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Divulgações / Comunicados
 

Portaria da Comissão Processante Permanente

PORTARIA N.º 4747/2019 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Designar os servidores PATRICIA FONTOURA ARANOVICH, matrícula Siape nº. 0016898792, e JOSE CARLOS GOMES DA SILVA, matrícula Siape nº. 0011232821, para, sob a presidência do primeiro comporem a Comissão de Sindicância Investigativa que deverá apurar as supostas irregularidades no âmbito do processo n.º 23089.23089.002010/2019-71.

PORTARIA N.º 4808/2019 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º - Prorrogar por 30 (trinta) dias os trabalhos da Comissão de Sindicância Punitiva designada pela portaria nº 4313 de 04 de novembro de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 08 de novembro de 2019, para prosseguir nas apurações das supostas irregularidades relatadas no processo 23089.045832/2018-65.

PORTARIA N.º 4809/2019 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º - Prorrogar por 30 (trinta) dias os trabalhos da Comissão de Sindicância Punitiva designada pela portaria nº 4312 de 04 de novembro de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 08 de novembro de 2019, para prosseguir nas apurações das supostas irregularidades relatadas no processo 23089.045826/2018-16.

PORTARIA N.º 4810/2019 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Prorrogar por 60 (sessenta) dias os trabalhos da Comissão do Processo Administrativo Disciplinar designada pela portaria nº 1542 de 11 de abril de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 22 de abril de 2019, prorrogada pela portaria nº 2351 de 17 de junho de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 17 de junho de 2019, prorrogada pela portaria nº 3201 de 12 de agosto de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 13 de agosto de 2019, prorrogada pela portaria nº 4029 de 09 de outubro de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 10 de outubro de 2019, para apurar as supostas irregularidades relatadas no processo 23089.000555/2019-42.

 
 

Portaria da Comissão Processante Permanente

PORTARIA N.º 4575/2019 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Prorrogar por 60 (sessenta) dias os trabalhos da Comissão de Processo Administrativo Disciplinar, que foi designada pela Portaria nº 1425 de 29 de março de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 03 de abril de 2019, prorrogada pela portaria nº 2146 de 28 de maio de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 31 de maio de 2019, prorrogada pela portaria nº 3043 de 29 de julho de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 30 de julho de 2019, prorrogada pela portaria nº 3897 de 27 de setembro de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 01 de outubro de 2019, visando a prosseguir na apuração de supostas irregularidades apontadas no processo n.º 23089.000362/2019-91.

PORTARIA N.º 4666/2019 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º - Reconduzir por 30 (trinta) dias os trabalhos da Comissão de Sindicância Punitiva designada pela portaria nº 2141 de 28 de maio de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 31 de maio de 2019, prorrogada pela portaria nº 2467 de 26 de junho de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 01 de julho de 2019, prorrogada pela portaria nº 3049 de 29 de julho de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 30 de julho de 2019, prorrogada pela portaria nº 3394 de 26 de agosto de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 27 de agosto de 2019, prorrogada pela portaria nº 4001 de 07 de outubro de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 10 de outubro de 2019, para prosseguir nas apurações das supostas irregularidades relatadas no processo 23089.045831/2018-11.

PORTARIA N.º 4671/2019 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Prorrogar por 60 (sessenta) dias os trabalhos da Comissão de Processo Administrativo Disciplinar, que foi designada pela Portaria nº 1372 de 27 de março de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 03 de abril de 2019, prorrogada pela portaria nº 2145 de 28 de maio de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 31 de maio de 2019, prorrogada pela portaria nº 3044 de 29 de julho de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 30 de julho de 2019, prorrogada pela portaria nº 3896 de 27 de setembro de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 01 de outubro de 2019, visando a prosseguir na apuração de supostas irregularidades apontadas no processo n.º 23089.000495/2019-68.

 

Portaria da Reitoria

PORTARIA N.º 4503/2019 - A Reitora da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, RESOLVE: Art. 1° - Designar os servidores(as) Virginia Nascimento dos Santos (SESMT/DSTra), Kellen Adriana Cura Daros(DDI/EPM), Carlos Catolino da Salva (SESMT/DSTra), Cassio Giovanni(DGSA/ProAdm), Daniela Vieira da Salva Escudero (CCIH/EPM), Dário Santos Júnior (C. Diadema), Eduardo Alexandrino Servolo de Medeiros(CCIH/EPM), José Carlos Leâncio de Souza(SESMT/DSTra), Maurício Gonçalves da Salva (SESMT/DSTral, Milton Toketochi Maeda (SESMT/DSTra), Thaysa Paschoalin (Biofíslca/EPM), Thiago Michel de grito Farias (DDI/EPM), para, sob a presidência da primeira e vice-presidência da segunda, comporem a Comissão Permanente para concessão de adicionais de insalubridade, periculosidade, radiação ionizante e gratificação por trabalho com raio X ou substâncias radioativas no âmbito da Unifesp, contando com o apoio dos servidores Jackeline Batista dos Santos (SESMT/DSTra Secretária da Comissão). Luis Antonio Alcaide(RH/HU), Nana Pereira dos Santos(Sintunifesp - tendo o servidor Clispim Valladares do Nascimento, como seu suplente) e Rubens Faria Lama (DRH/ProPessoas), para realização das atividades administrativas correlatas.

PORTARIA N.º 4548/2019 - A Reitora da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, em especial a prevista no art. 15, incisa XI do Estatuto da Unifesp RESOLVE: Art. l° - Determinar a criação de comissão, no âmbito da Pró-Reitoria de Gestão com Pessoas (ProPessoas), para a elaboração da proposta de PDP, a ser submetida ao CONSU da Unifesp em regime de urgência.

 

Portaria da Comissão Processante Permanente

PORTARIA N.º 4527/2019 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.° - Prorrogar por 60 (sessenta) dias os trabalhos da Comissão do Processo Administrativo Disciplinar designada pela portaria n° 3848 de 24 de setembro de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 26 de setembro de 2019, para prosseguir nas investigações das supostas irregularidades relatadas no processo n° 23089.001345/2018-91.

