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Divulgações / Comunicados

Portaria da Comissão Processante Permanente

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PORTARIA N.º 899/2019 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º - Designar os servidores IGOR DIAS MEDEIROS matrícula Siape nº 0013227943, LEONARDO CENDON OREFICE matrícula Siape nº 0015220351para, sob a presidência do primeiro, comporem a comissão de Sindicância Investigativa que deverá apurar as supostas irregularidades relatadas no processo nº 23089.000335/2019-19 e fatos conexos.

PORTARIA N.º 920/2019 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º - Designar os servidores MANUEL DE JESUS SIMOES matrícula Siape nº 0011384049, CLAUDIA ALESSANDRA TESSARI matrícula Siape nº 0018227232 e VANIA SIMOES LOPES FIORAVANTE, matrícula Siape nº 0015574519 para, sob a presidência do primeiro, comporem a Comissão de Processo Administrativo Disciplinar que deverá apurar as supostas irregularidades relatadas no processo nº 23089.000344/2019-18 e fatos conexos.

PORTARIA N.º 950/2019 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º - Prorrogar por 15 (quinze) dias os trabalhos da Comissão de Processo Administrativo Disciplinar pela portaria nº 1691 de 29 de maio de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 30 de maio de 2018, reconduzida pela portaria nº 3249 de 05 de outubro de 20148, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 08 de outubro de 2018, prorrogada pela portaria nº 3783 de 07 de novembro de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 09 de novembro de 2018, prorrogada pela portaria nº 4098 de 26 de novembro de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 30 de novembro de 2018, prorrogada pela portaria nº 4818 de 21 de dezembro de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 21 de dezembro de 2018, prorrogada pela portaria nº 93 de 09 de janeiro de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 15 de janeiro de 2019, prorrogado pela portaria nº. 422 de 30 de janeiro de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos de 01 de fevereiro de 2019, prorrogado pela portaria nº. 674 de 14 de fevereiro de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos de 15 de fevereiro de 2019, para prosseguir nas supostas irregularidades relatadas no processo 23089.000767/2018-49, configurada desde 20/03/2018.

PORTARIA N.º 1279/2019 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Prorrogar por 15 (quinze) dias os trabalhos da Comissão do Processo Administrativo Disciplinar designada pela portaria nº 4268 de 04 de dezembro de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 07 de dezembro de 2018, prorrogada pela portaria nº 117 de 14 de janeiro de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 21 de janeiro de 2019, prorrogada pela portaria nº 468 de 04 de fevereiro de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 06 de fevereiro de 2019, prorrogada pela portaria nº 806 de 20 de fevereiro de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 21 de fevereiro de 2019, prorrogada pela portaria nº 957 de 01 de março de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 07 de março de 2019, para apurar as supostas irregularidades relatadas no processo 23089.001144/2018-93.

PORTARIA N.º 1294/2019 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Designar os servidores DJALMA JOSE FAGUNDES matrícula Siape nº 0005933494 e ODETE JULIO DA SILVA CARDOZO matrícula Siape nº 0011512411 para, sob a presidência do primeiro, comporem a Comissão de Sindicância Investigativa que deverá apurar as supostas irregularidades no âmbito do processo n.º 23089.000450/2019-93.

 
 

Portaria da Comissão Processante Permanente

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PORTARIA N.º 949/2019 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Prorrogar por 15 (quinze) dias os trabalhos da Comissão do Processo Administrativo Disciplinar designada pela portaria nº 1993 de 30 de maio de 2017, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 01 de junho de 2017, reconduzida pela portaria nº 3418 de 17 de outubro de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 19 de outubro de 2018, prorrogada pela portaria nº 4453 de 07 de dezembro de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 07 de dezembro de 2018, prorrogada pela portaria nº 92 de 09 de janeiro de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 15 de janeiro de 2019, prorrogada pela portaria nº 423 de 30 de janeiro de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 01 de fevereiro de 2019, prorrogada pela portaria nº 675 de 14 de fevereiro de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 15 de fevereiro de 2019, para apurar as supostas irregularidades relatadas no processo 23089.045220/2017-91.

PORTARIA N.º 952/2019 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º - Prorrogar por 30 (trinta) dias os trabalhos da Comissão de Sindicância Investigativa designada pela portaria nº 357 de 29 de janeiro de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 01 de fevereiro de 2019, para prosseguir nas supostas irregularidades relatadas no processo 23089.001855/2018-68.

PORTARIA N.º 953/2019 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º - Prorrogar por 30 (trinta) dias os trabalhos da Comissão de Sindicância Investigativa designada pela portaria nº 359 de 29 de janeiro de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 01 de fevereiro de 2019, para prosseguir nas supostas irregularidades relatadas no processo 23089.001857/2018-57.

PORTARIA N.º 954/2019 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º - Prorrogar por 30 (trinta) dias os trabalhos da Comissão de Sindicância Investigativa designada pela portaria nº 358 de 29 de janeiro de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 01 de fevereiro de 2019, para prosseguir nas supostas irregularidades relatadas no processo 23089.001856/2018-11.

PORTARIA N.º 955/2019 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º - Prorrogar por 30 (trinta) dias os trabalhos da Comissão de Sindicância Investigativa designada pela portaria nº 347 de 29 de janeiro de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 01 de fevereiro de 2019, para prosseguir nas supostas irregularidades relatadas no processo 23089.002038/2018-27.

PORTARIA N.º 956/2019 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Reconduzir por 60 (sessenta) dias os trabalhos da Comissão de Processo Administrativo Disciplinar designada pela portaria nº 2458 de 06 de agosto de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 10 de agosto de 2018, prorrogada pela portaria nº 3316 de 10 de outubro de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 11 de outubro de 2018, reconduzida pela portaria nº 4899 em 27 de dezembro de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 07 de janeiro de 2019, para apurar as supostas irregularidades relatadas no processo 23089.035830/2018-68 e fatos conexos.

PORTARIA N.º 957/2019 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Prorrogar por 15 (quinze) dias os trabalhos da Comissão do Processo Administrativo Disciplinar designada pela portaria nº 4268 de 04 de dezembro de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 07 de dezembro de 2018, prorrogada pela portaria nº 117 de 14 de janeiro de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 21 de janeiro de 2019, prorrogada pela portaria nº 468 de 04 de fevereiro de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 06 de fevereiro de 2019, prorrogada pela portaria nº 806 de 20 de fevereiro de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 21 de fevereiro de 2019, para apurar as supostas irregularidades relatadas no processo 23089.001144/2018-93.

 

Portarias da Reitoria

PORTARIA N.º 812/2019 - A Reitora da Universidade Federal de São Paulo - Unifesp, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, RESOLVE: Art. 1º. Designar os servidores abaixo como membros da Câmara de Juízo de Admissibilidade da Unifesp: Prof. Dr. Silvio Eduardo Duailibi - Titular - Siape nº 14388169 - CPP - Presidente; TAE - Beatriz Candida Barbosa - Titular - Siape nº 0011369911 - CPP; Profa. Dra. Fernanda Emy Matsuda - Titular - Siape nº 30359810 - Coord. Direitos Humanos (Proec); TAE - Janaina Anchieta Costa - Titular - Siape nº 14346814 - Ouvidoria Unifesp; TAE - Eudes Alexandre das Neves - Titular - Siape nº 14448269 - CAIF; Profa. Dra. Adriana Regina Braga – Titular – Siape nº 1815816 - CEP; TAE - Daniela Lino Melo - Suplente - Siape nº 29941918 - Ouvidoria Unifesp.

PORTARIA N.º 821/2019 - A Reitora da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, RESOLVE: Art. 1º Fica criada a Câmara Técnica de Comunicação Social (Ctcom).

PORTARIA N.º 880/2019 - A Reitora da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatutárias e, RESOLVE: Art. 1º - Designar o servidor Docente Djalma José Fagundes e os estudantes Leonardo Pontes Vinho e Marco Antonio Durães Macedo membros da Câmara Recursal Disciplinar do Consu. Art. 2º - Reconduzir os seguintes membros: Servidores Docentes: Alexandre de Oliveira Torres Carrasco, Alvaro Nagib Atallah, Claudia Galindo Novoa, Claudia Maria Franca Mazzei Nogueira e Roberto Rudge Ramos; Servidores Técnico-Administrativos: Edmur Machado Silva, Ieda Aparecida Carneiro e Jaqueline Martins, todos membros do Consu para, em comissão, analisar os recursos de processos disciplinares ao Egrégio Colegiado.

PORTARIA N.º 921/2019 - A Reitora da Universidade Federal de São Paulo (Unifesp), no uso de suas atribuições legais e estatutárias, RESOLVE:Art. 1º. Instaurar o Comitê Gestor de Implementação do Instituto das Cidades (IC) no Campus Zona Leste subordinado à Pró-Reitoria de Planejamento (ProPlan).

 

Portaria da Comissão Processante Permanente

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PORTARIA N.º 726/2019 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Prorrogar por 60 (sessenta) dias os trabalhos da Comissão de Processo Administrativo Disciplinar designada pela portaria nº 4453 de 09 de novembro de 2017, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 16 de novembro de 2017, prorrogada pela portaria nº 64 de 09 de janeiro de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 12 de janeiro de 2018, prorrogada pela portaria nº 823 de 12 de março de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 15 de março de 2018, prorrogada pela portaria nº 1430 de 08 de maio de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 08 de maio de 2016, prorrogada pela portaria nº 2226 de 16 de julho de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 18 de julho de 2018, prorrogada pela portaria nº. 3034 de 14 de setembro de 2018 publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 18 de setembro de 2018, reconduzida por 60 dias pela portaria nº 4706 de 18 de dezembro de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 21 de dezembro de 2018, para apurar as supostas irregularidades relatadas no processo 23089.036290/2017-59.

PORTARIA N.º 727/2019 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Prorrogar por 60 (sessenta) dias os trabalhos da Comissão do Processo Administrativo Disciplinar designada pela portaria nº 1730 de 23 de maio de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 08 de junho de 2018, reconduzida pela portaria nº 2491 de 09 de agosto de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 10 de agosto de 2018, complementada pela portaria 2880 de 10 de setembro de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 13 de setembro de 2018, que substituiu a Presidente da Portaria nº 1730 de 23 de maio de 2018, prorrogada pela portaria nº 3322 de 10 de outubro de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 19 de outubro de 2018, prorrogada pela portaria nº 4543 de 13 de dezembro de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 19 de dezembro de 2018, para apurar as supostas irregularidades relatadas no processo 23089.035566/2018-62.

PORTARIA N.º 744/2019 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º - Prorrogar por 30 (trinta) dias os trabalhos da Comissão de Sindicância Investigativa designada pela portaria nº 3699 de 05 de novembro de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 09 de novembro de 2018, prorrogada pela portaria nº 4533 de 12 de dezembro de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 13 de dezembro de 2018, prorrogada pela portaria nº 115 de 14 de janeiro de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 21 de janeiro de 2019, para prosseguir nas supostas irregularidades relatadas no processo 23089.046077/2018-36.

PORTARIA N.º 806/2019 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Prorrogar por 15 (quinze) dias os trabalhos da Comissão do Processo Administrativo Disciplinar designada pela portaria nº 4268 de 04 de dezembro de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 07 de dezembro de 2018, prorrogada pela portaria nº 117 de 14 de janeiro de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 21 de janeiro de 2019, prorrogada pela portaria nº 468 de 04 de fevereiro de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 06 de fevereiro de 2019, para apurar as supostas irregularidades relatadas no processo 23089.001144/2018-93.

 

Portarias da Reitoria

PORTARIA N.º 678/2019 - A Reitora da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, RESOLVE: Art. 1º - DESIGNAR os servidores do quadro da Unifesp: Gianna Maria Griz Carvalheira (Campus São Paulo), Adriana Regina Braga (Campus Guarulhos), Daniel Campos de Carvalho (Campus Osasco), Jaquelina Maria Imbrizi (Campus Baixada Santista), Marcia Grijol de Oliveira (Campus São Paulo), Pedro Scherer de Mello Aleixo (Campus Osasco) e Regiane Albertini de Carvalho (Campus São José dos Campos) para, sob a presidência da primeira, compor a Comissão de Ética Pública da Unifesp.

PORTARIA N.º 679/2019 - O Conselho Universitário da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, RESOLVE: Art. 1º - DESIGNAR os servidores do quadro Docente da Unifesp: Marcelo Afonso Vallim e Júlio Cezar Franco de Oliveira, para compor a Comissão de Avaliação de Desempenho à Classe de Professor Associado – CAD, do Campus Diadema, nas funções de Titular e Suplente, respectivamente, em substituição à docente Vera Lucia F. Silveira.

PORTARIA N.º 697/2019 - A Reitora da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, RESOLVE: Art. 1º - Designar os servidores GABRIELA DE BRELÀZ (SIAPE: 29597052), ANDRE RONCAGLIA DE CARVALHO (SIAPE: 23255893); IVAN CÉSAR RIBEIRO (SIAPE:3137139) E LARISSA BELTRAMIM (SIAPE: 1460149) para, sob coordenação da primeira, comporem a Comissão de Estudos sobre a Implementação da Lei 13.800/2019 – que autoriza a Administração Pública a firmar instrumentos de parceria e termos de execução de programas, projetos e demais finalidades de interesse público com organizações Gestoras de Fundos Patrimoniais – no âmbito da Unifesp.

PORTARIA N.º 780/2019 - A Reitora da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, RESOLVE: Art. 1º - Designar o servidor Docente Djalma José Fagundes membro da Câmara Recursal Disciplinar do Consu. Art. 2º - Reconduzir os seguintes membros: Servidores Docentes: Alexandre de Oliveira Torres Carrasco, Alvaro Nagib Atallah, Claudia Galindo Novoa, Claudia Maria Franca Mazzei Nogueira e Roberto Rudge Ramos; Servidores Técnico-Administrativos: Edmur Machado Silva, Ieda Aparecida Carneiro e Jaqueline Martins, todos membros do Consu para, em comissão, analisar os recursos de processos disciplinares ao Egrégio Colegiado.

