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Divulgações / Comunicados
 

Portaria da Comissão Processante Permanente

PORTARIA N.º 4001/2019 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º - Reconduzir por 30 (trinta) dias os trabalhos da Comissão de Sindicância Punitiva designada pela portaria nº 2141 de 28 de maio de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 31 de maio de 2019, prorrogada pela portaria nº 2467 de 26 de junho de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 01 de julho de 2019, prorrogada pela portaria nº 3049 de 29 de julho de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 30 de julho de 2019, prorrogada pela portaria nº 3394 de 26 de agosto de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 27 de agosto de 2019, para prosseguir nas apurações das supostas irregularidades relatadas no processo 23089.045831/2018-11.

PORTARIA N.º 4002/2019 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º - Designar os servidores HORACIO HIDEKI YANASSE matrícula Siape nº 0006653461, OTAVIO AUGUSTO LAZZARINI LEMOS matrícula Siape nº 0017315766 e FABIO FAGUNDES SILVEIRA, matrícula Siape nº 0016093417, para sob a presidência do primeiro, comporem a Comissão de Processo Administrativo Disciplinar que deverá apurar as supostas irregularidades relatadas no processo nº 23089.035784/2019-88 e fatos conexos.

PORTARIA N.º 4005/2019 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º - Reconduzir por 30 (trinta) dias os trabalhos da Comissão de Sindicância Investigativa designada pela portaria nº 1975 de 16 de maio de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 17 de maio de 2019, para prosseguir nas supostas irregularidades relatadas no processo 23089.001856/2018-11.

PORTARIA N.º 4029/2019 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Prorrogar por 60 (sessenta) dias os trabalhos da Comissão do Processo Administrativo Disciplinar designada pela portaria nº 1542 de 11 de abril de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 22 de abril de 2019, prorrogada pela portaria nº 2351 de 17 de junho de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 17 de junho de 2019, prorrogada pela portaria nº 3201 de 12 de agosto de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 13 de agosto de 2019, para apurar as supostas irregularidades relatadas no processo 23089.000555/2019-42.

PORTARIA N.º 4030/2019 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Prorrogar por 60 (sessenta) dias os trabalhos da Comissão do Processo Administrativo Disciplinar designada pela portaria nº 1543 de 11 de abril de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 18 de abril de 2019, prorrogada pela portaria nº 2330 de 12 de junho de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 17 de junho de 2019, prorrogada pela portaria nº 3203 de 12 de agosto de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 13 de agosto de 2019, para apurar as supostas irregularidades relatadas no processo 23089.000593/2019-03.

PORTARIA N.º 4031/2019 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Prorrogar por 60 (sessenta) dias os trabalhos da Comissão do Processo Administrativo Disciplinar designada pela portaria nº 1667 de 18 de abril de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 25 de abril de 2019, prorrogada pela portaria nº 2352 de 17 de junho de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 17 de junho de 2019, prorrogada pela portaria nº 3200 de 12 de agosto de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 13 de agosto de 2019, para apurar as supostas irregularidades relatadas no processo 23089.000541/2019-29.

PORTARIA N.º 4032/2019 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º - Prorrogar por 30 (trinta) dias os trabalhos da Comissão de Sindicância Investigativa designada pela portaria nº 899 de 27 de fevereiro de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 22 de março de 2019, prorrogada pela portaria nº 1544 de 11 de abril de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 22 de abril de 2019, prorrogada pela portaria nº 1986 de 17 de maio de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 17 de maio de 2019, prorrogada pela portaria nº 2329 de 12 de junho de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 17 de junho de 2019, prorrogada pela portaria nº 2802 de 12 de julho de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 16 de julho de 2019, prorrogada pela portaria nº 3198 de 12 de agosto de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 13 de agosto de 2019, prorrogada pela portaria nº 3635 de 10 de setembro de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 10 de setembro de 2019, para prosseguir nas investigações das supostas irregularidades relatadas no processo 23089.000335/2019-19.

 

Portarias da Reitoria

PORTARIA N.º 3950/2019 - A Reitora da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, RESOLVE: Art. 1º Substituir a servidora Joice Kelly Pereira Garces pela servidora Palloma Mendes Conceição na Comissão Unificada da Jornada Flexibilizada (30 Horas); Art. 2º Nomear a servidora Sonia Regina dos Santos como suplente de Palloma Mendes Conceição na Comissão Unificada 30 Horas.

PORTARIA N.º 3960/2019 - A Reitora da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, RESOLVE: Art. 1º. Autorizar, com base no parecer favorável da Comissão unificada de 30 horas, a flexibilização da jornada de trabalho para seis horas diárias e trinta horas semanais à servidora abaixo relacionada, de acordo com o setor de lotação, atividade desenvolvida e horário de trabalho: Setor: Secretaria Acadêmica – Campus Diadema – Processo Nº 23089 000667/2014-99 (Rosangela Aparecida da Silva Oliveira).

PORTARIA N.º 3991/2019 - A Reitora da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, RESOLVE: Art. 1º - Designar os servidores ANDRÉ LUIS BALSANTE CARAM, WAGNER PINHEIRO DOS SANTOS, PAULO EDUARDO ZIPPERT, GUILHERME FRANÇA ADAMO e PEDRO LUIZ CANASSA, todos integrantes do quadro de pessoal permanente desta Universidade, para, sob a presidência do primeiro e vice-presidência do segundo, atendendo ao Art. 34 da Lei nº 12.462 de 4 de agosto de 2011, compor a Comissão Especial de Licitação, com vistas à condução de licitação na modalidade RDC – Regime Diferenciado de Contratação, para a contratação de empresa de engenharia especializada para a execução de obras de Reforma das instalações elétricas do Instituto de Farmacologia e Biologia Molecular – INFAR do Campus São Paulo, em trâmite no processo n. 23089.001294/2019-88.

 

Portaria da Comissão Processante Permanente

PORTARIA N.º 3896/2019 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Prorrogar por 60 (sessenta) dias os trabalhos da Comissão de Processo Administrativo Disciplinar, que foi designada pela Portaria nº 1372 de 27 de março de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 03 de abril de 2019, prorrogada pela portaria nº 2145 de 28 de maio de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 31 de maio de 2019, prorrogada pela portaria nº 3044 de 29 de julho de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 30 de julho de 2019, visando a prosseguir na apuração de supostas irregularidades apontadas no processo n.º 23089.000495/2019-68.

PORTARIA N.º 3897/2019 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Prorrogar por 60 (sessenta) dias os trabalhos da Comissão de Processo Administrativo Disciplinar, que foi designada pela Portaria nº 1425 de 29 de março de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 03 de abril de 2019, prorrogada pela portaria nº 2146 de 28 de maio de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 31 de maio de 2019, prorrogada pela portaria nº 3043 de 29 de julho de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 30 de julho de 2019, visando a prosseguir na apuração de supostas irregularidades apontadas no processo n.º 23089.000362/2019-91.

