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Divulgações / Comunicados

Portaria da Comissão Processante Permanente

PORTARIA N.º 2457/2018 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º - Designar os servidores, ANDREA CLAUDIA MIGUEL MARQUES BARBOSA matrícula siape nº 0015526379, HORACIO JORGE CORREA DE SOUZA matrícula siape nº 0017628705 e FRANCISCO JOAQUIM DOS SANTOS, matrícula siape nº 0015541688, para sob a presidência do primeiro, comporem a comissão de Processo Administrativo Disciplinar que deverá apurar as supostas irregularidades relatadas no processo nº 23089.001176/2018-99 e fatos conexos.

PORTARIA N.º 2458/2018 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º - Designar os servidores, CRISTIANO MENDES DA SILVA matrícula siape nº 025108472, SUMYRE EBISUI matrícula siape nº 021377517 e EDUARDO DE CSARVALHO MARTINS, matrícula siape nº 0021723181, para sob a presidência do primeiro, comporem a comissão de Processo Administrativo Disciplinar que deverá apurar as supostas irregularidades relatadas no processo nº 23089.035830/2018-68 e fatos conexos.

PORTARIA N.º 2491/2018 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Reconduzir por 60 (sessenta) dias os trabalhos da Comissão de Processo Administrativo Disciplinar, nº 1730 de 23 de maio de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 08 de junho de 2018, visando a prosseguir na apuração de supostas irregularidades apontadas no processo n.º 23089.035566/2018-62.

 
 

Portaria da Comissão Processante Permanente

PORTARIA N.º 2366/2018 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Designar os servidores GILMAR FERNANDES DO PRADO matrícula siape nº 0021371217, matrícula LUIZ EVANGELISTA BARBOSA siape nº 0011357726, para sob a presidência do primeiro, comporem a Comissão de Sindicância Investigativa que deverá apurar as supostas irregularidades no âmbito do processo n.º 23089.000.000351/2017-40.

PORTARIA N.º 2367/2018 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Reconduzir por 60 (sessenta) dias os trabalhos da Comissão de Processo Administrativo Disciplinar, nº 495 de 20 de fevereiro de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 27 de fevereiro de 2018, reconduzida pela portaria nº 1635 de 23 de maio de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 30/05/2018, visando a prosseguir na apuração de supostas irregularidades apontadas no processo n.º 23089.000237/2018-09.

PORTARIA N.º 2368/2018 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Prorrogar por 15 (quinze) dias os trabalhos da Comissão do Processo Administrativo Disciplinar nº 23089.035670/2018-57, designada pela portaria nº 1935 de 20/06/2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 26/06/2018.

PORTARIA N.º 2369/2018 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Reconduzir por 60 (sessenta) dias os trabalhos da Comissão do Processo Administrativo Disciplinar designada pela portaria nº 2653 de 17 de julho de 2017, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 25 de julho de 2017, prorrogada pela portaria nº 4191 de 11 de outubro de 2017, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 25 de outubro de 2017, prorrogada pela portaria nº 4832 de 15 de dezembro de 2017, reconduzida pela portaria nº 862 de 14 de março de 2018, pulicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 19 de março 2018, prorrogada pela portaria nº 1643 de 24 de maio de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 30/05/2018, para apurar as supostas irregularidades relatadas no processo 23089.001172/2017-20.

PORTARIA N.º 2370/2018 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Prorrogar por 60 (sessenta) dias os trabalhos da Comissão de Processo Administrativo Disciplinar, nº 1679 de 28 de maio de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 30 de maio de 2018, visando a prosseguir na apuração de supostas irregularidades apontadas no processo n.º 23089.045298/2018-97.

PORTARIA N.º 2371/2018 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º - Prorrogar por 30 (trinta) dias os trabalhos da Comissão de Sindicância Punitiva pela portaria nº 3783 de 22 de setembro de 2017, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 25 de setembro de 2017, corrigida pela portaria de nº 4350 de 30 de outubro de 2017, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 01 de novembro de 2017, prorrogada pela portaria nº 4218 de 25 de outubro de 2017, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 27 de outubro de 2017, prorrogada pela portaria nº 4930 de 22 de dezembro de 2017, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 27 de dezembro de 2017, prorrogada pela portaria nº 256 de 30 de janeiro de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 02 de fevereiro de 2018, prorrogada pela portaria 572 de 23 de fevereiro de 2018, publicada em 27 de fevereiro de 2018, prorrogada pela portaria nº 1152 de 11 de abril de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 16 de abril de 2018, , prorrogada pela portaria 572 de 23 de fevereiro de 2018, publicada em 27 de fevereiro de 2018, prorrogada pela portaria nº 1609 de 22 de maio de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 24 de maio de 2018 para apurar as supostas irregularidades relatadas no processo 23089.045802/2017-78.

PORTARIA N.º 2385/2018 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Reconduzir por 15 (quinze) dias os trabalhos da Comissão do Processo Administrativo Disciplinar designada pela portaria nº 1448 de 08 de maio de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 08 de maio de 2018, para apurar as supostas irregularidades relatadas no processo 23089.000155/2018-56, que trata do abandono de cargo da servidora ELAINE ORNELLA ANTONIO ITO, Matrícula SIAPE: 1154466, configurada desde 20/03/2018.

PORTARIA N.º 2404/2018 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Reconduzir por 15 (quinze) dias os trabalhos da Comissão do Processo Administrativo Disciplinar designada pela portaria nº 4012 de 09 de outubro de 2017, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 16 de outubro de 2017, prorrogada pela portaria nº 338 de 02 fevereiro de 2018, publicada no Boletim interno do Departamento de Recursos Humanos, prorrogada pela portaria nº 958 de 26 de março de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 27/03/2018, reconduzida pela portaria nº 1167 de 12 de abril de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 16/04/2018, reconduzida pela portaria nº 1571 de 17 de maio de 2018, publicada no boletim Interno do Departamento em 22/05/2018, prorrogada pela portaria nº 2030 publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 11/07/2018, para apurar as supostas irregularidades relatadas no processo 23089.001401/2017-14.