 

Portaria da Comissão Processante Permanente

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PORTARIA N.º 673/2019 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Prorrogar por 60 (sessenta) dias os trabalhos da Comissão do Processo Administrativo Disciplinar designada pela portaria nº 3248 de 05 de outubro de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 08 de outubro de 2018, prorrogada pela portaria nº 4536 de 12 de dezembro de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 17 de dezembro de 2018, para apurar as supostas irregularidades relatadas no processo 23089.036046/2018-77.

PORTARIA N.º 674/2019 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º - Prorrogar por 15 (quinze) dias os trabalhos da Comissão de Processo Administrativo Disciplinar pela portaria nº 1691 de 29 de maio de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 30 de maio de 2018, reconduzida pela portaria nº 3249 de 05 de outubro de 20148, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 08 de outubro de 2018, prorrogada pela portaria nº 3783 de 07 de novembro de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 09 de novembro de 2018, prorrogada pela portaria nº 4098 de 26 de novembro de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 30 de novembro de 2018, prorrogada pela portaria nº 4818 de 21 de dezembro de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 21 de dezembro de 2018, prorrogada pela portaria nº 93 de 09 de janeiro de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 15 de janeiro de 2019, prorrogado pela portaria nº. 422 de 30 de janeiro de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos de 01 de fevereiro de 2019, para prosseguir nas supostas irregularidades relatadas no processo 23089.000767/2018-49, configurada desde 20/03/2018.

PORTARIA N.º 675/2019 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Prorrogar por 15 (quinze) dias os trabalhos da Comissão do Processo Administrativo Disciplinar designada pela portaria nº 1993 de 30 de maio de 2017, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 01 de junho de 2017, reconduzida pela portaria nº 3418 de 17 de outubro de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 19 de outubro de 2018, prorrogada pela portaria nº 4453 de 07 de dezembro de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 07 de dezembro de 2018, prorrogada pela portaria nº 92 de 09 de janeiro de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 15 de janeiro de 2019, prorrogada pela portaria nº 423 de 30 de janeiro de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 01 de fevereiro de 2019, para apurar as supostas irregularidades relatadas no processo 23089.045220/2017-91.

PORTARIA N.º 676/2019 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Reconduzir por 60 (sessenta) dias os trabalhos da Comissão de Processo Administrativo Disciplinar designada pela portaria nº 2641 de 14 de julho de 2017, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 18 de julho de 2017, prorrogada pela portaria nº 1346 de 27 de abril de 2018, pulicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 04/05/2018, prorrogada pela portaria nº 2123 de 11 de julho de 2018, pulicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 18/07/2018, prorrogada pela portaria nº 3131 de 25 de setembro de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 26/09/2018, prorrogada pela portaria nº 4093 de 26 de novembro de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos de 30 de novembro de 2018, visando a prosseguir na apuração de supostas irregularidades apontadas no processo n.º 23089.045268/2017-08.

 
 

Portarias da Reitoria

PORTARIA N.º 339/2019 - O Vice-Reitor da Universidade Federal de São Paulo (Unifesp), no uso de suas atribuições legais e estatutárias, RESOLVE: Art. 1º - Designar para a Comissão de Acompanhamento do Acordo de Cooperação Técnica nº 100/2018, firmado entre a Unifesp e o Ministério Público Federal (MPF), tendo como objetivo a cooperação técnica e científica, e o desenvolvimento institucional, por meio da implementação de ações, projetos e/ou atividades conjuntas que assegurem a realização de suas missões e objetivos institucionais, de interesse mútuo.

PORTARIA N.º 340/2019 - O Vice-Reitor da Universidade Federal de São Paulo (Unifesp), no uso de suas atribuições legais e estatutárias, RESOLVE: Art. 1º - Designar DÉCIO SEMENSATTO, FLÁVIO TAYRA, HENRIQUE PARRA, e LUMENA FURTADO como representantes da Unifesp no Comitê Científico do Programa de Monitoramento Socioambiental, no âmbito do Convênio nº 151/2018, firmado entre o Ministério Público Federal (MPF), a Universidade Federal de São Paulo (Unifesp) e a Fundação de Apoio à Universidade Federal de São Paulo (FapUnifesp).

PORTARIA N.º 534/2019 - A Reitora da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, RESOLVE: Art. 1º - Designar servidores, para comporem o Comitê Intersetorial de Avaliação e Acompanhamento dos Projetos Acadêmicos de Prestação de Serviço - PAPS, no âmbito da execução da Resolução CONSU no. 138, que dispõe sobre as diretrizes para interações da Universidade Federal de São Paulo – Unifesp com o setor público ou privado para prestação de serviço técnico especializado nas áreas de ensino, pesquisa e extensão.

PORTARIA N.º 577/2019 - A Reitora da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, RESOLVE: Art. 1º - Prorrogar por 120 dias o prazo para a conclusão dos trabalhos da comissão designada pela Portaria Reitoria nº 2464 de 07 de agosto de 2018, publicada no Boletim Informativo do DRH/Unifesp em 10 de agosto de 2018, para apuração da responsabilidade administrativa de pessoa jurídica pela prática de atos contra a administração pública, em trâmite nos processos n.º 23089.035725/2018-29 e 23089.035726/2018-73.

 
 

Portaria da Comissão Processante Permanente

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PORTARIA N.º 243/2019 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Prorrogar por 60 (sessenta) dias os trabalhos da Comissão de Processo Administrativo Disciplinar, designada pela portaria nº 922 de 20 de março de 2018, publicada no Boletim Informativo do Departamento de Recursos Humanos em 15 de maio de 2018, prorrogada pela portaria nº 2233 de 17 de julho de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 18 de julho de 2018, prorrogada pela portaria nº 3035 de 14 de setembro de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 18/09/2018, prorrogada pela portaria nº 4008 de 21 de novembro de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 26/11/2018, para apuração de supostas irregularidades apontadas no processo n.º 23089.000409/2018-36.

PORTARIA N.º 244/2019 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Prorroga por 60 (sessenta) dias os trabalhos da Comissão de Processo Administrativo Disciplinar, nº 4015 de 21 de novembro de 2016, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 22 de novembro de 2016, reconduzida pela portaria nº 1345 de 27 de abril de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 04 de maio de 2018, prorrogada pela portaria nº 2029 de 28 de junho de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 11 de julho de 2018, prorrogada pela portaria nº 2975 de 12 de setembro de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 18 de setembro de 2018, prorrogada pela portaria nº 4007 de 21 de novembro de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 26 de novembro de 2018, visando a prosseguir na apuração de supostas irregularidades apontadas no processo n.º 23089.002312/2016-04.

PORTARIA N.º 343/2019 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º - Designar os servidores OSVALDO FONTES FILHO matrícula Siape nº 0016808050, MARKUS VOLKER LASCH matrícula Siape nº 0016829529 e RENATA PHILIPPOV, matrícula Siape nº 0016726568, para sob a presidência do primeiro, comporem a Comissão de Processo Administrativo Disciplinar que deverá apurar as supostas irregularidades relatadas no processo nº 23089.000021/2017-54 e fatos conexos.

PORTARIA N.º 344/2019 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Reconduzir por 60 (sessenta) dias os trabalhos da Comissão de Processo Administrativo Disciplinar, designada pela Portaria n.º 976 e 27 de março de 2018, publicada no Boletim Informativo do Departamento de Recursos Humanos em 24 de abril de 2018, prorrogada pela portaria nº 1943 de 20 de junho de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 26 de junho de 2018, prorrogada pela portaria 2660 de 24 de agosto de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 27 de agosto de 2018, prorrogada pela portaria nº 3499 de 25 de outubro de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 26 de outubro de 2018, visando prosseguir na apuração de supostas irregularidades apontadas no processo n.º 23089.000439/2018-42.

PORTARIA N.º 345/2019 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Designar as servidoras YANET AGUILERA VIRUEZ FRANKLIN DE MATOS matrícula Siape nº 0016918858 e NEIDE ELIAS matrícula Siape nº 0018939828 para, sob a presidência do primeiro, comporem a Comissão de Sindicância Investigativa que deverá apurar as supostas irregularidades no âmbito do processo n.º 23089. 020029/2019-07.

PORTARIA N.º 346/2019 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º - Designar os servidores TAIZA STUMPP TEIXEIRA matrícula siape nº 0015522021, LUCIOLA SANT’ANNA DE CASTRO matrícula siape nº 0014352237 e WALDEMAR SILVA ALMEIDA, matrícula siape nº 0004331016 para, sob a presidência do primeiro, comporem a comissão de Processo Administrativo Disciplinar que deverá apurar as supostas irregularidades relatadas no processo nº 23089.002040/2018-04 e fatos conexos.

PORTARIA N.º 347/2019 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Designar os servidores HSIA HUA SHENG matrícula Siape nº 0020523862 e PATRICIA SILVA OLIVEIRA matrícula Siape nº 0015657023 para, sob a presidência do primeiro, comporem a Comissão de Sindicância Investigativa que deverá apurar as supostas irregularidades no âmbito do processo n.º 23089. 002038/2018-27.

PORTARIA N.º 356/2019 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Designar os servidores ALVARO ANTONIO CARETTA matrícula Siape nº 0028948862 e SUZILAINE DE OLIVEIRA matrícula Siape nº 0018666309 para, sob a presidência do primeiro, comporem a Comissão de Sindicância Investigativa que deverá apurar as supostas irregularidades no âmbito do processo n.º 23089.002024/2018-11.

PORTARIA N.º 357/2019 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Designar os servidores ROBERTO TYKANORI KINOSHITA matrícula Siape nº 0015150000 e MARCIA NAGAMURA CERESETTI matrícula Siape nº 0018336767 para, sob a presidência do primeiro, comporem a Comissão de Sindicância Investigativa que deverá apurar as supostas irregularidades no âmbito do processo n.º 23089.001855/2018-68.

PORTARIA N.º 358/2019 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Designar os servidores LETICIA COELHO SQUEFF matrícula Siape nº 0017728751 e JAVIER AMADEO matrícula Siape nº 0017728742 para, sob a presidência do primeiro, comporem a Comissão de Sindicância Investigativa que deverá apurar as supostas irregularidades no âmbito do processo n.º 23089.001856/2018-11.

PORTARIA N.º 359/2019 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Designar os servidores WAGNER LUIZ BATISTA matrícula Siape nº 0016918530 e SARAH ISABEL PINTO MONTEIRO DO NASCIMENTO ALVES matrícula Siape nº 0016235599 para, sob a presidência do primeiro, comporem a Comissão de Sindicância Investigativa que deverá apurar as supostas irregularidades no âmbito do processo n.º 23089.001857/2018-57.

PORTARIA N.º 422/2019 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º - Prorrogar por 15 (quinze) dias os trabalhos da Comissão de Processo Administrativo Disciplinar pela portaria nº 1691 de 29 de maio de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 30 de maio de 2018, reconduzida pela portaria nº 3249 de 05 de outubro de 20148, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 08 de outubro de 2018, prorrogada pela portaria nº 3783 de 07 de novembro de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 09 de novembro de 2018, prorrogada pela portaria nº 4098 de 26 de novembro de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 30 de novembro de 2018, prorrogada pela portaria nº 4818 de 21 de dezembro de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 21 de dezembro de 2018, prorrogada pela portaria nº 93 de 09 de janeiro de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 15 de janeiro de 2019, para prosseguir nas supostas irregularidades relatadas no processo 23089.000767/2018-49, configurada desde 20/03/2018.

PORTARIA N.º 423/2019 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Prorrogar por 15 (quinze) dias os trabalhos da Comissão do Processo Administrativo Disciplinar designada pela portaria nº 1993 de 30 de maio de 2017, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 01 de junho de 2017, reconduzida pela portaria nº 3418 de 17 de outubro de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 19 de outubro de 2018, prorrogada pela portaria nº 4453 de 07 de dezembro de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 07 de dezembro de 2018, prorrogada pela portaria nº 92 de 09 de janeiro de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 15 de janeiro de 2019, para apurar as supostas irregularidades relatadas no processo 23089.045220/2017-91.

 
 

Portaria da Comissão Processante Permanente

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PORTARIA N.º 115/2019 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º - Prorrogar por 30(trinta) dias os trabalhos da Comissão de Sindicância Investigativa designada pela portaria nº 3699 de 05 de novembro de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 09 de novembro de 2018, prorrogada pela portaria nº 4533 de 12 de dezembro de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 13 de dezembro de 2018, para prosseguir nas supostas irregularidades relatadas no processo 23089.046077/2018-36.

PORTARIA N.º 116/2019 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º - Prorrogar por 30(trinta) dias os trabalhos da Comissão de Sindicância Investigativa designada pela portaria nº 3700 de 05 de novembro de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 09 de novembro de 2018, prorrogada pela portaria nº 4529 de 12 de dezembro de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 13 de dezembro de 2018, para prosseguir nas supostas irregularidades relatadas no processo 23089.001729/2018-11.

PORTARIA N.º 117/2019 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Prorrogar por 15 (quinze) dias os trabalhos da Comissão do Processo Administrativo Disciplinar designada pela portaria nº 4268 de 04 de dezembro de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 07 de dezembro de 2018, para apurar as supostas irregularidades relatadas no processo 23089.001144/2018-93.

 

Portarias da Reitoria

PORTARIA N.º 112/2019 - A Reitora da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, RESOLVE: Conceder a Prorrogação de Licença para Tratar de Interesses Particulares, de que trata o art. 91 da Lei 8.112/90, ao servidor ANDRÉ APARECIDO RAMOS, Matrícula SIAPE nº 2458451-3, ocupante do cargo de Administrador, no período de 08/03/2019 a 03/09/2019, nos termos do § 4º do art. 2º da Portaria Normativa nº 4 de 06/07/2012, com nova redação dada pela Portaria Normativa nº 1/2015, publicada no DOU de 26/02/2015. (Processo nº 23089.020577/2016-86).

PORTARIA N.º 113/2019 - A Reitora da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, RESOLVE: Conceder a Prorrogação de Licença para Tratar de Interesses Particulares, de que trata o art. 91 da Lei 8.112/90, à servidora SIMONE APARECIDA GONÇALVES RAMOS, Matrícula SIAPE nº 2487003-6, ocupante do cargo de Assistente em Administração, no período de 08/03/2019 a 03/09/2019, nos termos do § 4º do art. 2º da Portaria Normativa nº 4 de 06/07/2012, com nova redação dada pela Portaria Normativa nº 1/2015, publicada no DOU de 26/02/2015. (Processo nº 23089.020576/2016-31).

