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Divulgações / Comunicados

Portarias da Pró-Reitoria de Gestão com Pessoas

PORTARIA N.º 3222/2018 -O Pró-Reitor de Gestão com Pessoas / Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições, que lhe confere ato normativo Portaria n. 3.474/2017, publicada no DOU de 12/09/2017 e considerando o disposto em ORIENTACAO NORMATIVA nº 4 de 23/02/2017 resolve: Atualização dos adicionais para os servidores abaixo, tendo em vista a migração para o módulo de concessão de adicionais ocupacionais no SIAPE. (RUTH BISPO SEBASTIAO, ANTONIO BOSCO DA SILVA, PRISCILA CARVALHO DOMINGUES LARIOS, GENILDA ALVES DA SILVA ALMEIDA, ELIZABETE RODRIGUES NOGUEIRA, ELOA FERRAZ, IVANETE GOMES LELIS, ROBSON PAULO RODRIGUES, LILIAN DOS SANTOS FERNANDES, CLEIDIANA OLIVEIRA CHAVES, MARIANA MARIA DE OLIVEIRA, ANDREA MEDEIROS ROSA, ANGELA CARDOSO DE MORAES MOREIRA, ALINE NASCIMENTO DUTRA DE MORAES, MILENA CEKENDA MACHADO SANT ANA, ANA PAULA ADAO, WILTON ANTONIO SABINO, MARY LOPES FELIZARDO, PRISCILA ROSA RIBEIRO, JANAINA VIEIRA PENASSI, SIMONE BERNHARD BOTTO, VALDINIRA APARECIDA SALVIANO, MARIA APARECIDA ROSA DE OLIVEIRA, KELLY ADRIANA FONSECA, MARILENE PAULINO GOMES PINHEIRO, VANESSA LEONI, LAURA NICOLETI ZAMPRONI, IGOR GOUVEIA PIETROBOM, JOSE TSUTOMU KON, ANDREIA REGINA PEREIRA DA SILVA, FRED BARBOSA DOS SANTOS, ADRIANA MACEDO DOS SANTOS, LUZIA GONCALVES FERNANDES, FABIANA SANTOS RIBEIRO, ANA CLAUDIA DO REGO, ANDREA CRUZ DE ALMEIDA, EDNA APARECIDA SIMOES).

PORTARIA N.º 3223/2018 -O Pró-Reitor de Gestão com Pessoas / Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições, que lhe confere ato normativo Portaria n. 3.474/2017, publicada no DOU de 12/09/2017 e considerando o disposto em ORIENTACAO NORMATIVA nº 4 de 23/02/2017 resolve: Atualização dos adicionais para os servidores abaixo, tendo em vista a migração para o módulo de concessão de adicionais ocupacionais no SIAPE. (IVALDETE PEDRO, KELLY LUCIANA TEIXEIRA, ANA CRISTINA ALEXANDRE DA SILVA SOUSA, ALESSANDRA CRISTINA DA SILVA, RITA DE CASSIA FERNANDES, CLAUDIA NIGRO, ADRIANA DE LOURDES AFONSO, REGINA FATIMA DE OLIVEIRA, EUDES ALEXANDRE DAS NEVES, SILVIA LINHARES, ISABEL GALMACCI DOS SANTOS, IZABEL ANTUNES PEREIRA SANTOS, ISABEL BERNARDO LOPES CARNEIRO, MARIA GENI DUARTE DA COSTA, ELISABETE DOS SANTOS, ELAINE BERGAMASCO GOMES VEGA, VIVIAN DA FONSECA PINHEIRO, MARILZA CORREIA NUNES SANTOS, PAULA VENCESLAU DA SILVA, ELENA NAGACO NISHIMOTO WASHIO, EDNA MARIA DE SOUZA LONGO, MARIA DA GLORIA DA SILVA SANTOS, LILIANA AURELIANA DOS SANTOS, SIMONE MARIA DO NASCIMENTO).

PORTARIA N.º 3224/2018 -O Pró-Reitor de Gestão com Pessoas / Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições, que lhe confere ato normativo Portaria n. 3.474/2017, publicada no DOU de 12/09/2017 e considerando o disposto em ORIENTACAO NORMATIVA nº 4 de 23/02/2017 resolve: Atualização dos adicionais para os servidores abaixo, tendo em vista a migração para o módulo de concessão de adicionais ocupacionais no SIAPE. (CRISTIANE PEREIRA DA SILVA, PATRICIA MARIA VIEIRA CONTRERA, DEBORA FERNANDES DE SOUZA, NICOLLE ZABATIERO CORDARO, LUCIANA MARQUES DE BARROS).

PORTARIA N.º 3233/2018 -O Pró-Reitor de Gestão com Pessoas / Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições, que lhe confere ato normativo Portaria n. 3.474/2017, publicada no DOU de 12/09/2017 e considerando o disposto em ORIENTACAO NORMATIVA nº 4 de 23/02/2017 resolve: Atualização dos adicionais para os servidores abaixo, tendo em vista a migração para o módulo de concessão de adicionais ocupacionais no SIAPE. (NICOLAU GRANADO SEGRE, CARLOS HENRIQUE FERNANDES, LUIS RENATO NAKACHIMA, EDSON SASAHARA SATO, JOAO CARLOS BELLOTI, GILBERTO HIROSHI OHARA, REBECA BARROS FURUKAVA, JOAO BAPTISTA GOMES DOS SANTOS, CELSO KIYOSHI HIRAKAWA, MARCELO HIDE MATSUMOTO, FABIO AUGUSTO CAPORRINO, MARCELA FERNANDES, CLISPIM VALLADARES DO NASCIMENTO, WANDERLEY BAPTISTA DE LIMA, GISELE PAULA CARVALHO MOURAO, RITA APARECIDA FERREIRA ALVES DA SILVA, ELISANGELA RIBEIRO SOARES, ELISABETE CELESTINA DA SILVA, CLAUDIA RUY REGO, RENATO APARECIDO LUNA SILVA, IVONE PEREIRA RIBEIRO).

PORTARIA N.º 3234/2018 -O Pró-Reitor de Gestão com Pessoas / Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições, que lhe confere ato normativo Portaria n. 3.474/2017, publicada no DOU de 12/09/2017 e considerando o disposto em ORIENTACAO NORMATIVA nº 4 de 23/02/2017 resolve: Atualização dos adicionais para os servidores abaixo, tendo em vista a migração para o módulo de concessão de adicionais ocupacionais no SIAPE (BRUNA BARBOSA, MARCOS ANTONIO CAMPOS FROIS, RENAN CASTALDELI MARQUES SANTOS, LAIDE DE SOUZA ARAUJO, SIMONE FARSURA, NEUSA MARTINS DE SANTANA, VERA LUCIA NOGUEIRA VIEIRA, JULIANA MARTA SILVA DE ALMEIDA, LUIZ CARLOS BORBA, ALESSANDRA OHANNESIAN, JUSSARA APARECIDA DA SILVA COSTA, MARILIA FERNANDES ALIENDE, HUDSON DE LIMA, NELSON GATTAS, ARCHIMEDES NARDOZZA JUNIOR, ADRIANA DO NASCIMENTO SILVA SANTOS, MARIA DA CONCEICAO HENRIQUE DRUMOND).

PORTARIA N.º 3235/2018 -O Pró-Reitor de Gestão com Pessoas / Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições, que lhe confere ato normativo Portaria n. 3.474/2017, publicada no DOU de 12/09/2017 e considerando o disposto em ORIENTACAO NORMATIVA nº 4 de 23/02/2017 resolve: Atualização dos adicionais para os servidores abaixo, tendo em vista a migração para o módulo de concessão de adicionais ocupacionais no SIAPE (RODRIGO LOPES MEIME JIBRIM, DANIELA CRISTINA FELICIANO FERREIRA NACARATTO, CRISTINA DIOGO DOMINGOS, FERNANDA COUTO FERNANDES, LUIZ CLAUDIO DE SILVA BUSSAMRA, JURANDIR PIASSI PASSOS, FLAVIA GODOY AMED, TATIANA EMY NISHIMOTO KAWANAMI HAMAMOTO).

