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Divulgações / Comunicados

Portaria da Comissão Processante Permanente

PORTARIA N.º 4602/2017 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Reconduzir por 60 (sessenta) dias os trabalhos da Comissão de Processo Administrativo Disciplinar, designada pela portaria n.º 1611 de 10 de junho de 2017, publicada no Boletim Informativo do Departamento de Recursos Humanos em 17 de maio de 2017, prorrogada pela portaria nº 2208 de 26 de junho de 2017, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 28 de junho de 2017, prorrogada pela portaria nº 3561 de 12 de setembro de 2017, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 18/09/2017, visando a prosseguir na apuração de supostas irregularidades apontadas no processo n.º 23089.000779/2017-92.

PORTARIA N.º 4603/2017 -  O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Reconduzir por 60 (sessenta) dias os trabalhos da Comissão de Processo Administrativo Disciplinar, designada pela portaria n.º 3562 de 12 de setembro de 2017, publicada no Boletim Informativo do Departamento de Recursos Humanos em 18 de setembro de 2017, visando a prosseguir na apuração de supostas irregularidades apontadas no processo n.º 23089.001229/2017-91

PORTARIA N.º 4604/2017 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Prorrogar por 60 (sessenta) dias os trabalhos da Comissão de Processo Administrativo Disciplinar, designada pela Portaria n.º 2162 de 21 de junho de 2017, publicada no Boletim Informativo do Departamento de Recursos Humanos em 26 de junho de 2017, prorrogada pela portaria nº 3746 de 20 de setembro de 2017, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 25/09/2017, visando prosseguir na apuração de supostas irregularidades apontadas no processo n.º 23089.00574/2017-15.

PORTARIA N.º 4606/2017 -  O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Prorrogar por 60 (sessenta) dias os trabalhos da Comissão de Processo Administrativo Disciplinar, designada pela Portaria n.º 3784 de 22 de setembro de 2017, publicada no Boletim Informativo do Departamento de Recursos Humanos em 25 de setembro de 2017, visando prosseguir na apuração de supostas irregularidades apontadas no processo n.º 23089.035281/2017-41.



 
 
 

Portaria da Comissão Processante Permanente

PORTARIA N.º 4536/2017 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Prorrogar por 60 (sessenta) dias os trabalhos da Comissão de PROCESSO ADMINISTRATIVO DISCIPLINAR designada pela portaria nº 407 de 16/02/2016, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 22/02/2016, prorrogada pela portaria Nº 1695 de 15/06/2016, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 21/06/2016, prorrogada pela portaria Nº 2644 de 18/08/2016, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 24/08/2016, prorrogada pela portaria Nº 3678 de 26/10/2016, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 26/10/2016, prorrogada pela portaria Nº 419 de 06/02/2017, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 09/02/2017, prorrogada pela portaria Nº 1001 de 09/03/2017, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 30/03/2017, prorrogada pela portaria nº 2074 de 08 de junho de 2017, publicada no boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 26/06/2017, prorrogada ela portaria 3458 de 01 de setembro de 2017, publicada no boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 06/09/2017, para apurar as supostas irregularidades relatadas no processo 23089.001209/2015-58.

PORTARIA N.º 4537/2017 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Prorrogar por 15 (quinze) dias os trabalhos da Comissão do Processo Administrativo Disciplinar, designada pela portaria nº 1098 de 28 de abril de 2016, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 02 de maio de 2016, prorrogada pela portaria nº 1675 de 13 de junho de 2016, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 20 de junho de 2016, prorrogada pela portaria nº 2246 de 25 de julho de 2016, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 28 de julho de 2016, prorrogada pela portaria nº 2960 de 12 de setembro de 2016, publicada no Departamento de Recursos Humanos em 22 de setembro de 2016, reconduzida pela portaria nº 934 de 22 de março de 2017, publicada no Departamento de Recursos Humanos em 27 de março de 2017, reconduzida pela portaria nº 1308 de 19 de abril de 2017, publicada no Departamento de Recursos Humanos em 26 de abril de 2017, prorrogada pela portaria nº 1309 de 19 de abril de 2017que entrou em vigor na data de 12/05/2017, prorrogada pela portaria nº 3008 de 04 de agosto de 2017, publica da no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 11/08/2017, prorrogada pela portaria nº 3559  de 12 de setembro de 2017, publica no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 15/09/2017 referente ao processo 23089.045399/2015-15.

PORTARIA N.º 4538/2017 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Prorrogar por 15 (quinze) dias os trabalhos da Comissão do Processo Administrativo Disciplinar designada pela portaria nº 1993 de 30/05/2017, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 01/06/2017, prorrogada pela portaria nº 2944 de 01 de setembro de 2017 pulicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 03 de agosto de 2017,prorrogada pela portaria nº 3685 de 15 de setembro de 2017, publicada no Boletim Interno  do Departamento de Recursos Humanos em 18 de setembro de 2017, prorrogada pela portaria nº 4538 de 16 de novembro de 2017, publicada no Boletim Interno  do Departamento de Recursos Humanos em 19 de outubro de 2017  para apurar as supostas irregularidades relatadas no processo 23089.045220/2017.