PORTARIA N.º 3909/2019 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Prorrogar por 60 (sessenta) dias os trabalhos da Comissão de Processo Administrativo Disciplinar, designada pela portaria nº 346 de 29 de janeiro de 2019, publicada no Boletim Informativo do Departamento de Recursos Humanos em 01 de fevereiro de 2019, prorrogada pela portaria nº 1403 de 29 de março de 2019, publicada no Boletim Informativo do Departamento de Recursos Humanos em 03 de abril de 2019, prorrogada pela portaria nº 2148 de 28 de março de 2019, publicada no Boletim Informativo do Departamento de Recursos Humanos em 31 de maio de 2019, retificada pela portaria nº 2290 de 11 de junho de 2019, publicada no Boletim Informativo do Departamento de Recursos Humanos em 17 de junho de 2019, prorrogada pela portaria nº 3042 de 29 de julho de 2019, publicada no Boletim Informativo do Departamento de Recursos Humanos em 30 de julho de 2019, para apuração de supostas irregularidades apontadas no processo n.º 23089.002040/2018-04.

PORTARIA N.º 3941/2019 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º - Prorrogar por 30 (trinta) dias os trabalhos da Comissão de Sindicância Investigativa designada pela portaria nº 1837 de 03 de maio de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 08 de maio de 2019, prorrogada pela portaria nº 2201 de 03 de junho de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 07 de junho de 2019, prorrogada pela portaria nº 2708 de 03 de julho de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 05 de julho de 2019, reconduzida pela portaria nº 3395 de 26 de agosto de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 02 de setembro de 2019, para prosseguir nas investigações das supostas irregularidades relatadas no processo 23089.000478/2019-21.

 

Portaria da Comissão Processante Permanente

PORTARIA N.º 3848/2019 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.° - Designar os servidores MARIA CRISTINA POMPA matrícula Siape n° 0017728793, MARCELLO MARCELINO ROSA matrícula Siape n° 0028948498 e ROGERIO YOSHIDA matrícula Siape n° 0022598088 para sob a presidência do primeiro, comporem a Comissão de Processo Administrativo Disciplinar que deverá apurar as supostas Irregularidades relatadas no processo n° 23089.001345/2018-91.

PORTARIA N.º 3853/2019 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.° - Designar os servidores LUCIENE COVOLAN matrícula Siape n° 0013810789, DEBORA CRISTINA HIPOLIDE matrícula Siape n° 0023223894 e ALEXANDRE KEIJI TASHIMA matrícula Siape n° 0017207432 para sob a presidência do primeiro, comporem a Comissão de Processo Administrativo Disciplinar que deverá apurar as supostas irregularidades relatadas no processo nº 23089.020388/2019-56.

PORTARIA N.º 3855/2019 - O Vice-Presidente da Comissão Processante Permanente da UniversidadeFederal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.° - Prorrogar por 30 (trinta) dias os trabalhos da Comissão de Sindicância Punitiva designada pela portaria n° 2142 de 28 de maio de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 31 de maio de 2019. prorrogada pela portaria n° 2465 de 26 de junho de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 01 de julho de 2019, prorrogada pela portaria n° 3048 de 29 de julho de 2019 publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 30 de julho de 2019, prorrogada pela portaria n° 3392 de 26 de agosto de 2019 publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 27 de agosto de 2019, para prosseguir nas apurações das supostas irregularidades relatadas no processo 23089.045834/2018-54.

 

Portarias da Reitoria

PORTARIA N.º 3813/2019 A Reitora da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, RESOLVE: Art. 1º - Designar os servidores DIORGILYS MATOS DOS SANTOS, JOSÉ GILBERTO MELETI, VIRGILIO GUSTAVO DA SILVA, ANDRÉ HIDEKI HIGA e RITA DE CASSIA CARVALHO MACHADO, todos integrantes do quadro de pessoal permanente desta Universidade, para, sob a presidência do primeiro e vice-presidência do segundo e atendendo o Art. 34 da Lei nº 12.462 de 4 de agosto de 2011, comporem a Comissão Especial de Licitação com vistas à condução de licitações na modalidade RDC – Regime Diferenciado de Contratação, para a contratação de empresas de engenharia especializadas na execução de obras de reforma, adequação, recomposição e laudos técnicos de infraestrutura civil e instalações de imóveis do Campus São Paulo, em trâmite nos processos nº s 23089.035552/2019-20 – Sistemas de para-raios, 23089.035709/2019-17 – Adequação da proteção acústica do grupo gerador no EP1, 23089.035710/2019-41 – Reforma imóveis Rua Otonis, 861 e 863, 23089.035715/2019-74 – Contratação de empresa de engenharia especializada na execução e instalação de quadros de distribuição de baixa tensão de edifícios, 23089.035732/2019-10 – Aquisição e instalação de elevador de passageiros.

PORTARIA N.º 3816/2019 A Reitora da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, de acordo com o Art. 15. I, e Art. 57 do Estatuto da UNIFESP; os Arts. 1º a 3º da Lei nº 8.957/1994; a Lei nº 9.394/96; e a Resolução nº 144, de 21/02/2018 – CONSU, RESOLVE: Art. 1º - Constituir a Diretoria de Implantação do Hospital Universitário HU-2 da Unifesp, responsável pelo processo de implantação da nova unidade, com a mudança e funcionamento dos ambulatórios constantes do Plano de Ocupação do HU-2./p>

 

Portaria da Diretoria do Campus São Paulo

Portaria n.º 025/2019 - A Diretora do Campus São Paulo no uso de suas atribuições resolve: Art. 1º- DESIGNAR os servidores: Rosana Fiorini Puccini (Diretora do Campus São Paulo), Ana Lúcia Goulart (Representante do Conselho do Campus São Paulo), Fúlvio Scorza (Representante da Escola Paulista de Medicina), Carlos César Meireles (Gerência de Engenharia e Infraestrutura Hospitalar – HSP/ HU), Emerson Leite (Representante da Escola Paulista de Enfermagem), Diorgilys Matos (Divisão de Imóveis do Campus São Paulo), José Gilberto Meleti (Diretor do Departamento de Infraestrutura do Campus São Paulo), José Roberto Ferraro (Superintendente do Hospital São Paulo), Luiz Cláudio Gonçalves Junior (Divisão de Tecnologia da Informação do Campus São Paulo) e Sinara Aparecida Farago de Melo (Diretora Administrativa do Campus São Paulo) para, sob a presidência da primeira, comporem a Comissão de Acompanhamento e Utilização do Espaço Físico do Campus São Paulo / Hospital Universitário.

Portaria n.º 026/2019 - A Diretora do Campus São Paulo no uso de suas atribuições resolve: Art.1º- DESIGNAR os servidores: Vitor Tonini, arquivista do Campus São Paulo, Bruno Santos Costa, representante da Câmara de Graduação da Escola Paulista de Medicina, Rodrigo Socio Romani, representante da Câmara de Extensão da Escola Paulista de Medicina, Kelly Christina de Freitas Queiroz, representante da Câmara de Graduação da Escola Paulista de Enfermagem, Vinícius Albano Blanc Farias, representante da Secretaria de Graduação em Enfermagem da Escola Paulista de Enfermagem, Rita de Cássia Franzé de Oliveira, representante da Câmara de Pós-Graduação e Pesquisa da Escola Paulista de Enfermagem, Maria Tereza Lopes Miglian, representante da Câmara de Extensão e Cultura da Escola Paulista de Enfermagem e Silmara Souza de Siqueira, representante da Diretoria do Campus São Paulo, sob a coordenação do primeiro, tendo como secretária Sedna Amália Ferreira Soares, para compor a Comissão de Avaliação de documentos das Câmaras Acadêmicas localizadas no Edifício Octávio de Carvalho.