PORTARIA N.º 4528/2019 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. l.° - Prorrogar por 30 (trinta) dias os trabalhos da Comissão de Sindicância Punitiva designada pela portaria n° 2142 de 28 de maio de 2019. publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 31 de maio de 2019, prorrogada pela portaria n° 2465 de 26 de junho de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 01 de julho de 2019, prorrogada pela portaria n° 3048 de 29 de julho de 2019 publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 30 de julho de 2019, prorrogada pela portaria n° 3392 de 26 de agosto de 2019 publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 27 de agosto de 2019, prorrogada pela portaria n' 3855 de 25 de setembro de 2019 publicada no Boletim Interno do Departamentod e Recursos Humanos em 26 de setembro de 2019, prorrogada pela portaria n° 4194 de 22 de outubro de 2019 publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 24 de outubro de 2019, para prosseguir nas apurações das supostas irregularidades relatadas no processo 23089.045834/2018-54.

PORTARIA N.º 4529/2019 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. l.° - Prorrogar por 30 (trinta) dias os trabalhos da Comissão de Sindicância Investigativa designada pela portaria n° 4218 de 24 de outubro de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 24 de outubro de 2019, para prosseguir nas investigações das supostas irregularidades relatadas no processo 23089.001837/2019-67.

PORTARIA N.º 4530/2019 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.° - Prorrogar por 30 (trinta) dias os trabalhos da Comissão de Sindicância Investigativa designada pela portaria n° 4205 de 23 de outubro de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 24 de outubro de 2019, para prosseguir nas investigações das supostas irregularidades relatadas no processo 23089.001301/2019-41 e no processo apensado 23089.0015 27/2019 -42.

PORTARIA N.º 4531/2019 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. l.° - Prorrogar por 60 (sessenta) dias os trabalhos da Comissão do Processo Administrativo Disciplinar designada peia portaria n° 3853 de 24 de setembro de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 26 de setembro de 2019, para prosseguir nas investigações das supostas irregularidades relatadas no processo n° 23089.020388/2019-56.

 
 

Portaria da Comissão Processante Permanente

PORTARIA N.º 4312/2019 - O Vice-Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Designar os servidores VANESSA ANDRADE PEREIRA, Siape nº 0020590322, PATRICIA ROMANO CIRILO, Siape 0023258345, e CARLOS ALBERTO DE OLIVEIRA COUTO, Siape nº 0021660120 para, sob a presidência do primeiro comporem a Comissão de Sindicância Punitiva que deverá apurar as supostas irregularidades no âmbito do processo n.º 23089.045826/2018-16.

PORTARIA N.º 4313/2019 - O Vice-Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Designar os servidores RENZO ROMANO TADDEI, Siape nº 0017304225, RODRIGO SILVESTRE MARTINS, Siape 0020901182, e GABRIELA MILHASSI VEDOVATO, Siape nº 0017631242 para, sob a presidência do primeiro comporem a Comissão de Sindicância Punitiva que deverá apurar as supostas irregularidades no âmbito do processo n.º 23089.045832/2018-65.

PORTARIA N.º 4376/2019 - O Vice-presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Designar os servidores PATRICIA FONTOURA ARANOVICH, matrícula Siape nº. 0016898792, e JOSE CARLOS GOMES DA SILVA, matrícula Siape nº. 0011232821, para, sob a presidência do primeiro comporem a Comissão de Sindicância Investigativa que deverá apurar as supostas irregularidades no âmbito do processo n.º 23089.102157/2019-60.

PORTARIA N.º 4430/2019 - O Vice-presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE:Art. 1.º - Prorrogar por 30 (trinta) dias os trabalhos da Comissão de Sindicância Investigativa designada pela portaria nº 1975 de 16 de maio de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 17 de maio de 2019, prorrogada pela portaria nº 2303 de 11 de junho de 2019 publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 24 de junho de 2019, prorrogada pela portaria nº 2934 de 22 de julho de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 25 de julho de 2019, reconduzida pela portaria nº 4005 de 07 de outubro de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 10 de outubro de 2019, para prosseguir nas supostas irregularidades relatadas no processo 23089.001856/2018-11.

 

Portarias da Diretoria da Escola Paulista de Enfermagem

PORTARIA N.º 112/2019 - A Diretora e Presidente da Congregação da Escola Paulista de Enfermagem, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, resolve: Art. 1º Designar as servidoras Professoras Doutoras Maria Cristina Gabrielloni e Ana Lucia de Moraes Horta, Tania Arena Moreira Domingues e Maria Cristina Mazzaia, respectivamente titulares e suplentes, para compor a Comissão de Avaliação de Estágio Probatório (CAEP) da Escola Paulista de Enfermagem da Universidade Federal de São Paulo, como representantes indicadas pela Congregação da Escola Paulista de Enfermagem. Art. 2º Designar as servidoras Professoras Doutoras Aline Santa Cruz Belela Anacleto e Edvane Birelo Lopes de Domenico representando a Câmara de Graduação; Kelly Pereira Coca e Angélica Gonçalves Silva Belasco representando a Câmara de Pós-Graduação e Pesquisa; Ruth Ester Assayag Batista e Rosali Isabel Barduchi Ohl representando a Câmara de Extensão e Cultura, respectivamente titulares e suplentes, para compor a Comissão de Avaliação de Estágio Probatório (CAEP) da Escola Paulista de Enfermagem da Universidade Federal de São Paulo.

PORTARIA N.º 113/2019 - A Diretora da Escola Paulista de Enfermagem, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, resolve: Art. 1º Designar as servidoras Professoras Doutoras Karla Oliveira Marcacine, Ana Paula Dias França Guareschi, Lucía Silva, Adriana Amorim Francisco, Rosely Erlach Goldman, Cassiane Dezoti da Fonseca, Angélica Gonçalves Silva Belasco, Paula Hino, Odete de Oliveira Monteiro, Lucia Marta Giunta da Silva e Elena Bohomol, para compor a Comissão para a Prova Progresso no ano de 2019 da Escola Paulista de Enfermagem da Universidade Federal de São Paulo, como representantes indicadas pela Câmara de Graduação da Escola Paulista de Enfermagem.

PORTARIA N.º 114/2019 - A Diretora da Escola Paulista de Enfermagem, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, resolve: Art. 1º Designar as servidoras Professoras Doutoras Suzete Maria Fustinoni, Elena Bohomol, Dulce Aparecida Barbosa, Ariane Ferreira Machado Avelar e Ana Lucia de Moraes Horta para compor a Comissão de Avaliação para Concessão do Título de Professor Afiliado da Escola Paulista de Enfermagem da Universidade Federal de São Paulo.

 

Portaria da Comissão Processante Permanente

PORTARIA N.º 4193/2019 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Prorrogar por 60 (sessenta) dias os trabalhos da Comissão do Processo Administrativo Disciplinar designada pela portaria nº 3349 de 22 de agosto de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 26 de agosto de 2019, para prosseguir nas investigações das supostas irregularidades relatadas no processo nº 23089.000607/2018-08.