PORTARIA N.º 2422/2018 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Prorrogar por 15 (quinze) dias os trabalhos da Comissão do Processo Administrativo Disciplinar, designada pela portaria nº 1098 de 28 de abril de 2016, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 02 de maio de 2016, prorrogada pela portaria nº 1675 de 13 de junho de 2016, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 20 de junho de 2016, prorrogada pela portaria nº 2246 de 25 de julho de 2016, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 28 de julho de 2016, prorrogada pela portaria nº 2960 de 12 de setembro de 2016, publicada no Departamento de Recursos Humanos em 22 de setembro de 2016, reconduzida pela portaria nº 934 de 22 de março de 2017, publicada no Departamento de Recursos Humanos em 27 de março de 2017, reconduzida pela portaria nº 1308 de 19 de abril de 2017, publicada no Departamento de Recursos Humanos em 26 de abril de 2017, prorrogada pela portaria nº 1309 de 19 de abril de 2017que entrou em vigor na data de 12/05/2017, prorrogada pela portaria nº 3008 de 04 de agosto de 2017, publica da no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 11/08/2017, prorrogada pela portaria nº 3559 de 12 de setembro de 2017, publica no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 15/09/2017, prorrogada pela portaria n٥ 4537 de 16 novembro de 2017, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos humanos em 21/11/2017, prorrogada pela portaria n٥ 493 de 20 fevereiro de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 27/02/2018, prorrogada pela portaria n٥ 1409 de 04 de maio de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 08/05/2018, prorrogada pela portaria nº 1794 de 07 de junho de 2018, publicada no Departamento de Recursos Humanos em 08/06/2018, prorrogada pela portaria 1988 de 26 de junho de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 26/06/2018 prorrogada pela portaria nº 2225 de 16/07/20178 publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 18/07/2018, referente ao processo 23089.045399/2015-15.

PORTARIA N.º 2435/2018 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Reconduzir por 60 (sessenta) dias os trabalhos da Comissão de Processo Administrativo Disciplinar, nº 1680 de 28 de maio de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 30 de maio de 2018, visando a prosseguir na apuração de supostas irregularidades apontadas no processo n.º 23089.035585/2018-99.

 

Portaria da Comissão Processante Permanente

PORTARIA N.º 2281/2018 - O Vice-Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º - Reconduzir por 30 (trinta) dias os trabalhos da Comissão de Sindicância Investigativa pela portaria nº 975 de 27 de março de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 02 de abril de 2018, prorrogada pela portaria nº 1411 de 04 de maio de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 08 de maio de 2018, prorrogada pela portaria nº 1786 de 06 de junho de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 08/06/2018para apurar as supostas irregularidades relatadas no processo 23089.000426/2018-73.

PORTARIA N.º 2328/2018 - O Vice-Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Prorrogar por 15 (quinze) dias os trabalhos da Comissão do Processo Administrativo Disciplinar designada pela portaria nº 1993 de 30/05/2017, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 01/06/2017, prorrogada pela portaria nº 2944 de 01 de setembro de 2017 pulicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 03 de agosto de 2017,prorrogada pela portaria nº 3685 de 15 de setembro de 2017, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 18 de setembro de 2017, prorrogada pela portaria nº 4538 de 16 de novembro de 2017, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 19 de outubro de 2017, prorrogada pela portaria nº 4834 de 15 de dezembro de 2017, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 19 de dezembro de 2017, prorrogada pela portaria nº 174 de 19 de janeiro de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 22 de janeiro de 2018, prorrogada pela portaria nº 492 de 20 de fevereiro de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 27/02/2018,prorrogada pela portaria nº 921 de 20 de março de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 22/03/2018, prorrogada pela portaria nº 1153 de 11 de abril de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos, prorrogada pela portaria nº 1792 de 06 de junho de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 08/06/2018, para apurar as supostas irregularidades relatadas no processo 23089.045220/2017-91.

PORTARIA N.º 2329/2018 - O Vice-Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Prorrogar por 60 (sessenta) dias os trabalhos da Comissão de Processo Administrativo Disciplinar designada pela portaria nº 799 de 08 de março de 2017, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 09 de março de 2017, prorrogada pela portaria nº 1606 de 21 de maio de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 24/05/2018, para apurar as supostas irregularidades relatadas no processo 23089.000247/2018-36 e fatos conexos.

PORTARIA N.º 2330/2018 - O Vice-Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Prorrogar por 60 (sessenta) dias os trabalhos da Comissão de Processo Administrativo Disciplinar designada pela portaria nº 1074 de 04 de abril de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 05 de abril de 2018, prorrogada pela portaria nº 1604 de 21 de maio de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 24/05/2018, para apurar as supostas irregularidades relatadas no processo 23089.000502/2018-41 e fatos conexos.

PORTARIA N.º 2331/2018 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Prorrogar por 60 (sessenta) dias os trabalhos da Comissão de Processo Administrativo Disciplinar designada pela portaria nº 3784 de 22 de setembro de 2017, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 25 de setembro de 2017, prorrogada pela portaria nº 4606 de 22 de novembro de 2017, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 24 de novembro de 2017, prorrogada pela portaria nº 202 de 23 de janeiro de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 24 de janeiro de 2018, prorrogada pela portaria nº 913 de 19 de março de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos da Unifesp em 25 de março de 2018, prorrogada pela portaria nº 1611 de 22 de maio de 2018, publicada no Boletim interno do Departamento de Recursos Humanos em 24/05/2018, visando prosseguir na apuração de supostas irregularidades relatadas no processo 23089.035281/2017-41.