 

Portaria da Comissão Processante Permanente

PORTARIA N.º 3748/2019 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º - Prorrogar por 30 (trinta) dias os trabalhos da Comissão de Sindicância Punitiva designada pela portaria nº 2929 de 22 de julho de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 25 de julho de 2019, prorrogada pela portaria nº 3326 de 20 de agosto de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 21 de agosto de 2019, para prosseguir nas apurações das supostas irregularidades relatadas no processo 23089.046089/2018-61.

PORTARIA N.º 3749/2019 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Prorrogar por 60 (sessenta) dias os trabalhos da Comissão do Processo Administrativo Disciplinar designada pela portaria nº 3002 de 23 de julho de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 25 de julho de 2019, para apurar as supostas irregularidades relatadas no processo 23089.002067/2016-27.

PORTARIA N.º 3750/2019 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º - Prorrogar por 30 (trinta) dias os trabalhos da Comissão de Sindicância Investigativa designada pela portaria nº 3337 de 20 de agosto de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 22 de agosto de 2019, para prosseguir nas supostas irregularidades relatadas no processo 23089.001185/2019-61.

 

Portarias da Diretoria da Escola Paulista de Medicina

PORTARIA Nº 013/2019 - O Diretor da Escola Paulista de Medicina, no uso de suas atribuições, resolve: DESIGNAR OS servidores Profa. Dra. RUTH GUINSBURG (Pediatria), Prof. Dr. ARNALDO LOPES COLOMBO (Medicina), Profa. Dra. ANDREA PAROLIN JACKOWSKI (Psiquiatria), Prof. Dr. CAIO VINICIUS SAITO REGATIERI (Oftalmologia), Prof. Dr. FERNANDO BALDY DOS REIS (Ortopedia e Traumatologia), Profa. Dra. GIANNA MASTROIANNI KIRSZTAJN (Medicina), Prof. Dr. IVARNE LUIS DOS SANTOS TERSARIOL (Bioquímica), Profa. Dra. JANETE MARIA CERUTTI (Morfologia e Genética), Prof. Dr. JOSÉ CARLOS COSTA BAPTISTA-SILVA (Cirurgia), Prof. Dr. JULIO HENRIQUE KRAVCUKS ROZENFELD (Biofísica), Profa. Dra. MARAIR GRACIO FERREIRA SARTORI (Ginecologia), Profa. Dra. MARIA TERESA RIGGIO DE LIMA LANDMAN (Farmacologia), Profa. Dra. MARISE LAZARETTI CASTRO (Medicina), Prof. Dr. MIGUEL SABINO NETO (Cirurgia), Prof. Dr. RAMIRO COLLEONI NETO (Cirurgia), Prof. Dr. RICARDO MARIO ARIDA (Fisiologia), Profa. Dra. ROSELI MIEKO YAMAMOTO NOMURA (Obstetrícia), Profa. Dra. T NIA APARECIDA TARDELLI GOMES DO AMARAL (Microbiologia, imunologia e Parasitologia), Profa. Dra. VANIA D'ALMEIDA (Psicobiologia) para, sob a presidência do primeiro, e vice-presidência do segundo, comporem a Comissão de Avaliação de Bancas para Ingresso na Carreira Docente da Escola Paulista de Medicina. Art. 1o - A Comissão de Avaliação de Bancas para Ingresso na Carreira Docente da EPM avaliará as bancas para concursos públicos de Professor Adjunto (Doutor), Professor Assistente (Mestre), Professor Auxiliar (graduado ou portador de título de especialista) e Professor Substituto.

 
 
 

Portarias da Pró-Reitoria de Gestão com Pessoas

PORTARIA N.º 3571/2019 - O Pró-Reitor de Gestão com Pessoas da Universidade Federal de São Paulo, no uso da competência que lhe foi delegada pela Portaria nº 3.474/17, publicada no D.O.U. de 12/09/17 e considerando a decisão administrativa proferida pela autoridade máxima do Órgão no Processo nº 23089.001091/2012-15, resolve: Tornar sem efeito a Portaria nº 3.005 de 23 de julho de 2019, referente ao reposicionamento da servidora ANNA CHRISTINA MACEIO ANANIAS DE ASSIS, Matrícula SIAPE nº 2433836.

PORTARIA N.º 3572/2019 - O Pró-Reitor de Gestão com Pessoas da Universidade Federal de São Paulo, no uso da competência que lhe foi delegada pela Portaria nº 3.474/17, publicada no D.O.U. de 12/09/17 e considerando a decisão administrativa proferida pela autoridade máxima do Órgão no Processo nº 23089.001092/2012-60, resolve: Tornar sem efeito a Portaria nº 3.097 de 31 de julho de 2019, referente ao reposicionamento da servidora LILIAN BISPO DE OLIVEIRA, Matrícula SIAPE nº 2548648.

PORTARIA N.º 3573/2019 - O Pró-Reitor de Gestão com Pessoas da Universidade Federal de São Paulo, no uso da competência que lhe foi delegada pela Portaria nº 3.474/17, publicada no D.O.U. de 12/09/17 e considerando a decisão administrativa proferida pela autoridade máxima do Órgão no Processo nº 23089.037648/2012-56, resolve: Tornar sem efeito a Portaria nº 2.700 de 03 de julho de 2019, referente ao reposicionamento da servidora SANDRA VIEIRA DE PAULA, Matrícula SIAPE nº 2136456.

PORTARIA N.º 3574/2019 - O Pró-Reitor de Gestão com Pessoas da Universidade Federal de São Paulo, no uso da competência que lhe foi delegada pela Portaria nº 3.474/17, publicada no D.O.U. de 12/09/17 e considerando a decisão administrativa proferida pela autoridade máxima do Órgão no Processo nº 23089.001099/2012-81, resolve: Tornar sem efeito a Portaria nº 2.251 de 06 de junho de 2019, referente ao reposicionamento da servidora CINTIA FERNANDES REZENDE MOLEIRO, Matrícula SIAPE nº 2360847.

PORTARIA N.º 3575/2019 - O Pró-Reitor de Gestão com Pessoas da Universidade Federal de São Paulo, no uso da competência que lhe foi delegada pela Portaria nº 3.474/17, publicada no D.O.U. de 12/09/17 e considerando a decisão administrativa proferida pela autoridade máxima do Órgão no Processo nº 23089.037645/2012-12, resolve: Tornar sem efeito a Portaria nº 2.690 de 03 de julho de 2019, referente ao reposicionamento da servidora MARTA CYBELE CARNEIRO, Matrícula SIAPE nº 2136566.

PORTARIA N.º 3576/2019 - O Pró-Reitor de Gestão com Pessoas da Universidade Federal de São Paulo, no uso da competência que lhe foi delegada pela Portaria nº 3.474/17, publicada no D.O.U. de 12/09/17 e considerando a decisão administrativa proferida pela autoridade máxima do Órgão no Processo nº 23089.037654/2012-11, resolve: Tornar sem efeito a Portaria nº 2.717 de 03 de julho de 2019, referente ao reposicionamento da servidora RAQUEL PINHEIRO PIMENTEL MONTANARI GOUVEA, Matrícula SIAPE nº 2160916.