PORTARIA N.º 4541/2017 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – RECONDUZIR por 15 (quinze) dias os trabalhos da comissão de Processo Administrativo Disciplinar que deverá conduzir pelo RITO SUMÁRIO apurações no âmbito do processo nº 23089.002272/2009-63, designada pela Portaria n.º 4016 de 21 de novembro de 2016, publicada no Boletim Informativo do Departamento de Recursos Humanos em 22 de novembro de 2016, prorrogada pela portaria nº 3390 de  29 de agosto de 2017, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 30 de agosto de 2017, prorrogada pela portaria nº 3934 de 03 de outubro de 2017, publicada no Boletim interno do Departamento de Recursos Humanos em 06 de outubro de 2017 que trata da inassiduidade habitual da servidora MARA APARECIDA MONTE ALVES, matrícula siape nº 15337330, configurada desde 17/07/2008.

 
 
 
 

Portaria da Comissão Processante Permanente

PORTARIA N.º 4277/2017 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Prorrogar por 60 (sessenta) dias os trabalhos da Comissão de Processo Administrativo Disciplinar designada pela portaria nº 702 de 02 de março de 2017, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 06 de março de 2017, prorrogada pela portaria nº 2167 de 22 de junho de 2017, prorrogada pela portaria nº 2311 de 29 de junho de 2017, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 05 de julho de 2017, prorrogada pela portaria nº 3560 de 12 de setembro de 2017, publicada no Boletim Interno do Departamento Recursos em 15 de setembro de 2017, para apurar as supostas irregularidades relatadas no processo 23089.000329/2017-08.

PORTARIA N.º 4453/2017 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º - Designar os servidores FABIO KUMMROW matrícula siape nº 15481171 e DARIO SANTOS JUNIOR matrícula siape nº 0016235696, e MARCIA APOLINARIO DA COSTA matrícula siape nº 17736109, para sob a presidência do primeiro, comporem a comissão de Processo Administrativo Disciplinar que deverá dar continuidade nas apurações de supostas irregularidades relatadas no processo nº 23089.036290/2017-59 e fatos conexos. Art. 2.º - Esta comissão terá o prazo de 60 (sessenta) dias para conclusão dos trabalhos.


 

Portaria da Comissão Processante Permanente

PORTARIA N.º 4451/2017 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Prorrogar por 60 (sessenta) dias os trabalhos da Comissão de Processo Administrativo Disciplinar designada pela portaria nº 581 de 17 de fevereiro de 2017, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 21 de fevereiro de 2017, prorrogada pela portaria nº 1448 de 04 de maio de 2017, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 09 de maio de 2017, prorrogada pela portaria nº 3127  de 15 de agosto de 2017, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 17 de agosto de 2017, para apurar as supostas irregularidades relatadas no processo 23089.000241/2017-88.

PORTARIA N.º 4452/2017 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Prorrogar por 60 (sessenta) dias os trabalhos da Comissão de Processo Administrativo Disciplinar designada pela portaria nº 2661 de 19 de agosto de 2016, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 24 de agosto de 2016, prorrogada pela portaria nº 498 de 13 de fevereiro de 2017, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 20 de fevereiro de 2017, prorrogada pela portaria nº 1286 de 17/04/2017 publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 26./04/2017, prorrogada pela portaria nº 3061 de 08 de agosto de 2017,  publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 15 de agosto de 2017, para apurar as supostas irregularidades relatadas no processo 23089.00001695/2016-95.


 

Portaria da Comissão Processante Permanente

PORTARIA N.º 4275/2017 - O presidente da Comissão Processante Permanente designado pela Portaria nº 2242, de 08 de julho de 2017, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 15 de julho de 2015 no uso de suas atribuições e tendo em vista o disposto no § 1º do art. 149 da Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990, RESOLVE: Art. 1º - Designar NORMA SHIZUE MORIAMA IWASHITA Bibliotecário- Documentarista, do quadro de pessoal da Universidade Federal de São Paulo- UNIFESP, matrícula siape nº 15544628, para desempenhar as funções de Secretário ad hoc na data de 08 de novembro de 2017 as 14 horas na sala de videoconferência do Departamento de Tecnologia da Informação no 4º andar do Prédio da Reitoria no interrogatório da Sra. MARLENE TEIXEIRA LIMA Acusada no processo 230589.001016/2017-69.

PORTARIA N.º 4276/2017 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Corrigir o artigo 1º da portaria nº “4218” de 25 de outubro de 2017” publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 27 de outubro de 2017, referente ao processo 23089.045802/2017-78, onde se lê, Sindicância investigativa, leia-se Sindicância Punitiva.

PORTARIA N.º 4350/2017 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Corrigir o artigo 1º da portaria nº “4218” de 25 de outubro de 2017” publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 27 de outubro de 2017, referente ao processo 23089.045802/2017-78, onde se lê, Sindicância investigativa, leia-se Sindicância Punitiva.



 
 

Portaria da Comissão Processante Permanente

PORTARIA N.º 4218/2017 - O Vice-Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º - Prorrogar por 30 (trinta) dias os trabalhos da Comissão de Sindicância Investigativa designada pela portaria nº 3783 de 22 de setembro de 2017, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 25 de setembro de 2017, para apurar as supostas irregularidades relatadas no processo 23089.045802/2017-78.

PORTARIA N.º 4219/2017 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º –prorrogar por 60 (sessenta) dias os trabalhos da Comissão do Processo Administrativo Disciplinar designada pela portaria nº 1314 de 20 de abril de 2017, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 26 de abril de 2017, prorrogada pela portaria nº 2168 de 22 de junho de 2017, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 26 de junho de 2017, prorrogada pela portaria n 3264 de 24 de agosto de 2017, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos humanos em 30 de agosto de 2017, para apurar as supostas irregularidades relatadas no processo 23089.000261/2017-59.