PORTARIA N.º 172/2019 - O Vice-Reitor da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, RESOLVE: Conceder a Licença Para Tratar de Interesses Particulares, de que trata o art. 91 da Lei 8.112/90, à servidora EDILMA LIMA TOMAZ, Matrícula SIAPE nº 2054048-1, ocupante do cargo de Assistente em Administração, no período de 21/01/2019 a 20/04/2019, nos termos do § 4º do art. 2º da Portaria Normativa nº 4 de 06/07/2012, com nova redação dada pela Portaria Normativa nº 1/2015, publicada no DOU de 26/02/2015. (Processo nº 23089.001850/2018-35).

 

Portaria da Comissão Processante Permanente

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PORTARIA N.º 77/2019 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Prorrogar por 60 (sessenta) dias os trabalhos da Comissão de Processo Administrativo Disciplinar, que foi designada pela Portaria nº 2568 de 20 de agosto de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 27 de agosto de 2018, que foi prorrogada pela Portaria nº 3570 de 29 de outubro de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 01 de novembro de 2018, visando a prosseguir na apuração de supostas irregularidades apontadas no processo n.º 23089.001297/2018-31.

PORTARIA N.º 78/2019 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Reconduzir por 60 (sessenta) dias os trabalhos da Comissão de Processo Administrativo Disciplinar designada pela portaria nº 3784 de 229 de setembro de 2017, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 25 de setembro de 2017, prorrogada pela portaria nº 4606 de 22 de novembro de 2017, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 24 de novembro de 2017, prorrogada pela portaria nº 202 de 23 de janeiro de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 24 de janeiro de 2018, prorrogada pela portaria nº 913 de 19 de março de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 22 de março de 2018, prorrogada pela portaria nº 1611 de 22 de maio de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 24 de maio de 2018, prorrogada pela portaria nº. 2331 de 25 de julho de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 27 de julho de 2018, para apurar as supostas irregularidades relatadas no processo 23089.035281/2017-41.

PORTARIA N.º 92/2019 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Prorrogar por 15 (quinze) dias os trabalhos da Comissão do Processo Administrativo Disciplinar designada pela portaria nº 1993 de 30 de maio de 2017, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 01/06/2017, reconduzida pela portaria nº 3418 de 17 de outubro de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 19 de outubro de 2018, prorrogada pela portaria nº 4453 de 07 de dezembro de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 07 de dezembro de 2018, para apurar as supostas irregularidades relatadas no processo 23089.045220/2017-91.

PORTARIA N.º 93/2019 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º - Prorrogar por 15 (quinze) dias os trabalhos da Comissão de Processo Administrativo Disciplinar pela portaria nº 1691 de 29 de maio de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 30 de maio de 2018, reconduzida pela portaria nº 3249 de 05 de outubro de 20148, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 08/10/2018, prorrogada pela portaria nº 3783 de 07 de novembro de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 09/11/2018, prorrogada pela portaria nº 4098 de 26 de novembro de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 30/11/2018, prorrogada pela portaria nº 4818 de 21 de dezembro de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 21/12/2018, para prosseguir nas supostas irregularidades relatadas no processo 23089.000767/2018-49, configurada desde 20/03/2018.

 

Portarias da Reitoria

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PORTARIA N.º 4760/2018 - A Reitora da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, RESOLVE: Retificar a Portaria nº 3.508 de 25/10/2018, publicada no Boletim Interno de Serviços do DRH/ProPessoas em 26/10/2018, referente a autorização para a flexibilização da jornada de trabalho na Administração Central-Reitoria/Pró-Reitoria de Assuntos Estudantis, da servidora abaixo: Onde se lê:  Isy Faria de Sousa - 2493269 - 14h00 às 20h00  Leia-se:  Isy Faria de Sousa - 3493269 - 14h00 às 20h00.

PORTARIA N.º 4761/2018 - A Reitora da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, RESOLVE: Retificar a Portaria nº 3.519 de 25/10/2018, publicada no Boletim Interno de Serviços do DRH/ProPessoas em 26/10/2018, referente a autorização para a flexibilização da jornada de trabalho no Campus Guarulhos/Secretaria de Departamentos, da servidora abaixo: Onde se lê:  Simone de Oliveira Souza - 1659364 - 13h00 às 19h00  Leia-se:  Simone de Oliveira Souza - 2659364 - 13h00 às 19h00.

PORTARIA N.º 4762/2018 - A Reitora da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, RESOLVE: Art. 1º. Autorizar, com base no parecer favorável da Comissão de 30 horas, a flexibilização da jornada de trabalho para seis horas diárias e trinta horas semanais aos servidores abaixo relacionados, de acordo com o setor de lotação, atividade desenvolvida e horário de trabalho: Administração Central/Reitoria - Coordenadoria de Gestão de Vagas e Concursos (CGVC) - Processo Nº 23089 00012/2015 – 28 - Karina Vieira - 2315740 - 13h00 às 19h00.

PORTARIA N.º 4763/2018 - A Reitora da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, resolve: Art. 1º.  Revogar, o ato normativo autorizador de concessão da jornada flexibilizada de trabalho, ao servidor abaixo relacionado: Administração Central/Reitoria - Coordenadoria de Gestão de Vagas e Concursos (CGVC) - Processo Nº 23089 00012/2015 – 28 - Karina Vieira - 2315740.

PORTARIA N.º 4764/2018 - A Reitora da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, RESOLVE: Art. 1º. Autorizar, com base no parecer favorável da Comissão de 30 horas, a flexibilização da jornada de trabalho para seis horas diárias e trinta horas semanais aos servidores abaixo relacionados, de acordo com o setor de lotação, atividade desenvolvida e horário de trabalho: Guarulhos - Divisão de Contratos/ Controladoria - Processo Nº 23089 001077/2015 – 64 - Katia Regina Martins Viana - 2565722 - 07h00 às 13h00.

PORTARIA N.º 4765/2018 - A Reitora da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, RESOLVE: Art. 1º. Autorizar, com base no parecer favorável da Comissão de 30 horas, a flexibilização da jornada de trabalho para seis horas diárias e trinta horas semanais aos servidores abaixo relacionados, de acordo com o setor de lotação, atividade desenvolvida e horário de trabalho: Administração Central/Reitoria - Departamento de Recursos Humanos (DRH) - Processo Nº 23089 000114/2015 – 17 - Amanda Camila Benfatti - 2315817 - 12:00 às 18:00.

PORTARIA N.º 4766/2018 - A Reitora da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, RESOLVE: Art. 1º. Revogar, o ato normativo autorizador de concessão da jornada flexibilizada de trabalho, ao servidor abaixo relacionado: Administração Central/Reitoria - Departamento de Recursos Humanos (DRH) - Processo Nº 23089 000114/2015 – 17 - Bianca Fernandes de Oliveira - 2128060.

PORTARIA N.º 4767/2018 - A Reitora da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, RESOLVE: Art. 1º. Autorizar, com base no parecer favorável da Comissão de 30 horas, a flexibilização da jornada de trabalho para seis horas diárias e trinta horas semanais aos servidores abaixo relacionados, de acordo com o setor de lotação, atividade desenvolvida e horário de trabalho: Administração Central/Reitoria - Departamento de Recursos Humanos (DRH) - Processo Nº 23089 000114/2015 – 17 - Bianca Fernandes de Oliveira - 1128060 - 08:00 às 14:00.

PORTARIA N.º 4768/2018 - A Reitora da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, RESOLVE: Art. 1º. Revogar, o ato normativo autorizador de concessão da jornada flexibilizada de trabalho, ao servidor abaixo relacionado: Administração Central/Reitoria - Departamento de Recursos Humanos (DRH) - Processo Nº 23089 000114/2015 – 17 - Bianca Fernandes de Oliveira - 1128060.

PORTARIA N.º 4769/2018 - A Reitora da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, RESOLVE: Art. 1º. Autorizar, com base no parecer favorável da Comissão de 30 horas, a flexibilização da jornada de trabalho para seis horas diárias e trinta horas semanais aos servidores abaixo relacionados, de acordo com o setor de lotação, atividade desenvolvida e horário de trabalho: Administração Central/Reitoria - Departamento de Recursos Humanos (DRH) - Processo Nº 23089 000114/2015 – 17 - Cleiton Rodrigues dos Santos - 2317761 - 07:00 às 13:00.

PORTARIA N.º 4770/2018 - A Reitora da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, RESOLVE: Art. 1º. Autorizar, com base no parecer favorável da Comissão de 30 horas, a flexibilização da jornada de trabalho para seis horas diárias e trinta horas semanais aos servidores abaixo relacionados, de acordo com o setor de lotação, atividade desenvolvida e horário de trabalho: Administração Central/Reitoria - Departamento de Recursos Humanos (DRH) - Processo Nº 23089 000114/2015 – 17 - Cristiane Gonçalves Ferreira - 1447149 - 07:00 às 13:00.

PORTARIA N.º 4771/2018 -A Reitora da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, RESOLVE: Art. 1º. Autorizar, com base no parecer favorável da Comissão de 30 horas, a flexibilização da jornada de trabalho para seis horas diárias e trinta horas semanais aos servidores abaixo relacionados, de acordo com o setor de lotação, atividade desenvolvida e horário de trabalho: Administração Central/Reitoria - Departamento de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas - DDGP - Processo Nº 23089 000703/2014-14 - Ederson da Costa Gonçalves - 1447149 - 07:00 às 13:00.

PORTARIA N.º 4772/2018 - A Reitora da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, RESOLVE: Art. 1º. Revogar, o ato normativo autorizador de concessão da jornada flexibilizada de trabalho, ao servidor abaixo relacionado: Administração Central/Reitoria - Departamento de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas - DDGP - Processo Nº 23089 000703/2014-14 - Ederson da Costa Gonçalves - 1447149.

PORTARIA N.º 4773/2018 - A Reitora da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, RESOLVE: Art. 1º. Autorizar, com base no parecer favorável da Comissão de 30 horas, a flexibilização da jornada de trabalho para seis horas diárias e trinta horas semanais aos servidores abaixo relacionados, de acordo com o setor de lotação, atividade desenvolvida e horário de trabalho: Administração Central/Reitoria - Departamento de Recursos Humanos (DRH) - Processo Nº 23089 000114/2015 – 17 - Ederson da Costa Gonçalves - 1447149 - 13:00 às 19:00.

PORTARIA N.º 4774/2018 - A Reitora da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, RESOLVE: Art. 1º. Autorizar, com base no parecer favorável da Comissão de 30 horas, a flexibilização da jornada de trabalho para seis horas diárias e trinta horas semanais aos servidores abaixo relacionados, de acordo com o setor de lotação, atividade desenvolvida e horário de trabalho: Administração Central/Reitoria - Departamento de Recursos Humanos (DRH) - Processo Nº 23089 000114/2015 – 17 - Elisabete Rodrigues Vieira - 1136183 - 07:00 às 13:00.

PORTARIA N.º 4775/2018 - A Reitora da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, RESOLVE: Art. 1º. Revogar, o ato normativo autorizador de concessão da jornada flexibilizada de trabalho, ao servidor abaixo relacionado: Administração Central/Reitoria - Departamento de Recursos Humanos (DRH) - Processo Nº 23089 000114/2015 – 17 - Elisabete Rodrigues Vieira - 1136183.

PORTARIA N.º 4776/2018 - A Reitora da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, RESOLVE: Art. 1º. Autorizar, com base no parecer favorável da Comissão de 30 horas, a flexibilização da jornada de trabalho para seis horas diárias e trinta horas semanais aos servidores abaixo relacionados, de acordo com o setor de lotação, atividade desenvolvida e horário de trabalho: Administração Central/Reitoria - Departamento de Recursos Humanos (DRH) - Processo Nº 23089 000114/2015 – 17 - Elisabete Martins - 1137178 - 07:00 às 13:00.

PORTARIA N.º 4777/2018 - A Reitora da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, RESOLVE: Art. 1º. Autorizar, com base no parecer favorável da Comissão de 30 horas, a flexibilização da jornada de trabalho para seis horas diárias e trinta horas semanais aos servidores abaixo relacionados, de acordo com o setor de lotação, atividade desenvolvida e horário de trabalho: Administração Central/Reitoria - Departamento de Recursos Humanos (DRH) - Processo Nº 23089 000114/2015 – 17 - Elsa Aparecida Pedrozo Mendes - 1136833 - 12:00 às 18:00.

PORTARIA N.º 4778/2018 - A Reitora da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, RESOLVE: Art. 1º. Autorizar, com base no parecer favorável da Comissão de 30 horas, a flexibilização da jornada de trabalho para seis horas diárias e trinta horas semanais aos servidores abaixo relacionados, de acordo com o setor de lotação, atividade desenvolvida e horário de trabalho: Administração Central/Reitoria - Departamento de Recursos Humanos (DRH) - Processo Nº 23089 000114/2015 – 17 - Fabio Alvarez Predolim - 1897155 - Segunda, Terça, Quarta e Sexta-feira - 12:00 às 18:00 e Quinta-feira – 07:00 às 13:00.

PORTARIA N.º 4779/2018 - A Reitora da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, RESOLVE: Art. 1º. Autorizar, com base no parecer favorável da Comissão de 30 horas, a flexibilização da jornada de trabalho para seis horas diárias e trinta horas semanais aos servidores abaixo relacionados, de acordo com o setor de lotação, atividade desenvolvida e horário de trabalho:Administração Central/Reitoria - Departamento de Recursos Humanos (DRH) - Processo Nº 23089 000114/2015 – 17 - Monika Regina de Moura - 2350898 - 11:00 às 17:00.

PORTARIA N.º 4780/2018 - A Reitora da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, RESOLVE: Art. 1º. Revogar, o ato normativo autorizador de concessão da jornada flexibilizada de trabalho, ao servidor abaixo relacionado: Administração Central/Reitoria - Departamento de Recursos Humanos (DRH) - Processo Nº 23089 000114/2015 – 17 - Monika Regina de Moura - 2350898.