 

Portaria da Diretoria do Campus São Paulo

Portaria n.º 037/2018 - A Diretora do Campus São Paulo no uso de suas atribuições resolve: DESIGNAR os servidores: Fabio Cardoso Cruz, Débora Cristina Hipolide, Silvia Daher, Karen Riske, Maria Teresa Landman (Escola Paulista de Medicina), Adriano Silva Cardoso (Divisão de Gestão com Pessoas do CSP) Galberto Alcantara de Assis (Departamento de Administração do CSP), Cibele Cohrs (Escola Paulista de Enfermagem), Marcelo Cincotto Esteves dos Santos (Hospital São Paulo), Lucian de Paula Bernardi (Departamento de Infraestrutura do CSP) para, sob a presidência do primeiro e vice-presidência da segunda, comporem a Comissão de Estacionamento com a finalidade de avaliar e sugerir normativas para o uso dos estacionamentos do campus São Paulo.

Portaria n.º 038/2018 - A Diretora do Campus São Paulo no uso de suas atribuições resolve DESIGNAR os servidores: Cláudio Fagundes, Galberto de Alcântara Assis e Vanessa Iorio, para compor equipe de planejamento para contratação de empresa especializada na prestação de serviços de Vigia e Controlador de acesso, nos termos da da alínea d, Inciso I o art. 21 da Instrução Normativa nº 05 de 26 de maio de 2017 do Ministério do Planejamento, Desenvolvimento e Gestão.

Portaria n.º 039/2018 - A Diretora do Campus São Paulo no uso de suas atribuições resolve DESIGNAR os servidores: José Gilberto Meleti, André Hideki Higa, Antonio Di Santo, Diorgilys Matos, Juliana Costa Leite Shiratori, Virgílio Gustavo da Silva e Alexandre Gregório dos Santos para compor a Equipe irá elaborar Estudos Preliminares, Gerenciamento de Riscos e Termos de Referências de todas as contratações de serviços e aquisições sob a gestão do Departamento de Infraestrutura do Campus São Paulo, nos termos da da alínea d, Inciso I o art. 21 da Instrução Normativa nº 05 de 26 de maio de 2017 do Ministério do Planejamento, Desenvolvimento e Gestão.

 
 

Portaria da Comissão Processante Permanente

PORTARIA N.º 2123/2018 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Prorrogar por 60 (sessenta) dias os trabalhos da Comissão de Processo Administrativo Disciplinar, nº 2641 de 14 de julho de 2017, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 18 de julho de 2017, prorrogada pela portaria nº 1346 de 27 de abril de 2018, pulicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 04/05/2018, visando a prosseguir na apuração de supostas irregularidades apontadas no processo n.º 23089.045268/2017-08.

PORTARIA N.º 2124/2018 - Vice-Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Reconduzir por 60 (sessenta) dias os trabalhos da Comissão de Processo Administrativo Disciplinar designada pela Portaria n.º 264 de 19 de janeiro de 2015, publicada no Boletim Informativo do DRH- Unifesp em 28 de janeiro de 2015, prorrogada pela Portaria n.º 1145 de 04 de maio de 2016 , publicada no Boletim Informativo do DRH- Unifesp em 05 de maio de 2016, prorrogada pela portaria nº 4010 de 09 de Outubro de 2017, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 16 de outubro de 2017, reconduzida pela portaria nº 4774 de 08 de dezembro de 2017, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 08 de dezembro de 2017, prorrogada pela portaria nº 388 de 07 de fevereiro de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 09 de fevereiro de 2018, prorrogada pela portaria nº 1182 de 12 de abril de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos humanos em 16/04/2018, que deverá dar continuidade aos trabalhos de apuração referente à supostas irregularidades relatadas no processo 23089.001115/2014-06.

PORTARIA N.º 2224/2018 - O Vice-Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Prorrogar por 60 (sessenta) dias, os trabalhos da comissão de Processo Administrativo Disciplinar, designada pela portaria nº 143 de 16 de janeiro de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 17 de janeiro de 2018, prorrogada pela portaria nº 887 de 16 de março de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 19/03/2018, prorrogada pela portaria nº 1456 de 08 de maio de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos humanos em 16/05/2018, para apurar as supostas irregularidades relatadas no processo 23089.035026/2018-89.

PORTARIA N.º 2225/2018 - O Vice-Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Prorrogar por 15 (quinze) dias os trabalhos da Comissão do Processo Administrativo Disciplinar, designada pela portaria nº 1098 de 28 de abril de 2016, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 02 de maio de 2016, prorrogada pela portaria nº 1675 de 13 de junho de 2016, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 20 de junho de 2016, prorrogada pela portaria nº 2246 de 25 de julho de 2016, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 28 de julho de 2016, prorrogada pela portaria nº 2960 de 12 de setembro de 2016, publicada no Departamento de Recursos Humanos em 22 de setembro de 2016, reconduzida pela portaria nº 934 de 22 de março de 2017, publicada no Departamento de Recursos Humanos em 27 de março de 2017, reconduzida pela portaria nº 1308 de 19 de abril de 2017, publicada no Departamento de Recursos Humanos em 26 de abril de 2017, prorrogada pela portaria nº 1309 de 19 de abril de 2017que entrou em vigor na data de 12/05/2017, prorrogada pela portaria nº 3008 de 04 de agosto de 2017, publica da no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 11/08/2017, prorrogada pela portaria nº 3559 de 12 de setembro de 2017, publica no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 15/09/2017, prorrogada pela portaria n٥ 4537 de 16 novembro de 2017, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos humanos em 21/11/2017, prorrogada pela portaria n٥ 493 de 20 fevereiro de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 27/02/2018, prorrogada pela portaria n٥ 1409 de 04 de maio de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 08/05/2018, prorrogada pela portaria nº 1794 de 07 de junho de 2018, publicada no Departamento de Recursos Humanos em 08/06/2018, prorrogada pela portaria 1988 de 26 de junho de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 26/06/2018 referente ao processo 23089.045399/2015-15.

PORTARIA N.º 2226/2018 - O Vice-Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Prorrogar por 60 (sessenta) dias os trabalhos da Comissão de Processo Administrativo Disciplinar designada pela portaria nº 4453 de 09 de novembro de 2017, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 16 de novembro de 2017, prorrogada pela portaria nº 64 de 09 de janeiro de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 12 de janeiro de 2018, prorrogada pela portaria nº 823 de 12 de março de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 15 de março de 2018, prorrogada pela portaria nº 1430 de 08 de maio de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 08/05/2016, para apurar as supostas irregularidades relatadas no processo 23089.036290/2017-59.