PORTARIA N.º 3236/2018 -O Pró-Reitor de Gestão com Pessoas / Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições, que lhe confere ato normativo Portaria n. 3.474/2017, publicada no DOU de 12/09/2017 e considerando o disposto em ORIENTACAO NORMATIVA nº 4 de 23/02/2017 resolve: Atualização dos adicionais para os servidores abaixo, tendo em vista a migração para o módulo de concessão de adicionais ocupacionais no SIAPE (ANGELICA DE SOUZA, REGINA CELIA DOS SANTOS).

PORTARIA N.º 3237/2018 -O Pró-Reitor de Gestão com Pessoas / Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições, que lhe confere ato normativo Portaria n. 3.474/2017, publicada no DOU de 12/09/2017 e considerando o disposto em ORIENTACAO NORMATIVA nº 4 de 23/02/2017 resolve: Atualização dos adicionais para os servidores abaixo, tendo em vista a migração para o módulo de concessão de adicionais ocupacionais no SIAPE (MEIRE MOREIRA NASCIMENTO, APARECIDA ANGELA ALVES DA SILVA, ELIETE DE MELO SANTOS, ERICA RODRIGUES DA SILVA, IVETE RODRIGUES MACEDO E SILVA, TADEU SILVA NUNES).

PORTARIA N.º 3238/2018 -O Pró-Reitor de Gestão com Pessoas / Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições, que lhe confere ato normativo Portaria n. 3.474/2017, publicada no DOU de 12/09/2017 e considerando o disposto em ORIENTACAO NORMATIVA nº 4 de 23/02/2017 resolve: Atualizar os adicionais para os servidores abaixo, tendo em vista a migração para o módulo de concessão de adicionais ocupacionais no SIAPE (ROSANGELA DE OLIVEIRA FELICIANO, ADRIANA DOS SANTOS ROCHA, MARCIA FARIAS PEREIRA, LUANA STEFANIE ANDRADE LOPES, ADRIANA DE MOURA MOTA, SAULO JEFERSON DE PAULO, ENILDO LIMA DUARTE, THIAGO CUESTA DA SILVA, ALAN FERNANDO DE LIMA, EMERSON PEREIRA DOS SANTOS, MARIA DAS DORES CORREIA DA SILVA, GLAUCIA CRISTINA DE ALMEIDA VERGILIO JUSTINO, ANDERSON DOS SANTOS, JOELMA SILVA NETO, CATHERINE FERREIRA SANTOS DE PIETRO, DANIELA CORREA DA SILVA SOUSA, MARCELA ANDRADE DE OLIVEIRA, VERA CRISTIANE REPELEVICZ, MIRIAM APARECIDA MOREIRA, RUTH ADRIANA ARAUJO DOS SANTOS, SOLANGE PELEGRINO, SARA FERREIRA GOMES, PEDRO PAULO DA LUZ CARVALHO, MARLENE DE MELO TRINDADE, ANTONIO MARCOS BERGAMIN LOPES, LUIS FERNANDO DA SILVA ARAUJO, ADRIANA DE CARVALHO, REGIANE RAMOS DE SOUZA SILVA, MARIA CAROLINA VAZ GALDINO, PATRICIA DE SOUSA ROCHA, JOAO GUILHERME DONATO, BRIGITTE DIAS DOS SANTOS, ADRIANA MARIA ROSSI, VALDIR ALVES CABRAL, DANIELA CRISTINA DA SILVA, OSVAIR HENRIQUE DE LIMA, ANA PAULA DA SILVA ANTUNES, MARCOS MAGALHAES GUERRA, LILIAN SAYURI SASSAK, ERIKA MARTINS DIAS, VALTER MORAES, ANDREIA BAZILONI DE OLIVEIRA, VITOR MARINATTO CESAR, DENIANE ANDRADE SILVA, ELISANGELA APARECIDA COSTA SOARES BARBOSA, EDUARDO MARTINS DA SILVA, GILCELIA DA SILVA, EDNA DOS SANTOS DE JESUS, ROALDO APARECIDO MARQUES GOMES, TATIANA DA CRUZ LAURINDO, NATANAEL PEDRO CARMO LUZ, VANESSA YUKIE KITA MIYASAKI, MARIANA BRANCO SONODA, ELISANGELA NOGUEIRA PINTO DE SOUZA, MARGARETE GONCALVES DE SOUZA, KELLY MEDEIROS BASTOS, CRISTIANE MUNIZ BARBOSA, JANAINA BASSEGA DE OLIVEIRA, SIMONE VARANDA, DIEGO FERREIRA DA SILVA, JULIANA BRAGA GOMES, ALINE ALCANTARA DE FREITAS, ANA CLAUDIA RODRIGUES CONTE, ADRIANO GOMES DA SILVA, MARCOS DE SOUZA EVANGELISTA, CLEITON FRANCA BATISTA, FLAVIA RIBEIRO MACHADO, DALTON DE SOUZA BARROS, MARCELO NUNES, ANA SILVIA DE ANDRADE, FLAVIO GERALDO REZENDE DE FREITAS, MARIA BETHANIA PERUZZO SANTOS, MIRIAM JACKIU, CINTHYA IBRAHIM GUIRAO GOMES, DANIERE YURIE VIEIRA TOMOTANI, LIVIA RIBEIRO FERNANDES, FREDERIC HASEGAWA, EVERTON PADILHA GOMES, ANTONIO TONETE BAFI, THIAGO MIRANDA LOPES DE ALMEIDA, HORACIO GOMES PEREIRA FILHO, WALKYRIA DE ARAUJO MACEDO PINTO, HELOISA BACCARO ROSSETTI SANTANA , RENATA DOS SANTOS FRANCISCO, VANESSA MARQUES FERREIRA, JULIANA DUTRA DE ARAUJO SILVA).

PORTARIA N.º 3239/2018 -O Pró-Reitor de Gestão com Pessoas / Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições, que lhe confere ato normativo Portaria n. 3.474/2017, publicada no DOU de 12/09/2017 e considerando o disposto em ORIENTACAO NORMATIVA nº 4 de 23/02/2017 resolve: Conceder o adicional ocupacional ao servidor abaixo relacionado conforme: - C.C.PER.RX/OF Nº 22/18 - Portaria de Localização nº 1192 de 13/04/2018 / Desde: 01/04/2018 - Processo nº 45838/2015-90. Atualizar os adicionais para os servidores abaixo, tendo em vista a migração para o módulo de concessão de adicionais ocupacionais no SIAPE (JOANA SOARES CARDOSO).

PORTARIA N.º 3251/2018 -O Pró-Reitor de Gestão com Pessoas / Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições, que lhe confere ato normativo Portaria n. 3.474/2017, publicada no DOU de 12/09/2017 e considerando o disposto em ORIENTACAO NORMATIVA nº 4 de 23/02/2017 resolve: Conceder o adicional ocupacional ao servidor abaixo relacionado conforme: - C.C.PER.RX/OF Nº 35/18 - Portaria de Localização nº 1096 de 05/04/2018 / Desde: 02/04/2018 - Processo nº 45889/2014-31. Atualizar o adicionai para o servidore abaixo, tendo em vista a migração para o módulo de concessão de adicionais ocupacionais no SIAPE (KATE LYNE FERREIRA).

PORTARIA N.º 3252/2018 -O Pró-Reitor de Gestão com Pessoas / Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições, que lhe confere ato normativo Portaria n. 3.474/2017, publicada no DOU de 12/09/2017 e considerando o disposto em ORIENTACAO NORMATIVA nº 4 de 23/02/2017 resolve: Atualizar os adicionais para os servidores abaixo, tendo em vista a migração para o módulo de concessão de adicionais ocupacionais no SIAPE (CAREN INGRID SILVA MACEDO, ABRAHAO BALDINO).