PORTARIA N.º 4220/2017 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Reconduzir por 60 (sessenta) dias os trabalhos da Comissão de Processo Administrativo Disciplinar designada pela portaria nº 3267 de 24 de agosto de 2017, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 30 de agosto de 2017, para apurar as supostas irregularidades relatadas no processo 23089.001434/2017-56.

PORTARIA N.º 4221/2017 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Reconduzir  por 60 (sessenta) dias os trabalhos da Comissão do Processo Administrativo Disciplinar designada pela portaria nº 3550 de 18 de outubro de 2016, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 26 de outubro de 2016, prorrogada pela portaria nº 4196 de 06 de dezembro de 2016, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 09 de dezembro de 2016, prorrogada pela portaria nº 419 de 06 de fevereiro de 2017, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 09 de fevereiro de 2017, prorrogada pela portaria nº 1165 de 07 de abril de 2017, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 11 de abril de 2017, prorrogada pela portaria nº 1995 de 30 de maio de 2017, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 01 de junho de 2017, prorrogada pela portaria nº 3265 de 24 de agosto de 2017, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 30 de agosto de 2017, para apurar as supostas irregularidades relatadas no processo 23089.002114/2016-32.

PORTARIA N.º 4222/2017 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º –prorrogar por 60 (sessenta) dias os trabalhos da Comissão do Processo Administrativo Disciplinar designada pela portaria nº 2165 de 21 de junho de 2017, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 26 de junho de 2017, prorrogada pela portaria nº 3263 de 24 de agosto de 2017, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 30 de agosto de 2017, para apurar as supostas irregularidades relatadas no processo 23089.001016/2017-69.

 

Portaria da Comissão Processante Permanente

PORTARIA N.º 4173/2017 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE:Art. 1.º – Substituir a servidora ANDREZA FELIX DE AVELOIS designada pela portaria nº 3972 de 05 de outubro de 2017 publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 06 de outubro de 2017, pelo servidor    DOUGLAS FELISBINO BARBOSA siape nº 0018884187, visando a prosseguir na apuração de supostas irregularidades apontadas no processo n.º 23089.000725/2017-27.

PORTARIA N.º 4190/2017 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Designar a  servidora PILAR CAROLINA VILLAR, Siape nº 0018573009, ocupante do cargo de DOCENTE, com base no art. 164, § 2.º, da Lei n.º 8112/90, para apresentar no prazo de 10 (dez) dias defesa escrita, na qualidade de defensor dativo do Processo Administrativo Disciplinar n.º 23089.001099/2015-27, a que responde a servidora VIRGINIA BERLANGA CAMPUS JUNQUEIRA Siape nº 0032543430    , ora revel, a contar da publicação do presente instrumento.

PORTARIA N.º 4191/2017 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Reconduzir por 60 (sessenta) dias os trabalhos da Comissão do Processo Administrativo Disciplinar designada pela portaria nº 2653 de 17 de julho de 2017, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 25 de julho de 2017, para apurar as supostas irregularidades relatadas no processo 23089.001172/2017-20.

PORTARIA N.º 4192/2017 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Reconduzir por 60 (sessenta) dias os trabalhos da Comissão do Processo Administrativo Disciplinar designada pela portaria nº 2959 de 12 de setembro de 2016, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 16 de setembro de 2016, prorrogada pela portaria nº 4199 de 06 de dezembro de 2016, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 09 de dezembro de 2016, prorrogada pela portaria nº 499 de 13 de fevereiro de 2017, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 20 de fevereiro de 2017, prorrogada pela portaria nº 1610 de 10/05/2017, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 17/05/2017, prorrogada pela portaria nº 2811  de 21  de julho de 2017, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 25/07/2017,para apurar as supostas irregularidades relatadas no processo 23089.001099/2015-24.

PORTARIA N.º 4193/2017 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – reconduzir por 60 (sessenta) dias os trabalhos da Comissão do Processo Administrativo Disciplinar designada pela portaria nº 422 de 06 de fevereiro de 2017, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 13 de fevereiro de 2017, prorrogada pela portaria nº 1166 de 07 de abril de 2017, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 11 de abril de 2017, prorrogada pela portaria nº 2104 de 13 de junho de 2017, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos humanos em 14/06/2017, prorrogada pela portaria nº 3062 de 11 de agosto de 2017, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 15/08/2017, para apurar as supostas irregularidades relatadas no processo 23089.045891/2016-71.

 
 

Portaria da Comissão Processante Permanente

PORTARIA N.º 4091/2017 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Prorrogar por 15 (quinze) dias os trabalhos da Comissão do Processo Administrativo Disciplinar designada pela portaria nº 1993 de 30/05/2017, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 01/06/2017, prorrogada pela portaria nº 2944 de 01 de setembro de 2017 pulicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 03 de agosto de 2017,prorrogada pela portaria nº 3685 de 15 de setembro de 2017, publicada no Boletim Interno  do Departamento de Recursos Humanos em 18 de setembro de 2017, para apurar as supostas irregularidades relatadas no processo 23089.045220/2017.