PORTARIA N.º 2233/2018 - O Vice-Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Prorrogar por 60 (sessenta) dias os trabalhos da Comissão de Processo Administrativo Disciplinar, designada pela portaria n.º 922 de 20 de março de 2018, publicada no Boletim Informativo do Departamento de Recursos Humanos em 15 de maio de 2018, para apuração de supostas irregularidades apontadas no processo n.º 23089.000409/2018-36.

 
 
 

Portaria da Comissão Processante Permanente

PORTARIA N.º 1997/2018 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º - Prorrogar por 30 (trinta) dias os trabalhos da Comissão de Sindicância Investigativa pela portaria nº 1658 de 25 de maio de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 30 de maio de 2018, para apurar as supostas irregularidades relatadas no processo 23089.000807/2018-52.

PORTARIA N.º 2027/2018 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º - Reconduzir por 30 (trinta) dias os trabalhos da Comissão de Sindicância Investigativa pela portaria nº 4776 de 08 de dezembro de 2017, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 08 de dezembro de 2017, prorrogada pela portaria nº 29 de 03 de janeiro de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 08/01/2018, prorrogada pela portaria nº 647 de 01/03/2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 05/03/2018, portaria nº 1692 de 29 de maio de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 30/05/2018 para apurar as supostas irregularidades relatadas no processo 23089.002309/2017-63.

PORTARIA N.º 2028/2018 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º - Prorrogar por 30 (trinta) dias os trabalhos da Comissão de Sindicância Investigativa pela portaria nº 1691 de 29 de maio de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 30 de maio de 2018, para apurar as supostas irregularidades relatadas no processo 23089.000767/2018-49.

PORTARIA N.º 2029/2018 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Prorroga por 60 (sessenta) dias os trabalhos da Comissão de Processo Administrativo Disciplinar, nº 4015 de 21 de novembro de 2016, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 22 de novembro de 2016, reconduzida pela portaria nº 1345 de 27 de abril de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 04 de maio de 2018, visando a prosseguir na apuração de supostas irregularidades apontadas no processo n.º 23089.002312/2016-04.

PORTARIA N.º 2030/2018 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Reconduzir por 15 (quinze) dias os trabalhos da Comissão do Processo Administrativo Disciplinar designada pela portaria nº 4012 de 09 de outubro de 2017, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 16 de outubro de 2017, prorrogada pela portaria nº 338 de 02 fevereiro de 2018, publicada no Boletim interno do Departamento de Recursos Humanos, prorrogada pela portaria nº 958 de 26 de março de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 27/03/2018, reconduzida pela portaria nº 1167 de 12 de abril de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 16/04/2018, reconduzida pela portaria nº 1571 de 17 de maio de 2018, publicada no boletim Interno do Departamento em 22/05/2018, para apurar as supostas irregularidades relatadas no processo 23089.001401/2017-14, que trata da Inassiduidade Habitual da servidora ELAINE GUINEVERE DE MELO SILVA, Matrícula SIAPE: 0012505915, configurada desde 08/07/2017.

 

Portaria da Comissão Processante Permanente

PORTARIA N.º 1935/2018 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Designar os servidores ALESSANDRA EL FAR matrícula Siape: 0013637530 e DJALMA CARMO DE OLIVEIRA matrícula Siape: 0017362586, para comporem a Comissão de Processo Administrativo Disciplinar que, sob a presidência do primeiro, deverá conduzir pelo rito sumário, apurações no âmbito do processo nº 23089.035670/2018-57 que trata do abandono do cargo da servidora THAIS SOARES CIANCIARULLO MINETT, Matrícula SIAPE 0031893666, configurada desde 25/10/2017.

PORTARIA N.º 1942/2018 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º - Prorrogar por 30 (trinta) dias os trabalhos da Comissão de Sindicância Punitiva pela portaria nº 3783 de 22 de setembro de 2017, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 25 de setembro de 2017, corrigida pela portaria de nº 4350 de 30 de outubro de 2017, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 01 de novembro de 2017, prorrogada pela portaria nº 4218 de 25 de outubro de 2017, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 27 de outubro de 2017, prorrogada pela portaria nº 4930 de 22 de dezembro de 2017, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 27 de dezembro de 2017, prorrogada pela portaria nº 256 de 30 de janeiro de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 02 de fevereiro de 2018, prorrogada pela portaria 572 de 23 de fevereiro de 2018, publicada em 27 de fevereiro de 2018, prorrogada pela portaria nº 1152 de 11 de abril de 2018, prorrogada pela portaria 1609 de 24 de maio de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 24 de maio de 2018, para apurar as supostas irregularidades relatadas no processo 23089.045802/2017-78.

PORTARIA N.º 1943/2018 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Reconduzir por 60 (sessenta) dias os trabalhos da Comissão de Processo Administrativo Disciplinar, designada pela Portaria n.º 976 e 27 de março de 2018, publicada no Boletim Informativo do Departamento de Recursos Humanos em 24 de abril de 2018, visando prosseguir na apuração de supostas irregularidades apontadas no processo n.º 23089.000439/2018-42.