PORTARIA N.º 3577/2019 - O Pró-Reitor de Gestão com Pessoas da Universidade Federal de São Paulo, no uso da competência que lhe foi delegada pela Portaria nº 3.474/17, publicada no D.O.U. de 12/09/17 e considerando a decisão administrativa proferida pela autoridade máxima do Órgão no Processo nº 23089.001090/2012-71, resolve: Tornar sem efeito a Portaria nº 2.505 de 28 de junho de 2019, referente ao reposicionamento do servidor ANTONIO CARLOS DA SILVA JUNIOR, Matrícula SIAPE nº 2458838.

PORTARIA N.º 3578/2019 - O Pró-Reitor de Gestão com Pessoas da Universidade Federal de São Paulo, no uso da competência que lhe foi delegada pela Portaria nº 3.474/17, publicada no D.O.U. de 12/09/17 e considerando a decisão administrativa proferida pela autoridade máxima do Órgão no Processo nº 23089.001097/2012-92, resolve: Tornar sem efeito a Portaria nº 2.698 de 03 de julho de 2019, referente ao reposicionamento da servidora MARIA DE JESUS VIANA DO NASCIMENTO, Matrícula SIAPE nº 2368288.

PORTARIA N.º 3579/2019 - O Pró-Reitor de Gestão com Pessoas da Universidade Federal de São Paulo, no uso da competência que lhe foi delegada pela Portaria nº 3.474/17, publicada no D.O.U. de 12/09/17 e considerando a decisão administrativa proferida pela autoridade máxima do Órgão no Processo nº 23089.001096/2012-48, resolve: Tornar sem efeito a Portaria nº 3.096 de 31 de julho de 2019, referente ao reposicionamento da servidora TARCILA QUIQUETO URQUIZA, Matrícula SIAPE nº 2438459.

PORTARIA N.º 3580/2019 - O Pró-Reitor de Gestão com Pessoas da Universidade Federal de São Paulo, no uso da competência que lhe foi delegada pela Portaria nº 3.474/17, publicada no D.O.U. de 12/09/17 e considerando a decisão administrativa proferida pela autoridade máxima do Órgão no Processo nº 23089.037644/2012-78, resolve: Tornar sem efeito a Portaria nº 2.715 de 03 de julho de 2019, referente ao reposicionamento da servidora MAGDA MEDEIROS MACHADO, Matrícula SIAPE nº 3136993.

PORTARIA N.º 3581/2019 - O Pró-Reitor de Gestão com Pessoas da Universidade Federal de São Paulo, no uso da competência que lhe foi delegada pela Portaria nº 3.474/17, publicada no D.O.U. de 12/09/17 e considerando a decisão administrativa proferida pela autoridade máxima do Órgão no Processo nº 23089.001093/2012-12, resolve: Tornar sem efeito a Portaria nº 2.507 de 28 de junho de 2019, referente ao reposicionamento do ex-servidor BRUNO DOMINGUES BARBOSA, Matrícula SIAPE nº 2514173.

PORTARIA N.º 3582/2019 - O Pró-Reitor de Gestão com Pessoas da Universidade Federal de São Paulo, no uso da competência que lhe foi delegada pela Portaria nº 3.474/17, publicada no D.O.U. de 12/09/17 e considerando a decisão administrativa proferida pela autoridade máxima do Órgão no Processo nº 23089.037651/2012-70, resolve: Tornar sem efeito a Portaria nº 2.699 de 03 de julho de 2019, referente ao reposicionamento da servidora MARCIA MARIA MACEDO MACHADO, Matrícula SIAPE nº 2136996.

PORTARIA N.º 3583/2019 - O Pró-Reitor de Gestão com Pessoas da Universidade Federal de São Paulo, no uso da competência que lhe foi delegada pela Portaria nº 3.474/17, publicada no D.O.U. de 12/09/17 e considerando a decisão administrativa proferida pela autoridade máxima do Órgão no Processo nº 23089.037652/2012-14, resolve: Tornar sem efeito a Portaria nº 2.716 de 03 de julho de 2019, referente ao reposicionamento da servidora MALVINA ASSUNTA ALCALDE, Matrícula SIAPE nº 2126734.

PORTARIA N.º 3584/2019 - O Pró-Reitor de Gestão com Pessoas da Universidade Federal de São Paulo, no uso da competência que lhe foi delegada pela Portaria nº 3.474/17, publicada no D.O.U. de 12/09/17 e considerando a decisão administrativa proferida pela autoridade máxima do Órgão no Processo nº 23089.001101/2012-12, resolve: Tornar sem efeito a Portaria nº 2.506 de 28 de junho de 2019, referente ao reposicionamento do servidor VANDERLIN AMORIM PALMEIRA JUNIOR, Matrícula SIAPE nº 3137260.

PORTARIA N.º 3585/2019 - O Pró-Reitor de Gestão com Pessoas da Universidade Federal de São Paulo, no uso da competência que lhe foi delegada pela Portaria nº 3.474/17, publicada no D.O.U. de 12/09/17 e considerando a decisão administrativa proferida pela autoridade máxima do Órgão no Processo nº 23089.001100/2012-78, resolve: Tornar sem efeito a Portaria nº 2.689 de 03 de julho de 2019, referente ao reposicionamento da servidora FLAVIA SILVA PALOMO, Matrícula SIAPE nº 2438301.

PORTARIA N.º 3586/2019 - O Pró-Reitor de Gestão com Pessoas da Universidade Federal de São Paulo, no uso da competência que lhe foi delegada pela Portaria nº 3.474/17, publicada no D.O.U. de 12/09/17 e considerando a decisão administrativa proferida pela autoridade máxima do Órgão no Processo nº 23089.001098/2012-37, resolve: Tornar sem efeito a Portaria nº 2.702 de 03 de julho de 2019, referente ao reposicionamento da servidora CRISTIANE MUNIZ BARBOSA, Matrícula SIAPE nº 2368132.

PORTARIA N.º 3587/2019 - O Pró-Reitor de Gestão com Pessoas da Universidade Federal de São Paulo, no uso da competência que lhe foi delegada pela Portaria nº 3.474/17, publicada no D.O.U. de 12/09/17 e considerando a decisão administrativa proferida pela autoridade máxima do Órgão no Processo nº 23089.037650/2012-25, resolve: Tornar sem efeito as Portarias nº 2.696 de 03 de julho de 2019 e nº 3.142 de 05 de agosto de 2019, referente ao reposicionamento do servidor CARLOS ALBERTO MONNI, Matrícula SIAPE nº 2161083.

PORTARIA N.º 3588/2019 - O Pró-Reitor de Gestão com Pessoas da Universidade Federal de São Paulo, no uso da competência que lhe foi delegada pela Portaria nº 3.474/17, publicada no D.O.U. de 12/09/17 e considerando a decisão administrativa proferida pela autoridade máxima do Órgão no Processo nº 23089.037653/2012-69, resolve: Tornar sem efeito a Portaria nº 2.701 de 03 de julho de 2019, referente ao reposicionamento da servidora CLAUDIA HONÓRIO CARLOS, Matrícula SIAPE nº 2136809.

