitiva que deverá apurar as supostas irregularidades no âmbito do processo nº 23089.045834/2018-54.

PORTARIA N.º 2143/2019 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Designar os servidores FERNANDA FERRAZ CAMILO matrícula Siape: 0015525763 e CRISTIANE GONCALVES DA SILVA matrícula Siape: 0017633849, para comporem a Comissão de Processo Administrativo Disciplinar que, sob a presidência do primeiro, deverá conduzir pelo rito sumário, apurações no âmbito do processo nº 23089.000139/2019-44 que trata da Inassiduidade habitual do cargo do servidor FÁBIO TADEU MONTESANO, Matrícula SIAPE 01460254/3, configurada desde 21/09/2018.

PORTARIA N.º 2144/2019 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º - Designar os servidores ARNALDO LOPES COLOMBO matrícula Siape nº 0031398614, BEATRIZ AMARAL DE CASTILHO matrícula Siape nº 0011384561 e FRANCINE SIMOES RODRIGUES ALVARES matrícula Siape nº 0015486105 para sob a presidência do primeiro, comporem a Comissão de Processo Administrativo Disciplinar que deverá apurar as supostas irregularidades relatadas no processo nº 23089.000605/2019-91 e fatos conexos.

PORTARIA N.º 2145/2019 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Prorrogar por 60 (sessenta) dias os trabalhos da Comissão de Processo Administrativo Disciplinar, que foi designada pela Portaria nº 1372 de 27 de março de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 03 de abril de 2019, visando a prosseguir na apuração de supostas irregularidades apontadas no processo n.º 23089.000495/2019-68.

PORTARIA N.º 2146/2019 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Prorrogar por 60 (sessenta) dias os trabalhos da Comissão de Processo Administrativo Disciplinar, que foi designada pela Portaria nº 1425 de 29 de março de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 03 de abril de 2019, visando a prosseguir na apuração de supostas irregularidades apontadas no processo n.º 23089.000362/2019-91.

PORTARIA N.º 2147/2019 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Prorrogar por 60 (sessenta) dias os trabalhos da Comissão de Processo Administrativo Disciplinar, designada pela portaria nº 343 de 29 de janeiro de 2019, publicada no Boletim Informativo do Departamento de Recursos Humanos em 01 de fevereiro de 2019, prorrogada pela portaria nº 1404 de 29 de março de 2019, publicada no Boletim Informativo do Departamento de Recursos Humanos em 03 de abril de 2019, para apuração de supostas irregularidades apontadas no processo n.º 23089.000021/2017-54.

PORTARIA N.º 2148/2019 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Prorrogar por 60 (sessenta) dias os trabalhos da Comissão de Processo Administrativo Disciplinar, designada pela portaria nº 346 de 29 de janeiro de 2019, publicada no Boletim Informativo do Departamento de Recursos Humanos em 01 de fevereiro de 2019, prorrogada pela portaria nº 1403 de 29 de março de 2019, publicada no Boletim Informativo do Departamento de Recursos Humanos em 03 de abril de 2019, para apuração de supostas irregularidades apontadas no processo n.º 23089.002040/2018-04.

PORTARIA N.º 2149/2019 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Prorrogar por 60 (sessenta) dias os trabalhos da Comissão do Processo Administrativo Disciplinar designada pela portaria nº 2659 de 24 de agosto de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 27 de agosto de 2018, que foi prorrogada pela portaria nº 4463 de 07 de dezembro de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 07 de dezembro de 2018, prorrogada pela portaria nº 467 de 04 de fevereiro de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 06 de fevereiro de 2019, prorrogada pela portaria nº 1495 de 04 de abril de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 09 de abril de 2019, para apurar as supostas irregularidades relatadas no processo 23089.001345/2018-91.

PORTARIA N.º 2161/2019 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º - Reconduzir por 30 (trinta) dias os trabalhos da Comissão de Sindicância Investigativa designada pela portaria nº 345 de 29 de janeiro de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 01 de fevereiro de 2019, para prosseguir nas supostas irregularidades relatadas no processo 23089.0020029/2019-07.

 

Portaria da Diretoria do Campus São Paulo

Portaria n.º 7/2019 - A Diretora do Campus São Paulo no uso de suas atribuições resolve: Art.1º- DESIGNAR os servidores: Beatriz Amaral de Castilho, Silmara Souza de Siqueira, Maurício de Rosa Trotta, Pedro Fiori Arantes, Deolinda Franzo, José Gilberto Meleti, sob a coordenação da primeira, para compor o Comitê Executivo do Centro Cultural em Saúde com a atribuição de planejar as ações administrativas e de logística para viabilização da obra e revitalização do Edifício da Biblioteca do Campus São Paulo para criação do Centro Cultural em Saúde.

