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Home Legislação e Normas Portarias da Comissão Processante Permanente Portaria da Comissão Processante Permanente

Portaria da Comissão Processante Permanente

PORTARIA N.º 2366/2018 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Designar os servidores GILMAR FERNANDES DO PRADO matrícula siape nº 0021371217, matrícula LUIZ EVANGELISTA BARBOSA siape nº 0011357726, para sob a presidência do primeiro, comporem a Comissão de Sindicância Investigativa que deverá apurar as supostas irregularidades no âmbito do processo n.º 23089.000.000351/2017-40.

PORTARIA N.º 2367/2018 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Reconduzir por 60 (sessenta) dias os trabalhos da Comissão de Processo Administrativo Disciplinar, nº 495 de 20 de fevereiro de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 27 de fevereiro de 2018, reconduzida pela portaria nº 1635 de 23 de maio de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 30/05/2018, visando a prosseguir na apuração de supostas irregularidades apontadas no processo n.º 23089.000237/2018-09.

PORTARIA N.º 2368/2018 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Prorrogar por 15 (quinze) dias os trabalhos da Comissão do Processo Administrativo Disciplinar nº 23089.035670/2018-57, designada pela portaria nº 1935 de 20/06/2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 26/06/2018.

PORTARIA N.º 2369/2018 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Reconduzir por 60 (sessenta) dias os trabalhos da Comissão do Processo Administrativo Disciplinar designada pela portaria nº 2653 de 17 de julho de 2017, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 25 de julho de 2017, prorrogada pela portaria nº 4191 de 11 de outubro de 2017, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 25 de outubro de 2017, prorrogada pela portaria nº 4832 de 15 de dezembro de 2017, reconduzida pela portaria nº 862 de 14 de março de 2018, pulicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 19 de março 2018, prorrogada pela portaria nº 1643 de 24 de maio de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 30/05/2018, para apurar as supostas irregularidades relatadas no processo 23089.001172/2017-20.

PORTARIA N.º 2370/2018 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Prorrogar por 60 (sessenta) dias os trabalhos da Comissão de Processo Administrativo Disciplinar, nº 1679 de 28 de maio de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 30 de maio de 2018, visando a prosseguir na apuração de supostas irregularidades apontadas no processo n.º 23089.045298/2018-97.

PORTARIA N.º 2371/2018 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º - Prorrogar por 30 (trinta) dias os trabalhos da Comissão de Sindicância Punitiva pela portaria nº 3783 de 22 de setembro de 2017, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 25 de setembro de 2017, corrigida pela portaria de nº 4350 de 30 de outubro de 2017, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 01 de novembro de 2017, prorrogada pela portaria nº 4218 de 25 de outubro de 2017, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 27 de outubro de 2017, prorrogada pela portaria nº 4930 de 22 de dezembro de 2017, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 27 de dezembro de 2017, prorrogada pela portaria nº 256 de 30 de janeiro de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 02 de fevereiro de 2018, prorrogada pela portaria 572 de 23 de fevereiro de 2018, publicada em 27 de fevereiro de 2018, prorrogada pela portaria nº 1152 de 11 de abril de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 16 de abril de 2018, , prorrogada pela portaria 572 de 23 de fevereiro de 2018, publicada em 27 de fevereiro de 2018, prorrogada pela portaria nº 1609 de 22 de maio de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 24 de maio de 2018 para apurar as supostas irregularidades relatadas no processo 23089.045802/2017-78.

PORTARIA N.º 2385/2018 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Reconduzir por 15 (quinze) dias os trabalhos da Comissão do Processo Administrativo Disciplinar designada pela portaria nº 1448 de 08 de maio de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 08 de maio de 2018, para apurar as supostas irregularidades relatadas no processo 23089.000155/2018-56, que trata do abandono de cargo da servidora ELAINE ORNELLA ANTONIO ITO, Matrícula SIAPE: 1154466, configurada desde 20/03/2018.

PORTARIA N.º 2404/2018 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Reconduzir por 15 (quinze) dias os trabalhos da Comissão do Processo Administrativo Disciplinar designada pela portaria nº 4012 de 09 de outubro de 2017, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 16 de outubro de 2017, prorrogada pela portaria nº 338 de 02 fevereiro de 2018, publicada no Boletim interno do Departamento de Recursos Humanos, prorrogada pela portaria nº 958 de 26 de março de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 27/03/2018, reconduzida pela portaria nº 1167 de 12 de abril de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 16/04/2018, reconduzida pela portaria nº 1571 de 17 de maio de 2018, publicada no boletim Interno do Departamento em 22/05/2018, prorrogada pela portaria nº 2030 publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 11/07/2018, para apurar as supostas irregularidades relatadas no processo 23089.001401/2017-14.

PORTARIA N.º 2422/2018 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Prorrogar por 15 (quinze) dias os trabalhos da Comissão do Processo Administrativo Disciplinar, designada pela portaria nº 1098 de 28 de abril de 2016, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 02 de maio de 2016, prorrogada pela portaria nº 1675 de 13 de junho de 2016, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 20 de junho de 2016, prorrogada pela portaria nº 2246 de 25 de julho de 2016, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 28 de julho de 2016, prorrogada pela portaria nº 2960 de 12 de setembro de 2016, publicada no Departamento de Recursos Humanos em 22 de setembro de 2016, reconduzida pela portaria nº 934 de 22 de março de 2017, publicada no Departamento de Recursos Humanos em 27 de março de 2017, reconduzida pela portaria nº 1308 de 19 de abril de 2017, publicada no Departamento de Recursos Humanos em 26 de abril de 2017, prorrogada pela portaria nº 1309 de 19 de abril de 2017que entrou em vigor na data de 12/05/2017, prorrogada pela portaria nº 3008 de 04 de agosto de 2017, publica da no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 11/08/2017, prorrogada pela portaria nº 3559 de 12 de setembro de 2017, publica no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 15/09/2017, prorrogada pela portaria n٥ 4537 de 16 novembro de 2017, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos humanos em 21/11/2017, prorrogada pela portaria n٥ 493 de 20 fevereiro de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 27/02/2018, prorrogada pela portaria n٥ 1409 de 04 de maio de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 08/05/2018, prorrogada pela portaria nº 1794 de 07 de junho de 2018, publicada no Departamento de Recursos Humanos em 08/06/2018, prorrogada pela portaria 1988 de 26 de junho de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 26/06/2018 prorrogada pela portaria nº 2225 de 16/07/20178 publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 18/07/2018, referente ao processo 23089.045399/2015-15.

PORTARIA N.º 2435/2018 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Reconduzir por 60 (sessenta) dias os trabalhos da Comissão de Processo Administrativo Disciplinar, nº 1680 de 28 de maio de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 30 de maio de 2018, visando a prosseguir na apuração de supostas irregularidades apontadas no processo n.º 23089.035585/2018-99.