PORTARIA N.º 3253/2018 -O Pró-Reitor de Gestão com Pessoas / Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições, que lhe confere ato normativo Portaria n. 3.474/2017, publicada no DOU de 12/09/2017 e considerando o disposto em ORIENTACAO NORMATIVA nº 4 de 23/02/2017 resolve: Conceder o adicional ocupacional ao servidor abaixo relacionado conforme: - C.C.PER.RX/OF Nº 24/18 - Portaria de Localização nº 2480 de 08/08//2018 / Desde: 31/07/2018 - Processo nº 46191/2015-13. Atualizar o adicional para o servidor abaixo, tendo em vista a migração para o módulo de concessão de adicionais ocupacionais no SIAPE (ANDREIA TAVARES NASCIMENTO BESSA).

PORTARIA N.º 3254/2018 -O Pró-Reitor de Gestão com Pessoas / Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições, que lhe confere ato normativo Portaria n. 3.474/2017, publicada no DOU de 12/09/2017 e considerando o disposto em ORIENTACAO NORMATIVA nº 4 de 23/02/2017 resolve: Atualizar os adicionais para os servidores abaixo, tendo em vista a migração para o módulo de concessão de adicionais ocupacionais no SIAPE (LUIZ HUMBERTO VIERI PIACEZZI, NILVANA SOARES DE SOUZA, LUCIMAR DA CONCEICAO COSTA, KARINA APARECIDA LOPES DA COSTA).

 
 

Portaria da Comissão Processante Permanente

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PORTARIA N.º 3166/2018 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Reconduzir por 60 (sessenta) dias os trabalhos da Comissão do Processo Administrativo Disciplinar designada pela portaria nº 2653 de 17 de julho de 2017, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 25 de julho de 2017, prorrogada pela portaria nº 4191 de 11 de outubro de 2017, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 25 de outubro de 2017, prorrogada pela portaria nº 4832 de 15 de dezembro de 2017, reconduzida pela portaria nº 862 de 14 de março de 2018, pulicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 19 de março 2018, prorrogada pela portaria nº 1643 de 24 de maio de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 30/05/2018, prorrogada pela portaria 2369 de 27 de julho de 2018 publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 02/08/2018, para apurar as supostas irregularidades relatadas no processo 23089.001172/2017-20.

PORTARIA N.º 3248/2018 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º - Designar os servidores, DOUGLAS MENDOSA matrícula siape nº 0021417969, ANIBAL MARI matrícula siape nº 0018585091 e DURVAL LUCAS DOS SANTOS JUNIOR, matrícula siape nº 0014664689, para sob a presidência do primeiro, comporem a comissão de Processo Administrativo Disciplinar que deverá apurar as supostas irregularidades relatadas no processo nº 23089.036046/2018-77 e fatos conexos.

PORTARIA N.º 3249/2018 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º - Reconduzir por 30 (trinta) dias os trabalhos da Comissão de Processo Administrativo Disciplinar pela portaria nº 1691 de 29 de maio de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 30 de maio de 2018, para prosseguir nas supostas irregularidades relatadas no processo 23089.000767/2018-49, configurada desde 20/03/2018.

PORTARIA N.º 3276/2018 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Prorrogar por 60 (sessenta) dias os trabalhos da Comissão do Processo Administrativo Disciplinar designada pela portaria nº 1679 de 28 de maio de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 30 de maio de 2018 para apurar as supostas irregularidades relatadas no processo 23089.045298/2018-97.


 

Portaria da Comissão Processante Permanente

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PORTARIA N.º 3108/2018 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º - Reconduzir por 30 (trinta) dias os trabalhos da Comissão de Sindicância Investigativa pela portaria nº 4776 de 08 de dezembro de 2017, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 08 de dezembro de 2017, prorrogada pela portaria nº 29 de 03 de janeiro de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 08/01/2018, prorrogada pela portaria nº 647 de 01/03/2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 05/03/2018, portaria nº 1692 de 29 de maio de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 30/05/201, prorrogada pela portaria nº 2027 de 28 de junho de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos humanos em 11/07/2018, prorrogada pela portaria nº 2524 de 13 de agosto de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 17/08/2018, para apurar as supostas irregularidades relatadas no processo 23089.002309/2017-63.

PORTARIA N.º 3109/2018 - Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Prorrogar por 60 (sessenta) dias os trabalhos da Comissão de Processo Administrativo Disciplinar designada pela portaria nº 1074 de 04 de abril de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 05 de abril de 2018, prorrogada pela portaria nº 1604 de 21 de maio de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 24/05/2018, prorrogada pela portaria nº 2330 de 25 de julho de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 27 de julho de 2018, para apurar as supostas irregularidades relatadas no processo 23089.000502/2018-41 e fatos conexos.

PORTARIA N.º 3130/2018 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Reconduzir por 60 (sessenta) dias os trabalhos da Comissão do Processo Administrativo Disciplinar designada pela portaria nº 154 de 09 de janeiro de 2017, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 13 de janeiro de 2017, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 18 de julho de 2017, para apurar as supostas irregularidades relatadas no processo 23089.000021/17-54.

PORTARIA N.º 3131/2018 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Prorrogar por 60 (sessenta) dias os trabalhos da Comissão de Processo Administrativo Disciplinar, nº 2641 de 14 de julho de 2017, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 18 de julho de 2017, prorrogada pela portaria nº 1346 de 27 de abril de 2018, pulicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 04/05/2018, prorrogada pela portaria nº 2123 de 11 de julho de 2018, pulicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 18/07/2018, visando a prosseguir na apuração de supostas irregularidades apontadas no processo n.º 23089.045268/2017-08.

PORTARIA N.º 3153/2018 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º - Prorrogar por 30 (trinta) dias os trabalhos da Comissão de Sindicância Investigativa, designada pela portaria nº 2571 de 20 de agosto de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 27 de agosto de 2018, para apurar as supostas irregularidades relatadas no processo 23089.010255/2018-91.

O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE:

                        Art. 1.º – Designar o servidor EUDES ALEXANDRE DAS NEVES, Siape nº 0014448269, e CPF 689.655.834-20 ocupante do cargo de AUXILIAR DE ENFERMAGEM, com base no art. 164, § 2.º, da Lei n.º 8112/90, para apresentar no prazo de 20 (dias) dias defesa escrita, na qualidade de defensor dativo do Processo Administrativo Disciplinar n.º 23089.00115/2014-06, a que respondem os servidores: MARIA DA GLORIA DE SOUZA, Siape nº 1138880, VICTOR ALEXANDRE VIEIRA, Siape nº 01-16099, (revel),  JOSE DA SILVA MOREIRA Siape nº 1136406, LUSINETE FRANCISCA DA SILVA DOS SANTOS Siape nº 1139704, NELSON JOSE DE SOUZA Siape nº 1139528, PAULO HENRIQUE RODRIGUES, Siape nº 1136158, por apresentarem defesa insatisfatória 
 

Portaria da Comissão Processante Permanente

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PORTARIA N.º 2881/2018 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Designar o servidor EUDES ALEXANDRE DAS NEVES, Siape nº 0014448269, e CPF 689.655.834-20 ocupante do cargo de AUXILIAR DE ENFERMAGEM, com base no art. 164, § 2.º, da Lei n.º 8112/90, para apresentar no prazo de 20 (dias) dias defesa escrita, na qualidade de defensor dativo do Processo Administrativo Disciplinar n.º 23089.00115/2014-06, a que respondem os servidores: MARIA DA GLORIA DE SOUZA, Siape nº 1138880, VICTOR ALEXANDRE VIEIRA, Siape nº 01-16099, (revel), JOSE DA SILVA MOREIRA Siape nº 1136406, LUSINETE FRANCISCA DA SILVA DOS SANTOS Siape nº 1139704, NELSON JOSE DE SOUZA Siape nº 1139528, PAULO HENRIQUE RODRIGUES, Siape nº 1136158, por apresentarem defesa insatisfatória.