PORTARIA N.º 1988/2018 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Prorrogar por 15 (quinze) dias os trabalhos da Comissão do Processo Administrativo Disciplinar, designada pela portaria nº 1098 de 28 de abril de 2016, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 02 de maio de 2016, prorrogada pela portaria nº 1675 de 13 de junho de 2016, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 20 de junho de 2016, prorrogada pela portaria nº 2246 de 25 de julho de 2016, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 28 de julho de 2016, prorrogada pela portaria nº 2960 de 12 de setembro de 2016, publicada no Departamento de Recursos Humanos em 22 de setembro de 2016, reconduzida pela portaria nº 934 de 22 de março de 2017, publicada no Departamento de Recursos Humanos em 27 de março de 2017, reconduzida pela portaria nº 1308 de 19 de abril de 2017, publicada no Departamento de Recursos Humanos em 26 de abril de 2017, prorrogada pela portaria nº 1309 de 19 de abril de 2017que entrou em vigor na data de 12/05/2017, prorrogada pela portaria nº 3008 de 04 de agosto de 2017, publica da no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 11/08/2017, prorrogada pela portaria nº 3559 de 12 de setembro de 2017, publica no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 15/09/2017, prorrogada pela portaria n٥ 4537 de 16 novembro de 2017, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos humanos em 21/11/2017, prorrogada pela portaria n٥ 493 de 20 fevereiro de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 27/02/2018, prorrogada pela portaria n٥ 1409 de 04 de maio de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 08/05/2018, prorrogada pela portaria nº 1794 de 07 de junho de 2018, publicada no Departamento de Recursos Humanos em 08/06/2018 referente ao processo 23089.045399/2015-15.

 

Portaria da Diretoria do Campus São Paulo

Portaria n.º 032/2018 - A Diretora do Campus São Paulo no uso de suas atribuições resolve DESIGNAR os servidores: Profa. Maria Cristina Mazzaia (docente da Escola Paulista de Enfermagem), Profa. Conceição Vieira da Silva Ohara ( Docente da Escola Paulista de Enfermagem), Silmara Souza de Siqueira (Diretora do Departamento de Administração do Campus São Paulo), Gilberto Koiti Furuzawa (Chefe da Divisão de Gestão Ambiental), Vanessa Serra Carmo e Lucas Caetano Oliveira Gois (Estudantes do Curso de Medicina), Clarissa Ozakaki Fumeiro e Marco Antonio Durões Macedo (Estudantes da Escola Paulista de Enfermagem), sob a Coordenação da primeira e vice-coordenação da segunda, para compor a Comissão que irá elaborar uma proposta de uso do espaço da antiga Lanchonete da Rua Botucatu, 740.

Portaria n.º 033/2018 - A Diretora do Campus São Paulo no uso de suas atribuições resolve DESIGNAR os servidores: José Alberto Gonçalves Lopes, Francisco Pereira dos Santos, Luciana de Carvalho Cunha tendo Sidney Leal da Rocha como suplente, para compor a Equipe de Planejamento da Contratação de Serviço para Elaboração de Laudo Técnico, nos termos da da alínea d, Inciso I o art. 21 da Instrução Normativa nº 05 de 26 de maio de 2017 do Ministério do Planejamento, Desenvolvimento e Gestão.

Portaria n.º 034/2018 - A Diretora do Campus São Paulo no uso de suas atribuições resolve DESIGNAR os servidores: José Gilberto Meleti, André Hideki Higa, Antonio Di Santo, Diorgilys Matos, Juliana Costa Leite Shiratori e Virgílio Gustavo da Silva para compor a Equipe irá elaborar Estudos Preliminares, Gerenciamento de Riscos e Termos de Referências de todas as contratações de serviços e aquisições sob a gestão do Departamento de Infraestrutura do Campus São Paulo, nos termos da da alínea d, Inciso I o art. 21 da Instrução Normativa nº 05 de 26 de maio de 2017 do Ministério do Planejamento, Desenvolvimento e Gestão.

Portaria n.º 035/2018 - A Diretoria do Campus São Paulo no uso de suas atribuições legais resolve: DESIGNAR os servidores: Profa. Odete de Oliveira Monteiro (representante do Curso de Enfermagem), Clóvis Tadeu Gomes (representante do Curso de Medicina), Profa. Carla Piffer (representante do Curso de Fonoaudiologia), Thais Leal e Nadya Cerqueira Takara (representantes discentes de enfermagem) titular e suplente respectivamente, Viviane Aguilar e Lucas Galileu Pereira de Oliveira (representantes do Núcleo de Assistência Estudantil do Campus São Paulo) titular e suplente respectivamente e Marcelo Carvalho (Fiscal do Contrato), para sob a presidência da primeira, comporem a Comissão de Transporte dos alunos para deslocamento do Campus São Paulo a serviços de saúde externos ao Campus São Paulo, nos quais são desenvolvidas atividades curriculares .

 
 

Portaria da Comissão Processante Permanente

PORTARIA N.º 1816/2018 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1º - Designar os servidores, FABIANO CARLOS PAIXÃO matrícula siape nº 0020524737,JAIR MAROLLA matrícula siape nº 0011608281 e FRANK ALVES RODRIGUES SIMOES BELINTANI, matrícula siape nº 0018338174, para sob a presidência do primeiro, comporem a comissão de Processo Administrativo Disciplinar que deverá apurar as supostas irregularidades relatadas no processo nº 23089.010438/2017-25 e fatos conexos.

PORTARIA N.º 1829/2018 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1º – Designar os servidores GILMAR FERNANDES DO PRADO matrícula siape nº 0021371217, matrícula LUIZ EVANGELISTA BARBOSA siape nº 0011357726, para sob a presidência do primeiro, comporem a Comissão de Sindicância Investigativa que deverá apurar as supostas irregularidades no âmbito do processo n.º 23089.000.000351/2017-40.

PORTARIA N.º 1830/2018 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1º – Designar o servidor EUDES ALEXANDRE DAS NEVES, Siape nº 0014448269, e CPF 689.655.834-20 ocupante do cargo de AUXILIAR DE ENFERMAGEM, com base no art. 164, § 2.º, da Lei n.º 8112/90, para apresentar no prazo de 10 (dez) dias defesa escrita, na qualidade de defensor dativo do Processo Administrativo Disciplinar n.º 23089.045220/2017-91, a que responde a servidora RITA DE CASSIA PRATES BONADIA Siape nº 20508600, ora revel, a contar da publicação do presente instrumento.