PORTARIA N.º 3589/2019 - O Pró-Reitor de Gestão com Pessoas da Universidade Federal de São Paulo, no uso da competência que lhe foi delegada pela Portaria nº 3.474/17, publicada no D.O.U. de 12/09/17 e considerando a decisão administrativa proferida pela autoridade máxima do Órgão no Processo nº 23089.037649/2012-09, resolve: Tornar sem efeito a Portaria nº 2.697 de 03 de julho de 2019, referente ao reposicionamento do servidor JOÃO TEOFILO DA SILVA, Matrícula SIAPE nº 2136081.

 
 
 

Portarias da Reitoria

PORTARIA N.º 3468/2019 - A Reitora da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, RESOLVE: Art. 1º. Autorizar, com base no parecer favorável da Comissão unificada de 30 horas, a flexibilização da jornada de trabalho para seis horas diárias e trinta horas semanais à servidora abaixo relacionada, de acordo com o setor de lotação, atividade desenvolvida e horário de trabalho: Setor: Biblioteca Prof. Dr. Antonio Rubino de Azevedo – Campus São Paulo - Processo SEI Nº 23089.104333/2019–06 - (Elaine Hipólito dos Santos Costa)

PORTARIA N.º 3478/2019 - A Reitora da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, RESOLVE: Art. 1º. Autorizar, com base no parecer favorável da Comissão unificada de 30 horas, a flexibilização da jornada de trabalho para seis horas diárias e trinta horas semanais à servidora abaixo relacionada, de acordo com o setor de lotação, atividade desenvolvida e horário de trabalho: Setor: Secretaria e Câmara de Pós-Graduação – Campus Guarulhos - Processo SEI Nº 23089.108036/2019-21 (Ailton Lafaiete Melo da Silva Frotscher, Ailton Mesquita Lima, Jaber Alves de Souza, Janilton Alves Borborema, Rafael José Ferreira da Silva, Rute Dourado Lopes).

PORTARIA N.º 3479/2019 - A Reitora da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, RESOLVE: Art. 1º. Autorizar, com base no parecer favorável da Comissão unificada de 30 horas, a flexibilização da jornada de trabalho para seis horas diárias e trinta horas semanais à servidora abaixo relacionada, de acordo com o setor de lotação, atividade desenvolvida e horário de trabalho: - Laboratórios de ensino do Instituto de Saúde, Educação e Sociedade e do Departamento de Ciências do Mar - Processo SEI Nº 23089.102379/2019-82(Ana Carolina Flygare Souza, Andréa Marcelino de Oliveira Jucá, Cinthia Castro do Nascimento, Cintia Maria dos Santos, Gleidinaldo Silva dos Santos, Ingrid Regina Avanzi, José Simões de Andrade, Juliana Marilia C.V.O.N de Souza, Leticia Emi Moryiama, Maria Cristina Severino Alves, Maria José de Figueiredo, Michelle Cardoso Coimbra, Rejane da Anunciação Sabino, Rosangela Cristina da Silva Leite, Teresa de Ávila Ribeiro de Figueiredo).

 

Portarias da Reitoria

PORTARIA N.º 3466/2019 - Considerando a Resolução Consu nº 162 de 14 de novembro de 2018 e o Regimento Interno da Câmara de Juízo de Admissibilidade (CJA) da Unifesp, a Reitora da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, RESOLVE: Art. 1º - Designar os servidores SILVIO EDUARDO DUAILIBI Siape nº 14388169, Presidente, SERGIO SATOSHI KUWAJIMA Siape nº 22288186, Vice- Presidente, BEATRIZ CANDIDA BARBOSA Siape nº 0111239, FERNANDA EMY MATSUDA Siape nº 30359810, JANAINA ANCHIETA COSTA Siape nº 14346814, EUDES ALEXANDRE DAS NEVES Siape nº 14448269, ADRIANA REGINA BRAGA Siape nº 1815816, ANA CAROLINA DA MATTA CHASIN Siape nº 24149078, TITULARES e DANIELA LINO MELO Siape nº 29941918, RENAN HONÓRIO QUINALHA Siape nº 24229721, MAGALY CECILIA FRANCHINI REICHERT Siape nº 11368299, GILSON COSTA DOS SANTOS Siape nº 13187224 e REGIANE ALBERTINI DE CARVALHO Siape nº 21572018, SUPLENTES, para sob a Presidência do primeiro e na sua ausência o Vice – Presidente, comporem a Câmara de Juízo de Admissibilidade da UNIFESP.

PORTARIA N.º 3488/2019 - A Reitora da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, em adendo a Portaria Reitoria de nº 2122 de 10 de julho de 2018, RESOLVE: Art. 1º - Exonerar a servidora Márcia Grijol (Campus São Paulo) de sua atuação como membro da Comissão de Ética Pública, em decorrência do desligamento voluntário da mesma.

 

Portaria da Comissão Processante Permanente

PORTARIA N.º 3395/2019 - O Vice-Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º - Reconduzir por 30 (trinta) dias os trabalhos da Comissão de Sindicância Investigativa designada pela portaria nº 1837 de 03 de maio de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 08 de maio de 2019, prorrogada pela portaria nº 2201 de 03 de junho de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 07 de junho de 2019, prorrogada pela portaria nº 2708 de 03 de julho de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 05 de julho de 2019, para prosseguir nas investigações das supostas irregularidades relatadas no processo 23089.000478/2019-21.

PORTARIA N.º 3475/2019 - O Vice-Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º - Prorrogar por 30 (trinta) dias os trabalhos da Comissão de Sindicância Investigativa designada pela portaria nº 345 de 29 de janeiro de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 01 de fevereiro de 2019, prorrogada pela portaria nº 951 de 01 de março de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 12 de março de 2019, reconduzida pela portaria nº 2161 de 28 de maio de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 31 de maio de 2019, prorrogada pela portaria nº 2468 de 26 de junho de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 01 de julho de 2019, prorrogado pela portaria nº 3047 de 29 de julho de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 30 de julho de 2019, para prosseguir nas investigações das supostas irregularidades relatadas no processo 23089.0020029/2019-07.

PORTARIA N.º 3476/2019 - O Vice-Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º - Prorrogar por 60 (sessenta) dias os trabalhos da Comissão de Processo Administrativo Disciplinar designada pela portaria nº 1849 de 07 de maio de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 08 de maio de 2019, prorrogada pela portaria nº 2706 de 03 de julho de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 05 de julho de 2019, para prosseguir nas apurações das supostas irregularidades relatadas no processo 23089.000643/2019-44.

PORTARIA N.º 3477/2019 - O Vice-Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º - Prorrogar por 60 (sessenta) dias os trabalhos da Comissão de Processo Administrativo Disciplinar designada pela portaria nº 2470 de 26 de junho de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 05 de julho de 2019, para prosseguir nas apurações das supostas irregularidades relatadas no processo 23089.000605/2019-91.

 
 

Portaria da Comissão Processante Permanente

PORTARIA N.º 3392/2019 - O Vice-Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º - Prorrogar por 30 (trinta) dias os trabalhos da Comissão de Sindicância Punitiva designada pela portaria nº 2142 de 28 de maio de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 31 de maio de 2019, prorrogada pela portaria nº 2465 de 26 de junho de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 01 de julho de 2019, prorrogada pela portaria nº 3048 de 29 de julho de 2019 publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 30 de julho de 2019, para prosseguir nas apurações das supostas irregularidades relatadas no processo 23089.045834/2018-54.