PORTARIA N.º 2975/2018 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Prorroga por 60 (sessenta) dias os trabalhos da Comissão de Processo Administrativo Disciplinar, nº 4015 de 21 de novembro de 2016, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 22 de novembro de 2016, reconduzida pela portaria nº 1345 de 27 de abril de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 04 de maio de 2018, prorrogada pela portaria nº 2029 de 28 de junho de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 11 de julho de 2018, visando a prosseguir na apuração de supostas irregularidades apontadas no processo n.º 23089.002312/2016-04.

PORTARIA N.º 3023/2018 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Prorrogar por 15 (quinze) dias os trabalhos da Comissão do Processo Administrativo Disciplinar designada pela portaria nº 1448 de 08 de maio de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 08 de maio de 2018, prorrogada pela portaria nº 2385 de 30 de julho de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 02/08/2018, prorrogada pela portaria nº 2661 de 24 de agosto de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 27/08/2018, para apurar as supostas irregularidades relatadas no processo 23089.000155/2018-56, que trata do abandono de cargo da servidora ELAINE ORNELLA ANTONIO ITO, Matrícula SIAPE: 1154466, configurada desde 20/03/2018.

PORTARIA N.º 3024/2018 - O Vice-Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Prorrogar por 60 (sessenta) dias, os trabalhos da comissão de Processo Administrativo Disciplinar, designada pela portaria nº 143 de 16 de janeiro de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 17 de janeiro de 2018, prorrogada pela portaria nº 887 de 16 de março de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 19/03/2018, prorrogada pela portaria nº 1456 de 08 de maio de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos humanos em 16/05/2018, prorrogada pela portaria nº 2224 de 16 de julho de 2018 pulicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 18/07/2018, para apurar as supostas irregularidades relatadas no processo 23089.035026/2018-89.

PORTARIA N.º 3031/2018 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Reconduzir por 15 (quinze) dias os trabalhos da Comissão do Processo Administrativo Disciplinar, designada pela portaria nº 1098 de 28 de abril de 2016, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 02 de maio de 2016, que deverá apurar as supostas irregularidades relatadas no processo 23089.045399/2015-15.

PORTARIA N.º 3032/2018 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º - Prorrogar por 30 (trinta) dias os trabalhos da Comissão de Sindicância Investigativa, designada pela portaria nº 2366 de 27 de julho de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 02 de agosto de 2018, para apurar as supostas irregularidades relatadas no processo 23089.000351/2017-40.

PORTARIA N.º 3034/2018 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Prorrogar por 60 (sessenta) dias os trabalhos da Comissão de Processo Administrativo Disciplinar designada pela portaria nº 4453 de 09 de novembro de 2017, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 16 de novembro de 2017, prorrogada pela portaria nº 64 de 09 de janeiro de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 12 de janeiro de 2018, prorrogada pela portaria nº 823 de 12 de março de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 15 de março de 2018, prorrogada pela portaria nº 1430 de 08 de maio de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 08/05/2016, prorrogada pela portaria nº 2226 de 16 de julho de 2018, publicada no Departamento de Recursos Humanos em 18/07/2018, para apurar as supostas irregularidades relatadas no processo 23089.036290/2017-59.

PORTARIA N.º 3035/2018 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Prorrogar por 60 (sessenta) dias os trabalhos da Comissão de Processo Administrativo Disciplinar, designada pela portaria n.º 922 de 20 de março de 2018, publicada no Boletim Informativo do Departamento de Recursos Humanos em 15 de maio de 2018, prorrogada pela portaria nº 2233 de 17 de julho de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 18/07/2018, para apuração de supostas irregularidades apontadas no processo n.º 23089.000409/2018-36.

O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE:

                        Art. 1.º – Designar o servidor EUDES ALEXANDRE DAS NEVES, Siape nº 0014448269, e CPF 689.655.834-20 ocupante do cargo de AUXILIAR DE ENFERMAGEM, com base no art. 164, § 2.º, da Lei n.º 8112/90, para apresentar no prazo de 20 (dias) dias defesa escrita, na qualidade de defensor dativo do Processo Administrativo Disciplinar n.º 23089.00115/2014-06, a que respondem os servidores: MARIA DA GLORIA DE SOUZA, Siape nº 1138880, VICTOR ALEXANDRE VIEIRA, Siape nº 01-16099, (revel),  JOSE DA SILVA MOREIRA Siape nº 1136406, LUSINETE FRANCISCA DA SILVA DOS SANTOS Siape nº 1139704, NELSON JOSE DE SOUZA Siape nº 1139528, PAULO HENRIQUE RODRIGUES, Siape nº 1136158, por apresentarem defesa insatisfatória 
 
 
 

Portaria da Diretoria do Campus São Paulo

Portaria n.º 43/2018 - A Diretora do Campus São Paulo no uso de suas atribuições resolve: Art. 1º - DESIGNAR os servidores: Sue Yazaki Sun – Docente, Antônio Francisco di Santo – Chefe de manutenção do Campus São Paulo, Alexandre Gregório dos Santos, Eder Pedro da Silva, Gilberto Koiti Furuzawa, Roberto Akira Yonashiro – Representantes da Divisão de Gestão Ambiental do Campus São Paulo, Deolinda Franzo – Chefe da Divisão de Materiais, Erika Suzuki de Toledo – Representante dos Edifícios de Pesquisa do Campus São Paulo, João Luiz Grandi – Representante do Hospital São Paulo, Manoel Batista Castello Girão – Representante da Escola Paulista de Medicina, Marcelo Carvalho da Conceição – Representante do Núcleo de Apoio ao Estudante do Campus São Paulo, Silmara Souza de Siqueira – Representante da Diretoria do Campus São Paulo, Thais Fernanda Vieira- Representante da Escola Paulista de Enfermagem e Vanessa Iorio – Chefe da Divisão de Serviços Gerais, para compor a Comissão de Sustentabilidade e Conscientização Ambiental do Campus São Paulo, sob a coordenação da primeira.

Portaria n.º 44/2018 - A Diretoria do Campus São Paulo no uso de suas atribuições legais resolve: DESIGNAR os servidores: Dulce Aparecida Barbosa (Representante da Escola Paulista de Enfermagem), Mariusa F M Loução (Coordenadora da Biblioteca), Vera Lucia Guimarães e Andrea Cristina do Carmo (representantes dos Técnicos administrativos da Biblioteca, titular e suplente respectivamente), Maria Teresa Landman e Silvana Bomarito (representantes da Câmara de Graduação da Escola Paulista de Medicina, titular e suplente respectivamente), Norma de Oliveira Penido (representante da Câmara de Pós-Graduação da Escola Paulista de Medicina), Gabriela Arantes Wagner e Lucila Bizari Fernandes do Prado (representantes da Câmara de Extensão da Escola Paulista de Medicina, titular e suplente respectivamente), Aline Santa Cruz Belela Anacleto e Meiry Fernanda Pinto Okuno (representantes da Câmara de Graduação da Escola Paulista de Enfermagem, titular e suplente respectivamente), Maria Cristina Gabrielloni e Alexandre Pazetti Balsanelli (representantes da Câmara de Pós-Graduação da Escola Paulista de Enfermagem, titular e suplente respectivamente), Vanessa Yukie Kita Miyasaki e Kelly Cristina Sbampato Calado Orsi (representantes dos Pós-Graduandos da Escola Paulista de Enfermagem, titular e suplente respectivamente), Monica Taminato e Hugo Fernandes (representantes da Câmara de Extensão da Escola Paulista de Enfermagem, titular e suplente respectivamente), Victor Campos Bellini e Gabriel Compri Nardi (representante discentes da Escola Paulista de Medicina, titular e suplente respectivamente), Clarissa Okazaki Fumeiro e Mariana Costa de Souza (representantes discentes da Escola Paulista de Enfermagem, titular e suplente respectivamente), Magdalena José Avena (representante dos pós-graduandos), para sob a presidência da primeira, comporem a Comissão de Acompanhamento da Biblioteca do Campus São Paulo.