PORTARIA N.º 1878/2018 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1º – Reconduzir por 60 (sessenta) dias os trabalhos da Comissão de Processo Administrativo Disciplinar, designada pela Portaria n.º 4011 de 09 de outubro de 2017, publicada no Boletim Informativo do Departamento de Recursos Humanos em 11 de outubro de 2017, prorrogada pela Portaria n.º 4790 de 12 de dezembro de 2017, publicada no Boletim Informativo do Departamento de Recursos Humanos em 13 de dezembro de 2017, prorrogada pela portaria nº 380 de 06 de fevereiro de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos da Unifesp, em 09/02/2018, prorrogada pela portaria nº 1075 de 04 de abril de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos da Unifesp, em 10/04/2018 visando prosseguir na apuração de supostas irregularidades apontadas no processo n.º 23089.000964/2014-34.

 
 

Portarias da Diretoria da Escola Paulista de Medicina

PORTARIA Nº 001/2018 - A Diretora da Escola Paulista de Medicina no uso de suas atribuições, resolve: INDICAR os professores: Aécio Flavio Teixeira de Gois (Medicina), Rosana Fiorini Puccini (Pediatria), Emilia Inoue Sato (Medicina), Sergio Luiz Domingues Cravo (Fisiologia), Sandra Oliveira Campos (Pediatria), Vania D'Almeida (Psicobiologia), Maria Wany Louzada (Pediatria), Marcos Vinicius Malheiros Luzo (Ortopedia e Traumatologia), Alexandre de Castro Keller (Micro, Imuno, Parasitologia), Aluisio Serodio (Cirurgia), Carla Giana Luppi (Medicina Preventiva), Diego Adão Fanti Silva (Cirurgia), Fabiola Isabel Suano de Souza (Pediatria), Irani Gerab (Cedess), Luis Claudio Nakano (Cirurgia), Marair Gracio Ferreira Sartori (Ginecologia), Maria Adelaide Avancine (Psiquiatria), Maria Angela Tardelli (Cirurgia), Maria Cristina de Andrade (Pediatria), Maria Elizabeth Matta de Rezende Ferraz (Neurologia), Maria Kouyoumdjian (Bioquimica), Maria Teresa Landman (Farmacologia), Rodrigo Ambrosio Fock (Morfologia e Genética), Sonia Faresin (Medicina), Sue Yazaki Sun (Obstetrícia); os doutores: Thiago de Souza Coelho e Arthur Violante Sapia e os alunos: Vinicius Lopes Braga (6° ano), Fabio Augusto do Prado Marmirolli (5° ano), Caroline Albuquerque Lemos do Nascimento (4° ano), Leonardo Torioni (4° ano), Victor Campos Bellini (4°ano) Amanda Ferreira Furian (3° ano), Daniela Mendes Chiloff (3° ano), Lucas Beajoni da Silva (3° ano), Ayrton Santos Silveira (3° ano), Deize Graziele Conceição Ferreira Feliciano (2° ano), Vitor Gabriel Lopes da Silva (2° ano), Danilo Santos Ferreira (2° ano), Alan Brito Botelho (1º ano), Mario Sergio Cabral de Souza (1° ano) para, sob a coordenação do primeiro, comporem o Grupo de Trabalho para Acreditação do Curso de Medicina no Sistema de Acreditação de Escolas Médicas - SAEME.

PORTARIA Nº 006/2018 - A Diretora da Escola Paulista de Medicina, no uso de suas atribuições legais e estatutárias RESOLVE: INSTITUIR a Coordenadoria de Arte e Cultura da Escola Paulista de Medicina – EPMAC, ligada diretamente à Câmara de Extensão e Cultura – EPM e DESIGNAR os servidores: Dr. AFONSO CARLOS NEVES (Coordenador), Dra. MARIA ELIZABETH MATTA DE REZENDE FERRAZ (Vice-Coordenadora), HELENA FERNANDES DOLFATO e RODRIGO SOCIO ROMANI para compor a Coordenadoria de Arte e Cultura da Escola Paulista de Medicina.

 

Portaria da Diretoria do Campus São Paulo

Portaria n.º 29/2018 - A Diretora do Campus São Paulo no uso de suas atribuições resolve DESIGNAR os servidores: Profa. Beatriz Amaral de Castilho – Vice-Diretora do Campus São Paulo, Profa. Maria Fernanda Branco de Almeida (Representante do GT para elaboração de guia de orientação para convênios), Profa. Rita Simone Lopes Moreira (Representante da Diretoria da Escola Paulista de Enfermagem), Professores Sergio Ajzen, Juliana Luporini Dreyfuss Regatieri e David Baptista da Silva Pares (Representantes da Diretoria da Escola Paulista de Medicina), Prof. Pedro Fiori Arantes – Pró-Reitor de Planejamento da Unifesp, Regiane Sabatini (Representante da Fap-Unifesp) e Silmara Souza de Siqueira (Diretora do Departamento de Administração do Campus São Paulo) para compor o Grupo de Trabalho com a atribuição de orientar, organizar e identificar potenciais doadores para o Projeto de Captação de Recursos, por meio da Lei Rouanet (Nº PRONAC 180463, aprovado pelo MINC, em 15/03/2018), para o Projeto de Revitalização da Biblioteca do Campus São Paulo, visando à consolidação do Centro Cultural em Saúde da Unifesp. Este grupo de Trabalho será coordenado pela Profa. Beatriz Amaral de Castilho.

Portaria n.º 30/2018 - A Diretora do Campus São Paulo no uso de suas atribuições resolve DESIGNAR os servidores: José Alberto Gonçalves Lopes, Deolinda Franzo e Emerson Leite para, sob a coordenação do primeiro, comporem Grupo de Trabalho com atribuição de elaborar proposta para cessão onerosa e estudo de posterior venda/permuta dos cinco apartamentos do Edifício San Remo (Rua Napoleão de Barros, 876), de propriedade da Unifesp/Campus São Paulo. Este Grupo de Trabalho terá o prazo de 60 dias para elaboração da proposta.

 

Portaria da Comissão Processante Permanente

PORTARIA N.º 1730/2018 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º - Designar os servidores, FLAVIA DE OLIVEIRA matrícula siape nº 0016982289, CLAUDIA RIDEL JUZWIAK matrícula siape nº 0016898768 e MARCELO DA SILVA PAES SIQUEIRA, matrícula siape nº 0015860031, para sob a presidência do primeiro, comporem a comissão de Processo Administrativo Disciplinar que deverá apurar as supostas irregularidades relatadas no processo nº 23089.035566/2018-62 e fatos conexos.