PORTARIA N.º 4141/2017 - O Vice-Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Prorrogar por 30 (trinta) dias os trabalhos da Comissão de Sindicância Investigativa designada pela portaria nº 3217 de 21 de agosto de 2017 publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 22 de agosto de 2017, prorrogada pela portaria nº 3687 de 15 de setembro de 2017, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 22 de setembro de 2017, para apurar as supostas irregularidades relatadas no processo 23089.001349/2017-98.

PORTARIA N.º 4142/2017 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Prorrogar por 60 (sessenta) dias os trabalhos da Comissão de Processo Administrativo Disciplinar, designada pela Portaria n.º 517 de 15 de fevereiro de 2017, publicada no Boletim Informativo do Departamento de Recursos Humanos em 15 de fevereiro de 2017, alterada pela Portaria n.º 720 de 03 de março de 2017, publicada no Boletim Informativo do Departamento de Recursos Humanos em 08 de março de 2017, prorrogada pela Portaria n.º 1164 de 07 de abril de 2017, publicada no Boletim Informativo do Departamento de Recursos Humanos em 11 de abril de 2017, prorrogada pela portaria nº 2102 de 13 de junho de 2017, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 14 de junho de 2017, prorrogado pela portaria nº 3092 de 11 de agosto de 2017, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 17 de agosto de 2017, visando a prosseguir na apuração de supostas irregularidades apontadas no processo n.º 23089.000275/2015-19.

PORTARIA N.º 4143/2017 - O Vice-Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Prorrogar por 30 (trinta) dias os trabalhos da Comissão de Sindicância Investigativa designada pela portaria nº 2654 de 17/07/2017 publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 20/07/2017, prorrogada pela portaria nº 3166 de 17 de agosto de 2017, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 22 de agosto de 2017, para apurar as supostas irregularidades relatadas no processo 23089.001136/2017-66.

 

Portaria da Comissão Processante Permanente

PORTARIA N.º 4010/2017 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Reconduzir por 60 (sessenta) dias os trabalhos da Comissão de Processo Administrativo Disciplinar designada pela Portaria n.º 264 de 19 de janeiro de 2015, publicada no Boletim Informativo do DRH- Unifesp em 28 de janeiro de 2015, prorrogada pela Portaria n.º 1145  de 04  de maio de 2016 , publicada no Boletim Informativo do DRH- Unifesp em 05 de maio de 2016 que deverá dar continuidade aos trabalhos de apuração referente à supostas irregularidades relatadas no processo 23089.001115/2014-06. Art. 2.º – Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação.

PORTARIA N.º 4012/2017 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Designar os servidores ANA MARIA SCHIEFER matrícula Siape: 0011375406 e ALAINE SANTOS RAMOS matrícula Siape: 0020454275, para comporem a Comissão de Processo Administrativo Disciplinar que, sob a presidência do primeiro, deverá conduzir pelo rito sumário, apurações no âmbito do processo nº 23089.001401/2017-14 que trata da Inassiduidade Habitual da servidora ELAINE GUINEVERE DE MELO SILVA, Matrícula SIAPE: 0012505915, configurada desde 08/07/2017. Art. 2.º – A Comissão terá o prazo de 30 (trinta) dias para concluir os trabalhos. Art. 3.º – Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação.

 
 

Portaria da Comissão Processante Permanente

PORTARIA N.º 3971/2017 - O Vice-Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Prorrogar por 60 (sessenta) dias os trabalhos da Comissão de Processo Administrativo Disciplinar, designada pela Portaria n.º 274 de 23 de janeiro de 2017, publicada no Boletim Informativo do Departamento de Recursos Humanos em 30 de janeiro de 2017, prorrogada pela Portaria n.º 859 de 17 de março de 2017, publicada no Boletim Informativo do Departamento de Recursos Humanos em 27 de março de 2017, prorrogada pela portaria 1656 de 12 de maio de 2017, publicada pela no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 17/05/2017, prorrogada pela portaria nº 2862 de 26 de julho de 2017, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 03 de agosto de 2017, visando a prosseguir na apuração de supostas irregularidades apontadas no processo n.º 23089.002276/2016-71. Art. 2º - Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação.

PORTARIA N.º 3972/2017 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Reconduzir por 60 (sessenta) dias os trabalhos da Comissão de Processo Administrativo Disciplinar designada pela portaria nº 1566 de 05 de maio de 2017, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 09 de maio de 2017, prorrogada pela portaria nº 2332 de 30 de junho de 2017, para apurar as supostas irregularidades relatadas no processo 23089.000725/2017-27. Art. 2.º – Designar a servidora ANDREZA FELIX DE AVELOIS para substituir o membro desta comissão Sra. CARLA ALESSANDRA DOS SANTOS SOBRAL afastada por licença médica.

PORTARIA N.º 3973/2017 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Designar os servidores MARCELO DE PAIVA GUIMARAES matrícula Siape 0017550072, CLAUDIO DANILO VALENCIA SALDIVIA matrícula Siape: 0019523625,  ANDREA AKEMI ORIBE HAYASHI matrícula Siape nº  0019084761, para comporem a Comissão de Processo Administrativo Disciplinar sob a presidência do primeiro, deverá conduzir pelo rito ordinário, apurações no âmbito do processo nº 23089.010438/2017-25 Art. 2.º – A Comissão terá o prazo de 60 (sessenta) dias para concluir os trabalhos. Art. 3.º – Esta portaria entra em vigor na data de publicação.