PORTARIA N.º 4194/2019 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º - Prorrogar por 30 (trinta) dias os trabalhos da Comissão de Sindicância Punitiva designada pela portaria nº 2142 de 28 de maio de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 31 de maio de 2019, prorrogada pela portaria nº 2465 de 26 de junho de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 01 de julho de 2019, prorrogada pela portaria nº 3048 de 29 de julho de 2019 publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 30 de julho de 2019, prorrogada pela portaria nº 3392 de 26 de agosto de 2019 publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 27 de agosto de 2019, prorrogada pela portaria nº 3855 de 25 de setembro de 2019 publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 26 de setembro de 2019, para prosseguir nas apurações das supostas irregularidades relatadas no processo 23089.045834/2018-54.

PORTARIA N.º 4195/2019 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Reconduzir por 60 (sessenta) dias os trabalhos da Comissão do Processo Administrativo Disciplinar designada pela portaria nº 1730 de 23 de maio de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 08 de junho de 2018, reconduzida pela portaria nº 2491 de 09 de agosto de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 10 de agosto de 2018, complementada pela portaria 2880 de 10 de setembro de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 13 de setembro de 2018, que substituiu a Presidente da Portaria nº 1730 de 23 de maio de 2018, prorrogada pela portaria nº 3322 de 10 de outubro de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 19 de outubro de 2018, prorrogada pela portaria nº 4543 de 13 de dezembro de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 19 de dezembro de 2018, prorrogada pela portaria nº 727 de 18 de fevereiro de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento do Recursos Humanos em 21 de fevereiro de 2019, prorrogada pela portaria nº 1663 de 18 de abril de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento do Recursos Humanos em 22 de abril de 2019, prorrogada pela portaria nº 2350 de 17 de junho de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento do Recursos Humanos em 17 de junho de 2019, prorrogada pela portaria nº 3202 de 12 de agosto de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento do Recursos Humanos em 13 de agosto de 2019, para aprofundar as apurações das supostas irregularidades relatadas no processo nº 23089.035566/2018-62.

PORTARIA N.º 4205/2019 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Designar os servidores VIKTOR OSWALDO CARDENAS CONCHA matrícula Siape nº. 0020380204 e THAIS CYRINO DE MELLO FORATO matrícula Siape nº. 0018230811 para, sob a presidência do primeiro, comporem a Comissão de Sindicância Investigativa que deverá apurar as supostas irregularidades no âmbito do processo n.º 23089.001301/2019-41 e o processo apensado 23089.001527/2019-42.

PORTARIA N.º 4217/2019 - Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º - Designar os servidores LIANA DE PAULA matrícula Siape nº 0019519164, LEONARDO GARCIA SANTOS GANDOLFI matrícula Siape nº 00152687449 e NIVALDO ALVES DE CARVALHO matrícula Siape nº 0020657516 para, sob a presidência do primeiro, comporem a Comissão de Processo Administrativo Disciplinar que deverá apurar as supostas irregularidades relatadas no processo nº 23089.001836/2019-12 e fatos conexos.

PORTARIA N.º 4218/2019 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Designar os servidores CLIFFORD ANDREW WELCH matrícula Siape nº. 0017411056 e HENRIQUE CARRICO DA SILVA matrícula Siape nº. 0020588824 para, sob a presidência do primeiro, comporem a Comissão de Sindicância Investigativa que deverá apurar as supostas irregularidades no âmbito do processo n.º 23089.001837/2019-67.

 
 

Portaria da Comissão Processante Permanente

PORTARIA N.º 4094/2019 - O Vice-Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Designar os servidores MARINA MITIYO YAMAMOTO matrícula Siape nº 0023131540, VENEZIANO DE CASTRO ARAUJO matrícula Siape nº 0021325738 e OSMANY PORTO DE OLIVEIRA matrícula Siape nº 0012787091, para sob a presidência do primeiro comporem a Comissão de Processo Administrativo Disciplinar que deverá apurar as supostas irregularidades relatadas no processo nº. 23089.035784/2019-88 e fatos conexos.

PORTARIA N.º 4096/2019 - O Vice-Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Designar os servidores CLIFFORD ANDREW WELCH matrícula Siape nº. 0017411056 e HENRIQUE CARRICO DA SILVA matrícula Siape nº. 0020588824 para, sob a presidência do primeiro, comporem a Comissão de Sindicância Investigativa que deverá apurar as supostas irregularidades no âmbito do processo n.º 23089.000342/2014-14.

PORTARIA N.º 4097/2019 - Vice-Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º - Designar os servidores RODNEI ANTONIO DO NASCIMENTO matrícula Siape nº 0016379663, MARCIO HOLLOSI matrícula Siape nº 0021328869 e PEDRO FRANCISCO ROSSETTO matrícula Siape nº 0021559054 para, sob a presidência do primeiro, comporem a Comissão de Processo Administrativo Disciplinar que deverá apurar as supostas irregularidades relatadas no processo nº 23089.045837/2018-98 e fatos conexos.

PORTARIA N.º 4103/2019 - O Vice-Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º - Prorrogar por 30 (trinta) dias os trabalhos da Comissão de Sindicância Investigativa designada pela portaria nº 3337 de 20 de agosto de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 22 de agosto de 2019, prorrogada pela portaria nº 3750 de 17 de setembro de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 17 de setembro de 2019, para prosseguir nas apurações das supostas irregularidades relatadas no processo 23089.001185/2019-61.

PORTARIA N.º 4104/2019 - O Vice-Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º - Prorrogar por 30 (trinta) dias os trabalhos da Comissão de Sindicância Punitiva designada pela portaria nº 2929 de 22 de julho de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 25 de julho de 2019, prorrogada pela portaria nº 3326 de 20 de agosto de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 21 de agosto de 2019, prorrogada pela portaria nº 3748 de 17 de setembro de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 17 de setembro de 2019, para prosseguir nas apurações das supostas irregularidades relatadas no processo 23089.046089/2018-61.

 
 

Portaria da Comissão Processante Permanente

PORTARIA N.º 4001/2019 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º - Reconduzir por 30 (trinta) dias os trabalhos da Comissão de Sindicância Punitiva designada pela portaria nº 2141 de 28 de maio de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 31 de maio de 2019, prorrogada pela portaria nº 2467 de 26 de junho de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 01 de julho de 2019, prorrogada pela portaria nº 3049 de 29 de julho de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 30 de julho de 2019, prorrogada pela portaria nº 3394 de 26 de agosto de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 27 de agosto de 2019, para prosseguir nas apurações das supostas irregularidades relatadas no processo 23089.045831/2018-11.