 

Portarias da Reitoria

PORTARIA N.º 2620/2018 - A Reitora da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, RESOLVE: Art. 1º - Designar os servidores SÉRGIO MANCINI NICOLAU, EDVANE BIRELO LOPES DE DOMENICO, coordenador e vice coordenadora, respectivamente, e os demais membros, JOSÉ SALVADOR RODRIGUES DE OLIVEIRA, MÁRCIO ABRAHAO, LUIZ JULIANO NETO, LÚCIA MARTA GIUNTA DA SILVA, MARIA STELLA FIGUEIREDO, NORA MANOUKIAN FORONES, HAKARU TADOKORO, REYNALDO JESUS GARCIA FILHO, SORAYA SOUBHI SMAILI, CATARINA SEGRETI PORTO, MARIA APARECIDA JULIANO, VALQUIRIA BUENO, MARCUS VINICIUS SADI e SUE YAZAKI SUN, todos integrantes do quadro de pessoal permanente desta Universidade, para recompor o Grupo de Trabalho para estudos das necessidades para implantação do Centro de Ensino, Pesquisa e Assistência em Oncologia da Universidade Federal de São Paulo.

PORTARIA N.º 2712/2018 - A Reitora da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, RESOLVE: Art. 1º - Estabelecer como instância responsável pelo Programa de Integridade da Unifesp, o Comitê de Governança, Riscos e Controles, instituído pela Portaria Reitoria nº 1645, de 12 de maio de 2017.

PORTARIA N.º 2837/2018 - A Reitora da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, RESOLVE: Art. 1º Fica criada a Câmara Técnica de Comunicação Social (Ctcom).

PORTARIA N.º 2787/2018 - A Reitora da Universidade Federal de São Paulo - Unifesp, de acordo com o Art. 16 do Estatuto, Artigos 109, 111 e 113 do Regimento Geral, no uso de suas atribuições e, CONSIDERANDO adequações realizadas com base na experiência concreta da gestão e de mudanças nas estruturas institucionais, especialmente de acordo com a Resolução do Consu nº 153/2018 que cria a Superintendência de Tecnologia da Informação e Portaria N.º 2556 de 15 de agosto de 2018 que revoga o Comitê Permanente de Indicadores Acadêmicos (CPIA), DETERMINA: Art. 1º O Gabinete da Reitoria será composto pelo Chefe de Gabinete, Assessoria, Secretaria e Superintendência de Administração da Reitoria.

 
 
 
 

Portaria da Comissão Processante Permanente

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PORTARIA N.º 2567/2018 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Prorrogar por 15 (quinze) dias os trabalhos da Comissão do Processo Administrativo Disciplinar designada pela portaria nº 1993 de 30/05/2017, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 01/06/2017, prorrogada pela portaria nº 2944 de 01 de setembro de 2017 pulicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 03 de agosto de 2017,prorrogada pela portaria nº 3685 de 15 de setembro de 2017, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 18 de setembro de 2017, prorrogada pela portaria nº 4538 de 16 de novembro de 2017, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 19 de outubro de 2017, prorrogada pela portaria nº 4834 de 15 de dezembro de 2017, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 19 de dezembro de 2017, prorrogada pela portaria nº 174 de 19 de janeiro de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 22 de janeiro de 2018, prorrogada pela portaria nº 492 de 20 de fevereiro de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 27/02/2018,prorrogada pela portaria nº 921 de 20 de março de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 22/03/2018, prorrogada pela portaria nº 1153 de 11 de abril de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos, prorrogada pela portaria nº 1792 de 06 de junho de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 08/06/2018, prorrogada pela portaria nº 2328 de 25 de julho de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 27/07/2018 para apurar as supostas irregularidades relatadas no processo 23089.045220/2017-91.

PORTARIA N.º 2568/2018 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º - Designar os servidores, ALEXANDRE SALGADO BASSO matrícula siape nº 0016596320, BEATRIZ JURKIEWICZ FRANGIPANI matrícula siape nº 0011371923 e CASSIO OLIVEIRA, matrícula siape nº 0011512268, para sob a presidência do primeiro, comporem a comissão de Processo Administrativo Disciplinar que deverá apurar as supostas irregularidades relatadas no processo nº 23089.001297/2018-31 e fatos conexos.

PORTARIA N.º 2571/2018 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Designar os servidores DAISY MARIA MACHADO matrícula siape nº 0021889020, ANA MARIA MARQUES FREIRE matrícula siape nº 0011363084, para sob a presidência do primeiro, comporem a Comissão de Sindicância Investigativa que deverá apurar as supostas irregularidades no âmbito do processo n.º 23089.010255/2018-91.

PORTARIA N.º 2572/2018 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Reconduzir por 60 (sessenta) dias os trabalhos da Comissão de Processo Administrativo Disciplinar, designada pela Portaria n.º 4011 de 09 de outubro de 2017, publicada no Boletim Informativo do Departamento de Recursos Humanos em 11 de outubro de 2017, prorrogada pela Portaria n.º 4790 de 12 de dezembro de 2017, publicada no Boletim Informativo do Departamento de Recursos Humanos em 13 de dezembro de 2017, prorrogada pela portaria nº 380 de 06 de fevereiro de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos da Unifesp, em 09/02/2018, prorrogada pela portaria nº 1075 de 04 de abril de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos da Unifesp, em 10/04/2018 prorrogada pela portaria 1878 de 13 de junho de 2018, publicada no boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 14/06/2018, visando prosseguir na apuração de supostas irregularidades apontadas no processo n.º 23089.000964/2014-34.

PORTARIA N.º 2573/2018 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Reconduzir por 15 (quinze) dias os trabalhos da Comissão do Processo Administrativo Disciplinar designada pela portaria nº 4012 de 09 de outubro de 2017, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 16 de outubro de 2017, prorrogada pela portaria nº 338 de 02 fevereiro de 2018, publicada no Boletim interno do Departamento de Recursos Humanos, prorrogada pela portaria nº 958 de 26 de março de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 27/03/2018, reconduzida pela portaria nº 1167 de 12 de abril de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 16/04/2018, reconduzida pela portaria nº 1571 de 17 de maio de 2018, publicada no boletim Interno do Departamento em 22/05/2018, prorrogada pela portaria nº 2030 publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 11/07/2018, prorrogada pela portaria 2404 de 01 de agosto de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 02/08/2018, para apurar as supostas irregularidades relatadas no processo 23089.001401/2017-14.

PORTARIA N.º 2659/2018 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º - Designar os servidores, ROBSON DA SILVA matrícula siape nº 0017134141, ALEXANDRO DA SILVA matrícula siape nº 0017631056 e THIENY DE CASSIO LEMES, matrícula siape nº 0018571936, para sob a presidência do primeiro, comporem a comissão de Processo Administrativo Disciplinar que deverá apurar as supostas irregularidades relatadas no processo nº 23089.001345/2018-91 e fatos conexos.

PORTARIA N.º 2660/2018 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Reconduzir por 60 (sessenta) dias os trabalhos da Comissão de Processo Administrativo Disciplinar, designada pela Portaria n.º 976 e 27 de março de 2018, publicada no Boletim Informativo do Departamento de Recursos Humanos em 24 de abril de 2018, prorrogada pela portaria nº 1943 de 20 de junho de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 26/06/2018 visando prosseguir na apuração de supostas irregularidades apontadas no processo n.º 23089.000439/2018-42.