 

Portaria da Comissão Processante Permanente

PORTARIA N.º 3934/2017 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – RECONDUZIR por 15 (quinze) dias os trabalhos da comissão de Processo Administrativo Disciplinar que deverá conduzir pelo RITO SUMÁRIO apurações no âmbito do processo nº 23089.002272/2009-63, designada pela Portaria n.º 4016 de 21 de novembro de 2016, publicada no Boletim Informativo do Departamento de Recursos Humanos em 22 de novembro de 2016, prorrogada pela portaria nº 3390 de  29 de agosto de 2017, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 30 de agosto de 2017,  que trata da inassiduidade habitual da servidora MARA APARECIDA MONTE ALVES, matrícula siape nº 15337330, configurada desde 17/07/2008. Art. 2.º – Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação.

PORTARIA N.º 3935/2017 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Prorrogar por 60 (sessenta) dias os trabalhos da Comissão de Processo Administrativo Disciplinar designada pela portaria nº 2641 de 14 de julho de 2017, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 18 de julho de 2017, para apurar as supostas irregularidades relatadas no processo 23089.045268/2017-08. Art. 2.º Esta portaria entra em vigor na data da publicação.

PORTARIA N.º 3936/2017 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Designar os servidores CRISTIANA MARIA PEDROSO YOSHIDA matrícula siape nº 0017009860, ALEXANDRE DE JESUS BARROS matrícula siape 20590438, para sob a presidência do primeiro, comporem a Comissão de Sindicância Investigativa que deverá apurar as supostas irregularidades no âmbito do processo n.º 23089.036155/2017-11, originário do processo 23089.001926/2016-61. Art. 2.º – Esta comissão terá o prazo de 30 (trinta) dias para conclusão dos trabalhos. Art. 3.º – Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação e revoga a portaria de nº 3785 de 22/09/2017.

PORTARIA N.º 3937/2017 - O Vice-Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Prorrogar por 30 (trinta) dias os trabalhos da Comissão de Sindicância Investigativa designada pela portaria nº 2655 de 17 de julho de 2017 publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 20 de julho de 2017, para apurar as supostas irregularidades relatadas no processo 23089.0002511/2016-12. Art. 2.º - Esta comissão terá o prazo de 30 (trinta) dias para conclusão dos trabalhos. Art. 3.º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação.

 

Portarias da Reitoria

PORTARIA N.º 3799/2017 - A Reitora da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e em vista do crescente interesse institucional por ações de internacionalização da Universidade; da necessidade de qualificar seus quadros acadêmicos; e da importância de ampliar o escopo de formação de seus estudantes, RESOLVE: Do Grupo de Trabalho e seus Objetivos Art. 1º Fica instaurado o Grupo de Trabalho (GT) que irá propor e articular o Projeto de Políticas Linguísticas para a Universidade. Art. 2º O GT é assessor da Reitoria e tem como objetivos: I. Propor um Projeto estabelecendo as Políticas Linguísticas que favoreçam a integração da Unifesp com universidades estrangeiras; II. Definir ações conjuntas entre a Reitoria, a Secretaria de Relações Internacionais (SRI), a Direção Acadêmica do Campus Guarulhos e o Departamento de Letras da Unifesp para viabilizar a implementação do Projeto de Políticas Linguísticas da instituição; III. Articular as instâncias acadêmicas da Universidade competentes e responsáveis pelo desenvolvimento das Políticas Linguísticas da Unifesp; IV. Definir as estratégias de implementação do Núcleo de Línguas da Unifesp (NUCLI); V. Definir as estratégias de implementação do Centro de Línguas (CLUF) do Campus Guarulhos. Da Composição da Comissão Art. 3º Integram a Comissão 11 (onze) membros, sendo: I. o Secretário de Relações Internacionais ou seu representante; II. o Assessor de Assuntos Acadêmicos da Reitoria; III. um Docente representando o NUCLI; IV. o Diretor Acadêmico do Campus Guarulhos ou seu representante; V. o Chefe do Departamento de Letras ou seu representante; VI. um Docente representando o CLUF; VII. um Docente representando a área de Português; VIII. um Docente representando a área de Inglês; XIX. um Docente representando a área de Francês; X. um Docente representando a área de Espanhol; XI. um Docente representando a área de LIBRAS. § 1º A Comissão será coordenada pelo Secretário de Relações Internacionais em conjunto com o Chefe do Departamento de Letras. Da vigência da Comissão: Art. 4º A Comissão terá a vigência de seis meses a contar da data da publicação desta Portaria, podendo ser reconduzida por mais seis meses, em caso de necessidade da administração. Disposições gerais: Art. 5º Os casos omissos serão deliberados pela Reitora da Unifesp. Art. 6º Esta Portaria entrará em vigor após sua publicação.