PORTARIA N.º 4002/2019 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º - Designar os servidores HORACIO HIDEKI YANASSE matrícula Siape nº 0006653461, OTAVIO AUGUSTO LAZZARINI LEMOS matrícula Siape nº 0017315766 e FABIO FAGUNDES SILVEIRA, matrícula Siape nº 0016093417, para sob a presidência do primeiro, comporem a Comissão de Processo Administrativo Disciplinar que deverá apurar as supostas irregularidades relatadas no processo nº 23089.035784/2019-88 e fatos conexos.

PORTARIA N.º 4005/2019 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º - Reconduzir por 30 (trinta) dias os trabalhos da Comissão de Sindicância Investigativa designada pela portaria nº 1975 de 16 de maio de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 17 de maio de 2019, para prosseguir nas supostas irregularidades relatadas no processo 23089.001856/2018-11.

PORTARIA N.º 4029/2019 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Prorrogar por 60 (sessenta) dias os trabalhos da Comissão do Processo Administrativo Disciplinar designada pela portaria nº 1542 de 11 de abril de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 22 de abril de 2019, prorrogada pela portaria nº 2351 de 17 de junho de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 17 de junho de 2019, prorrogada pela portaria nº 3201 de 12 de agosto de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 13 de agosto de 2019, para apurar as supostas irregularidades relatadas no processo 23089.000555/2019-42.

PORTARIA N.º 4030/2019 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Prorrogar por 60 (sessenta) dias os trabalhos da Comissão do Processo Administrativo Disciplinar designada pela portaria nº 1543 de 11 de abril de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 18 de abril de 2019, prorrogada pela portaria nº 2330 de 12 de junho de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 17 de junho de 2019, prorrogada pela portaria nº 3203 de 12 de agosto de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 13 de agosto de 2019, para apurar as supostas irregularidades relatadas no processo 23089.000593/2019-03.

PORTARIA N.º 4031/2019 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Prorrogar por 60 (sessenta) dias os trabalhos da Comissão do Processo Administrativo Disciplinar designada pela portaria nº 1667 de 18 de abril de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 25 de abril de 2019, prorrogada pela portaria nº 2352 de 17 de junho de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 17 de junho de 2019, prorrogada pela portaria nº 3200 de 12 de agosto de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 13 de agosto de 2019, para apurar as supostas irregularidades relatadas no processo 23089.000541/2019-29.

PORTARIA N.º 4032/2019 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º - Prorrogar por 30 (trinta) dias os trabalhos da Comissão de Sindicância Investigativa designada pela portaria nº 899 de 27 de fevereiro de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 22 de março de 2019, prorrogada pela portaria nº 1544 de 11 de abril de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 22 de abril de 2019, prorrogada pela portaria nº 1986 de 17 de maio de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 17 de maio de 2019, prorrogada pela portaria nº 2329 de 12 de junho de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 17 de junho de 2019, prorrogada pela portaria nº 2802 de 12 de julho de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 16 de julho de 2019, prorrogada pela portaria nº 3198 de 12 de agosto de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 13 de agosto de 2019, prorrogada pela portaria nº 3635 de 10 de setembro de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 10 de setembro de 2019, para prosseguir nas investigações das supostas irregularidades relatadas no processo 23089.000335/2019-19.

 

Portarias da Reitoria

PORTARIA N.º 3950/2019 - A Reitora da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, RESOLVE: Art. 1º Substituir a servidora Joice Kelly Pereira Garces pela servidora Palloma Mendes Conceição na Comissão Unificada da Jornada Flexibilizada (30 Horas); Art. 2º Nomear a servidora Sonia Regina dos Santos como suplente de Palloma Mendes Conceição na Comissão Unificada 30 Horas.

PORTARIA N.º 3960/2019 - A Reitora da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, RESOLVE: Art. 1º. Autorizar, com base no parecer favorável da Comissão unificada de 30 horas, a flexibilização da jornada de trabalho para seis horas diárias e trinta horas semanais à servidora abaixo relacionada, de acordo com o setor de lotação, atividade desenvolvida e horário de trabalho: Setor: Secretaria Acadêmica – Campus Diadema – Processo Nº 23089 000667/2014-99 (Rosangela Aparecida da Silva Oliveira).

PORTARIA N.º 3991/2019 - A Reitora da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, RESOLVE: Art. 1º - Designar os servidores ANDRÉ LUIS BALSANTE CARAM, WAGNER PINHEIRO DOS SANTOS, PAULO EDUARDO ZIPPERT, GUILHERME FRANÇA ADAMO e PEDRO LUIZ CANASSA, todos integrantes do quadro de pessoal permanente desta Universidade, para, sob a presidência do primeiro e vice-presidência do segundo, atendendo ao Art. 34 da Lei nº 12.462 de 4 de agosto de 2011, compor a Comissão Especial de Licitação, com vistas à condução de licitação na modalidade RDC – Regime Diferenciado de Contratação, para a contratação de empresa de engenharia especializada para a execução de obras de Reforma das instalações elétricas do Instituto de Farmacologia e Biologia Molecular – INFAR do Campus São Paulo, em trâmite no processo n. 23089.001294/2019-88.

 

Portaria da Comissão Processante Permanente

PORTARIA N.º 3896/2019 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Prorrogar por 60 (sessenta) dias os trabalhos da Comissão de Processo Administrativo Disciplinar, que foi designada pela Portaria nº 1372 de 27 de março de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 03 de abril de 2019, prorrogada pela portaria nº 2145 de 28 de maio de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 31 de maio de 2019, prorrogada pela portaria nº 3044 de 29 de julho de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 30 de julho de 2019, visando a prosseguir na apuração de supostas irregularidades apontadas no processo n.º 23089.000495/2019-68.

PORTARIA N.º 3897/2019 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Prorrogar por 60 (sessenta) dias os trabalhos da Comissão de Processo Administrativo Disciplinar, que foi designada pela Portaria nº 1425 de 29 de março de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 03 de abril de 2019, prorrogada pela portaria nº 2146 de 28 de maio de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 31 de maio de 2019, prorrogada pela portaria nº 3043 de 29 de julho de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 30 de julho de 2019, visando a prosseguir na apuração de supostas irregularidades apontadas no processo n.º 23089.000362/2019-91.