PORTARIA N.º 2661/2018 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Prorrogar por 15 (quinze) dias os trabalhos da Comissão do Processo Administrativo Disciplinar designada pela portaria nº 1448 de 08 de maio de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 08 de maio de 2018, prorrogada pela portaria nº 2385 de 30 de julho de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 02/08/2018, para apurar as supostas irregularidades relatadas no processo 23089.000155/2018-56, que trata do abandono de cargo da servidora ELAINE ORNELLA ANTONIO ITO, Matrícula SIAPE: 1154466, configurada desde 20/03/2018.

 
 

Portaria da Diretoria do Campus São Paulo

PORTARIA N.º 040/2018 - A Diretora do Campus São Paulo no uso de suas atribuições resolve DESIGNAR os servidores: Profa. Ana Luisa Hofling de Lima, Prof. Arnaldo Lopes Colombo, Profa. Emilia Inoue Sato, Profa. Helena Bonciani Nader, Profa. Janete Maria Cerutti, Prof. Luiz Eugênio Mello, Prof. Manoel João Batista Castello Girão, Prof. Reinaldo Salomão, Prof. Rui Monteiro de Barros Maciel (representantes da Escola Paulista de Medicina), Profa Beatriz Amaral de Castilho (representante da Diretoria do Campus São Paulo), Profa. Rita Simone Lopes Moreira e Profa. Isabel Cristina Kowal Olm Cunha (representantes da Escola Paulista de Enfermagem), José Gilberto Meleti e André Higa, (representantes do Departamento de Infraestrutura do Campus São Paulo), Sidneia Macedo Pereira (representante da Pró-Reitoria de Planejamento) e Silmara Souza de Siqueira (representante do Departamento de Administração do Campus São Paulo) para compor o Grupo de Trabalho com a atribuição de desenvolver estudos e estratégias locais para parcerias público-privadas, público-públicas, captação vias leis de incentivo e doações visando à modernização e ampliação da infraestrutura da instituição, sob a coordenação da primeira.

PORTARIA N.º 041/2018 - A Diretora do Campus São Paulo no uso de suas atribuições resolve: Art. 1º- DESIGNAR os servidores: Silmara Souza de Siqueira – Diretora Administrativa do Campus, Galberto de Alcântara Assis– Assessor III do Departamento de Administração, Jeniffer Pereira Silva- representante da Divisão de Execução Orçamentária, Lucian de Paula Bernardi, Juliana Costa Leite Shiratori e José Gilberto Meleti - Representantes do Departamento de Infraestrutura do Campus São Paulo, Luciana de Carvalho Cunha – Chefe da Coordenadoria de Contratos, Vanessa Iorio – Chefe da Divisão de Serviços Gerais, Vânia Simões Lopes – Chefe da Coordenadoria de Compras, Alexandre Gregório dos Santos e Gilberto Koiti Furuzawa – Representantes da Divisão de Gestão Ambiental, Prof. Dr. Sergio Draibe – Representante da Escola Paulista de Medicina e Profa. Dra. Lucia Marta Giunta da Silva –Representante da Escola Paulista de Enfermagem para compor a Comissão de Planejamento Orçamentário do Campus São Paulo, sob a coordenação da primeira.

 

Portaria da Comissão Processante Permanente

PORTARIA N.º 2524/2018 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º - Reconduzir por 30 (trinta) dias os trabalhos da Comissão de Sindicância Investigativa pela portaria nº 4776 de 08 de dezembro de 2017, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 08 de dezembro de 2017, prorrogada pela portaria nº 29 de 03 de janeiro de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 08/01/2018, prorrogada pela portaria nº 647 de 01/03/2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 05/03/2018, portaria nº 1692 de 29 de maio de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 30/05/201, prorrogada pela portaria nº 2027 de 28 de junho de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos humanos em 11/07/2018, para apurar as supostas irregularidades relatadas no processo 23089.002309/2017-63.

PORTARIA N.º 2525/2018 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º - Prorrogar por 30 (trinta) dias os trabalhos da Comissão de Sindicância Investigativa pela portaria nº 1658 de 25 de maio de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 30 de maio de 2018,prorrogada pela portaria nº 1997 de 26 de junho de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 11/07/2018, para apurar as supostas irregularidades relatadas no processo 23089.000807/2018-52.


 
 

Portaria da Comissão Processante Permanente

PORTARIA N.º 2457/2018 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º - Designar os servidores, ANDREA CLAUDIA MIGUEL MARQUES BARBOSA matrícula siape nº 0015526379, HORACIO JORGE CORREA DE SOUZA matrícula siape nº 0017628705 e FRANCISCO JOAQUIM DOS SANTOS, matrícula siape nº 0015541688, para sob a presidência do primeiro, comporem a comissão de Processo Administrativo Disciplinar que deverá apurar as supostas irregularidades relatadas no processo nº 23089.001176/2018-99 e fatos conexos.

PORTARIA N.º 2458/2018 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º - Designar os servidores, CRISTIANO MENDES DA SILVA matrícula siape nº 025108472, SUMYRE EBISUI matrícula siape nº 021377517 e EDUARDO DE CSARVALHO MARTINS, matrícula siape nº 0021723181, para sob a presidência do primeiro, comporem a comissão de Processo Administrativo Disciplinar que deverá apurar as supostas irregularidades relatadas no processo nº 23089.035830/2018-68 e fatos conexos.

PORTARIA N.º 2491/2018 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Reconduzir por 60 (sessenta) dias os trabalhos da Comissão de Processo Administrativo Disciplinar, nº 1730 de 23 de maio de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 08 de junho de 2018, visando a prosseguir na apuração de supostas irregularidades apontadas no processo n.º 23089.035566/2018-62.

 
 

Portaria da Comissão Processante Permanente

PORTARIA N.º 2366/2018 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Designar os servidores GILMAR FERNANDES DO PRADO matrícula siape nº 0021371217, matrícula LUIZ EVANGELISTA BARBOSA siape nº 0011357726, para sob a presidência do primeiro, comporem a Comissão de Sindicância Investigativa que deverá apurar as supostas irregularidades no âmbito do processo n.º 23089.000.000351/2017-40.

PORTARIA N.º 2367/2018 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Reconduzir por 60 (sessenta) dias os trabalhos da Comissão de Processo Administrativo Disciplinar, nº 495 de 20 de fevereiro de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 27 de fevereiro de 2018, reconduzida pela portaria nº 1635 de 23 de maio de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 30/05/2018, visando a prosseguir na apuração de supostas irregularidades apontadas no processo n.º 23089.000237/2018-09.

PORTARIA N.º 2368/2018 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Prorrogar por 15 (quinze) dias os trabalhos da Comissão do Processo Administrativo Disciplinar nº 23089.035670/2018-57, designada pela portaria nº 1935 de 20/06/2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 26/06/2018.

PORTARIA N.º 2369/2018 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Reconduzir por 60 (sessenta) dias os trabalhos da Comissão do Processo Administrativo Disciplinar designada pela portaria nº 2653 de 17 de julho de 2017, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 25 de julho de 2017, prorrogada pela portaria nº 4191 de 11 de outubro de 2017, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 25 de outubro de 2017, prorrogada pela portaria nº 4832 de 15 de dezembro de 2017, reconduzida pela portaria nº 862 de 14 de março de 2018, pulicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 19 de março 2018, prorrogada pela portaria nº 1643 de 24 de maio de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 30/05/2018, para apurar as supostas irregularidades relatadas no processo 23089.001172/2017-20.

PORTARIA N.º 2370/2018 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Prorrogar por 60 (sessenta) dias os trabalhos da Comissão de Processo Administrativo Disciplinar, nº 1679 de 28 de maio de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 30 de maio de 2018, visando a prosseguir na apuração de supostas irregularidades apontadas no processo n.º 23089.045298/2018-97.