PORTARIA N.º 1786/2018 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º - Reconduzir por 30 (trinta) dias os trabalhos da Comissão de Sindicância Investigativa pela portaria nº 975 de 27 de março de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 02 de abril de 2018, prorrogada pela portaria nº 1411 de 04 de maio de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 08 de maio de 2018, para apurar as supostas irregularidades relatadas no processo 23089.000426/2018-73.

PORTARIA N.º 1787/2018 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Prorrogar por 15 (quinze) dias os trabalhos da Comissão do Processo Administrativo Disciplinar designada pela portaria nº 1448 de 08 de maio de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 08 de maio de 2018, para apurar as supostas irregularidades relatadas no processo 23089.000155/2018-56, que trata do abandono de cargo da servidora ELAINE ORNELLA ANTONIO ITO, Matrícula SIAPE: 1154466, configurada desde 20/03/2018.

PORTARIA N.º 1792/2018 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Prorrogar por 15 (quinze) dias os trabalhos da Comissão do Processo Administrativo Disciplinar designada pela portaria nº 1993 de 30/05/2017, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 01/06/2017, prorrogada pela portaria nº 2944 de 01 de setembro de 2017 pulicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 03 de agosto de 2017,prorrogada pela portaria nº 3685 de 15 de setembro de 2017, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 18 de setembro de 2017, prorrogada pela portaria nº 4538 de 16 de novembro de 2017, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 19 de outubro de 2017, prorrogada pela portaria nº 4834 de 15 de dezembro de 2017, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 19 de dezembro de 2017, prorrogada pela portaria nº 174 de 19 de janeiro de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 22 de janeiro de 2018, prorrogada pela portaria nº 492 de 20 de fevereiro de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 27/02/2018,prorrogada pela portaria nº 921 de 20 de março de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 22/03/2018, prorrogada pela portaria nº 1153 de 11 de abril de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos, para apurar as supostas irregularidades relatadas no processo 23089.045220/2017-91.

PORTARIA N.º 1794/2018 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Prorrogar por 15 (quinze) dias os trabalhos da Comissão do Processo Administrativo Disciplinar, designada pela portaria nº 1098 de 28 de abril de 2016, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 02 de maio de 2016, prorrogada pela portaria nº 1675 de 13 de junho de 2016, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 20 de junho de 2016, prorrogada pela portaria nº 2246 de 25 de julho de 2016, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 28 de julho de 2016, prorrogada pela portaria nº 2960 de 12 de setembro de 2016, publicada no Departamento de Recursos Humanos em 22 de setembro de 2016, reconduzida pela portaria nº 934 de 22 de março de 2017, publicada no Departamento de Recursos Humanos em 27 de março de 2017, reconduzida pela portaria nº 1308 de 19 de abril de 2017, publicada no Departamento de Recursos Humanos em 26 de abril de 2017, prorrogada pela portaria nº 1309 de 19 de abril de 2017que entrou em vigor na data de 12/05/2017, prorrogada pela portaria nº 3008 de 04 de agosto de 2017, publica da no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 11/08/2017, prorrogada pela portaria nº 3559 de 12 de setembro de 2017, publica no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 15/09/2017, prorrogada pela portaria n٥ 4537 de 16 novembro de 2017, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos humanos em 21/11/2017, prorrogada pela portaria n٥ 493 de 20 fevereiro de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 27/02/2018, prorrogada pela portaria n٥ 1409 de 04 de maio de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 08/05/2018, referente ao processo 23089.045399/2015-15.


 

Portaria da Comissão Processante Permanente

PORTARIA N.º 1635/2018 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Reconduzir por 60 (sessenta) dias os trabalhos da Comissão de Processo Administrativo Disciplinar, nº 495 de 20 de fevereiro de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 27 de fevereiro de 2018, visando a prosseguir na apuração de supostas irregularidades apontadas no processo n.º 23089.000237/2018-09.

PORTARIA N.º 1636/2018 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º - Designar os servidores, CLAUDIA MARIA FRANCA MAZZEI NOGUEIRA matrícula siape nº 0015243709, VLAUDIA RIDEL JUZWIAK matrícula siape nº 0016898768 e MARCELO DA SILVA PAES SIQUEIRA, matrícula siape nº 0015860031, para sob a presidência do primeiro, comporem a comissão de Processo Administrativo Disciplinar que deverá apurar as supostas irregularidades relatadas no processo nº 23089.035566/2018-62 e fatos conexos.

PORTARIA N.º 1643/2018 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Reconduzir por 60 (sessenta) dias os trabalhos da Comissão do Processo Administrativo Disciplinar designada pela portaria nº 2653 de 17 de julho de 2017, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 25 de julho de 2017, prorrogada pela portaria nº 4191 de 11 de outubro de 2017, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 25 de outubro de 2017, prorrogada pela portaria nº 4832 de 15 de dezembro de 2017, reconduzida pela portaria nº 862 de 14 de março de 2018, pulicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 19 de março 2018, para apurar as supostas irregularidades relatadas no processo 23089.001172/2017-20.

PORTARIA N.º 1658/2018 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Designar os servidores DECIO LUIS SEMENSATTO JUNIOR matrícula siape nº 17464222, matrícula SANDRA MARIA DE SOUZA SILVA siape nº 17736168, para sob a presidência do primeiro, comporem a Comissão de Sindicância Investigativa que deverá apurar as supostas irregularidades no âmbito do processo n.º 23089.000.807/2018-52.

PORTARIA N.º 1679/2018 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º - Designar os servidores, DANTE MARCELLO CLARAMONTE GALLIAN matrícula siape nº 0011599088, CARLOS ALBERTO DE MELO matrícula siape nº 0011396951 e JANAINA RUSTEIKA LOPES, matrícula siape nº 0018843545, para sob a presidência do primeiro, comporem a comissão de Processo Administrativo Disciplinar que deverá apurar as supostas irregularidades relatadas no processo nº 23089.045298/2018-97 e fatos conexos.