PORTARIA N.º 3909/2019 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Prorrogar por 60 (sessenta) dias os trabalhos da Comissão de Processo Administrativo Disciplinar, designada pela portaria nº 346 de 29 de janeiro de 2019, publicada no Boletim Informativo do Departamento de Recursos Humanos em 01 de fevereiro de 2019, prorrogada pela portaria nº 1403 de 29 de março de 2019, publicada no Boletim Informativo do Departamento de Recursos Humanos em 03 de abril de 2019, prorrogada pela portaria nº 2148 de 28 de março de 2019, publicada no Boletim Informativo do Departamento de Recursos Humanos em 31 de maio de 2019, retificada pela portaria nº 2290 de 11 de junho de 2019, publicada no Boletim Informativo do Departamento de Recursos Humanos em 17 de junho de 2019, prorrogada pela portaria nº 3042 de 29 de julho de 2019, publicada no Boletim Informativo do Departamento de Recursos Humanos em 30 de julho de 2019, para apuração de supostas irregularidades apontadas no processo n.º 23089.002040/2018-04.

PORTARIA N.º 3941/2019 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º - Prorrogar por 30 (trinta) dias os trabalhos da Comissão de Sindicância Investigativa designada pela portaria nº 1837 de 03 de maio de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 08 de maio de 2019, prorrogada pela portaria nº 2201 de 03 de junho de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 07 de junho de 2019, prorrogada pela portaria nº 2708 de 03 de julho de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 05 de julho de 2019, reconduzida pela portaria nº 3395 de 26 de agosto de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 02 de setembro de 2019, para prosseguir nas investigações das supostas irregularidades relatadas no processo 23089.000478/2019-21.

 

Portaria da Comissão Processante Permanente

PORTARIA N.º 3848/2019 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.° - Designar os servidores MARIA CRISTINA POMPA matrícula Siape n° 0017728793, MARCELLO MARCELINO ROSA matrícula Siape n° 0028948498 e ROGERIO YOSHIDA matrícula Siape n° 0022598088 para sob a presidência do primeiro, comporem a Comissão de Processo Administrativo Disciplinar que deverá apurar as supostas Irregularidades relatadas no processo n° 23089.001345/2018-91.

PORTARIA N.º 3853/2019 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.° - Designar os servidores LUCIENE COVOLAN matrícula Siape n° 0013810789, DEBORA CRISTINA HIPOLIDE matrícula Siape n° 0023223894 e ALEXANDRE KEIJI TASHIMA matrícula Siape n° 0017207432 para sob a presidência do primeiro, comporem a Comissão de Processo Administrativo Disciplinar que deverá apurar as supostas irregularidades relatadas no processo nº 23089.020388/2019-56.

PORTARIA N.º 3855/2019 - O Vice-Presidente da Comissão Processante Permanente da UniversidadeFederal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.° - Prorrogar por 30 (trinta) dias os trabalhos da Comissão de Sindicância Punitiva designada pela portaria n° 2142 de 28 de maio de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 31 de maio de 2019. prorrogada pela portaria n° 2465 de 26 de junho de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 01 de julho de 2019, prorrogada pela portaria n° 3048 de 29 de julho de 2019 publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 30 de julho de 2019, prorrogada pela portaria n° 3392 de 26 de agosto de 2019 publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 27 de agosto de 2019, para prosseguir nas apurações das supostas irregularidades relatadas no processo 23089.045834/2018-54.

 

Portarias da Reitoria

PORTARIA N.º 3813/2019 A Reitora da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, RESOLVE: Art. 1º - Designar os servidores DIORGILYS MATOS DOS SANTOS, JOSÉ GILBERTO MELETI, VIRGILIO GUSTAVO DA SILVA, ANDRÉ HIDEKI HIGA e RITA DE CASSIA CARVALHO MACHADO, todos integrantes do quadro de pessoal permanente desta Universidade, para, sob a presidência do primeiro e vice-presidência do segundo e atendendo o Art. 34 da Lei nº 12.462 de 4 de agosto de 2011, comporem a Comissão Especial de Licitação com vistas à condução de licitações na modalidade RDC – Regime Diferenciado de Contratação, para a contratação de empresas de engenharia especializadas na execução de obras de reforma, adequação, recomposição e laudos técnicos de infraestrutura civil e instalações de imóveis do Campus São Paulo, em trâmite nos processos nº s 23089.035552/2019-20 – Sistemas de para-raios, 23089.035709/2019-17 – Adequação da proteção acústica do grupo gerador no EP1, 23089.035710/2019-41 – Reforma imóveis Rua Otonis, 861 e 863, 23089.035715/2019-74 – Contratação de empresa de engenharia especializada na execução e instalação de quadros de distribuição de baixa tensão de edifícios, 23089.035732/2019-10 – Aquisição e instalação de elevador de passageiros.

PORTARIA N.º 3816/2019 A Reitora da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, de acordo com o Art. 15. I, e Art. 57 do Estatuto da UNIFESP; os Arts. 1º a 3º da Lei nº 8.957/1994; a Lei nº 9.394/96; e a Resolução nº 144, de 21/02/2018 – CONSU, RESOLVE: Art. 1º - Constituir a Diretoria de Implantação do Hospital Universitário HU-2 da Unifesp, responsável pelo processo de implantação da nova unidade, com a mudança e funcionamento dos ambulatórios constantes do Plano de Ocupação do HU-2./p>

 

Portaria da Diretoria do Campus São Paulo

Portaria n.º 025/2019 - A Diretora do Campus São Paulo no uso de suas atribuições resolve: Art. 1º- DESIGNAR os servidores: Rosana Fiorini Puccini (Diretora do Campus São Paulo), Ana Lúcia Goulart (Representante do Conselho do Campus São Paulo), Fúlvio Scorza (Representante da Escola Paulista de Medicina), Carlos César Meireles (Gerência de Engenharia e Infraestrutura Hospitalar – HSP/ HU), Emerson Leite (Representante da Escola Paulista de Enfermagem), Diorgilys Matos (Divisão de Imóveis do Campus São Paulo), José Gilberto Meleti (Diretor do Departamento de Infraestrutura do Campus São Paulo), José Roberto Ferraro (Superintendente do Hospital São Paulo), Luiz Cláudio Gonçalves Junior (Divisão de Tecnologia da Informação do Campus São Paulo) e Sinara Aparecida Farago de Melo (Diretora Administrativa do Campus São Paulo) para, sob a presidência da primeira, comporem a Comissão de Acompanhamento e Utilização do Espaço Físico do Campus São Paulo / Hospital Universitário.