PORTARIA N.º 3875/2017 - A Reitora da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, RESOLVE: Art. 1º - Designar ANTONIO DE MIRANDA, POLLYANA DE CARVALHO VARRICHIO, JANE ZVEITER DE MORAES, CLOVIS RYUICHI NAKAIE, EUNICE MAYUMI SUENAGA, SERGIO LUIZ DOMINGUES CRAVO, BEATRIZ AMARAL DE CASTILHO, MARIA JOSÉ DA SILVA FERNANDES, JOAO BOSCO PESQUERO, IEDA MARIA LONGO MAUGERI, MARIA TERESA RIGGIO DE LIMA LANDMAN e DIOGO DE OLIVEIRA SILVA para, sob a coordenação do primeiro, comporem o NUBEC - Núcleo de Bioequivalência e Ensaios Clínicos da UNIFESP, doravante denominado NuBio-UNIFESP. Art. 2º - O NuBio-UNIFESP terá as seguintes atribuições: I – Criar um ambiente intelectual voltado a desenvolver estudos e pesquisas na área de bioequivalência de medicamentos; II – Estabelecer um organograma que permitirá estabelecer o quadro de profissionais necessários para desenvolver essas atividades; III – Zelar para garantir a manutenção das atividades fins do NuBio-UNIFESP; IV - Orientar na obtenção de protocolos que qermitam certificação do NuBio-UNIFESP; V - Colaborar com entes públicos na área da saúde prestando atendimento técnico-científico. Art. 3º - Ficam revogadas as Portarias Reitoria nº 311 de 03 de fevereiro de 2016 e nº 2072 de 13 de julho de 2016. Art. 4º - Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.

 

Portarias da Reitoria

PORTARIA N.º 3858/2017 - A Reitora da Universidae Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, RESOLVE: Art. 1º - Designar os servidores DEBORA NUNES LISBOA, TÂNIA MARA FRANCISCO E  GEORGIA MANSOUR, todos integrantes do quadro de pessoal permanente desta Universidade, para, sob a presidência do primeiro, compor a Comissão Especial de Licitação com vistas à condução de licitação na modalidade Regime Diferenciado de Contratações Públicas (RDC), para a contratação de empresa especializada em reforma e instalação de laboratórios do Centro de Inovação em Engenharia Biomédica do ICT UNIFESP (Convênio FINEP 2039, 02/2013 R1266), em trâmite no processo 025059/2016-59. Art. 2º - Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.

PORTARIA N.º 3872/2017 - A Reitora da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatutárias e CONSIDERANDO o crescente aumento das atividades acadêmicas e administrativas do Campus Zona Leste (CZL) da Unifesp; da realização, ao longo do segundo semestre de 2017, de vários Concursos Públicos e Processos Seletivos para a contratação de docentes que irão atuar no Instituto das Cidades (IC); e das limitações da Administração Central da Unifesp para orientar localmente, no dia a dia do Campus, as atividades acadêmicas e administrativas para continuidade da implementação do IC e CZL, RESOLVE: Art. 1º Instaurar o Comitê Gestor Provisório para a continuidade da Implementação do Instituto das Cidades (IC) no Campus Zona Leste (CZL) da Unifesp. Art. 2º O comitê é assessor da Pró-Reitoria de Planejamento (ProPlan) e tem como objetivo coordenar e promover as ações de implementação do IC e CZL conjuntamente com a área técnica desta Pró-Reitoria. Art. 3º São objetivos do Comitê: I – assessorar e acompanhar as negociações e trâmites da Unifesp junto às administrações públicas (Federal, Estadual e Municipal) e parlamentares no que diz respeito à implementação e funcionamento do IC e do CZL; II – zelar pela consecução do Projeto Político-Pedagógico do IC, junto com as Pró-Reitorias Acadêmicas, coordenando os trabalhos acadêmicos de ensino, pesquisa e extensão desenvolvidos no CZL; III – auxiliar as áreas administrativas e comissões de bancas para organizar os processos e trâmites para a realização de Concursos Públicos e Processos Seletivos de Redistribuição ou Remoção para o provimento de cargos de Docentes e de TAEs do IC e CZL; IV – recepcionar os novos docentes, assim que contratados, delegando a eles atribuições acadêmicas e administrativas relativas à implementação e ao desenvolvimento das atividades do IC e do CZL; V - coordenar a atuação dos corpos docente e técnico-administrativo até o momento em que o IC e o CZL passem a contar com as instâncias acadêmicas e administrativas equivalentes às dos demais campi, conforme Estatuto e Regimento da Unifesp; VI – atuar para ampliar rede de parceiros e a colaboração acadêmica nacional e internacional para o fortalecimento institucional e científico do IC e do CZL; VII - colaborar com a elaboração de plano de instalação do IC, em atuação conjunta com a ProPlan, em especial na constituição de estratégias orçamentárias complementares para as obras e demais ações de implementação do CZL, neste período de forte restrição orçamentária federal; VIII – encaminhar informações para análise e encaminhamento da ProPlan de modo a subsidiar a elaboração da proposta orçamentária e planejamento anual para o funcionamento do IC e CZL; IX - encaminhar informações para a ProPlan relacionadas ao funcionamento e à zeladoria do IC e CZL, de modo a subsidiar os responsáveis por orientar essas atividades. Art. 4º O Comitê deverá produzir um relatório semestral das atividades por ele realizadas, para prestação de contas junto à ProPlan e Administração Central. Art. 5º Integram o Comitê 7 (sete) membros, sendo: I- o Prof. Dr. Zysman Neiman, do campus Diadema da Unifesp; II - a Profa. Dra. Márcia Carvalho de Azevedo, do campus Osasco da Unifesp; III - Prof. Dr. Jorge Luiz Barcellos da Silva, do campus Guarulhos da Unifesp; IV - o Prof. Dr. Cledson Akio Sakurai, do campus Baixada Santista da Unifesp; V - o Prof. Dr. Ioshiaqui Shimbo, professor visitante vinculado à ProPlan, durante a vigência de seu contrato; VI - o TAE Rodrigo Turini Catta Preta, Diretor de Imóveis da Unifesp, da ProPlan; VII - o TAE Ricardo Moreno Glória, Gestor do Projeto Executivo do Campus Zona Leste, da ProPlan. § 1º Os membros do Comitê participaram ativamente da elaboração dos Projetos-Político Pedagógicos do IC e de seus cursos de graduação (conforme Portaria-ProGrad nº 05, de 15/05/2015) e do planejamento de implantação do Campus Zona Leste.§ 2º Os membros deverão dedicar 6 (seis) horas semanais de trabalho para fazer cumprir os objetivos do comitê, para o que as devidas chefias de seus locais de trabalho e lotação devem ser informadas. § 3º O Comitê será coordenado pelo Prof. Dr. Zysman Neiman e, na ausência deste, pelo Prof. Jorge Barcellos da Silva. § 4º O coordenador do Comitê poderá atribuir tarefas aos demais membros, de modo a se obter o alcance dos objetivos elencados nos incisos de I à VIII do artigo 3º. § 5º Se necessário, a ProPlan poderá indicar substituto para o professor visitante que compõe o comitê ou para os demais membros, no caso de impossibilidade de participação. Art. 6º O Comitê terá a vigência de dois anos a contar da data da publicação desta portaria, podendo ser reconduzida por mais um ano, em caso de necessidade da administração. Art. 7º Os casos omissos serão deliberados pela Pró-Reitoria de Planejamento. Art. 8º Esta Portaria entrará em vigor após sua publicação.

