PRÓ-REITORIA DE GESTÃO COM PESSOAS
PORTARIA nº 3713 de 07 de outubro de 2014
A PRÓ-REITORA DE GESTÃO COM PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE SÃO PAULO, no uso de suas competências atribuídas pela Portaria nº 1.778, de 27/05/2014, publicada em D.O.U. de 28/05/2014, RESOLVE:
Art. 1° Compor a Comissão de Avaliação de Desempenho por membros designados pelo Conselho da Pró-Reitoria de Gestão com Pessoas - ConPessoas da Universidade Federal de São Paulo, na reunião do dia 25 de agosto de 2014, observando-se a seguinte composição:
I – dois representantes da CIS – Comissão Interna de Avaliação;
II – dois representantes do DDGP - Departamento de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas;
III – um representante do Campus São Paulo;
IV – um representante do Campus Baixada Santista;
V – um representante do Campus Guarulhos;
VI – um representante do Campus Diadema;
VII – um representante do Campus São José dos Campos;
VIII – um representante do Campus Osasco;
IX – dois representantes do Hospital Universitário, sendo um deles da Diretoria de Enfermagem;
X – um representante do SINTUNIFESP;
XI – um representante indicado pelo ConPessoas.
Art. 2º A Comissão terá como atribuições regulamentar os procedimentos de avaliação de desempenho e elaborar instrumento para aplicação dessa avaliação aos servidores;
Art. 3° O prazo para conclusão dos trabalhos será de até 60 (sessenta) dias , para o estágio probatório e de até 180 (cento e oitenta) dias para avaliação de desempenho;
Art. 4º A coordenação e a secretária serão eleitas entre seus membros;
Art. 5º Esta Portaria entra vigor na data de sua publicação.
Rosemarie Andreazza
Pró-Reitoria de Gestão com Pessoas
Documento assinado no original
Publicado BI/DRH de 10/11/2014