Portaria n.º 026/2019 - A Diretora do Campus São Paulo no uso de suas atribuições resolve: Art.1º- DESIGNAR os servidores: Vitor Tonini, arquivista do Campus São Paulo, Bruno Santos Costa, representante da Câmara de Graduação da Escola Paulista de Medicina, Rodrigo Socio Romani, representante da Câmara de Extensão da Escola Paulista de Medicina, Kelly Christina de Freitas Queiroz, representante da Câmara de Graduação da Escola Paulista de Enfermagem, Vinícius Albano Blanc Farias, representante da Secretaria de Graduação em Enfermagem da Escola Paulista de Enfermagem, Rita de Cássia Franzé de Oliveira, representante da Câmara de Pós-Graduação e Pesquisa da Escola Paulista de Enfermagem, Maria Tereza Lopes Miglian, representante da Câmara de Extensão e Cultura da Escola Paulista de Enfermagem e Silmara Souza de Siqueira, representante da Diretoria do Campus São Paulo, sob a coordenação do primeiro, tendo como secretária Sedna Amália Ferreira Soares, para compor a Comissão de Avaliação de documentos das Câmaras Acadêmicas localizadas no Edifício Octávio de Carvalho.

 

Portaria da Comissão Processante Permanente

PORTARIA N.º 3748/2019 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º - Prorrogar por 30 (trinta) dias os trabalhos da Comissão de Sindicância Punitiva designada pela portaria nº 2929 de 22 de julho de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 25 de julho de 2019, prorrogada pela portaria nº 3326 de 20 de agosto de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 21 de agosto de 2019, para prosseguir nas apurações das supostas irregularidades relatadas no processo 23089.046089/2018-61.

PORTARIA N.º 3749/2019 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Prorrogar por 60 (sessenta) dias os trabalhos da Comissão do Processo Administrativo Disciplinar designada pela portaria nº 3002 de 23 de julho de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 25 de julho de 2019, para apurar as supostas irregularidades relatadas no processo 23089.002067/2016-27.

PORTARIA N.º 3750/2019 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º - Prorrogar por 30 (trinta) dias os trabalhos da Comissão de Sindicância Investigativa designada pela portaria nº 3337 de 20 de agosto de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 22 de agosto de 2019, para prosseguir nas supostas irregularidades relatadas no processo 23089.001185/2019-61.

 

Portarias da Diretoria da Escola Paulista de Medicina

PORTARIA Nº 013/2019 - O Diretor da Escola Paulista de Medicina, no uso de suas atribuições, resolve: DESIGNAR OS servidores Profa. Dra. RUTH GUINSBURG (Pediatria), Prof. Dr. ARNALDO LOPES COLOMBO (Medicina), Profa. Dra. ANDREA PAROLIN JACKOWSKI (Psiquiatria), Prof. Dr. CAIO VINICIUS SAITO REGATIERI (Oftalmologia), Prof. Dr. FERNANDO BALDY DOS REIS (Ortopedia e Traumatologia), Profa. Dra. GIANNA MASTROIANNI KIRSZTAJN (Medicina), Prof. Dr. IVARNE LUIS DOS SANTOS TERSARIOL (Bioquímica), Profa. Dra. JANETE MARIA CERUTTI (Morfologia e Genética), Prof. Dr. JOSÉ CARLOS COSTA BAPTISTA-SILVA (Cirurgia), Prof. Dr. JULIO HENRIQUE KRAVCUKS ROZENFELD (Biofísica), Profa. Dra. MARAIR GRACIO FERREIRA SARTORI (Ginecologia), Profa. Dra. MARIA TERESA RIGGIO DE LIMA LANDMAN (Farmacologia), Profa. Dra. MARISE LAZARETTI CASTRO (Medicina), Prof. Dr. MIGUEL SABINO NETO (Cirurgia), Prof. Dr. RAMIRO COLLEONI NETO (Cirurgia), Prof. Dr. RICARDO MARIO ARIDA (Fisiologia), Profa. Dra. ROSELI MIEKO YAMAMOTO NOMURA (Obstetrícia), Profa. Dra. T NIA APARECIDA TARDELLI GOMES DO AMARAL (Microbiologia, imunologia e Parasitologia), Profa. Dra. VANIA D'ALMEIDA (Psicobiologia) para, sob a presidência do primeiro, e vice-presidência do segundo, comporem a Comissão de Avaliação de Bancas para Ingresso na Carreira Docente da Escola Paulista de Medicina. Art. 1o - A Comissão de Avaliação de Bancas para Ingresso na Carreira Docente da EPM avaliará as bancas para concursos públicos de Professor Adjunto (Doutor), Professor Assistente (Mestre), Professor Auxiliar (graduado ou portador de título de especialista) e Professor Substituto.

 
 
 

Portarias da Pró-Reitoria de Gestão com Pessoas

PORTARIA N.º 3571/2019 - O Pró-Reitor de Gestão com Pessoas da Universidade Federal de São Paulo, no uso da competência que lhe foi delegada pela Portaria nº 3.474/17, publicada no D.O.U. de 12/09/17 e considerando a decisão administrativa proferida pela autoridade máxima do Órgão no Processo nº 23089.001091/2012-15, resolve: Tornar sem efeito a Portaria nº 3.005 de 23 de julho de 2019, referente ao reposicionamento da servidora ANNA CHRISTINA MACEIO ANANIAS DE ASSIS, Matrícula SIAPE nº 2433836.

PORTARIA N.º 3572/2019 - O Pró-Reitor de Gestão com Pessoas da Universidade Federal de São Paulo, no uso da competência que lhe foi delegada pela Portaria nº 3.474/17, publicada no D.O.U. de 12/09/17 e considerando a decisão administrativa proferida pela autoridade máxima do Órgão no Processo nº 23089.001092/2012-60, resolve: Tornar sem efeito a Portaria nº 3.097 de 31 de julho de 2019, referente ao reposicionamento da servidora LILIAN BISPO DE OLIVEIRA, Matrícula SIAPE nº 2548648.

PORTARIA N.º 3573/2019 - O Pró-Reitor de Gestão com Pessoas da Universidade Federal de São Paulo, no uso da competência que lhe foi delegada pela Portaria nº 3.474/17, publicada no D.O.U. de 12/09/17 e considerando a decisão administrativa proferida pela autoridade máxima do Órgão no Processo nº 23089.037648/2012-56, resolve: Tornar sem efeito a Portaria nº 2.700 de 03 de julho de 2019, referente ao reposicionamento da servidora SANDRA VIEIRA DE PAULA, Matrícula SIAPE nº 2136456.