PORTARIA N.º 3393/2019 - O Vice-Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º - Prorrogar por 30 (trinta) dias os trabalhos da Comissão de Sindicância Punitiva designada pela portaria nº 2140 de 28 de maio de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 31 de maio de 2019, prorrogada pela portaria nº 2466 de 26 de junho de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 01 de julho de 2019, prorrogada pela portaria nº 3046 de 29 de julho de 2019 publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 30 de julho de 2019, para prosseguir nas apurações das supostas irregularidades relatadas no processo 23089.045439/2019-52.

PORTARIA N.º 3394/2019 - O Vice-Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º - Prorrogar por 30 (trinta) dias os trabalhos da Comissão de Sindicância Punitiva designada pela portaria nº 2142 de 28 de maio de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 31 de maio de 2019, prorrogada pela portaria nº 2465 de 26 de junho de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 01 de julho de 2019, prorrogada pela portaria nº 3048 de 29 de julho de 2019 publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 30 de julho de 2019, para prosseguir nas apurações das supostas irregularidades relatadas no processo 23089.045834/2018-54.

 

Portarias da Pró-Reitoria de Administração

Portaria n.º 3340/2019 - A Pró-Reitoria de Administração da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatutárias; Considerando a necessidade de avaliação, mensuração, reavaliação e alienação de materiais; Considerando a necessidade da finalização do inventário geral 2018, resolve: Art. 1º - Designar os servidores Maviael Correia da Silva, Siape 17962109, Emerson Issa Kamiya, Siape 18666325, Carla Alessandra dos Santos Sobral, Siape 18803098, Hilton Pereira da Silva, Siape 11397191, Juciane Meira Costa Oliveira, Siape 17628756, Manoel Teodoro Neto, Siape 23388061, para, sob a Presidência do primeiro, compor a Subcomissão de Avaliação, Mensuração, Reavaliação e Alienação de Materiais do Campus Guarulhos.

Portaria n.º 3341/2019 - A Pró-Reitoria de Administração da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatutárias; Considerando a necessidade de avaliação, mensuração, reavaliação e alienação de materiais; Considerando a necessidade da finalização do inventário geral 2018, resolve: Art. 1º - Designar os servidores Valdecir Nunes do Santos Siape, 11396730, Deolinda Franzo, Siape 11608141, Luiz Claudio Golçalves Junior, Siape 23408584, Wagner Gonçalves de Lima, Siape 11372652, para, sob a Presidência do primeiro, compor a Subcomissão de Avaliação, Mensuração, Reavaliação e Alienação de Materiais do Campus São Paulo.

Portaria n.º 3342/2019 - A Pró-Reitoria de Administração da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatutárias; Considerando a necessidade de avaliação, mensuração, reavaliação e alienação de materiais; Considerando a necessidade da finalização do inventário geral 2018, resolve: Art. 1º - Designar os servidores Crysthian Grayce Raviani - siape 18690170, Fabio Cumaru Araujo – Siape 21636008, Renato Luna, Siape 18575087, Rafael Câmara Guedes, Siape 30827741, Rondinelly Ramos de Araujo, Siape 23261854, para, sob a Presidência do primeiro, compor a Subcomissão de Avaliação, Mensuração, Reavaliação e Alienação de Materiais do Campus Osasco.

Portaria n.º 3343/2019 - A Pró-Reitoria de Administração da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatutárias; Considerando a necessidade de avaliação, mensuração, reavaliação e alienação de materiais; Considerando a necessidade da finalização do inventário geral 2018, resolve: Art. 1º - Designar os servidores Cleibsom Carlos Alves Cabral, Siape 17633831, Gabriel Megda, Siape 23190830, Raphael Oliveira Garces, Siape 21833482, Renan Eduardo Coelho, Siape 21967721, para, sob a Presidência do primeiro, compor a Subcomissão de Avaliação, Mensuração, Reavaliação e Alienação de Materiais do Campus Diadema.

Portaria n.º 3344/2019 - A Pró-Reitoria de Administração da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatutárias; Considerando a necessidade de avaliação, mensuração, reavaliação e alienação de materiais; Considerando a necessidade da finalização do inventário geral 2018, resolve: Art. 1º - Designar os servidores Patrícia Milhomem Gonçalves, Siape 17634225, Herickson Akihito Sudo Lutif, Siape 19723233, Sérgio Walkeli Pinheiro, Siape 23170740, Adeanderson Lopes, Siape 21833831, Samuel Fonseca Bicalho, Siape 24115947, Janailton José Santos, Siape 2291220 para, sob a Presidência do primeiro, compor a Subcomissão de Avaliação, Mensuração, Reavaliação e Alienação de Materiais do Campus São José Dos Campos.

Portaria n.º 3345/2019 - A Pró-Reitoria de Administração da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatutárias; Considerando a necessidade de avaliação, mensuração, reavaliação e alienação de materiais; Considerando a necessidade da finalização do inventário geral 2018, resolve: Art. 1º - Designar os servidores Silvio Pereira Flores, Siape 22474028, Maria Cristina Severino Alves, Siape 15257301, Armindo Pereira Cabral Filho, Siape 21637624, Eduardo Javarotti Filho, Siape 21809565, Emerson Stefaniviciaus D'Anela, Siape 15266644, Mari Aznar Farias, Siape 18930138, para, sob a Presidência do primeiro, compor a Subcomissão de Avaliação, Mensuração, Reavaliação e Alienação de Materiais do Campus Baixada Santista.

Portaria n.º 3348/2019 - A Pró-Reitoria de Administração da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, resolve: Art. 1º - Alterar o artigo 1º da Portaria nº 579, de 11 de fevereiro de 2019, publicada em 15 de fevereiro de 2019, no Boletim Interno do DRH/PROPESSOAS, passando a vigorar com a seguinte redação: Art. 2º - Designar os servidores Danilo Angelo Pinheiro da Silva – Siape 15657171, Paulo Hypolito – Siape 011610910, Alessandra Ferreira de Sousa – Siape 19483151, Debora Nunes Lisboa – Siape 17635574, Paulo Cesar da Silva – Siape 11362355, Amos Fernandes Braz da Silva – Siape 30042590, Dario Kazuyoshi Kobo – Siape 21802919, José Carlos Aparecido Ohta – Siape 18585082, Júlio Cesar dos Santos Baldoni – Siape 21550855, para, sob a Presidência do primeiro, compor a Comissão de Avaliação, Mensuração, Reavaliação e Alienação de Materiais da Unifesp, referente ao inventário 2018.

 
 
 

Portarias da Reitoria

PORTARIA N.º 3162/2019 - A Reitora da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatutárias RESOLVE:Art. 1º. Autorizar, com base no parecer favorável da Comissão de 30 horas, a flexibilização da jornada de trabalho para seis horas diárias e trinta horas semanais ao servidor abaixo relacionado, de acordo com o setor de lotação, atividade desenvolvida e horário de trabalho: (NATEPE Processo SEI Nº 23089.107607/2019 – 51 - Caio Cesar de Sousa Ribeiro - Siape 31255601 - 17h00 às 23h00)

PORTARIA N.º 3164/2019 - A Reitora da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, RESOLVE:Art. 1º. Revogar a jornada flexibilizada do servidor Alexandre de Jesus Barros, RF: 1188898 SIAPE: 22159602, lotado no Núcleo de Apoito Técnico ao Ensino, Pesquisa e Extensão – NATEPE, do Campus Diadema (processo SEI nº 23089.105010/2019-21). O servidor passará a cumprir jornada de 8 horas diárias e 40 horas semanais, das 8h às 17h de segunda-feira a sexta-feira.