 

Portaria da Comissão Processante Permanente

PORTARIA N.º 3793/2017 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Prorrogar por 60 (sessenta) dias os trabalhos da Comissão de Processo Administrativo Disciplinar designada pela portaria nº 579 de 17 de fevereiro de 2017, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 21 de fevereiro de 2017, prorrogada pela portaria nº 1608 de 10 de maio de 2017, prorrogada pela portaria nº 2430 de 05 de julho de 2017, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 11 de julho de 2017, para apurar as supostas irregularidades relatadas no processo 23089.000234/2017-86. Art. 2.º Esta portaria entra em vigor na data da publicação.

PORTARIA N.º 3794/2017 - O Vice-Presidnte da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Prorrogar por 60 (sessenta) dias, os trabalhos da comissão de Processo Administrativo Disciplinar, designada pela portaria nº 4015 de 21 de novembro de 2016, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 22 de novembro de 2016, prorrogada pela portaria nº 270 de 23 de janeiro de 2017, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 22 de março de 2017, prorrogada pela portaria nº 943 de 22 de março de 2017, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 31 de março de 2017, prorrogada pela portaria nº 1846 de 19 de maio de 2017, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 26/05/2017, prorrogada pela portaria nº 2810 de 21 de julho de 2017, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 25/07/2017, para apurar as supostas irregularidades relatadas no processo 23089.002312/2016-04. Art. 2.º – Esta portaria entra em vigor na data da publicação.

PORTARIA N.º 3795/2017 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Designar os servidores, IZABEL PATRICIA MEISTER matricula siape: 21313438, GABRIEL FIGUEIREDO LIMA matrícula siape nº 23778811, para sob a presidência do primeiro, comporem a Comissão de Sindicância Investigativa que deverá apurar as supostas irregularidades no âmbito do processo n.º 23089.030167/2017-24. Art. 2.º – Esta comissão terá o prazo de 30 (trinta) dias para conclusão dos trabalhos. Art. 3.º – Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação.

PORTARIA N.º 3796/2017 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Designar os servidores VIRGINIA JUNQUEIRA matrícula Siape 16726436, MURILO LEAL PEREIRA NETO matrícula Siape: 7551602, CRYSTHIAN GRAYCE RAVIANI KOVALSKI, matrícula Siape nº 18690170, para sob a presidência do primeiro, comporem a Comissão de Sindicância Investigativa que deverá apurar as supostas irregularidades no âmbito do processo n.º 23089.001654/2017-80. Art. 2.º – A Comissão terá o prazo de 30 (trinta) dias para concluir os trabalhos. Art. 3.º – Esta portaria entra em vigor na data de publicação.

PORTARIA N.º 3798/2017 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Designar os servidores MARIA TERESA RIGGIO DE LIMA LANDMAN matrícula Siape: 0011375421, CARLOS HARUO ARASAKI     matrícula Siape: 0021372281, ANDREIA CRISTINA FEITOSA DO CARMO matrícula Siape: nº 0024870796, para comporem a Comissão de Processo Administrativo Disciplinar sob a presidência do primeiro, deverá conduzir pelo rito ordinário, apurações no âmbito do processo nº 23089.001656/2017-79. Art. 2.º – A Comissão terá o prazo de 60 (sessenta) dias para concluir os trabalhos. Art. 3.º –  Esta portaria entra em vigor na data de publicação.

PORTARIA N.º 3817/2017 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Prorrogar por 60 (sessenta) dias os trabalhos da Comissão do Processo Administrativo Disciplinar designada pela portaria nº 154 de 09 de janeiro de 2017, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 13 de janeiro de 2017, prorrogada pela portaria nº 1702 de 17 de maio de 2017, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 23 de maio de 2017, prorrogada pela portaria nº 820 de 13 de março de 2017, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 16 de março de 2017,prorrogada pela portaria nº 1904 de 24 de maio de 2017, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 23 de maio de 2017, prorrogada pela portaria nº 2532 de 10 de julho de 2017, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 18 de julho de 2017, para apurar as supostas irregularidades relatadas no processo 23089.000021/17-54. Art. 2.º – Esta portaria entra em na data de sua publicação e ratifica os atos do processo.

