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PORTARIA N º 3387 DE 24 DE OUTUBRO DE 2013

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                

O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE:

Art. 1.º - Reconduzir por 60 (sessenta) dias os trabalhos da Comissão de Processo Administrativo Disciplinar, nº 3001 de 14 de dezembro de 2012, publicada no Boletim Informativo do Departamento de Recursos Humanos – UNIFESP de 19 de dezembro de 2012, prorrogada pela Portaria nº 54 de 08 de janeiro de 2013, publicada no Boletim Informativo do Departamento de Recursos Humanos – UNIFESP de 17 de janeiro de 2013, prorrogada pela portaria nº 1203 de 09 de maio de 2013, publicada em 14 de maio de 2013, visando a prosseguir na apuração das irregularidades apontadas pela CGU no processo nº 23089.003588/2010-14.
Art. 2.º – Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação.

 

Prof. Dr. Sérgio Luiz Domingues Cravo

Presidente

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  Documento assinado no original
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 Publicado BI/DRH de 23/10/2013