PORTARIA N.º 1680/2018 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º - Designar os servidores, ANA CLAUDIA ROMANO RIBEIRO matrícula siape nº 0021136528, ADRIANA REGINA BRAGA matrícula siape nº 0018158168 e DAVILSON DE FIGUEIREDO, matrícula siape nº 0018334276, para sob a presidência do primeiro, comporem a comissão de Processo Administrativo Disciplinar que deverá apurar as supostas irregularidades relatadas no processo nº 23089.035585/2018-99 e fatos conexos.

PORTARIA N.º 1691/2018 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Designar os servidores ANA MARIA RAMOS ESTEVÃO matrícula Siape: 017729030 e KENIA CARDOSO GONTIJO matrícula Siape: 0021804873, para comporem a Comissão de Processo Administrativo Disciplinar que, sob a presidência do primeiro, deverá conduzir pelo rito sumário, apurações no âmbito do processo nº 23089.000767/2018-49 que trata do abandono do cargo da servidora JULIANA GONÇALVES ALEGRE, Matrícula SIAPE 0020531300, configurada desde 20/03/2018. .

PORTARIA N.º 1692/2018 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º - Reconduzir por 30 (trinta) dias os trabalhos da Comissão de Sindicância Investigativa pela portaria nº 4776 de 08 de dezembro de 2017, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 08 de dezembro de 2017, prorrogada pela portaria nº 29 de 03 de janeiro de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 08/01/2018, prorrogada pela portaria nº 647 de 01/03/2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 05/03/2018, para apurar as supostas irregularidades relatadas no processo 23089.002309/2017-63.


 

Portaria da Comissão Processante Permanente

PORTARIA N.º 1604/2018 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Prorrogar por 60 (sessenta) dias os trabalhos da Comissão de Processo Administrativo Disciplinar designada pela portaria nº 1074 de 04 de abril de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 05 de abril de 2018, para apurar as supostas irregularidades relatadas no processo 23089.000502/2018-41 e fatos conexos.

PORTARIA N.º 1605/2018 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Reconduzir por 60 (sessenta) dias os trabalhos da Comissão de Processo Administrativo Disciplinar designada pela portaria nº 1566 de 05 de maio de 2017, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 09 de maio de 2017, reconduzida pela portaria nº 3972 de 06 de outubro de 2017, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 06 de outubro de 2017, reconduzida pela portaria nº 4775 de 08 de dezembro de 2017, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 08 de dezembro de 2017, reconduzida pela portaria nº 957 de 23 de março de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 27 de março de 2018, para apurar as supostas irregularidades relatadas no processo 23089.000725/2017-27.

PORTARIA N.º 1606/2018 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Reconduzir por 60 (sessenta) dias os trabalhos da Comissão de Processo Administrativo Disciplinar designada pela portaria nº 799 de 08 de março de 2017, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 09 de março de 2017, para apurar as supostas irregularidades relatadas no processo 23089.000247/2018-36 e fatos conexos.

PORTARIA N.º 1609/2018 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º - Prorrogar por 30 (trinta) dias os trabalhos da Comissão de Sindicância Punitiva pela portaria nº 3783 de 22 de setembro de 2017, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 25 de setembro de 2017, corrigida pela portaria de nº 4350 de 30 de outubro de 2017, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 01 de novembro de 2017, prorrogada pela portaria nº 4218 de 25 de outubro de 2017, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 27 de outubro de 2017, prorrogada pela portaria nº 4930 de 22 de dezembro de 2017, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 27 de dezembro de 2017, prorrogada pela portaria nº 256 de 30 de janeiro de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 02 de fevereiro de 2018, prorrogada pela portaria 572 de 23 de fevereiro de 2018, publicada em 27 de fevereiro de 2018, prorrogada pela portaria nº 1152 de 11 de abril de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 16 de abril de 2018, para apurar as supostas irregularidades relatadas no processo 23089.045802/2017-78.

PORTARIA N.º 1610/2018 - O Presidente da Comissão Processante Permanente designado pela Portaria nº 3711, de 03 de dezembro de 2015, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 15 de julho de 2015 no uso de suas atribuições e tendo em vista o disposto no § 1º do art. 149 da Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990, RESOLVE: Art. 1º - Designar BEATRIZ CANDIDA BARBOSA ASSISTENTE ADMINISTRATIVO, do quadro de pessoal da Universidade Federal de São Paulo- UNIFESP, matrícula siape nº 0111239-2, para desempenhar as funções de Secretário ad hoc na data de 25 de maio de 2018 14 horas na sala de videoconferência do Departamento de Tecnologia da Informação no 4º andar do Prédio da Reitoria na oitiva de testemunhas do processo 23089.035281/2017-41.

PORTARIA N.º 1611/2018 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Prorrogar por 60 (sessenta) dias os trabalhos da Comissão de Processo Administrativo Disciplinar designada pela portaria nº 3784 de 22 de setembro de 2017, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 25 de setembro de 2017, prorrogada pela portaria nº 4606 de 22 de novembro de 2017, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 24 de novembro de 2017, prorrogada pela portaria nº 202 de 23 de janeiro de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 24 de janeiro de 2018, prorrogada pela portaria nº 913 de 19 de março de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos da Unifesp em 25 de março de 2018, visando prosseguir na apuração de supostas irregularidades relatadas no processo 23089.035281/2017-41.


 
 
 
 
 
 


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No período de 12/07 até 19/07 estão abertas as AUTORIZAÇÕES das chefias, para que os servidores possam freqüentar os Módulos do Programa de Capacitação para os quais se inscreveram.

As AUTORIZAÇÕES serão feitas via Intranet.

As chefias devem acessar:

Intranet/Comunidade/Capacitação/Autorização Chefia Este processo poderá ser acompanhado pelo servidor, também através de sua senha na intranet, acessando:

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Desde já agradecemos a colaboração de todos.

Comissão de Capacitação.