Portaria n.º 8/2019 - A DIRETORA DO CAMPUS SÃO PAULO no uso de suas atribuições legais que lhe confere a Portaria n° 972 de 27 de Março de 2017, resolve:Art. 1° Designar os Servidores: Deolinda Franzo – representante da Coordenadoria de Serviços; Diorgilys Matos dos Santos – representante da Divisão de imóveis; Sédna Amália Ferreira Soares – representante da Diretoria Administrativa; Sidney Leal da Rocha – representante da Coordenadoria de Contratos e Vanessa Iorio - representante da Divisão de Compras, sob a presidência do primeiro, para comporem o Grupo de Trabalho com atribuição de elaborar o Edital de Concorrência Pública para locação dos (05) cinco Apartamentos do Edifício San Remo sito à Rua Napoleão de Barro, n° 876. Este Grupo de Trabalho terá o prazo de 60 dias para elaboração e conclusão dos trabalhos.

 

Portaria da Comissão Processante Permanente

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PORTARIA N.º 1917/2019 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Prorrogar por 60 (sessenta) dias os trabalhos da Comissão de Processo Administrativo Disciplinar, que foi designada pela Portaria nº 2568 de 20 de agosto de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 27 de agosto de 2018, que foi prorrogada pela Portaria nº 3570 de 29 de outubro de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 01 de novembro de 2018, que foi prorrogada pela Portaria nº 77 de 08 de janeiro de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 15 de janeiro de 2019, que foi prorrogada pela Portaria nº 1042 de 13 de março de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 18 de março de 2019, visando a prosseguir na apuração de supostas irregularidades apontadas no processo n.º 23089.001297/2018-31.

PORTARIA N.º 1928/2019 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Substituir a servidora ANA ROSA DOS REIS FORTES, Siape 0011609105, designada pela portaria nº. 1667 de 18 de abril de 2019 publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 25 de abril de 2019, pela servidora ANGELA GORDO, Siape nº. 0014748751, visando a prosseguir na apuração de supostas irregularidades apontadas no processo n.º 23089.000541/2019-29.

PORTARIA N.º 1975/2019 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Designar os servidores WAGNER LUIZ BATISTA, matrícula Siape nº 0016918530 e SARAH ISABEL PINTO MONTEIRO DO NASCIMENTO ALVES, matrícula Siape nº 0016235599 para, sob a presidência do primeiro, comporem a Comissão de Sindicância Investigativa que deverá apurar as supostas irregularidades no âmbito dos processos n.º 23089.001855/2018-68, 23089.001856/2018-11 e 23089.001857/2018-57.

PORTARIA N.º 1985/2019 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Prorrogar por 60 (sessenta) dias os trabalhos da Comissão de Processo Administrativo Disciplinar, que foi designada pela Portaria nº 920 de 27 de fevereiro de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 22 de março de 2019, visando a prosseguir na apuração de supostas irregularidades apontadas no processo n.º 23089.000344/2019-18.

PORTARIA N.º 1986/2019 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º - Prorrogar por 30 (trinta) dias os trabalhos da Comissão de Sindicância Investigativa designada pela portaria nº 899 de 27 de fevereiro de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 22 de março de 2019, prorrogada pela portaria nº 1544 de 11 de abril de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 22 de abril de 2019, para prosseguir nas supostas irregularidades relatadas no processo 23089.000335/2019-19.

 
 
 


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Agradecemos a todos os servidores inscritos no módulo “Leitura e Interpretação de Textos – Turmas 2” do Programa de Capacitação 2010, e informamos que a 1ª turma deste Módulo terá seu início prorrogado para:
Data: 02/08/2010
Horário: 18:00 às 20:00 hs
Solicitamos que os servidores verifiquem na Intranet (https://intranet.unifesp.br)a autorização do RH, e que providenciem a autorização da chefia o mais breve possível.
(Intranet -> Comunidade -> Capacitação -> Andamento da sua Inscrição) Solicitamos ainda aos servidores em que as aulas ocorram fora do horário de trabalho, que compareçam à Divisão de Treinamento e Capacitação-DRH munidos do crachá de identificação ou encaminhem solicitação via e-mail informando nome completo e registro funcional para que a autorização seja efetuada no sistema.
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Genilda Silvestre
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