PORTARIA N.º 4781/2018 - A Reitora da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, RESOLVE: Art. 1º. Autorizar, com base no parecer favorável da Comissão de 30 horas, a flexibilização da jornada de trabalho para seis horas diárias e trinta horas semanais aos servidores abaixo relacionados, de acordo com o setor de lotação, atividade desenvolvida e horário de trabalho: Administração Central/Reitoria - Departamento de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas - DDGP - Processo Nº 23089 000703/2014-14 - Rosangela Rocha Ventura - 1136593 - 07h00 às 13h00.

PORTARIA N.º 4782/2018 - A Reitora da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, RESOLVE: Art. 1º. Revogar, o ato normativo autorizador de concessão da jornada flexibilizada de trabalho, ao servidor abaixo relacionado: Administração Central/Reitoria - Departamento de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas - DDGP - Processo Nº 23089 000703/2014-14 - Rosangela Rocha Ventura - 1136593.

PORTARIA N.º 4783/2018 - A Reitora da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, RESOLVE: Art. 1º. Autorizar, com base no parecer favorável da Comissão de 30 horas, a flexibilização da jornada de trabalho para seis horas diárias e trinta horas semanais aos servidores abaixo relacionados, de acordo com o setor de lotação, atividade desenvolvida e horário de trabalho: Administração Central/Reitoria - Departamento de Recursos Humanos (DRH) - Processo Nº 23089 000114/2015 – 17 - Rosangela Rocha Ventura - 1136593 - 07h00 às 13h00.

PORTARIA N.º 4784/2018 - A Reitora da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, RESOLVE: Art. 1º. Revogar, o ato normativo autorizador de concessão da jornada flexibilizada de trabalho, ao servidor abaixo relacionado: Administração Central/Reitoria - Departamento de Recursos Humanos (DRH) - Processo Nº 23089 000114/2015 – 17 - Rosangela Rocha Ventura - 1136593.

PORTARIA N.º 4785/2018 - A Reitora da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, RESOLVE: Art. 1º. Autorizar, com base no parecer favorável da Comissão de 30 horas, a flexibilização da jornada de trabalho para seis horas diárias e trinta horas semanais aos servidores abaixo relacionados, de acordo com o setor de lotação, atividade desenvolvida e horário de trabalho: Administração Central/Reitoria - Departamento de Recursos Humanos (DRH) - Processo Nº 23089 000114/2015 – 17 - Roberto da Silva Mauro - 3013108 - 13:00 às 19:00.

PORTARIA N.º 4786/2018 - A Reitora da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, RESOLVE: Art. 1º. Autorizar, com base no parecer favorável da Comissão de 30 horas, a flexibilização da jornada de trabalho para seis horas diárias e trinta horas semanais aos servidores abaixo relacionados, de acordo com o setor de lotação, atividade desenvolvida e horário de trabalho: Administração Central/Reitoria - Departamento de Recursos Humanos (DRH) - Processo Nº 23089 000114/2015 – 17 - Vanessa Coimbra Gomes de Assis - 2320155 - 13:00 às 19:00.

PORTARIA N.º 4787/2018 - A Reitora da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, RESOLVE: Art. 1º. Autorizar, com base no parecer favorável da Comissão de 30 horas, a flexibilização da jornada de trabalho para seis horas diárias e trinta horas semanais aos servidores abaixo relacionados, de acordo com o setor de lotação, atividade desenvolvida e horário de trabalho: Administração Central/Reitoria - Departamento de Recursos Humanos (DRH) - Processo Nº 23089 000114/2015 – 17 - Teresa Keiko Watanabe - 1067250 - 13:00 às 19:00.

PORTARIA N.º 4788/2018 - A Reitora da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, RESOLVE: Art. 1º. Revogar, o ato normativo autorizador de concessão da jornada flexibilizada de trabalho, ao servidor abaixo relacionado: Administração Central/Reitoria - Departamento de Recursos Humanos (DRH) - Processo Nº 23089 000114/2015 – 17 - Katia Helena Fonseca - 1893138.

PORTARIA N.º 4789/2018 - A Reitora da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, RESOLVE: Art. 1º. Revogar, o ato normativo autorizador de concessão da jornada flexibilizada de trabalho, ao servidor abaixo relacionado: Administração Central/Reitoria - Departamento de Recursos Humanos (DRH) - Processo Nº 23089 000114/2015 – 17 - Maria da Soledade Neves Bonfim Veltri - 1151240.

PORTARIA N.º 4790/2018 - A Reitora da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, RESOLVE: Art. 1º. Revogar, o ato normativo autorizador de concessão da jornada flexibilizada de trabalho, ao servidor abaixo relacionado: Administração Central/Reitoria - Departamento de Recursos Humanos (DRH) - Processo Nº 23089 000114/2015 – 17 - Natasha Bernardo Ferreira - 2056233.

PORTARIA N.º 4791/2018 - A Reitora da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, RESOLVE: Art. 1º. Revogar, o ato normativo autorizador de concessão da jornada flexibilizada de trabalho, ao servidor abaixo relacionado: Administração Central/Reitoria - Departamento de Recursos Humanos (DRH) - Processo Nº 23089 000114/2015 – 17 - Patricia da Costa Oliveira - 1613632.

PORTARIA N.º 4792/2018 - A Reitora da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, RESOLVE: Art. 1º. Revogar, o ato normativo autorizador de concessão da jornada flexibilizada de trabalho, ao servidor abaixo relacionado: Administração Central/Reitoria - Departamento de Recursos Humanos (DRH) - Processo Nº 23089 000114/2015 – 17 - Ronaldo Braz Silvestre - 1925387.

PORTARIA N.º 4793/2018 - A Reitora da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, RESOLVE: Art. 1º. Revogar, o ato normativo autorizador de concessão da jornada flexibilizada de trabalho, ao servidor abaixo relacionado: Administração Central/Reitoria - Departamento de Recursos Humanos (DRH) - Processo Nº 23089 000114/2015 – 17 - Sueli Rosa Leite de Oliveira  Ramalho - 1136980.

PORTARIA N.º 4794/2018 - A Reitora da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, RESOLVE: Art. 1º. Revogar, o ato normativo autorizador de concessão da jornada flexibilizada de trabalho, ao servidor abaixo relacionado: Guarulhos - Divisão de Contratos/ Controladoria - Processo Nº 23089 001077/2015 – 64 - Junivon Januario Ferreira - 2322002.

PORTARIA N.º 4795/2018 - A Reitora da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, RESOLVE: Art. 1º. Revogar, o ato normativo autorizador de concessão da jornada flexibilizada de trabalho, ao servidor abaixo relacionado: Guarulhos - Divisão de Contratos/ Controladoria - Processo Nº 23089 001077/2015 – 64 - Marcos Kochleitner - 2183714.

PORTARIA N.º 4796/2018 - A Reitora da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, RESOLVE: Art. 1º. Revogar, o ato normativo autorizador de concessão da jornada flexibilizada de trabalho, ao servidor abaixo relacionado: Guarulhos - DTI/ Setor de Eventos e Áudio Visual - Processo Nº 23089 000117/2015 – 51 - Leonardo Ono Fernandes - 2341563.

PORTARIA N.º 4797/2018 - A Reitora da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, RESOLVE: Art. 1º.  Revogar, o ato normativo autorizador de concessão da jornada flexibilizada de trabalho, e determinar o retorno à jornada regular de quarenta horas semanais de trabalho dos servidores lotados nos setores abaixo relacionados, por não cumprirem os requisitos para sua manutenção. Guarulhos - Divisão de Contratos/ Controladoria - Processo Nº 23089 001077/2015 – 64  - Katia Regina Martins 2565722 - Leticia Arantes Machado Pereira 2321991 - Marco Elias Mendes 2165351 - Matheus Cassio Oliveira - 2319158.

PORTARIA N.º 4798/2018 - A Reitora da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, RESOLVE: Art. 1º.  Revogar, o ato normativo autorizador de concessão da jornada flexibilizada de trabalho, e determinar o retorno à jornada regular de quarenta horas semanais de trabalho dos servidores lotados nos setores abaixo relacionados, por não cumprirem os requisitos para sua manutenção. Guarulhos - Secretaria de Departamentos - Processo Nº 23089 000508/2014– 94- Erika Cristina Damião da Cruz 1666732 - Isabel Cristina da Conceição Floriano 1659512 - Rafael Kenji Ozeki 2346495 - Sandra Regina Xavier Moitinho 2341281 - Simone de Oliveira Souza 2659364 - Vilma Gama da Silva Castro 1762883.

PORTARIA N.º 4799/2018 - A Reitora da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, RESOLVE: Art. 1º.  Revogar, o ato normativo autorizador de concessão da jornada flexibilizada de trabalho, e determinar o retorno à jornada regular de quarenta horas semanais de trabalho dos servidores lotados nos setores abaixo relacionados, por não cumprirem os requisitos para sua manutenção. Baixada Santista - DTI / Setor de Comunicação - Processo Nº 23089 001088/2015 – 44 - Cintia Naomi Yamashiro 1763109 - Claudete Sayomi Tamashiro 1763111 - Daniel dos Santos Francesco 1895546 - Deborah Mendonça Noronha (Div. Comunicação) 1522040 - Leandro de Carvalho Gonçalves 1423089 - Rafael Aurélio da Silva Novaes 1895362 - Rafael João da Luz 2552835 - Silvio Pereira Flores 2247402.

PORTARIA N.º 4800/2018 - A Reitora da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, RESOLVE: Art. 1º.  Revogar, o ato normativo autorizador de concessão da jornada flexibilizada de trabalho, e determinar o retorno à jornada regular de quarenta horas semanais de trabalho dos servidores lotados nos setores abaixo relacionados, por não cumprirem os requisitos para sua manutenção. Guarulhos - Almoxarifado e Patrimônio / Divisão de Gestão de Materiais - Processo Nº 23089 001079/2015 – 53 - Carla Alessandra dos Santos Sobral 1880309 - Davilson de Figueiredo 1833427 - Djalma Carmo de Oliveira 1736258 - Francisco Joaquim dos Santos 1554168 - Horacio Jorge Correa de Souza 1762870 - Maviael Correia da Silva 1796210.

PORTARIA N.º 4801/2018 - A Reitora da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, RESOLVE: Art. 1º.  Revogar, o ato normativo autorizador de concessão da jornada flexibilizada de trabalho, e determinar o retorno à jornada regular de quarenta horas semanais de trabalho dos servidores lotados nos setores abaixo relacionados, por não cumprirem os requisitos para sua manutenção.  Guarulhos - Divisão de Recursos Humanos - Processo Nº 23089 001081/2015 – 22 - Andreia Costa Torres da Mota 1908376 - Daniela Mendes Puglia 1896910 - Jaber Alves de Souza 1447148 - Marleide Ferreira da Silva 2693618 - Tatiane Aparecida Pinto Gonçalves Macedo 1762882.

PORTARIA N.º 4802/2018 - A Reitora da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, RESOLVE: Art. 1º.  Revogar, o ato normativo autorizador de concessão da jornada flexibilizada de trabalho, e determinar o retorno à jornada regular de quarenta horas semanais de trabalho dos servidores lotados nos setores abaixo relacionados, por não cumprirem os requisitos para sua manutenção. Guarulhos - Divisão de Serviços Gerais / Infraestrutura - Processo Nº 23089 001078/2015 – 17 - Ailton Mesquita Lima 2315465 - Carmelita Maria do Espirito Santo 2327345 - José Flávio Alves Gomes 1245851 - Juciane Meira Costa Oliveira 1762875 - Letícia Arantes Machado Pereira 2321991 - Lourival de Paula Toledo 1136488 - Lourival Machado Soares 2055700 - Manoel Teodoro Neto 2338806 - Nivaldo Alves de Carvalho 2065751 - Paulo de Oliveira Dourado 2328542 - Pedro Francisco Rossetto 2155905 - Sheila Marques Feitosa 2163571 - Silma Correia Reis Santos 1756636.

PORTARIA N.º 4803/2018 - A Reitora da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, RESOLVE: Art. 1º.  Revogar, o ato normativo autorizador de concessão da jornada flexibilizada de trabalho, e determinar o retorno à jornada regular de quarenta horas semanais de trabalho dos servidores lotados nos setores abaixo relacionados, por não cumprirem os requisitos para sua manutenção.  Osasco - Divisão de Serviços Gerais / Divisão de Contratos - Processo Nº 23089 000116/2015 – 14 - Elisangela Bardi da Fonseca 1824139 - Andréia Pereira da Silva 1914564 - Rosangela da Silva Rocha 1559306 - José Viana Júnior 1762626.

PORTARIA N.º 4804/2018 - A Reitora da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, RESOLVE: Art. 1º.  Revogar, o ato normativo autorizador de concessão da jornada flexibilizada de trabalho, e determinar o retorno à jornada regular de quarenta horas semanais de trabalho dos servidores lotados nos setores abaixo relacionados, por não cumprirem os requisitos para sua manutenção.  Osasco - Secretaria de Cursos - Processo Nº 23089 001075/2015 – 75 - Larissa Reis Matoso 2165283 - Patricia Grechi dos Santos Barbosa 1992370 - Ricardo Vieira Bertoldo 1992378 - Tatiana Travassos de Menezes 1763144 - João Marcelino Subires 1857513 - Lilian Bispo de Oliveira 2548648 - Ana Paula Silveira do Nascimento 2045435.

PORTARIA N.º 4805/2018 - A Reitora da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, RESOLVE: Art. 1º.  Revogar, o ato normativo autorizador de concessão da jornada flexibilizada de trabalho, e determinar o retorno à jornada regular de quarenta horas semanais de trabalho dos servidores lotados nos setores abaixo relacionados, por não cumprirem os requisitos para sua manutenção.  Osasco - Tecnologia da Informação (TI) - Processo Nº 23089 000510/2014 – 63 - Carlos Roberto de Castro Junior 1951949 - Edmur Machado Silva 1961557 - Leandro Viana Cappellano 2264832 - Reginaldo de Lima Barbosa 1847170 - Ronaldo Ribeiro Martins 1893528.

