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Portarias da Pró-Reitoria de Gestão com Pessoas

PORTARIA N.º 2698/2019 - O Pró-Reitor de Gestão com Pessoas da Universidade Federal de São Paulo, no uso da competência que lhe foi delegada pela Portaria nº 3.474/17, publicada no D.O.U. de 12/09/17 e considerando a decisão administrativa proferida no Processo nº 23089.001097/2012-92, resolve: Reposicionar, a servidora MARIA DE JESUS VIANA DO NASCIMENTO AMARAL, Matrícula SIAPE nº 2368288, do padrão de vencimento 11 para o padrão de vencimento 9, que corresponde à progressão por mérito profissional.

PORTARIA N.º 2715/2019 - O Pró-Reitor de Gestão com Pessoas da Universidade Federal de São Paulo, no uso da competência que lhe foi delegada pela Portaria nº 3.474/17, publicada no D.O.U. de 12/09/17 e considerando a decisão administrativa proferida no Processo nº 23089.037644/2012-78, resolve: Reposicionar, a servidora MAGDA MEDEIROS MACHADO, Matrícula SIAPE nº 3136993, do padrão de vencimento 13 para o padrão de vencimento 8, que corresponde à progressão por mérito profissional.

PORTARIA N.º 2716/2019 - O Pró-Reitor de Gestão com Pessoas da Universidade Federal de São Paulo, no uso da competência que lhe foi delegada pela Portaria nº 3.474/17, publicada no D.O.U. de 12/09/17 e considerando a decisão administrativa proferida no Processo nº 23089.037652/2012-14, resolve: Reposicionar, a servidora MALVINA ASSUNTA ALCALDE, Matrícula SIAPE nº 2126734, do padrão de vencimento 16 para o padrão de vencimento 7, que corresponde à progressão por mérito profissional.

PORTARIA N.º 2717/2019 - O Pró-Reitor de Gestão com Pessoas da Universidade Federal de São Paulo, no uso da competência que lhe foi delegada pela Portaria nº 3.474/17, publicada no D.O.U. de 12/09/17 e considerando a decisão administrativa proferida no Processo nº 23089.037654/2012-11, resolve: Reposicionar, a servidora RAQUEL PINHEIRO PIMENTEL MONTANARI GOUVEA, Matrícula SIAPE nº 2160916, do padrão de vencimento 16 para o padrão de vencimento 9, que corresponde à progressão por mérito profissional.