PORTARIA N.º 2371/2018 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º - Prorrogar por 30 (trinta) dias os trabalhos da Comissão de Sindicância Punitiva pela portaria nº 3783 de 22 de setembro de 2017, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 25 de setembro de 2017, corrigida pela portaria de nº 4350 de 30 de outubro de 2017, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 01 de novembro de 2017, prorrogada pela portaria nº 4218 de 25 de outubro de 2017, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 27 de outubro de 2017, prorrogada pela portaria nº 4930 de 22 de dezembro de 2017, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 27 de dezembro de 2017, prorrogada pela portaria nº 256 de 30 de janeiro de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 02 de fevereiro de 2018, prorrogada pela portaria 572 de 23 de fevereiro de 2018, publicada em 27 de fevereiro de 2018, prorrogada pela portaria nº 1152 de 11 de abril de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 16 de abril de 2018, , prorrogada pela portaria 572 de 23 de fevereiro de 2018, publicada em 27 de fevereiro de 2018, prorrogada pela portaria nº 1609 de 22 de maio de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 24 de maio de 2018 para apurar as supostas irregularidades relatadas no processo 23089.045802/2017-78.

PORTARIA N.º 2385/2018 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Reconduzir por 15 (quinze) dias os trabalhos da Comissão do Processo Administrativo Disciplinar designada pela portaria nº 1448 de 08 de maio de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 08 de maio de 2018, para apurar as supostas irregularidades relatadas no processo 23089.000155/2018-56, que trata do abandono de cargo da servidora ELAINE ORNELLA ANTONIO ITO, Matrícula SIAPE: 1154466, configurada desde 20/03/2018.

PORTARIA N.º 2404/2018 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Reconduzir por 15 (quinze) dias os trabalhos da Comissão do Processo Administrativo Disciplinar designada pela portaria nº 4012 de 09 de outubro de 2017, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 16 de outubro de 2017, prorrogada pela portaria nº 338 de 02 fevereiro de 2018, publicada no Boletim interno do Departamento de Recursos Humanos, prorrogada pela portaria nº 958 de 26 de março de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 27/03/2018, reconduzida pela portaria nº 1167 de 12 de abril de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 16/04/2018, reconduzida pela portaria nº 1571 de 17 de maio de 2018, publicada no boletim Interno do Departamento em 22/05/2018, prorrogada pela portaria nº 2030 publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 11/07/2018, para apurar as supostas irregularidades relatadas no processo 23089.001401/2017-14.

PORTARIA N.º 2422/2018 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Prorrogar por 15 (quinze) dias os trabalhos da Comissão do Processo Administrativo Disciplinar, designada pela portaria nº 1098 de 28 de abril de 2016, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 02 de maio de 2016, prorrogada pela portaria nº 1675 de 13 de junho de 2016, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 20 de junho de 2016, prorrogada pela portaria nº 2246 de 25 de julho de 2016, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 28 de julho de 2016, prorrogada pela portaria nº 2960 de 12 de setembro de 2016, publicada no Departamento de Recursos Humanos em 22 de setembro de 2016, reconduzida pela portaria nº 934 de 22 de março de 2017, publicada no Departamento de Recursos Humanos em 27 de março de 2017, reconduzida pela portaria nº 1308 de 19 de abril de 2017, publicada no Departamento de Recursos Humanos em 26 de abril de 2017, prorrogada pela portaria nº 1309 de 19 de abril de 2017que entrou em vigor na data de 12/05/2017, prorrogada pela portaria nº 3008 de 04 de agosto de 2017, publica da no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 11/08/2017, prorrogada pela portaria nº 3559 de 12 de setembro de 2017, publica no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 15/09/2017, prorrogada pela portaria n٥ 4537 de 16 novembro de 2017, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos humanos em 21/11/2017, prorrogada pela portaria n٥ 493 de 20 fevereiro de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 27/02/2018, prorrogada pela portaria n٥ 1409 de 04 de maio de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 08/05/2018, prorrogada pela portaria nº 1794 de 07 de junho de 2018, publicada no Departamento de Recursos Humanos em 08/06/2018, prorrogada pela portaria 1988 de 26 de junho de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 26/06/2018 prorrogada pela portaria nº 2225 de 16/07/20178 publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 18/07/2018, referente ao processo 23089.045399/2015-15.

PORTARIA N.º 2435/2018 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Reconduzir por 60 (sessenta) dias os trabalhos da Comissão de Processo Administrativo Disciplinar, nº 1680 de 28 de maio de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 30 de maio de 2018, visando a prosseguir na apuração de supostas irregularidades apontadas no processo n.º 23089.035585/2018-99.

 

Portaria da Comissão Processante Permanente

PORTARIA N.º 2281/2018 - O Vice-Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º - Reconduzir por 30 (trinta) dias os trabalhos da Comissão de Sindicância Investigativa pela portaria nº 975 de 27 de março de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 02 de abril de 2018, prorrogada pela portaria nº 1411 de 04 de maio de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 08 de maio de 2018, prorrogada pela portaria nº 1786 de 06 de junho de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 08/06/2018para apurar as supostas irregularidades relatadas no processo 23089.000426/2018-73.

PORTARIA N.º 2328/2018 - O Vice-Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Prorrogar por 15 (quinze) dias os trabalhos da Comissão do Processo Administrativo Disciplinar designada pela portaria nº 1993 de 30/05/2017, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 01/06/2017, prorrogada pela portaria nº 2944 de 01 de setembro de 2017 pulicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 03 de agosto de 2017,prorrogada pela portaria nº 3685 de 15 de setembro de 2017, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 18 de setembro de 2017, prorrogada pela portaria nº 4538 de 16 de novembro de 2017, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 19 de outubro de 2017, prorrogada pela portaria nº 4834 de 15 de dezembro de 2017, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 19 de dezembro de 2017, prorrogada pela portaria nº 174 de 19 de janeiro de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 22 de janeiro de 2018, prorrogada pela portaria nº 492 de 20 de fevereiro de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 27/02/2018,prorrogada pela portaria nº 921 de 20 de março de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 22/03/2018, prorrogada pela portaria nº 1153 de 11 de abril de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos, prorrogada pela portaria nº 1792 de 06 de junho de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 08/06/2018, para apurar as supostas irregularidades relatadas no processo 23089.045220/2017-91.

PORTARIA N.º 2329/2018 - O Vice-Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Prorrogar por 60 (sessenta) dias os trabalhos da Comissão de Processo Administrativo Disciplinar designada pela portaria nº 799 de 08 de março de 2017, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 09 de março de 2017, prorrogada pela portaria nº 1606 de 21 de maio de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 24/05/2018, para apurar as supostas irregularidades relatadas no processo 23089.000247/2018-36 e fatos conexos.

PORTARIA N.º 2330/2018 - O Vice-Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Prorrogar por 60 (sessenta) dias os trabalhos da Comissão de Processo Administrativo Disciplinar designada pela portaria nº 1074 de 04 de abril de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 05 de abril de 2018, prorrogada pela portaria nº 1604 de 21 de maio de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 24/05/2018, para apurar as supostas irregularidades relatadas no processo 23089.000502/2018-41 e fatos conexos.

PORTARIA N.º 2331/2018 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Prorrogar por 60 (sessenta) dias os trabalhos da Comissão de Processo Administrativo Disciplinar designada pela portaria nº 3784 de 22 de setembro de 2017, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 25 de setembro de 2017, prorrogada pela portaria nº 4606 de 22 de novembro de 2017, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 24 de novembro de 2017, prorrogada pela portaria nº 202 de 23 de janeiro de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 24 de janeiro de 2018, prorrogada pela portaria nº 913 de 19 de março de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos da Unifesp em 25 de março de 2018, prorrogada pela portaria nº 1611 de 22 de maio de 2018, publicada no Boletim interno do Departamento de Recursos Humanos em 24/05/2018, visando prosseguir na apuração de supostas irregularidades relatadas no processo 23089.035281/2017-41.