 

Portaria da Comissão Processante Permanente

PORTARIA N.º 3746/2017 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Prorrogar por 60 (sessenta) dias os trabalhos da Comissão de Processo Administrativo Disciplinar, designada pela Portaria n.º 2162 de 21 de junho de 2017, publicada no Boletim Informativo do Departamento de Recursos Humanos em 26 de junho de 2017, visando prosseguir na apuração de supostas irregularidades apontadas no processo n.º 23089.00574/2017-15. Art. 2º - Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação.

PORTARIA N.º 3783/2017 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Designar os servidores ALESSANDRA MUSSI RIBEIRO matrícula siape nº 0015274965, ANA CLAUDIA MACIESKI MARTINS matrícula siape 0020445543 e IVIA JESUS DE GOES matricula siape nº 0019137156, para sob a presidência do primeiro, comporem a Comissão de Sindicância Punitiva que deverá apurar as supostas irregularidades no âmbito do processo n.º 23089. 045802/2017-78. Art. 2.º – Esta comissão terá o prazo de 30 (trinta) dias para conclusão dos trabalhos. Art. 3.º – Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação.

PORTARIA N.º 3784/2017 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Designar os servidores EUDES ETERNO FILETI matrícula Siape 0015459841, ANDRE ZELANIS PALITOT PEREIRA matrícula Siape: 20590438, LEILA DENISE FERREIRA matrícula Siape nº 002857421, para comporem a Comissão de Processo Administrativo Disciplinar sob a presidência do primeiro, deverá conduzir pelo rito ordinário, apurações no âmbito do processo nº 23089.035281/2017-41. Art. 2.º – A Comissão terá o prazo de 60 (sessenta) dias para concluir os trabalhos. Art. 3.º –  Esta portaria entra em vigor na data de publicação.

PORTARIA N.º 3785/2017 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Designar os servidores CRISTIANA MARIA PEDROSO YOSHIDA matrícula siape nº 0017009860, ALEXANDRE DE JESUS BARROS matrícula siape 20590438, para sob a presidência do primeiro, comporem a Comissão de Sindicância Investigativa que deverá apurar as supostas irregularidades no âmbito do processo n.º 23089.001926/2016-61. Art. 2.º – Esta comissão terá o prazo de 30 (trinta) dias para conclusão dos trabalhos. Art. 3.º – Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação.

 

Portarias da Pró-Reitoria de Administração

Portaria n.º 3753/2017 - A Pró-Reitora de Administração da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e considerando a Portaria nº 03, de 07 de Agosto de 2017, publicada no Diário Oficial em 09 de Agosto de 2017 resolve: Art. 1.°- Definir os prazos para empenho e  reforço das dotações orçamentárias nos limites liberados até as datas estabelecidas, no âmbito da Universidade Federal de São Paulo: I – Até 27 de Outubro de 2017 para as dotações orçamentárias recebidas via Termo de Execução Descentralizada – TED/ MEC (INEP, CAPES, FNDE, SECADI e EBSERH); II – Até 06 de Novembro de 2017 para as dotações orçamentárias dos órgãos vinculados ao Ministério da Educação; (TESOURO, RECURSOS PRÓPRIOS E EMENDAS PARLAMENTARES). III – Até 27 de Novembro de 2017 para as dotações orçamentárias referente aos créditos provenientes de descentralizações de outros Ministérios, vinculados ao Ministério da Educação (FINEP, FUNAD, FNS). Parágrafo 1º - Os pré-empenhos que não puderem ser empenhados até as datas estabelecidas nos incisos I, II e III, deverão ser anulados e as respectivas dotações orçamentárias restituídas à Reitoria. Art. 2.º - As dotações orçamentárias não empenhadas até as datas estabelecidas acima deverão ser devolvidas à Reitoria, para que sejam replanejadas e reaplicadas, a fim de mantermos a melhor eficiência na utilização dos recursos. Art. 3.º - Esta portaria entrará em vigor na data de sua publicação.

 
 
 


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Agradecemos a todos os servidores inscritos no módulo “Leitura e Interpretação de Textos – Turmas 2” do Programa de Capacitação 2010, e informamos que a 1ª turma deste Módulo terá seu início prorrogado para:
Data: 02/08/2010
Horário: 18:00 às 20:00 hs
Solicitamos que os servidores verifiquem na Intranet (https://intranet.unifesp.br)a autorização do RH, e que providenciem a autorização da chefia o mais breve possível.
(Intranet -> Comunidade -> Capacitação -> Andamento da sua Inscrição) Solicitamos ainda aos servidores em que as aulas ocorram fora do horário de trabalho, que compareçam à Divisão de Treinamento e Capacitação-DRH munidos do crachá de identificação ou encaminhem solicitação via e-mail informando nome completo e registro funcional para que a autorização seja efetuada no sistema.
Mais Informações entrar em contato com a Coordenação do Módulo:
Genilda Silvestre
Email:  genildasilvestre@ig.com.br
Bom Curso,

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