PORTARIA N.º 3165/2019 - A Reitora da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, RESOLVE:Art. 1º. Revogar a jornada flexibilizada da servidora Nani Junilia de Lima, RF: 0116102, SIAPE: 15679485, lotada na Secretaria de Graduação do Campus Diadema (processo SEI nº 23089.16279/2019-25). A servidora passará a cumprir jornada de 8 horas diárias e 40 horas semanais, das 10h às 19h de segunda-feira a sexta-feira.

PORTARIA N.º 3176/2019 - Considerando o Decreto Federal nº 8.777, de 11 de maio de 2016, o qual instituiu a Política de Dados Abertos do Poder Executivo Federal,A Reitora da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, RESOLVE:Art. 1º - Constituir o Comitê Gestor dos Dados Abertos da Unifesp, com o objetivo de acompanhar a execução do Plano de Dados Abertos (PDA) vigente, bem como iniciar a elaboração do PDA para o próximo biênio que deverá passar por aprovação do Comitê Estratégico de Tecnologia da Informação e Comunicação.

 

Portaria da Comissão Processante Permanente

PORTARIA N.º 3198/2019 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º - Prorrogar por 30 (trinta) dias os trabalhos da Comissão de Sindicância Investigativa designada pela portaria nº 899 de 27 de fevereiro de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 22 de março de 2019, prorrogada pela portaria nº 1544 de 11 de abril de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 22 de abril de 2019, prorrogada pela portaria nº 1986 de 17 de maio de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 17 de maio de 2019, prorrogada pela portaria nº 2329 de 12 de junho de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 17 de junho de 2019, prorrogada pela portaria nº 2802 de 12 de julho de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 16 de julho de 2019, para prosseguir nas supostas irregularidades relatadas no processo 23089.000335/2019-19. 

PORTARIA N.º 3199/2019 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE:Art. 1.º – Prorrogar por 60 (sessenta) dias os trabalhos da Comissão do Processo Administrativo Disciplinar designada pela portaria nº 3248 de 05 de outubro de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 08 de outubro de 2018, prorrogada pela portaria nº 4536 de 12 de dezembro de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 17 de dezembro de 2018, prorrogada pela portaria nº 673 de 14 de fevereiro de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 15 de fevereiro de 2019, prorrogada pela portaria nº 1661 de 18 de abril de 2019, publicada no publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 22 de abril de 2019, prorrogada pela portaria nº 2349 de 17 de junho de 2019, publicada no publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 17 de junho de 2019, para apurar as supostas irregularidades relatadas no processo 23089.036046/2018-77. 

PORTARIA N.º 3200/2019 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE:Art. 1.º – Prorrogar por 60 (sessenta) dias os trabalhos da Comissão do Processo Administrativo Disciplinar designada pela portaria nº 1667 de 18 de abril de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 25 de abril de 2019, prorrogada pela portaria nº 2352 de 17 de junho de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 17 de junho de 2019, para apurar as supostas irregularidades relatadas no processo 23089.000541/2019-29. 

PORTARIA N.º 3201/2019 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE:Art. 1.º – Prorrogar por 60 (sessenta) dias os trabalhos da Comissão do Processo Administrativo Disciplinar designada pela portaria nº 1542 de 11 de abril de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 22 de abril de 2019, prorrogada pela portaria nº 2351 de 17 de junho de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 17 de junho de 2019, para apurar as supostas irregularidades relatadas no processo 23089.000555/2019-42. 

PORTARIA N.º 3202/2019 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Prorrogar por 60 (sessenta) dias os trabalhos da Comissão do Processo Administrativo Disciplinar designada pela portaria nº 1730 de 23 de maio de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 08 de junho de 2018, reconduzida pela portaria nº 2491 de 09 de agosto de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 10 de agosto de 2018, complementada pela portaria 2880 de 10 de setembro de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 13 de setembro de 2018, que substituiu a Presidente da Portaria nº 1730 de 23 de maio de 2018, prorrogada pela portaria nº 3322 de 10 de outubro de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 19 de outubro de 2018, prorrogada pela portaria nº 4543 de 13 de dezembro de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 19 de dezembro de 2018, prorrogada pela portaria nº 727 de 18 de fevereiro de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento do Recursos Humanos em 21 de fevereiro de 2019, prorrogada pela portaria nº 1663 de 18 de abril de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento do Recursos Humanos em 22 de abril de 2019, prorrogada pela portaria nº 2350 de 17 de junho de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento do Recursos Humanos em 17 de junho de 2019, para apurar as supostas irregularidades relatadas no processo 23089.035566/2018-62. 

PORTARIA N.º 3203/2019 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE:Art. 1.º – Prorrogar por 60 (sessenta) dias os trabalhos da Comissão do Processo Administrativo Disciplinar designada pela portaria nº 1543 de 11 de abril de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 18 de abril de 2019, prorrogada pela portaria nº 2330 de 12 de junho de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 17 de junho de 2019, para apurar as supostas irregularidades relatadas no processo 23089.000593/2019-03. 

 

Portaria da Diretoria do Campus São Paulo

Portaria n.º 19/2019 - A Diretora do Campus São Paulo no uso de suas atribuições resolve: Art.1º- DESIGNAR os servidores: Beatriz Amaral de Castilho, Maurício de Rosa Trotta, Deolinda Franzo, André Hideki Higa, Fábio Cardoso Cruz, Mariusa de Fátima Machado Loução, sob a coordenação da primeira, para comporem o Grupo de Trabalho Operacional do Centro Cultural em Saúde com a atribuição de planejar as ações administrativas, técnicas e de logística visando a minimizar os transtornos sobre as atividades acadêmicas da obra de revitalização do Edifício da Biblioteca do Campus São Paulo para criação do Centro Cultural em Saúde.

Portaria n.º 20/2019 - A Diretora do Campus São Paulo no uso de suas atribuições resolve: Art. 1º- DESIGNAR os servidores: Ileidiane Carneiro Ribeiro (Técnica em Assuntos Educacionais), Cláudia Berlim de Melo (Docente), Karin Zazo Ortiz (Docente), Daniela Gil (Docente), Vanessa Ribeiro Neves (Docente), Camila Takao Lopes (Docente), Mariana Cabral Schveitzer (Docente), André Hideki Higa (Arquiteto), Vivian Renate Valente (Técnica em Assuntos Educacionais), José Flávio Alves Gomes (Técnico em Assuntos Educacionais), Juliane Garcia (estudante de mestrado), sob a coordenação da primeira, para comporem o Núcleo de Acessibilidade e Inclusão, com a atribuição de implementar a Política de Acessibilidade e Inclusão no Campus São Paulo e contribuir para a consolidação da Rede de Acessibilidade e Inclusão da Unifesp, de acordo com RESOLUÇÃO n° 164, de 14 de novembro de 2018.