PORTARIA N.º 4806/2018 - A Reitora da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, RESOLVE: Art. 1º.  Revogar, o ato normativo autorizador de concessão da jornada flexibilizada de trabalho, e determinar o retorno à jornada regular de quarenta horas semanais de trabalho dos servidores lotados nos setores abaixo relacionados, por não cumprirem os requisitos para sua manutenção. São José dos Campos - Tecnologia da Informação (TI) - Processo Nº 23089 000697/2014 –03 - Ana Lucia da Silva Beraldo 1671652 - Danielle dos Santos Veloso Da Costa 1763556 - Francismar Nascimento da Silva 1755599 - Francisney Nascimento da Silva 1639823 - Luis Eduardo Lima 1857190 - Walfran Rocha Vieira Carvalho de Araujo 2548476.

PORTARIA N.º 4807/2018 - A Reitora da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, RESOLVE: Art. 1º.  Revogar, o ato normativo autorizador de concessão da jornada flexibilizada de trabalho, e determinar o retorno à jornada regular de quarenta horas semanais de trabalho dos servidores lotados nos setores abaixo relacionados, por não cumprirem os requisitos para sua manutenção. Administração Central/Reitoria - Registro Acadêmico (Pró-Reitoria de Graduação - ProGrad) - Processo Nº 23089 000700 /2014 – 81 - Bruna Lara Gonzalez 2045441 - Fernanda Gomes da Silva 2548614 - Juliana Mastrullo 2045997 - Luci Mie Kiyotani 1762640 - Vivan Maria Zogbi da Rocha Paschoal 2763455.

PORTARIA N.º 4808/2018 - A Reitora da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, RESOLVE: Art. 1º.  Revogar, o ato normativo autorizador de concessão da jornada flexibilizada de trabalho, e determinar o retorno à jornada regular de quarenta horas semanais de trabalho dos servidores lotados nos setores abaixo relacionados, por não cumprirem os requisitos para sua manutenção.  Administração Central/Reitoria - Setor de Tecnologia da Informação (Pró-Reitoria de Graduação - ProGrad) - Processo Nº 23089 000695/2014 – 14 - Caio de Abreu Bevilacqua 1846919 - Hector Pin 2346560 - Wilson Samartin Acedo 1762887.

PORTARIA N.º 4809/2018 - A Reitora da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, RESOLVE: Art. 1º.  Revogar, o ato normativo autorizador de concessão da jornada flexibilizada de trabalho, e determinar o retorno à jornada regular de quarenta horas semanais de trabalho dos servidores lotados nos setores abaixo relacionados, por não cumprirem os requisitos para sua manutenção. Guarulhos - DTI/ Setor de Eventos e Áudio Visual - Processo Nº 23089 000117/2015 – 51 - Edesio de Souza Aguiar Sobrinho 1555159 - Elson Luiz Mattos Tavares Da Silva 1884348 - Hilton Pereira Da Silva 1139719 - Paulo de Oliveira Dourado 2328542 - Ricelli Moreira Silva Ramos 2180313 - Rodrigo Pedro Biscoski Nunes 1762880.

PORTARIA N.º 4810/2018 - A Reitora da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, RESOLVE: Art. 1º.  Revogar, o ato normativo autorizador de concessão da jornada flexibilizada de trabalho, e determinar o retorno à jornada regular de quarenta horas semanais de trabalho dos servidores lotados nos setores abaixo relacionados, por não cumprirem os requisitos para sua manutenção. Administração Central/Reitoria - Pró-Reitoria de Assuntos Estudantis (Pró-Reitoria de Assuntos Estudantis – PRAE) - Processo Nº 23089 000111/2015 – 83 - Cássio Manoel do Nascimento 2046212 - Cecília Rodrigues Bazaglia 1054960 - Claudio Danilo Valencia Saldivia 1952362 - Isy Faria de Sousa 3493269 - Ivone Georg 1034234 - Márcio Sebastião Cardoso Horta 2180224 - Rafael Peinado da Silva 2381449 - Viviane Amaral Silva 1951388.

PORTARIA N.º 4811/2018 - A Reitora da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, RESOLVE: Art. 1º.  Revogar, o ato normativo autorizador de concessão da jornada flexibilizada de trabalho, e determinar o retorno à jornada regular de quarenta horas semanais de trabalho dos servidores lotados nos setores abaixo relacionados, por não cumprirem os requisitos para sua manutenção.  Administração Central/Reitoria - Coordenadoria de Gestão de Vagas e Concursos (CGVC) - Processo Nº 23089 00012/2015 – 28 - Nayane Valente de Souza Martins 1770201 - Tatiana Oguiwara 2054070 - Eliana Ferreira Santos Lopes 1773963 - Edilma Lima Tomaz 2054048 - Marianna Konyosi Miyashiro 2368295 - Myldred Ometto Spinelli 1936393 - Rafael Lee Namba 2319180.

PORTARIA N.º 4812/2018 - A Reitora da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, RESOLVE: Art. 1º.  Revogar, o ato normativo autorizador de concessão da jornada flexibilizada de trabalho, e determinar o retorno à jornada regular de quarenta horas semanais de trabalho dos servidores lotados nos setores abaixo relacionados, por não cumprirem os requisitos para sua manutenção. Administração Central/Reitoria - Departamento de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas - DDGP - Processo Nº 23089 000703/2014-14 - Adriana Aparecida dos Santos Franco 1893134 - Isabel Pasqualina Baptista Matheus 1136751 - Luiz Antônio Gomes Jardim 1671322 - Monika Regina de Moura 2350898 - Sidneia Basilio da Silva Vogel 1136164 - Silvia Teresa de Moura Acedo 1559312 - Paula Garcia 1890594 - Angélica Yukari Morita 2352853 - Daniela Rodrigues Damaceno 2318847 - Katia Helena da Fonseca 1893138 - Nayara de Paula Faleiros 2055327 - Neiva Sampaio Gomes Silva 1165426 - Tania Socorro de Moraes Barradas 327340.

PORTARIA N.º 4813/2018 - A Reitora da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, RESOLVE: Art. 1º.  Revogar, o ato normativo autorizador de concessão da jornada flexibilizada de trabalho, e determinar o retorno à jornada regular de quarenta horas semanais de trabalho dos servidores lotados nos setores abaixo relacionados, por não cumprirem os requisitos para sua manutenção. Administração Central/Reitoria - Departamento de Recursos Humanos (DRH) - Processo Nº 23089 000114/2015 – 17  - Adriana Soares Anes de Queiroz 1762471 - Adriano Amorim Dias 2062298 - Alessandro Gomes da Rocha 1662167 - Amanda Camila Benfatti 2315817 - Andre Luiz Domingues Barbosa 1762479 - Anselmo de Oliveira Souza 1458426 - Cleiton Rodrigues dos Santos 2317761 - Cristiane Gonçalves Ferreira 1447149 - Ederson da Costa Gonçalves 1447149 - Eliane Cirino 1136294 - Elisabete Martins 1137178 - Elsa Aparecida Pedrozo Mendes 1136833 - Fabiana Fernandes Barbosa Silva 1908429 - Fabio Alvarez Predolim 1897155 - José Eudes dos Santos Ferreira 2136094 - Kate Silva dos Santos Kubota 1547468 - Leandro Brasileiro 1671308 - Leandro Ferreira de Lima 1689999 - Mara Cristina Cardoso de Oliveira 2136760 - Maraiza Batista Rezende 2045516 - Marcelo Ramos 1067574 - Patricia Aparecida da Silva Reis 2054171 - Paulo Melhem Aghazarian 1135995 - Roberto da Silva Mauro 3013108 - Teresa Keiko Watanabe 1067250 - Vanessa Coimbra Gomes de Assis 2320155 - Vanesa de Araujo Jardim 1856886 - Vitor Fernandes Jaguanharo Carvalho 2089540 - Wanessa Christiane Sales Facundini 1137001.

PORTARIA N.º 4814/2018 - A Reitora da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, RESOLVE: A Reitora da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, resolve: Art. 1º Tornar sem efeito a Portaria nº 3.531 de 25/10/2018, publicada no Boletim Interno de Serviços do DRH/ProPessoas em 26/10/2018.

PORTARIA N.º 4815/2018 - A Reitora da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, RESOLVE: A Reitora da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, resolve: Alterar a Portaria nº 3.505 de 25/10/2018, publicada no Boletim Interno de Serviços do DRH/ProPessoas em 26/10/2018, referente a autorização para a flexibilização da jornada de trabalho na Administração Central-Reitoria/Departamento de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas – DGGP, excluindo a servidora SANDRA VIEIRA DE PAULA, Matrícula SIAPE nº 2136456, dos efeitos desta Portaria.

PORTARIA N.º 4816/2018 - A Reitora da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, resolve: Art. 1º. Autorizar, com base no parecer favorável da Comissão de 30 horas, a flexibilização da jornada de trabalho para seis horas diárias e trinta horas semanais aos servidores abaixo relacionados, de acordo com o setor de lotação, atividade desenvolvida e horário de trabalho: Administração Central/Reitoria - Departamento de Recursos Humanos (DRH) - Processo Nº 23089 000114/2015 – 17 - Francisco Patrício Wesley de Freitas / 2338761 / 13:00 às 19:00.

PORTARIA N.º 4817/2018 - A Reitora da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, resolve: Art. 1º.  Revogar, o ato normativo autorizador de concessão da jornada flexibilizada de trabalho, ao servidor abaixo relacionado: Administração Central/Reitoria - Departamento de Recursos Humanos (DRH) - Processo Nº 23089 000114/2015 – 17 - Francisco Patrício Wesley de Freitas - 2338761.

 

Portaria da Comissão Processante Permanente

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PORTARIA N.º 4706/2018 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Reconduzir por 60 (sessenta) dias os trabalhos da Comissão de Processo Administrativo Disciplinar designada pela portaria nº 4453 de 09 de novembro de 2017, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 16 de novembro de 2017, prorrogada pela portaria nº 64 de 09 de janeiro de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 12 de janeiro de 2018, prorrogada pela portaria nº 823 de 12 de março de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 15 de março de 2018, prorrogada pela portaria nº 1430 de 08 de maio de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 08/05/2016, prorrogada pela portaria nº 2226 de 16 de julho de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 18/07/2018, prorrogada pela portaria nº. 3034 de 14/09/2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 18/09/2018, para apurar as supostas irregularidades relatadas no processo 23089.036290/2017-59.

PORTARIA N.º 4707/2018 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Retificar o artigo 1º da portaria nº 4268 de 04 de dezembro de 2018, publicada em 07 de dezembro de 2018, onde se lê, configurada desde 06/04/2018, leia-se configurada desde 07/04/2018, conforme Despacho, fl. 29, do processo 23089.001144/2018-93.

PORTARIA N.º 4818/2018 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º - Prorrogar por 15 (trinta) dias os trabalhos da Comissão de Processo Administrativo Disciplinar pela portaria nº 1691 de 29 de maio de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 30 de maio de 2018, reconduzida pela portaria nº 3249 de 05 de outubro de 20148, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 08/10/2018, prorrogada pela portaria nº 3783 de 07 de novembro de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 09/11/2018, prorrogada pela portaria nº 4098 de 26 de novembro de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 30/11/2018, para prosseguir nas supostas irregularidades relatadas no processo 23089.000767/2018-49, configurada desde 20/03/2018.

 
 

Portarias da Reitoria

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PORTARIA N.º 4708/2018 - Considerando os objetivos do Plano Estratégico de Tecnologia da Informação e Comunicação (PETI) 2017-2020; as ações previstas no Plano de Desenvolvimento de Tecnologia da Informação e Comunicação – 2017 (PDTI); o Decreto Nº 8.777, de 11 de maio de 2016, que institui a obrigatoriedade de elaboração de Planos de Dados Abertos do Poder Executivo Federal e considera, automaticamente, passível de abertura as bases de dados que não contenham informações protegidas pela Lei 12.527/2011 (Lei de Acesso à Informação); o Decreto Nº 8.539, de 8 de outubro de 2015, que dispõe sobre o uso do meio eletrônico para a realização do processo administrativo no âmbito dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional; a Lei Nº 12.682, de 9 de julho de 2012, que dispõe sobre a elaboração e o arquivamento de documentos em meios eletromagnéticos; a Lei Nº 12.527, de 18 de novembro de 2011 que regulamenta o direito constitucional de acesso às informações públicas e a Portaria Interministerial Nº 140, de 16 de março de 2006, que disciplina a divulgação de dados e informações pelos órgãos e entidades da Administração Pública Federal, por meio da rede mundial de computadores - internet e a Lei 12.846/2013, e dá outras providências. A Reitora da Universidade Federal de São Paulo e Presidente do Comitê Estratégico de Tecnologia da Informação (CETI), no uso de suas atribuições legais e estatutárias, RESOLVE: Art. 1º - Instituir o GESCON – Sistema de Apoio à Gestão de Conselhos Centrais, Conselhos de Campus, Congregações, Comissões, Comitês e Câmaras da UNIFESP, como sistema informatizado oficial de gestão de atas da Universidade Federal de São Paulo – UNIFESP.

 

Portarias da Reitoria

PORTARIA N.º 3967/2018 - A Reitora da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, RESOLVE: Art. 1º. Autorizar, com base no parecer favorável da Comissão de 30 horas, a flexibilização da jornada de trabalho para seis horas diárias e trinta horas semanais aos servidores relacionados, de acordo com o setor de lotação, atividade desenvolvida e horário de trabalho: HU - Central de Processamento Roupas - Processo Nº 23089 046236/2018-01 - Início 01/12/2015 .

PORTARIA N.º 3968/2018 - A Reitora da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, RESOLVE: Art. 1º. Autorizar, com base no parecer favorável da Comissão de 30 horas, a flexibilização da jornada de trabalho para seis horas diárias e trinta horas semanais aos servidores relacionados, de acordo com o setor de lotação, atividade desenvolvida e horário de trabalho: HU - Amb. Ansiedade e Depress(casa) - Processo Nº 23089 045038/2018-11 - Início 24/10/2015 .

PORTARIA N.º 3969/2018 - A Reitora da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, RESOLVE: Art. 1º. Autorizar, com base no parecer favorável da Comissão de 30 horas, a flexibilização da jornada de trabalho para seis horas diárias e trinta horas semanais aos servidores relacionados, de acordo com o setor de lotação, atividade desenvolvida e horário de trabalho: HU - Amb. Psiquiatr. Hosp. Dia(Casa) - Processo Nº 23089 045075/2018-20 - Início 24/10/2015 .

