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Home Legislação e Normas Portarias da Comissão Processante Permanente Portaria da Comissão Processante Permanente

Portaria da Comissão Processante Permanente

Qua, 18 de Julho de 2018 00:00

PORTARIA N.º 2123/2018 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Prorrogar por 60 (sessenta) dias os trabalhos da Comissão de Processo Administrativo Disciplinar, nº 2641 de 14 de julho de 2017, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 18 de julho de 2017, prorrogada pela portaria nº 1346 de 27 de abril de 2018, pulicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 04/05/2018, visando a prosseguir na apuração de supostas irregularidades apontadas no processo n.º 23089.045268/2017-08.

PORTARIA N.º 2124/2018 - Vice-Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Reconduzir por 60 (sessenta) dias os trabalhos da Comissão de Processo Administrativo Disciplinar designada pela Portaria n.º 264 de 19 de janeiro de 2015, publicada no Boletim Informativo do DRH- Unifesp em 28 de janeiro de 2015, prorrogada pela Portaria n.º 1145 de 04 de maio de 2016 , publicada no Boletim Informativo do DRH- Unifesp em 05 de maio de 2016, prorrogada pela portaria nº 4010 de 09 de Outubro de 2017, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 16 de outubro de 2017, reconduzida pela portaria nº 4774 de 08 de dezembro de 2017, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 08 de dezembro de 2017, prorrogada pela portaria nº 388 de 07 de fevereiro de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 09 de fevereiro de 2018, prorrogada pela portaria nº 1182 de 12 de abril de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos humanos em 16/04/2018, que deverá dar continuidade aos trabalhos de apuração referente à supostas irregularidades relatadas no processo 23089.001115/2014-06.

PORTARIA N.º 2224/2018 - O Vice-Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Prorrogar por 60 (sessenta) dias, os trabalhos da comissão de Processo Administrativo Disciplinar, designada pela portaria nº 143 de 16 de janeiro de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 17 de janeiro de 2018, prorrogada pela portaria nº 887 de 16 de março de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 19/03/2018, prorrogada pela portaria nº 1456 de 08 de maio de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos humanos em 16/05/2018, para apurar as supostas irregularidades relatadas no processo 23089.035026/2018-89.

PORTARIA N.º 2225/2018 - O Vice-Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Prorrogar por 15 (quinze) dias os trabalhos da Comissão do Processo Administrativo Disciplinar, designada pela portaria nº 1098 de 28 de abril de 2016, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 02 de maio de 2016, prorrogada pela portaria nº 1675 de 13 de junho de 2016, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 20 de junho de 2016, prorrogada pela portaria nº 2246 de 25 de julho de 2016, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 28 de julho de 2016, prorrogada pela portaria nº 2960 de 12 de setembro de 2016, publicada no Departamento de Recursos Humanos em 22 de setembro de 2016, reconduzida pela portaria nº 934 de 22 de março de 2017, publicada no Departamento de Recursos Humanos em 27 de março de 2017, reconduzida pela portaria nº 1308 de 19 de abril de 2017, publicada no Departamento de Recursos Humanos em 26 de abril de 2017, prorrogada pela portaria nº 1309 de 19 de abril de 2017que entrou em vigor na data de 12/05/2017, prorrogada pela portaria nº 3008 de 04 de agosto de 2017, publica da no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 11/08/2017, prorrogada pela portaria nº 3559 de 12 de setembro de 2017, publica no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 15/09/2017, prorrogada pela portaria n٥ 4537 de 16 novembro de 2017, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos humanos em 21/11/2017, prorrogada pela portaria n٥ 493 de 20 fevereiro de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 27/02/2018, prorrogada pela portaria n٥ 1409 de 04 de maio de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 08/05/2018, prorrogada pela portaria nº 1794 de 07 de junho de 2018, publicada no Departamento de Recursos Humanos em 08/06/2018, prorrogada pela portaria 1988 de 26 de junho de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 26/06/2018 referente ao processo 23089.045399/2015-15.

PORTARIA N.º 2226/2018 - O Vice-Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Prorrogar por 60 (sessenta) dias os trabalhos da Comissão de Processo Administrativo Disciplinar designada pela portaria nº 4453 de 09 de novembro de 2017, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 16 de novembro de 2017, prorrogada pela portaria nº 64 de 09 de janeiro de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 12 de janeiro de 2018, prorrogada pela portaria nº 823 de 12 de março de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 15 de março de 2018, prorrogada pela portaria nº 1430 de 08 de maio de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 08/05/2016, para apurar as supostas irregularidades relatadas no processo 23089.036290/2017-59.

PORTARIA N.º 2233/2018 - O Vice-Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Prorrogar por 60 (sessenta) dias os trabalhos da Comissão de Processo Administrativo Disciplinar, designada pela portaria n.º 922 de 20 de março de 2018, publicada no Boletim Informativo do Departamento de Recursos Humanos em 15 de maio de 2018, para apuração de supostas irregularidades apontadas no processo n.º 23089.000409/2018-36.