 

Portaria da Diretoria do Campus São Paulo

Portaria n.º 037/2018 - A Diretora do Campus São Paulo no uso de suas atribuições resolve: DESIGNAR os servidores: Fabio Cardoso Cruz, Débora Cristina Hipolide, Silvia Daher, Karen Riske, Maria Teresa Landman (Escola Paulista de Medicina), Adriano Silva Cardoso (Divisão de Gestão com Pessoas do CSP) Galberto Alcantara de Assis (Departamento de Administração do CSP), Cibele Cohrs (Escola Paulista de Enfermagem), Marcelo Cincotto Esteves dos Santos (Hospital São Paulo), Lucian de Paula Bernardi (Departamento de Infraestrutura do CSP) para, sob a presidência do primeiro e vice-presidência da segunda, comporem a Comissão de Estacionamento com a finalidade de avaliar e sugerir normativas para o uso dos estacionamentos do campus São Paulo.

Portaria n.º 038/2018 - A Diretora do Campus São Paulo no uso de suas atribuições resolve DESIGNAR os servidores: Cláudio Fagundes, Galberto de Alcântara Assis e Vanessa Iorio, para compor equipe de planejamento para contratação de empresa especializada na prestação de serviços de Vigia e Controlador de acesso, nos termos da da alínea d, Inciso I o art. 21 da Instrução Normativa nº 05 de 26 de maio de 2017 do Ministério do Planejamento, Desenvolvimento e Gestão.

Portaria n.º 039/2018 - A Diretora do Campus São Paulo no uso de suas atribuições resolve DESIGNAR os servidores: José Gilberto Meleti, André Hideki Higa, Antonio Di Santo, Diorgilys Matos, Juliana Costa Leite Shiratori, Virgílio Gustavo da Silva e Alexandre Gregório dos Santos para compor a Equipe irá elaborar Estudos Preliminares, Gerenciamento de Riscos e Termos de Referências de todas as contratações de serviços e aquisições sob a gestão do Departamento de Infraestrutura do Campus São Paulo, nos termos da da alínea d, Inciso I o art. 21 da Instrução Normativa nº 05 de 26 de maio de 2017 do Ministério do Planejamento, Desenvolvimento e Gestão.

 
 

Portaria da Comissão Processante Permanente

PORTARIA N.º 2123/2018 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Prorrogar por 60 (sessenta) dias os trabalhos da Comissão de Processo Administrativo Disciplinar, nº 2641 de 14 de julho de 2017, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 18 de julho de 2017, prorrogada pela portaria nº 1346 de 27 de abril de 2018, pulicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 04/05/2018, visando a prosseguir na apuração de supostas irregularidades apontadas no processo n.º 23089.045268/2017-08.

PORTARIA N.º 2124/2018 - Vice-Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Reconduzir por 60 (sessenta) dias os trabalhos da Comissão de Processo Administrativo Disciplinar designada pela Portaria n.º 264 de 19 de janeiro de 2015, publicada no Boletim Informativo do DRH- Unifesp em 28 de janeiro de 2015, prorrogada pela Portaria n.º 1145 de 04 de maio de 2016 , publicada no Boletim Informativo do DRH- Unifesp em 05 de maio de 2016, prorrogada pela portaria nº 4010 de 09 de Outubro de 2017, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 16 de outubro de 2017, reconduzida pela portaria nº 4774 de 08 de dezembro de 2017, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 08 de dezembro de 2017, prorrogada pela portaria nº 388 de 07 de fevereiro de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 09 de fevereiro de 2018, prorrogada pela portaria nº 1182 de 12 de abril de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos humanos em 16/04/2018, que deverá dar continuidade aos trabalhos de apuração referente à supostas irregularidades relatadas no processo 23089.001115/2014-06.

PORTARIA N.º 2224/2018 - O Vice-Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Prorrogar por 60 (sessenta) dias, os trabalhos da comissão de Processo Administrativo Disciplinar, designada pela portaria nº 143 de 16 de janeiro de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 17 de janeiro de 2018, prorrogada pela portaria nº 887 de 16 de março de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 19/03/2018, prorrogada pela portaria nº 1456 de 08 de maio de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos humanos em 16/05/2018, para apurar as supostas irregularidades relatadas no processo 23089.035026/2018-89.

PORTARIA N.º 2225/2018 - O Vice-Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Prorrogar por 15 (quinze) dias os trabalhos da Comissão do Processo Administrativo Disciplinar, designada pela portaria nº 1098 de 28 de abril de 2016, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 02 de maio de 2016, prorrogada pela portaria nº 1675 de 13 de junho de 2016, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 20 de junho de 2016, prorrogada pela portaria nº 2246 de 25 de julho de 2016, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 28 de julho de 2016, prorrogada pela portaria nº 2960 de 12 de setembro de 2016, publicada no Departamento de Recursos Humanos em 22 de setembro de 2016, reconduzida pela portaria nº 934 de 22 de março de 2017, publicada no Departamento de Recursos Humanos em 27 de março de 2017, reconduzida pela portaria nº 1308 de 19 de abril de 2017, publicada no Departamento de Recursos Humanos em 26 de abril de 2017, prorrogada pela portaria nº 1309 de 19 de abril de 2017que entrou em vigor na data de 12/05/2017, prorrogada pela portaria nº 3008 de 04 de agosto de 2017, publica da no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 11/08/2017, prorrogada pela portaria nº 3559 de 12 de setembro de 2017, publica no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 15/09/2017, prorrogada pela portaria n٥ 4537 de 16 novembro de 2017, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos humanos em 21/11/2017, prorrogada pela portaria n٥ 493 de 20 fevereiro de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 27/02/2018, prorrogada pela portaria n٥ 1409 de 04 de maio de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 08/05/2018, prorrogada pela portaria nº 1794 de 07 de junho de 2018, publicada no Departamento de Recursos Humanos em 08/06/2018, prorrogada pela portaria 1988 de 26 de junho de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 26/06/2018 referente ao processo 23089.045399/2015-15.

PORTARIA N.º 2226/2018 - O Vice-Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Prorrogar por 60 (sessenta) dias os trabalhos da Comissão de Processo Administrativo Disciplinar designada pela portaria nº 4453 de 09 de novembro de 2017, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 16 de novembro de 2017, prorrogada pela portaria nº 64 de 09 de janeiro de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 12 de janeiro de 2018, prorrogada pela portaria nº 823 de 12 de março de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 15 de março de 2018, prorrogada pela portaria nº 1430 de 08 de maio de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 08/05/2016, para apurar as supostas irregularidades relatadas no processo 23089.036290/2017-59.

PORTARIA N.º 2233/2018 - O Vice-Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Prorrogar por 60 (sessenta) dias os trabalhos da Comissão de Processo Administrativo Disciplinar, designada pela portaria n.º 922 de 20 de março de 2018, publicada no Boletim Informativo do Departamento de Recursos Humanos em 15 de maio de 2018, para apuração de supostas irregularidades apontadas no processo n.º 23089.000409/2018-36.

 


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No período de 12/07 até 19/07 estão abertas as AUTORIZAÇÕES das chefias, para que os servidores possam freqüentar os Módulos do Programa de Capacitação para os quais se inscreveram.

As AUTORIZAÇÕES serão feitas via Intranet.

As chefias devem acessar:

Intranet/Comunidade/Capacitação/Autorização Chefia Este processo poderá ser acompanhado pelo servidor, também através de sua senha na intranet, acessando:

Intranet/Comunidade/Capacitação/Andamento da sua Inscrição Solicitamos ainda aos servidores que optaram por Módulos fora do horário de trabalho, que compareçam à Divisão de Treinamento e Capacitação-DRH para que a autorização seja efetuada no sistema.

Desde já agradecemos a colaboração de todos.

Comissão de Capacitação.