PORTARIA N.º 3970/2018 - A Reitora da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, RESOLVE: Art. 1º. Autorizar, com base no parecer favorável da Comissão de 30 horas, a flexibilização da jornada de trabalho para seis horas diárias e trinta horas semanais aos servidores relacionados, de acordo com o setor de lotação, atividade desenvolvida e horário de trabalho: HU - Amb. TMO - Processo Nº 23089 045079/2018/2018-16 - Início 24/10/2015 .

PORTARIA N.º 3971/2018 - A Reitora da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, RESOLVE: Art. 1º. Autorizar, com base no parecer favorável da Comissão de 30 horas, a flexibilização da jornada de trabalho para seis horas diárias e trinta horas semanais aos servidores relacionados, de acordo com o setor de lotação, atividade desenvolvida e horário de trabalho: HU - Diretoria Secretaria Enferma. - Grupo Enfermagem - Processo Nº 23089 046164/2018-93 - Início 24/10/2015 .

PORTARIA N.º 3972/2018 - A Reitora da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, RESOLVE: Art. 1º. Autorizar, com base no parecer favorável da Comissão de 30 horas, a flexibilização da jornada de trabalho para seis horas diárias e trinta horas semanais aos servidores relacionados, de acordo com o setor de lotação, atividade desenvolvida e horário de trabalho: HU - Endoscopia Digestiva - Processo Nº 23089 046165/2018-38 - Início 24/10/2015 .

PORTARIA N.º 3973/2018 - A Reitora da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, RESOLVE: Art. 1º. Autorizar, com base no parecer favorável da Comissão de 30 horas, a flexibilização da jornada de trabalho para seis horas diárias e trinta horas semanais aos servidores relacionados, de acordo com o setor de lotação, atividade desenvolvida e horário de trabalho: HU - Amb. Unid. Atendim. Respiratório - Processo Nº 23089 045080/2018-32 - Início 24/10/2015 .

PORTARIA N.º 3974/2018 - A Reitora da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, RESOLVE: Art. 1º. Autorizar, com base no parecer favorável da Comissão de 30 horas, a flexibilização da jornada de trabalho para seis horas diárias e trinta horas semanais aos servidores relacionados, de acordo com o setor de lotação, atividade desenvolvida e horário de trabalho: HU - Ex. Eletrocardiografia - Processo Nº 23089 046166/2018-82 - Início 24/10/2015 .

PORTARIA N.º 3975/2018 - A Reitora da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, RESOLVE: Art. 1º. Autorizar, com base no parecer favorável da Comissão de 30 horas, a flexibilização da jornada de trabalho para seis horas diárias e trinta horas semanais aos servidores relacionados, de acordo com o setor de lotação, atividade desenvolvida e horário de trabalho: HU - Amb. Gastrocirurgia - Processo Nº 23089 045052/2018/2018-15 - Início 24/10/2015 .

PORTARIA N.º 3976/2018 - A Reitora da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, RESOLVE: Art. 1º. Autorizar, com base no parecer favorável da Comissão de 30 horas, a flexibilização da jornada de trabalho para seis horas diárias e trinta horas semanais aos servidores relacionados, de acordo com o setor de lotação, atividade desenvolvida e horário de trabalho: HU - Amb. Cardiologia (Ex. e Proc) - Processo Nº 23089 045040/2018-91 - Início 24/10/2015 .

PORTARIA N.º 3977/2018 - A Reitora da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, RESOLVE: Art. 1º. Autorizar, com base no parecer favorável da Comissão de 30 horas, a flexibilização da jornada de trabalho para seis horas diárias e trinta horas semanais aos servidores relacionados, de acordo com o setor de lotação, atividade desenvolvida e horário de trabalho: HU - Amb. Oftalmologia - Processo Nº 23089 045067/2018-83 - Início 24/10/2015 .

PORTARIA N.º 3912/2018 - A Reitora da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, RESOLVE: Art. 1º. Autorizar, com base no parecer favorável da Comissão de 30 horas, a flexibilização da jornada de trabalho para seis horas diárias e trinta horas semanais aos servidores relacionados, de acordo com o setor de lotação, atividade desenvolvida e horário de trabalho: HU - Centro Cirúrgico-Oftalmo(casa) - Processo Nº 23089 000808/2014-73 - Início 01/09/2014 .

PORTARIA N.º 3913/2018 - A Reitora da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, RESOLVE: Art. 1º. Autorizar, com base no parecer favorável da Comissão de 30 horas, a flexibilização da jornada de trabalho para seis horas diárias e trinta horas semanais aos servidores relacionados, de acordo com o setor de lotação, atividade desenvolvida e horário de trabalho: HU - Centro Cirúrgico - Enfermagem - Processo Nº 23089 000767/2014-15 - Início 01/09/2014.

PORTARIA N.º 3846/2018 - A Reitora da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, RESOLVE: Art. 1º. Autorizar, com base no parecer favorável da Comissão de 30 horas, a flexibilização da jornada de trabalho para seis horas diárias e trinta horas semanais aos servidores relacionados, de acordo com o setor de lotação, atividade desenvolvida e horário de trabalho: HU - Centro Cirúrgico de Urologia - Processo Nº 23089 045380/2017-31 - Início 01/10/2016 .

PORTARIA N.º 3847/2018 - A Reitora da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, RESOLVE: Art. 1º. Autorizar, com base no parecer favorável da Comissão de 30 horas, a flexibilização da jornada de trabalho para seis horas diárias e trinta horas semanais aos servidores relacionados, de acordo com o setor de lotação, atividade desenvolvida e horário de trabalho: HU - UI de Prematuros - Processo Nº 23089 046169/2018-16 - Início 24/10/2015 .

PORTARIA N.º 3848/2018 - A Reitora da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, RESOLVE: Art. 1º. Autorizar, com base no parecer favorável da Comissão de 30 horas, a flexibilização da jornada de trabalho para seis horas diárias e trinta horas semanais aos servidores relacionados, de acordo com o setor de lotação, atividade desenvolvida e horário de trabalho: HU - Coordenadoria de Recursos Humanos HU - Processo Nº 23089 000113/2015-72 - Início 01/11/2016 .

PORTARIA N.º 3849/2018 - A Reitora da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, RESOLVE: Art. 1º. Autorizar, com base no parecer favorável da Comissão de 30 horas, a flexibilização da jornada de trabalho para seis horas diárias e trinta horas semanais aos servidores relacionados, de acordo com o setor de lotação, atividade desenvolvida e horário de trabalho: HU - Farmácia - Processo Nº 23089 045090/2018-78 - Início 01/02/2018 .

PORTARIA N.º 3850/2018 - A Reitora da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, RESOLVE: Art. 1º. Autorizar, com base no parecer favorável da Comissão de 30 horas, a flexibilização da jornada de trabalho para seis horas diárias e trinta horas semanais aos servidores relacionados, de acordo com o setor de lotação, atividade desenvolvida e horário de trabalho: HU - Departamento de Diagnóstico por Imagem - Administrativo - Processo Nº 23089 000126/2015-41 - Início 01/06/2015 .

PORTARIA N.º 3851/2018 - A Reitora da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, RESOLVE: Art. 1º. Autorizar, com base no parecer favorável da Comissão de 30 horas, a flexibilização da jornada de trabalho para seis horas diárias e trinta horas semanais aos servidores relacionados, de acordo com o setor de lotação, atividade desenvolvida e horário de trabalho: HU - Ambulatório de Especialidades José de Magalhães - Processo Nº 23089 000763/2014-37 - Início 01/09/2014 .

PORTARIA N.º 3852/2018 - A Reitora da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, RESOLVE: Art. 1º. Autorizar, com base no parecer favorável da Comissão de 30 horas, a flexibilização da jornada de trabalho para seis horas diárias e trinta horas semanais aos servidores relacionados, de acordo com o setor de lotação, atividade desenvolvida e horário de trabalho: HU - Central de Processamento de Roupas - Processo Nº 23089 000762/2014-92 - Início 01/10/2018 .

PORTARIA N.º 3853/2018 - A Reitora da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, RESOLVE: Art. 1º. Autorizar, com base no parecer favorável da Comissão de 30 horas, a flexibilização da jornada de trabalho para seis horas diárias e trinta horas semanais aos servidores relacionados, de acordo com o setor de lotação, atividade desenvolvida e horário de trabalho: HU - UI Dipa - Processo Nº 23089 045124/2018-24 - Início 24/10/2015 .

PORTARIA N.º 3854/2018 - A Reitora da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, RESOLVE: Art. 1º. Autorizar, com base no parecer favorável da Comissão de 30 horas, a flexibilização da jornada de trabalho para seis horas diárias e trinta horas semanais aos servidores relacionados, de acordo com o setor de lotação, atividade desenvolvida e horário de trabalho: HU - U Semi Intensiva Pediátrica - Processo Nº 23089 045134/2018-60 - Início 24/10/2015 .

PORTARIA N.º 3855/2018 - A Reitora da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, RESOLVE: Art. 1º. Autorizar, com base no parecer favorável da Comissão de 30 horas, a flexibilização da jornada de trabalho para seis horas diárias e trinta horas semanais aos servidores relacionados, de acordo com o setor de lotação, atividade desenvolvida e horário de trabalho: HU - UI Cirurgia Pediátrica - Processo Nº 23089 045120/2018-46 - Início 24/10/2015 .

PORTARIA N.º 3856/2018 - A Reitora da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, RESOLVE: Art. 1º. Autorizar, com base no parecer favorável da Comissão de 30 horas, a flexibilização da jornada de trabalho para seis horas diárias e trinta horas semanais aos servidores relacionados, de acordo com o setor de lotação, atividade desenvolvida e horário de trabalho: HU - UI Pediatria Clínica - Processo Nº 23089 045138/2018-48 - Início 24/10/2015 .

PORTARIA N.º 3857/2018 - A Reitora da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, RESOLVE: Art. 1º. Autorizar, com base no parecer favorável da Comissão de 30 horas, a flexibilização da jornada de trabalho para seis horas diárias e trinta horas semanais aos servidores relacionados, de acordo com o setor de lotação, atividade desenvolvida e horário de trabalho: HU - U Observação PS Adulto - Processo Nº 23089 045110/2018-19 - Início 24/10/2015 .

PORTARIA N.º 3859/2018 - A Reitora da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, RESOLVE: Art. 1º. Autorizar, com base no parecer favorável da Comissão de 30 horas, a flexibilização da jornada de trabalho para seis horas diárias e trinta horas semanais aos servidores relacionados, de acordo com o setor de lotação, atividade desenvolvida e horário de trabalho: HU - PS. Pediatria - Processo Nº 23089 045101/2018-10 - Início 24/10/2015 .

PORTARIA N.º 3860/2018 - A Reitora da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, RESOLVE: Art. 1º. Autorizar, com base no parecer favorável da Comissão de 30 horas, a flexibilização da jornada de trabalho para seis horas diárias e trinta horas semanais aos servidores relacionados, de acordo com o setor de lotação, atividade desenvolvida e horário de trabalho: HU - PS Clínica Médica / Med. Urgência - Processo Nº 23089 045099/2018-89 - Início 24/10/2015 .

PORTARIA N.º 3861/2018 - A Reitora da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, RESOLVE: Art. 1º. Autorizar, com base no parecer favorável da Comissão de 30 horas, a flexibilização da jornada de trabalho para seis horas diárias e trinta horas semanais aos servidores relacionados, de acordo com o setor de lotação, atividade desenvolvida e horário de trabalho: HU - Amb. Cirurgia Plástica - Processo Nº 23089 045383/2017-74 - Início 24/10/2015 .

PORTARIA N.º 3862/2018 - A Reitora da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, RESOLVE: Art. 1º. Autorizar, com base no parecer favorável da Comissão de 30 horas, a flexibilização da jornada de trabalho para seis horas diárias e trinta horas semanais aos servidores relacionados, de acordo com o setor de lotação, atividade desenvolvida e horário de trabalho: HU - Central de Desinf. e Ester - CDE - Processo Nº 23089 000766/2014-71 - Início 01/06/2015 .

PORTARIA N.º 3732/2018 - A Reitora da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, RESOLVE: Art. 1º. Autorizar, com base no parecer favorável da Comissão de 30 horas, a flexibilização da jornada de trabalho para seis horas diárias e trinta horas semanais aos servidores relacionados, de acordo com o setor de lotação, atividade desenvolvida e horário de trabalho: HU - Nutrição e Dietética - Processo Nº 23089 000761/2014-48 - Início 01/06/2018 .

PORTARIA N.º 3733/2018 - A Reitora da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, RESOLVE: Art. 1º. Autorizar, com base no parecer favorável da Comissão de 30 horas, a flexibilização da jornada de trabalho para seis horas diárias e trinta horas semanais aos servidores relacionados, de acordo com o setor de lotação, atividade desenvolvida e horário de trabalho: HU - Ambulatório de Anestesia - Processo Nº 23089 000761/2014-48 - Início 24/10/2015 .

PORTARIA N.º 3734/2018 - A Reitora da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, RESOLVE: Art. 1º. Autorizar, com base no parecer favorável da Comissão de 30 horas, a flexibilização da jornada de trabalho para seis horas diárias e trinta horas semanais aos servidores relacionados, de acordo com o setor de lotação, atividade desenvolvida e horário de trabalho: HU - Núcleo de Assistência à Saúde do Trabalhador - NASF/Enfermagem - Processo Nº 23089 045382/2017-20 - Início 01/10/2016 .

PORTARIA N.º 3735/2018 - A Reitora da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, RESOLVE: Art. 1º. Autorizar, com base no parecer favorável da Comissão de 30 horas, a flexibilização da jornada de trabalho para seis horas diárias e trinta horas semanais aos servidores relacionados, de acordo com o setor de lotação, atividade desenvolvida e horário de trabalho: HU - UI Obstetrícia / Procedimentos Obstétricos / Enfermagem - Processo Nº 23089 006125/2015-05 - Início 24/10/2015 .