PORTARIA N.º 3574/2019 - O Pró-Reitor de Gestão com Pessoas da Universidade Federal de São Paulo, no uso da competência que lhe foi delegada pela Portaria nº 3.474/17, publicada no D.O.U. de 12/09/17 e considerando a decisão administrativa proferida pela autoridade máxima do Órgão no Processo nº 23089.001099/2012-81, resolve: Tornar sem efeito a Portaria nº 2.251 de 06 de junho de 2019, referente ao reposicionamento da servidora CINTIA FERNANDES REZENDE MOLEIRO, Matrícula SIAPE nº 2360847.

PORTARIA N.º 3575/2019 - O Pró-Reitor de Gestão com Pessoas da Universidade Federal de São Paulo, no uso da competência que lhe foi delegada pela Portaria nº 3.474/17, publicada no D.O.U. de 12/09/17 e considerando a decisão administrativa proferida pela autoridade máxima do Órgão no Processo nº 23089.037645/2012-12, resolve: Tornar sem efeito a Portaria nº 2.690 de 03 de julho de 2019, referente ao reposicionamento da servidora MARTA CYBELE CARNEIRO, Matrícula SIAPE nº 2136566.

PORTARIA N.º 3576/2019 - O Pró-Reitor de Gestão com Pessoas da Universidade Federal de São Paulo, no uso da competência que lhe foi delegada pela Portaria nº 3.474/17, publicada no D.O.U. de 12/09/17 e considerando a decisão administrativa proferida pela autoridade máxima do Órgão no Processo nº 23089.037654/2012-11, resolve: Tornar sem efeito a Portaria nº 2.717 de 03 de julho de 2019, referente ao reposicionamento da servidora RAQUEL PINHEIRO PIMENTEL MONTANARI GOUVEA, Matrícula SIAPE nº 2160916.

PORTARIA N.º 3577/2019 - O Pró-Reitor de Gestão com Pessoas da Universidade Federal de São Paulo, no uso da competência que lhe foi delegada pela Portaria nº 3.474/17, publicada no D.O.U. de 12/09/17 e considerando a decisão administrativa proferida pela autoridade máxima do Órgão no Processo nº 23089.001090/2012-71, resolve: Tornar sem efeito a Portaria nº 2.505 de 28 de junho de 2019, referente ao reposicionamento do servidor ANTONIO CARLOS DA SILVA JUNIOR, Matrícula SIAPE nº 2458838.

PORTARIA N.º 3578/2019 - O Pró-Reitor de Gestão com Pessoas da Universidade Federal de São Paulo, no uso da competência que lhe foi delegada pela Portaria nº 3.474/17, publicada no D.O.U. de 12/09/17 e considerando a decisão administrativa proferida pela autoridade máxima do Órgão no Processo nº 23089.001097/2012-92, resolve: Tornar sem efeito a Portaria nº 2.698 de 03 de julho de 2019, referente ao reposicionamento da servidora MARIA DE JESUS VIANA DO NASCIMENTO, Matrícula SIAPE nº 2368288.

PORTARIA N.º 3579/2019 - O Pró-Reitor de Gestão com Pessoas da Universidade Federal de São Paulo, no uso da competência que lhe foi delegada pela Portaria nº 3.474/17, publicada no D.O.U. de 12/09/17 e considerando a decisão administrativa proferida pela autoridade máxima do Órgão no Processo nº 23089.001096/2012-48, resolve: Tornar sem efeito a Portaria nº 3.096 de 31 de julho de 2019, referente ao reposicionamento da servidora TARCILA QUIQUETO URQUIZA, Matrícula SIAPE nº 2438459.

PORTARIA N.º 3580/2019 - O Pró-Reitor de Gestão com Pessoas da Universidade Federal de São Paulo, no uso da competência que lhe foi delegada pela Portaria nº 3.474/17, publicada no D.O.U. de 12/09/17 e considerando a decisão administrativa proferida pela autoridade máxima do Órgão no Processo nº 23089.037644/2012-78, resolve: Tornar sem efeito a Portaria nº 2.715 de 03 de julho de 2019, referente ao reposicionamento da servidora MAGDA MEDEIROS MACHADO, Matrícula SIAPE nº 3136993.

PORTARIA N.º 3581/2019 - O Pró-Reitor de Gestão com Pessoas da Universidade Federal de São Paulo, no uso da competência que lhe foi delegada pela Portaria nº 3.474/17, publicada no D.O.U. de 12/09/17 e considerando a decisão administrativa proferida pela autoridade máxima do Órgão no Processo nº 23089.001093/2012-12, resolve: Tornar sem efeito a Portaria nº 2.507 de 28 de junho de 2019, referente ao reposicionamento do ex-servidor BRUNO DOMINGUES BARBOSA, Matrícula SIAPE nº 2514173.

PORTARIA N.º 3582/2019 - O Pró-Reitor de Gestão com Pessoas da Universidade Federal de São Paulo, no uso da competência que lhe foi delegada pela Portaria nº 3.474/17, publicada no D.O.U. de 12/09/17 e considerando a decisão administrativa proferida pela autoridade máxima do Órgão no Processo nº 23089.037651/2012-70, resolve: Tornar sem efeito a Portaria nº 2.699 de 03 de julho de 2019, referente ao reposicionamento da servidora MARCIA MARIA MACEDO MACHADO, Matrícula SIAPE nº 2136996.

PORTARIA N.º 3583/2019 - O Pró-Reitor de Gestão com Pessoas da Universidade Federal de São Paulo, no uso da competência que lhe foi delegada pela Portaria nº 3.474/17, publicada no D.O.U. de 12/09/17 e considerando a decisão administrativa proferida pela autoridade máxima do Órgão no Processo nº 23089.037652/2012-14, resolve: Tornar sem efeito a Portaria nº 2.716 de 03 de julho de 2019, referente ao reposicionamento da servidora MALVINA ASSUNTA ALCALDE, Matrícula SIAPE nº 2126734.

PORTARIA N.º 3584/2019 - O Pró-Reitor de Gestão com Pessoas da Universidade Federal de São Paulo, no uso da competência que lhe foi delegada pela Portaria nº 3.474/17, publicada no D.O.U. de 12/09/17 e considerando a decisão administrativa proferida pela autoridade máxima do Órgão no Processo nº 23089.001101/2012-12, resolve: Tornar sem efeito a Portaria nº 2.506 de 28 de junho de 2019, referente ao reposicionamento do servidor VANDERLIN AMORIM PALMEIRA JUNIOR, Matrícula SIAPE nº 3137260.

