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Portaria da Comissão Processante Permanente

Qui, 24 de Maio de 2018 00:00

PORTARIA N.º 1604/2018 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Prorrogar por 60 (sessenta) dias os trabalhos da Comissão de Processo Administrativo Disciplinar designada pela portaria nº 1074 de 04 de abril de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 05 de abril de 2018, para apurar as supostas irregularidades relatadas no processo 23089.000502/2018-41 e fatos conexos.

PORTARIA N.º 1605/2018 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Reconduzir por 60 (sessenta) dias os trabalhos da Comissão de Processo Administrativo Disciplinar designada pela portaria nº 1566 de 05 de maio de 2017, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 09 de maio de 2017, reconduzida pela portaria nº 3972 de 06 de outubro de 2017, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 06 de outubro de 2017, reconduzida pela portaria nº 4775 de 08 de dezembro de 2017, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 08 de dezembro de 2017, reconduzida pela portaria nº 957 de 23 de março de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 27 de março de 2018, para apurar as supostas irregularidades relatadas no processo 23089.000725/2017-27.

PORTARIA N.º 1606/2018 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Reconduzir por 60 (sessenta) dias os trabalhos da Comissão de Processo Administrativo Disciplinar designada pela portaria nº 799 de 08 de março de 2017, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 09 de março de 2017, para apurar as supostas irregularidades relatadas no processo 23089.000247/2018-36 e fatos conexos.

PORTARIA N.º 1609/2018 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º - Prorrogar por 30 (trinta) dias os trabalhos da Comissão de Sindicância Punitiva pela portaria nº 3783 de 22 de setembro de 2017, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 25 de setembro de 2017, corrigida pela portaria de nº 4350 de 30 de outubro de 2017, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 01 de novembro de 2017, prorrogada pela portaria nº 4218 de 25 de outubro de 2017, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 27 de outubro de 2017, prorrogada pela portaria nº 4930 de 22 de dezembro de 2017, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 27 de dezembro de 2017, prorrogada pela portaria nº 256 de 30 de janeiro de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 02 de fevereiro de 2018, prorrogada pela portaria 572 de 23 de fevereiro de 2018, publicada em 27 de fevereiro de 2018, prorrogada pela portaria nº 1152 de 11 de abril de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 16 de abril de 2018, para apurar as supostas irregularidades relatadas no processo 23089.045802/2017-78.

PORTARIA N.º 1610/2018 - O Presidente da Comissão Processante Permanente designado pela Portaria nº 3711, de 03 de dezembro de 2015, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 15 de julho de 2015 no uso de suas atribuições e tendo em vista o disposto no § 1º do art. 149 da Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990, RESOLVE: Art. 1º - Designar BEATRIZ CANDIDA BARBOSA ASSISTENTE ADMINISTRATIVO, do quadro de pessoal da Universidade Federal de São Paulo- UNIFESP, matrícula siape nº 0111239-2, para desempenhar as funções de Secretário ad hoc na data de 25 de maio de 2018 14 horas na sala de videoconferência do Departamento de Tecnologia da Informação no 4º andar do Prédio da Reitoria na oitiva de testemunhas do processo 23089.035281/2017-41.

PORTARIA N.º 1611/2018 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Prorrogar por 60 (sessenta) dias os trabalhos da Comissão de Processo Administrativo Disciplinar designada pela portaria nº 3784 de 22 de setembro de 2017, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 25 de setembro de 2017, prorrogada pela portaria nº 4606 de 22 de novembro de 2017, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 24 de novembro de 2017, prorrogada pela portaria nº 202 de 23 de janeiro de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 24 de janeiro de 2018, prorrogada pela portaria nº 913 de 19 de março de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos da Unifesp em 25 de março de 2018, visando prosseguir na apuração de supostas irregularidades relatadas no processo 23089.035281/2017-41.