PORTARIA N.º 3736/2018 - A Reitora da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, RESOLVE: Art. 1º. Autorizar, com base no parecer favorável da Comissão de 30 horas, a flexibilização da jornada de trabalho para seis horas diárias e trinta horas semanais aos servidores relacionados, de acordo com o setor de lotação, atividade desenvolvida e horário de trabalho: HU - Hemocentro - Processo Nº 23089 000759/2014-79 - Início 01/09/2014 .

PORTARIA N.º 3737/2018 - A Reitora da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, RESOLVE: Art. 1º. Autorizar, com base no parecer favorável da Comissão de 30 horas, a flexibilização da jornada de trabalho para seis horas diárias e trinta horas semanais aos servidores relacionados, de acordo com o setor de lotação, atividade desenvolvida e horário de trabalho: HU - UI Urologia - Processo Nº 23089 045144/2018-03 - Início 01/10/2015 .

PORTARIA N.º 3738/2018 - A Reitora da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, RESOLVE: Art. 1º. Autorizar, com base no parecer favorável da Comissão de 30 horas, a flexibilização da jornada de trabalho para seis horas diárias e trinta horas semanais aos servidores relacionados, de acordo com o setor de lotação, atividade desenvolvida e horário de trabalho: HU - UTI - Neonatal - Processo Nº 23089 045150/2018-52 - Início 24/10/2015 .

PORTARIA N.º 3739/2018 - A Reitora da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, RESOLVE: Art. 1º. Autorizar, com base no parecer favorável da Comissão de 30 horas, a flexibilização da jornada de trabalho para seis horas diárias e trinta horas semanais aos servidores relacionados, de acordo com o setor de lotação, atividade desenvolvida e horário de trabalho: HU - UTI - Nefrologia - Processo Nº 23089 045149/2018-28 - Início 24/10/2015 .

PORTARIA N.º 3740/2018 - A Reitora da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, RESOLVE: Art. 1º. Autorizar, com base no parecer favorável da Comissão de 30 horas, a flexibilização da jornada de trabalho para seis horas diárias e trinta horas semanais aos servidores relacionados, de acordo com o setor de lotação, atividade desenvolvida e horário de trabalho: HU - UTI - Unidade Queimados - Processo Nº 23089 045115/2018-33 - Início 24/10/2015 .

PORTARIA N.º 3741/2018 - A Reitora da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, RESOLVE: Art. 1º. Autorizar, com base no parecer favorável da Comissão de 30 horas, a flexibilização da jornada de trabalho para seis horas diárias e trinta horas semanais aos servidores relacionados, de acordo com o setor de lotação, atividade desenvolvida e horário de trabalho: HU - Centro Cirúrgico - Ortopedia Casa da Mão - Processo Nº 23089 045086/2018-18 - Início 01/10/2016 .

PORTARIA N.º 3742/2018 - A Reitora da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, RESOLVE: Art. 1º. Autorizar, com base no parecer favorável da Comissão de 30 horas, a flexibilização da jornada de trabalho para seis horas diárias e trinta horas semanais aos servidores relacionados, de acordo com o setor de lotação, atividade desenvolvida e horário de trabalho: HU - Pneumologia - Processo Nº 23089 045153/2018-96 - Início 24/10/2015 .

PORTARIA N.º 3743/2018 - A Reitora da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, RESOLVE: Art. 1º. Autorizar, com base no parecer favorável da Comissão de 30 horas, a flexibilização da jornada de trabalho para seis horas diárias e trinta horas semanais aos servidores relacionados, de acordo com o setor de lotação, atividade desenvolvida e horário de trabalho: HU - UTI - Neurocirurgia - Processo Nº 23089 045151/2018-05 - Início 24/10/2015 .

PORTARIA N.º 3744/2018 - A Reitora da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, RESOLVE: Art. 1º. Autorizar, com base no parecer favorável da Comissão de 30 horas, a flexibilização da jornada de trabalho para seis horas diárias e trinta horas semanais aos servidores relacionados, de acordo com o setor de lotação, atividade desenvolvida e horário de trabalho: HU - UI - P.S. Adulto/Méd. Urgência - Processo Nº 23089 045141/2018-61 - Início 24/10/2015 .

PORTARIA N.º 3745/2018 - A Reitora da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, RESOLVE: Art. 1º. Autorizar, com base no parecer favorável da Comissão de 30 horas, a flexibilização da jornada de trabalho para seis horas diárias e trinta horas semanais aos servidores relacionados, de acordo com o setor de lotação, atividade desenvolvida e horário de trabalho: HU - UI - Pneumologia - Processo Nº 23089 045139/2018-92 - Início 24/10/2015 .

PORTARIA N.º 3746/2018 - A Reitora da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, RESOLVE: Art. 1º. Autorizar, com base no parecer favorável da Comissão de 30 horas, a flexibilização da jornada de trabalho para seis horas diárias e trinta horas semanais aos servidores relacionados, de acordo com o setor de lotação, atividade desenvolvida e horário de trabalho: HU - UTI - Geral Adulto - Processo Nº 23089 045148/2018-83 - Início 24/10/2015 .

PORTARIA N.º 3747/2018 - A Reitora da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, RESOLVE: Art. 1º. Autorizar, com base no parecer favorável da Comissão de 30 horas, a flexibilização da jornada de trabalho para seis horas diárias e trinta horas semanais aos servidores relacionados, de acordo com o setor de lotação, atividade desenvolvida e horário de trabalho: HU - UI - P.s. Pediatria - Processo Nº 23089 045109/2018-86 - Início 24/10/2015 .

PORTARIA N.º 3748/2018 - A Reitora da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, RESOLVE: Art. 1º. Autorizar, com base no parecer favorável da Comissão de 30 horas, a flexibilização da jornada de trabalho para seis horas diárias e trinta horas semanais aos servidores relacionados, de acordo com o setor de lotação, atividade desenvolvida e horário de trabalho: HU - UI - Clinica Médica Masculina - Processo Nº 23089 045154/2018-31 - Início 24/10/2015 .

PORTARIA N.º 3749/2018 - A Reitora da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, RESOLVE: Art. 1º. Autorizar, com base no parecer favorável da Comissão de 30 horas, a flexibilização da jornada de trabalho para seis horas diárias e trinta horas semanais aos servidores relacionados, de acordo com o setor de lotação, atividade desenvolvida e horário de trabalho: HU - UI - Neurocirurgia - Processo Nº 23089 045135/2018-12 - Início 24/10/2015 .

PORTARIA N.º 3750/2018 - A Reitora da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, RESOLVE: Art. 1º. Autorizar, com base no parecer favorável da Comissão de 30 horas, a flexibilização da jornada de trabalho para seis horas diárias e trinta horas semanais aos servidores relacionados, de acordo com o setor de lotação, atividade desenvolvida e horário de trabalho: HU - UI - Cardiologia - Processo Nº 23089 045117/2018-22 - Início 24/10/2015 .

PORTARIA N.º 3751/2018 - A Reitora da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, RESOLVE: Art. 1º. Autorizar, com base no parecer favorável da Comissão de 30 horas, a flexibilização da jornada de trabalho para seis horas diárias e trinta horas semanais aos servidores relacionados, de acordo com o setor de lotação, atividade desenvolvida e horário de trabalho: HU - UTI - Cardiologia - Processo Nº 23089 045145/2018-40 - Início 24/10/2015 .

PORTARIA N.º 3752/2018 - A Reitora da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, RESOLVE: Art. 1º. Autorizar, com base no parecer favorável da Comissão de 30 horas, a flexibilização da jornada de trabalho para seis horas diárias e trinta horas semanais aos servidores relacionados, de acordo com o setor de lotação, atividade desenvolvida e horário de trabalho: HU - UTI - Nefrologia - Processo Nº 23089 045152/2018-41 - Início 24/10/2015 .

PORTARIA N.º 3753/2018 - A Reitora da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, RESOLVE: Art. 1º. Autorizar, com base no parecer favorável da Comissão de 30 horas, a flexibilização da jornada de trabalho para seis horas diárias e trinta horas semanais aos servidores relacionados, de acordo com o setor de lotação, atividade desenvolvida e horário de trabalho: HU - UI - Ginecologia - Processo Nº 23089 045132/2018-71 - Início 24/10/2015 .

PORTARIA N.º 3754/2018 - A Reitora da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, RESOLVE: Art. 1º. Autorizar, com base no parecer favorável da Comissão de 30 horas, a flexibilização da jornada de trabalho para seis horas diárias e trinta horas semanais aos servidores relacionados, de acordo com o setor de lotação, atividade desenvolvida e horário de trabalho: HU - U Semi Int. P.S Adulto/Med. Urg. - Processo Nº 23089 045111/2018-55 - Início 24/10/2015 .

PORTARIA N.º 3755/2018 - A Reitora da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, RESOLVE: Art. 1º. Autorizar, com base no parecer favorável da Comissão de 30 horas, a flexibilização da jornada de trabalho para seis horas diárias e trinta horas semanais aos servidores relacionados, de acordo com o setor de lotação, atividade desenvolvida e horário de trabalho: HU - UI - Obstetrícia - Processo Nº 23089 045136/2018-59 - Início 24/10/2015 .

PORTARIA N.º 3756/2018 - A Reitora da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, RESOLVE: Art. 1º. Autorizar, com base no parecer favorável da Comissão de 30 horas, a flexibilização da jornada de trabalho para seis horas diárias e trinta horas semanais aos servidores relacionados, de acordo com o setor de lotação, atividade desenvolvida e horário de trabalho: HU - P.S Geral - Processo Nº 23089 045100/2018-75 - Início 24/10/2015 .

PORTARIA N.º 3757/2018 - A Reitora da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, RESOLVE: Art. 1º. Autorizar, com base no parecer favorável da Comissão de 30 horas, a flexibilização da jornada de trabalho para seis horas diárias e trinta horas semanais aos servidores relacionados, de acordo com o setor de lotação, atividade desenvolvida e horário de trabalho: HU - UI - DIPE - Processo Nº 23089 045125/2018-79 - Início 24/10/2015 .

PORTARIA N.º 3758/2018 - A Reitora da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, RESOLVE: Art. 1º. Autorizar, com base no parecer favorável da Comissão de 30 horas, a flexibilização da jornada de trabalho para seis horas diárias e trinta horas semanais aos servidores relacionados, de acordo com o setor de lotação, atividade desenvolvida e horário de trabalho: HU - Amb. Dermatologia- Processo Nº 23089 045377/2017-17 - Início 01/10/2016 .

PORTARIA N.º 3759/2018 - A Reitora da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, RESOLVE: Art. 1º. Autorizar, com base no parecer favorável da Comissão de 30 horas, a flexibilização da jornada de trabalho para seis horas diárias e trinta horas semanais aos servidores relacionados, de acordo com o setor de lotação, atividade desenvolvida e horário de trabalho: HU - UI - Clinica Médica Feminina - Processo Nº 23089 045121/2018-91 - Início 24/10/2015 .

PORTARIA N.º 3760/2018 - A Reitora da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, RESOLVE: Art. 1º. Autorizar, com base no parecer favorável da Comissão de 30 horas, a flexibilização da jornada de trabalho para seis horas diárias e trinta horas semanais aos servidores relacionados, de acordo com o setor de lotação, atividade desenvolvida e horário de trabalho: HU - UTI - Clinica Médica - Processo Nº 23089 045146/2018-94 - Início 24/10/2015 .

PORTARIA N.º 3761/2018 - A Reitora da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, RESOLVE: Art. 1º. Autorizar, com base no parecer favorável da Comissão de 30 horas, a flexibilização da jornada de trabalho para seis horas diárias e trinta horas semanais aos servidores relacionados, de acordo com o setor de lotação, atividade desenvolvida e horário de trabalho: HU - UI - Geriatria - Processo Nº 23089 045131/2018-26 - Início 24/10/2015 .

PORTARIA N.º 3762/2018 - A Reitora da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, RESOLVE: Art. 1º. Autorizar, com base no parecer favorável da Comissão de 30 horas, a flexibilização da jornada de trabalho para seis horas diárias e trinta horas semanais aos servidores relacionados, de acordo com o setor de lotação, atividade desenvolvida e horário de trabalho: HU - U de Transplante de Orgãos - Processo Nº 23089 045108/2018-31 - Início 24/10/2015 .

PORTARIA N.º 3763/2018 - A Reitora da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, RESOLVE: Art. 1º. Autorizar, com base no parecer favorável da Comissão de 30 horas, a flexibilização da jornada de trabalho para seis horas diárias e trinta horas semanais aos servidores relacionados, de acordo com o setor de lotação, atividade desenvolvida e horário de trabalho: HU - UI Cirurgia Cardiaca - Processo Nº 23089 045118/2018-77 - Início 24/10/2015 .

PORTARIA N.º 3764/2018 - A Reitora da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, RESOLVE: Art. 1º. Autorizar, com base no parecer favorável da Comissão de 30 horas, a flexibilização da jornada de trabalho para seis horas diárias e trinta horas semanais aos servidores relacionados, de acordo com o setor de lotação, atividade desenvolvida e horário de trabalho: HU - UTI - P.S Adulto / Méd. Urgencia - Processo Nº 23089 045116/2018-88 - Início 24/10/2015 .

PORTARIA N.º 3765/2018 - A Reitora da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, RESOLVE: Art. 1º. Autorizar, com base no parecer favorável da Comissão de 30 horas, a flexibilização da jornada de trabalho para seis horas diárias e trinta horas semanais aos servidores relacionados, de acordo com o setor de lotação, atividade desenvolvida e horário de trabalho: HU - UPOCC - Nefrologia - Processo Nº 23089 045114/2018-99 - Início 24/10/2015 .

PORTARIA N.º 3766/2018 - A Reitora da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, RESOLVE: Art. 1º. Autorizar, com base no parecer favorável da Comissão de 30 horas, a flexibilização da jornada de trabalho para seis horas diárias e trinta horas semanais aos servidores relacionados, de acordo com o setor de lotação, atividade desenvolvida e horário de trabalho: HU - UI - Gastrocirurgia - Processo Nº 23089 045130/2018-81 - Início 24/10/2015 .

PORTARIA N.º 3767/2018 - A Reitora da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, RESOLVE: Art. 1º. Autorizar, com base no parecer favorável da Comissão de 30 horas, a flexibilização da jornada de trabalho para seis horas diárias e trinta horas semanais aos servidores relacionados, de acordo com o setor de lotação, atividade desenvolvida e horário de trabalho: HU - UI - Unipete - Processo Nº 23089 000760/2014-01 - Início 01/10/2016 .