PORTARIA N.º 3585/2019 - O Pró-Reitor de Gestão com Pessoas da Universidade Federal de São Paulo, no uso da competência que lhe foi delegada pela Portaria nº 3.474/17, publicada no D.O.U. de 12/09/17 e considerando a decisão administrativa proferida pela autoridade máxima do Órgão no Processo nº 23089.001100/2012-78, resolve: Tornar sem efeito a Portaria nº 2.689 de 03 de julho de 2019, referente ao reposicionamento da servidora FLAVIA SILVA PALOMO, Matrícula SIAPE nº 2438301.

PORTARIA N.º 3586/2019 - O Pró-Reitor de Gestão com Pessoas da Universidade Federal de São Paulo, no uso da competência que lhe foi delegada pela Portaria nº 3.474/17, publicada no D.O.U. de 12/09/17 e considerando a decisão administrativa proferida pela autoridade máxima do Órgão no Processo nº 23089.001098/2012-37, resolve: Tornar sem efeito a Portaria nº 2.702 de 03 de julho de 2019, referente ao reposicionamento da servidora CRISTIANE MUNIZ BARBOSA, Matrícula SIAPE nº 2368132.

PORTARIA N.º 3587/2019 - O Pró-Reitor de Gestão com Pessoas da Universidade Federal de São Paulo, no uso da competência que lhe foi delegada pela Portaria nº 3.474/17, publicada no D.O.U. de 12/09/17 e considerando a decisão administrativa proferida pela autoridade máxima do Órgão no Processo nº 23089.037650/2012-25, resolve: Tornar sem efeito as Portarias nº 2.696 de 03 de julho de 2019 e nº 3.142 de 05 de agosto de 2019, referente ao reposicionamento do servidor CARLOS ALBERTO MONNI, Matrícula SIAPE nº 2161083.

PORTARIA N.º 3588/2019 - O Pró-Reitor de Gestão com Pessoas da Universidade Federal de São Paulo, no uso da competência que lhe foi delegada pela Portaria nº 3.474/17, publicada no D.O.U. de 12/09/17 e considerando a decisão administrativa proferida pela autoridade máxima do Órgão no Processo nº 23089.037653/2012-69, resolve: Tornar sem efeito a Portaria nº 2.701 de 03 de julho de 2019, referente ao reposicionamento da servidora CLAUDIA HONÓRIO CARLOS, Matrícula SIAPE nº 2136809.

PORTARIA N.º 3589/2019 - O Pró-Reitor de Gestão com Pessoas da Universidade Federal de São Paulo, no uso da competência que lhe foi delegada pela Portaria nº 3.474/17, publicada no D.O.U. de 12/09/17 e considerando a decisão administrativa proferida pela autoridade máxima do Órgão no Processo nº 23089.037649/2012-09, resolve: Tornar sem efeito a Portaria nº 2.697 de 03 de julho de 2019, referente ao reposicionamento do servidor JOÃO TEOFILO DA SILVA, Matrícula SIAPE nº 2136081.

 
 
 

Portarias da Reitoria

PORTARIA N.º 3468/2019 - A Reitora da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, RESOLVE: Art. 1º. Autorizar, com base no parecer favorável da Comissão unificada de 30 horas, a flexibilização da jornada de trabalho para seis horas diárias e trinta horas semanais à servidora abaixo relacionada, de acordo com o setor de lotação, atividade desenvolvida e horário de trabalho: Setor: Biblioteca Prof. Dr. Antonio Rubino de Azevedo – Campus São Paulo - Processo SEI Nº 23089.104333/2019–06 - (Elaine Hipólito dos Santos Costa)

PORTARIA N.º 3478/2019 - A Reitora da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, RESOLVE: Art. 1º. Autorizar, com base no parecer favorável da Comissão unificada de 30 horas, a flexibilização da jornada de trabalho para seis horas diárias e trinta horas semanais à servidora abaixo relacionada, de acordo com o setor de lotação, atividade desenvolvida e horário de trabalho: Setor: Secretaria e Câmara de Pós-Graduação – Campus Guarulhos - Processo SEI Nº 23089.108036/2019-21 (Ailton Lafaiete Melo da Silva Frotscher, Ailton Mesquita Lima, Jaber Alves de Souza, Janilton Alves Borborema, Rafael José Ferreira da Silva, Rute Dourado Lopes).

PORTARIA N.º 3479/2019 - A Reitora da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, RESOLVE: Art. 1º. Autorizar, com base no parecer favorável da Comissão unificada de 30 horas, a flexibilização da jornada de trabalho para seis horas diárias e trinta horas semanais à servidora abaixo relacionada, de acordo com o setor de lotação, atividade desenvolvida e horário de trabalho: - Laboratórios de ensino do Instituto de Saúde, Educação e Sociedade e do Departamento de Ciências do Mar - Processo SEI Nº 23089.102379/2019-82(Ana Carolina Flygare Souza, Andréa Marcelino de Oliveira Jucá, Cinthia Castro do Nascimento, Cintia Maria dos Santos, Gleidinaldo Silva dos Santos, Ingrid Regina Avanzi, José Simões de Andrade, Juliana Marilia C.V.O.N de Souza, Leticia Emi Moryiama, Maria Cristina Severino Alves, Maria José de Figueiredo, Michelle Cardoso Coimbra, Rejane da Anunciação Sabino, Rosangela Cristina da Silva Leite, Teresa de Ávila Ribeiro de Figueiredo).

 


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Programa de Capacitação 2010
Agradecemos a todos os servidores inscritos no Módulo Leitura e Interpretação de Textos e seguindo os critérios estabelecidos no Regulamento do Programa de Capacitação 2010, informamos que a 1ª turma deste Módulo foi selecionada e terá inicio neste SÁBADO, 12/06/2010.

Data: 12/06/2010, Sábado
Horário: 09:00 às 12:00hs
Local: Anf. Sylvio Borges – R. Botucatu, 862 – Térreo – Sala 5
Solicitamos que os servidores selecionados verifiquem na intranet (https://intranet.unifesp.br) a autorização do RH, e que providenciem a autorização da chefia o mais breve possível.
(Intranet - Comunidade - Capacitação - Andamento da sua Inscrição)
Maiores Informações entrar em contato com a Coordenação do Módulo:
Maria José Conceição dos Santos
Email: mjcsantos@unifesp.br
Bom Curso,
A Comissão de Capacitação