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Home Legislação e Normas Portarias da Comissão Processante Permanente Portarias da Comissão Processante Permanente

Portarias da Comissão Processante Permanente

PORTARIA N.º 2825/2017 - O Vice-Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Reconduzir por 60 (sessenta) dias os trabalhos da Comissão de Processo Administrativo Disciplinar designada pela portaria nº 3724 de 07/12/2015, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 16/12/2015, prorrogada pela portaria nº 545 de 26/02/2016, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 04/03/2016, prorrogada pela portaria nº 2012 de 07/07/2016, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 08/07/2016, reconduzida pela portaria nº 268 de 23/01/2017, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 30/01/2017, reconduzida pela portaria nº 1449 de 04/05/2017, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 09/05/2017, para apurar as supostas irregularidades relatadas no processo 23089.047070/2014-16.

PORTARIA N.º 2862/2017 - O Vice-Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Prorrogar por 60 (sessenta) dias os trabalhos da Comissão de Processo Administrativo Disciplinar, designada pela Portaria n.º 274 de 23 de janeiro de 2017, publicada no Boletim Informativo do Departamento de Recursos Humanos em 30 de janeiro de 2017, prorrogada pela Portaria n.º 859 de 17 de março de 2017, publicada no Boletim Informativo do Departamento de Recursos Humanos em 27 de março de 2017, prorrogada pela portaria 1656 de 12 de maio de 2017, publicada pela no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 17/05/2017, visando a prosseguir na apuração de supostas irregularidades apontadas no processo n.º 23089.002276/2016-71.

PORTARIA N.º 2864/2017 - O Vice-Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Designar a servidora ELIANA ALMEIDA SOARES GANAM     siape nº 17631161, em substituição a servidora ANA CAROLINA CARNEIRO DA SILVA na portaria nº 2818 de 24 de julho de 2017, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 25/07/2017, para compor comissão de Processo Administrativo Disciplinar visando prosseguir na apuração de supostas irregularidades apontadas no processo n.º 23089.001039/2017-73.

PORTARIA N.º 2886/2017 - O Vice-Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Prorrogar por 30 (trinta) dias os trabalhos da Comissão de SINDICANCIA INVESTIGATIVA designada pela portaria nº 2169 de 22/06/2017 publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 26/06/2017, para apurar as supostas irregularidades relatadas no processo 23089.000949/2017-39.

PORTARIA N.º 2944/2017 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Prorrogar por 15 (quinze) dias os trabalhos da Comissão do Processo Administrativo Disciplinar designada pela portaria nº 1993 de 30/05/2017, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 01/06/2017, para apurar as supostas irregularidades relatadas no processo 23089.045220/2017.

PORTARIA N.º 2945/2017 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Prorrogar por 60 (sessenta) dias os trabalhos da Comissão de Processo Administrativo Disciplinar, designada pela Portaria n.º 10 de 02 de janeiro de 2017, publicada no Boletim Informativo do Departamento de Recursos Humanos em 10 de janeiro de 2017, prorrogada pela portaria nº 815  de 10 de março de 2017, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 16/03/2017, visando a prosseguir na apuração de supostas irregularidades apontadas no processo n.º 23089.001616/2016-46.