PORTARIA N.º 3768/2018 - A Reitora da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, RESOLVE: Art. 1º. Autorizar, com base no parecer favorável da Comissão de 30 horas, a flexibilização da jornada de trabalho para seis horas diárias e trinta horas semanais aos servidores relacionados, de acordo com o setor de lotação, atividade desenvolvida e horário de trabalho: HU - UI - Psiquiatria - Processo Nº 23089 045142/2018-14 - Início 24/10/2015 .

PORTARIA N.º 3769/2018 - A Reitora da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, RESOLVE: Art. 1º. Autorizar, com base no parecer favorável da Comissão de 30 horas, a flexibilização da jornada de trabalho para seis horas diárias e trinta horas semanais aos servidores relacionados, de acordo com o setor de lotação, atividade desenvolvida e horário de trabalho: HU - UI - Ortopedia - Processo Nº 23089 045137/2018-01 - Início 24/10/2015 .

PORTARIA N.º 3770/2018 - A Reitora da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, RESOLVE: Art. 1º. Autorizar, com base no parecer favorável da Comissão de 30 horas, a flexibilização da jornada de trabalho para seis horas diárias e trinta horas semanais aos servidores relacionados, de acordo com o setor de lotação, atividade desenvolvida e horário de trabalho: HU - UI - Hematologia - Processo Nº 23089 045133/2018-15 - Início 24/10/2015 .

 

Portaria da Comissão Processante Permanente

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PORTARIA N.º 4527/2018 - O Vice-Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Designar o servidor EUDES ALEXANDRE DAS NEVES, Siape nº 0014448269, e CPF 689.655.834-20 ocupante do cargo de AUXILIAR DE ENFERMAGEM, com base no art. 164, § 2.º, da Lei n.º 8112/90, para apresentar no prazo de 10 (dias) dias defesa escrita, na qualidade de defensor dativo do Processo Administrativo Disciplinar n.º 23089.045268/2017, a que responde o servidor: MARCIO XAVIER DOS SANTOS, Siape nº 2044526, (revel), por não apresentar defesa escrita.

PORTARIA N.º 4529/2018 - O Vice-Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º - Prorrogar por 30(trinta) dias os trabalhos da Comissão de Sindicância Investigativa designada pela portaria nº 3700 de 05 de novembro de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 09 de novembro de 2018, para prosseguir nas supostas irregularidades relatadas no processo 23089.001729/2018-11.

PORTARIA N.º 4533/2018 - O Vice-Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º - Prorrogar por 30(trinta) dias os trabalhos da Comissão de Sindicância Investigativa designada pela portaria nº 3699 de 05 de novembro de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 09 de novembro de 2018, para prosseguir nas supostas irregularidades relatadas no processo 23089.046077/2018-36.

 

Portaria da Comissão Processante Permanente

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PORTARIA N.º 4268/2018 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Designar os servidores LUCIANA DE AREA LEÃO BORGES matrícula Siape: 0031525829 e CLEUZA REGINA DE SOUZA SILVA matrícula Siape: 0011359311, para comporem a Comissão de Processo Administrativo Disciplinar que, sob a presidência do primeiro, deverá conduzir pelo rito sumário, apurações no âmbito do processo nº 23089.001144/2018-93 que trata da Inassiduidade habitual do cargo do servidor ISAAC BARBOSA DE LIMA, Matrícula SIAPE 01355846/0, configurada desde 06/04/2018.

PORTARIA N.º 4453/2018 - O Vice-Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Prorrogar por 15 (trinta) dias os trabalhos da Comissão do Processo Administrativo Disciplinar designada pela portaria nº 1993 de 30/05/2017, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 01/06/2017, prorrogada pela portaria nº 3418 de 17 de outubro de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 19/10/2018, para apurar as supostas irregularidades relatadas no processo 23089.045220/2017-91.

PORTARIA N.º 4463/2018 - O Vice-Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Prorrogar por 60 (sessenta) dias os trabalhos da Comissão do Processo Administrativo Disciplinar designada pela portaria nº 2659 de 24 de agosto de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 27 de agosto de 2018, para apurar as supostas irregularidades relatadas no processo 23089.001345/2018-91.

 
 

Portarias da Pró-Reitoria de Administração

Portaria n.º 4069/2018 - A Pró-Reitora de Administração da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, resolve: Art. 1º - Criar o Grupo de Trabalho Técnico que terá a finalidade de revisar anualmente a demanda x consumo de energia elétrica, e propor melhorias para redução do consumo.

Portaria n.º 4146/2018 - A Pró-Reitora de Administração da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatutárias; resolve: Art. 1º - Designar os servidores Pedro Luiz Canassa – Siape 21362871, Fabio de Andrade – Siape 14584448, Amós Fernandes Braz da Silva – Siape 30042590, Alessandra Ferreira de Souza – Siape 19483151, Cristiano Issamu Aoki Franca – Siape 13390801, para, sob a Presidência do primeiro, compor a Comissão de inventário geral de 2018 da Reitoria.

Portaria n.º 4147/2018 - A Pró-Reitora de Administração da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, resolve: Art. 1º - Prorrogar o prazo da Portaria no 3605 de 01 de novembro de 2018, publicada no Boletim Interno do DRH/Propessoas em 09/11/2018.

Portaria n.º 4235/2018 - A Pró-Reitora de Administração da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatutárias; resolve: Art. 1º - Designar os servidores Emerson Stefanoviciaus D’anela – Siape 15266644, Mari Aznar Farias – Siape 18930138, Claudete Sayomi Tamashiro – Siape 17631111, Eder Mantovani – Siape 20657036, Elisvanildes de Sousa Moura – Siape 20446876, para, sob a Presidência do primeiro, compor a Comissão de inventário geral de 2018 do Campus Baixada Santista.

Portaria n.º 4236/2018 - A Pró-Reitora de Administração da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatutárias; resolve: Art. 1º - Designar os servidores Janete Cristina Melo Marques – Siape 17628730, Maviael Correia da Silva – Siape 17962109, Silma Correia Reis Santos – Siape 17566360, Junivon Januário Ferreira – Siape 23220020, para, sob a Presidência do primeiro, compor a Comissão de inventário geral de 2018 do Campus Guarulhos.

Portaria n.º 4237/2018 - A Pró-Reitora de Administração da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatutárias; resolve: Art. 1º - Designar os servidores Debora Nunes Lisboa – Siape 17635574, Patrícia Milhomem Gonçalves – Siape 17634225, Herickson Akihito Sudo Lutif – Siape 19723233, Sergio Walkeli Pinheiro – Siape 23170740, Adeanderson Lopes – Siape 21833831, Gustavo Henrique Rodrigues Santos da Cunha – Siape 16724603, para, sob a Presidência do primeiro, compor a Comissão de inventário geral de 2018 do Campus São José dos Campos.

Portaria n.º 4238/2018 - A Pró-Reitora de Administração da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatutárias; resolve: Art. 1º - Designar os servidores Sandra Maria de Souza Silva – Siape 17736168, Augusto Matheus Alves – Siape 29948807, Caio Brandão Oliveira – Siape 23280979, Cleibsom Carlos Alves Cabral – Siape 17633831, Márcio Pinotti Guirão – Siape 28968537, Renan Eduardo Coelho – Siape 21967721, Wellington Pereira da Silva – 17634560, para, sob a Presidência do primeiro, compor a Comissão de inventário geral de 2018 do Campus Diadema.

Portaria n.º 4239/2018 - A Pró-Reitora de Administração da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatutárias; resolve: Art. 1º - Designar os servidores Juliana Mateusa Meira Cruz – Siape 17365836, Fábio Cumaru Araújo – Siape 21636008, Danilo de Oliveira Umeda – Siape 23189343, Rondinelly Ramos de Araújo – Siape 23261851, para, sob a Presidência do primeiro, compor a Comissão de inventário geral de 2018 do Campus Osasco.

Portaria n.º 4240/2018 - A Pró-Reitora de Administração da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatutárias; resolve: Art. 1º - Designar os servidores Sinara Aparecida Farago de Melo – Siape 15141493 , Deolinda Franzo – Siape 11608141, Mauro Augusto dos Santos – Siape 11433899, Wagner Gonçalves de Lima – Siape 11372652, Claudio Fagundes – Siape 29971868 , Fabrício Cruz da Silva – Siape 11840028 e Emerson Leite – Siape 23191652 para, sob a Presidência do primeiro, compor a Comissão de inventário geral de 2018 do Campus São Paulo.

 

Portaria da Diretoria do Campus São Paulo

Portaria n.º 55/2018 - A Diretoria do Campus São Paulo no uso de suas atribuições legais resolve DESIGNAR os servidores: Luciana Yuki Tomita (Docente), Galberto de A. Assis (Gestor de Contrato), Vinícius Luiz de H. Souza (Fiscal de Contrato), Lucas Galileu (Fiscal Suplente), Marta Germano Prado (Pós graduanda), Ana Claudia Bonilha (APG), Gabriela Rodrigues (Discente Medicina), Gabriely Thays Caserta e Weslei Nathan Santos Mendes (Discentes Enfermagem, titular e suplente respectivamente), Jair Marolla (TAE), Joselaine Ap. Solar Duarte (TAE), para sob a coordenação do primeiro, comporem a Comissão local de Política de Alimentação do Campus São Paulo.

Portaria n.º 56/2018 - A Diretora do Campus São Paulo no uso de suas atribuições resolve: DESIGNAR: Vania D'Almeida (representante da Escola Paulista de Medicina), Hugo Fernandes (representante da Escola Paulista de Enfermagem), Carlos Vicente Andreoli (Disciplina de Medicina Esportiva do Departamento de Ortopedia e Traumatologia), José Carlos Fernandes Galduróz (Departamento de Psicobiologia), Claudia Ajzen Peress (Universidade Aberta da Terceira Idade do Campus São Paulo), Rudolf Wechsler e Silmara Souza de Siqueira (representantes da Diretoria do Campus São Paulo), Magnus R. Dias da Silva (Pró-Reitor Adjunto da Pró-Reitoria de Extensão e Cultura da Unifesp) para, sob a presidência do primeiro, comporem a Comissão Gestora do Clube Escola, que irá coordenar e acompanhar as atividades desenvolvidas, conforme plano de trabalho definido no termo de convênio entre a Unifesp e Secretaria de Esporte e Lazer do município de São Paulo.

Portaria n.º 57/2018 - Art.1º- A Diretora do Campus São Paulo no uso de suas atribuições resolve DESIGNAR os servidores: Profa. Maria Cristina Mazzaia (docente da Escola Paulista de Enfermagem), Profa. Conceição Vieira da Silva Ohara (docente da Escola Paulista de Enfermagem), Silmara Souza de Siqueira (representante da Diretoria do Campus São Paulo), Gilberto Koiti Furuzawa (chefe da Divisão de Gestão Ambiental), Vanessa Serra Carmo e Lucas Caetano Oliveira Gois (estudantes da Escola Paulista de Medicina), Clarissa Ozakaki Fumeiro e Marco Antonio Durães Macedo (estudantes da Escola Paulista de Enfermagem), sob a Coordenação da primeira e vice-coordenação da segunda, para compor a Comissão que irá elaborar uma proposta de uso do espaço da antiga Lanchonete da Rua Botucatu, 740.

 

Portaria da Comissão Processante Permanente

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PORTARIA N.º 4093/2018 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Prorrogar por 60 (sessenta) dias os trabalhos da Comissão de Processo Administrativo Disciplinar, nº 2641 de 14 de julho de 2017, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 18 de julho de 2017, prorrogada pela portaria nº 1346 de 27 de abril de 2018, pulicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 04/05/2018, prorrogada pela portaria nº 2123 de 11 de julho de 2018, pulicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 18/07/2018, prorrogada pela portaria nº 3131 de 25 de setembro de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 26/09/2018, visando a prosseguir na apuração de supostas irregularidades apontadas no processo n.º 23089.045268/2017-08.

PORTARIA N.º 4094/2018 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Reconduzir por 60 (sessenta) dias os trabalhos da Comissão do Processo Administrativo Disciplinar designada pela portaria nº 154 de 09 de janeiro de 2017, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 13 de janeiro de 2017, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 18 de julho de 2017, prorrogada pela portaria nº 3130 de 25 de setembro de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 26/09/2018, para apurar as supostas irregularidades relatadas no processo 23089.000021/17-54.

PORTARIA N.º 4098/2018 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º - Prorrogar por 15 (trinta) dias os trabalhos da Comissão de Processo Administrativo Disciplinar pela portaria nº 1691 de 29 de maio de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 30 de maio de 2018, reconduzida pela portaria nº 3249 de 05 de outubro de 20148, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 08/10/2018, prorrogada pela portaria nº 3783 de 07 de novembro de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 09/11/2018, para prosseguir nas supostas irregularidades relatadas no processo 23089.000767/2018-49, configurada desde 20/03/2018.

PORTARIA N.º 4128/2018 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º - Prorrogar por 30 (trinta) dias os trabalhos da Comissão de Sindicância Investigativa, designada pela portaria nº 2366 de 27 de julho de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 02 de agosto de 2018, prorrogada pela portaria nº 3032 de 14 de setembro de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos da Unifesp, prorrogada pela portaria nº 3446 de 22 de outubro de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos da Unifesp em 26/10/2018, para apurar as supostas irregularidades relatadas no processo 23089.000351/2017-40.

 


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No período de 12/07 até 19/07 estão abertas as AUTORIZAÇÕES das chefias, para que os servidores possam freqüentar os Módulos do Programa de Capacitação para os quais se inscreveram.

As AUTORIZAÇÕES serão feitas via Intranet.

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Intranet/Comunidade/Capacitação/Autorização Chefia Este processo poderá ser acompanhado pelo servidor, também através de sua senha na intranet, acessando:

Intranet/Comunidade/Capacitação/Andamento da sua Inscrição Solicitamos ainda aos servidores que optaram por Módulos fora do horário de trabalho, que compareçam à Divisão de Treinamento e Capacitação-DRH para que a autorização seja efetuada no sistema.

Desde já agradecemos a colaboração de todos.

Comissão de Capacitação.