 

Portarias da Reitoria

PORTARIA N.º 2821/2019 - A Reitora da Universidade Federal de São Paulo - Unifesp, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, considerando deliberação do Conselho Universitário da Unifesp - CONSU reunido ordinariamente em 12 de junho de 2019, RESOLVE: Art. 1º Designar os(as) servidores(as) Cecilia Fernandes, Ieda Aparecida Carneiro, Larissa Beltramim, Murched Omar Taha e Nelson Sass; e a estudante de graduação Fernanda Souza Lopes de Camargo para comporem Comissão Organizadora de Seminário, a ser realizado no prazo de trinta dias, com vistas às contribuições para o Acordo de Cooperação entre Unifesp e SPDM – Sociedade Paulista para o Desenvolvimento da Medicina, que trata do Hospital Universitário da Unifesp (HSP – Hospital São Paulo e HU-2).

PORTARIA N.º 3137/2019 - A Reitora da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, RESOLVE:Art. 1º - Designar os servidores Profª Drª GISELLE ZENKER JUSTO (Campus Diadema), Prof. Dr. SANG WON HAN (Campus São Paulo), Prof. Dr. ALEXANDRE DE CASTRO KELLER (Campus São Paulo), Profª Drª ANA FLÁVIA POPI (Campus São Paulo), Profª Drª ELISABETH DE FÁTIMA PIRES AUGUSTO (Campus São José dos Campos), Prof. Dr. ISAIAS GLEZER (Campus São Paulo), Prof. Dr. MARTIN WURTELE (Campus São José dos Campos), Profª Drª MIRIAM GALVONAS JASIULIONIS LEON (Campus São Paulo), Profª Drª ROSANA PUCCIA (Campus São Paulo), Prof. Dr. WAGNER LUIZ BATISTA (Campus Diadema) e THAYSA PASCHOALIN (Campus São Paulo) para, sob a presidência da primeira, e vice-presidência do segundo, comporem a Comissão Interna de Biossegurança da UNIFESP (CIBio).

 
 

Portaria da Comissão Processante Permanente

PORTARIA N.º 3033/2019 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Retificar a portaria nº 3002 de 23 de julho de 2019, publicada em 25 de julho de 2019 no boletim Interno Departamento de Recursos Humanos Propessoas.

PORTARIA N.º 3042/2019 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Prorrogar por 60 (sessenta) dias os trabalhos da Comissão de Processo Administrativo Disciplinar, designada pela portaria nº 346 de 29 de janeiro de 2019, publicada no Boletim Informativo do Departamento de Recursos Humanos em 01 de fevereiro de 2019, prorrogada pela portaria nº 1403 de 29 de março de 2019, publicada no Boletim Informativo do Departamento de Recursos Humanos em 03 de abril de 2019, prorrogada pela portaria nº 2148 de 28 de março de 2019, publicada no Boletim Informativo do Departamento de Recursos Humanos em 31 de maio de 2019, retificada pela portaria nº 2290 de 11 de junho de 2019, publicada no Boletim Informativo do Departamento de Recursos Humanos em 17 de junho de 2019, para apuração de supostas irregularidades apontadas no processo n.º 23089.002040/2018-04.

PORTARIA N.º 3043/2019 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Prorrogar por 60 (sessenta) dias os trabalhos da Comissão de Processo Administrativo Disciplinar, que foi designada pela Portaria nº 1425 de 29 de março de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 03 de abril de 2019, prorrogada pela portaria nº 2146 de 28 de maio de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 31 de maio de 2019, visando a prosseguir na apuração de supostas irregularidades apontadas no processo n.º 23089.000362/2019-91.

PORTARIA N.º 3044/2019 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Prorrogar por 60 (sessenta) dias os trabalhos da Comissão de Processo Administrativo Disciplinar, que foi designada pela Portaria nº 1372 de 27 de março de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 03 de abril de 2019, prorrogada pela portaria nº 2145 de 28 de maio de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 31 de maio de 2019, visando a prosseguir na apuração de supostas irregularidades apontadas no processo n.º 23089.000495/2019-68.

PORTARIA N.º 3045/2019 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Prorrogar por 60 (sessenta) dias os trabalhos da Comissão do Processo Administrativo Disciplinar designada pela portaria nº 2659 de 24 de agosto de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 27 de agosto de 2018, que foi prorrogada pela portaria nº 4463 de 07 de dezembro de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 07 de dezembro de 2018, prorrogada pela portaria nº 467 de 04 de fevereiro de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 06 de fevereiro de 2019, prorrogada pela portaria nº 1495 de 04 de abril de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 09 de abril de 2019, prorrogada pela portaria nº 2149 de 28 de maio de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 31 de maio de 2019, para apurar as supostas irregularidades relatadas no processo 23089.001345/2018-91.

PORTARIA N.º 3046/2019 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º - Prorrogar por 30 (trinta) dias os trabalhos da Comissão de Sindicância Punitiva designada pela portaria nº 2140 de 28 de maio de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 31 de maio de 2019, prorrogada pela portaria nº 2466 de 26 de junho de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 01 de julho de 2019, para prosseguir nas apurações das supostas irregularidades relatadas no processo 23089.045439/2019-52.

PORTARIA N.º 3047/2019 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º - Prorrogar por 30 (trinta) dias os trabalhos da Comissão de Sindicância Investigativa designada pela portaria nº 345 de 29 de janeiro de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 01 de fevereiro de 2019, prorrogada pela portaria nº 951 de 01 de março de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 12 de março de 2019, reconduzida pela portaria nº 2161 de 28 de maio de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 31 de maio de 2019, prorrogada pela portaria nº 2468 de 26 de junho de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 01 de julho de 2019, para prosseguir nas investigações das supostas irregularidades relatadas no processo 23089.0020029/2019-07.

PORTARIA N.º 3048/2019 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º - Prorrogar por 30 (trinta) dias os trabalhos da Comissão de Sindicância Punitiva designada pela portaria nº 2142 de 28 de maio de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 31 de maio de 2019, prorrogada pela portaria nº 2465 de 26 de junho de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 01 de julho de 2019, para prosseguir nas apurações das supostas irregularidades relatadas no processo 23089.045834/2018-54.

PORTARIA N.º 3049/2019 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º - Prorrogar por 30 (trinta) dias os trabalhos da Comissão de Sindicância Punitiva designada pela portaria nº 2141 de 28 de maio de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 31 de maio de 2019, prorrogada pela portaria nº 2467 de 26 de junho de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 01 de julho de 2019, para prosseguir nas apurações das supostas irregularidades relatadas no processo 23089.045831/2018-11.

 


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Programa de Capacitação 2010
Agradecemos a todos os servidores inscritos no Módulo Leitura e Interpretação de Textos e seguindo os critérios estabelecidos no Regulamento do Programa de Capacitação 2010, informamos que a 1ª turma deste Módulo foi selecionada e terá inicio neste SÁBADO, 12/06/2010.

Data: 12/06/2010, Sábado
Horário: 09:00 às 12:00hs
Local: Anf. Sylvio Borges – R. Botucatu, 862 – Térreo – Sala 5
Solicitamos que os servidores selecionados verifiquem na intranet (https://intranet.unifesp.br) a autorização do RH, e que providenciem a autorização da chefia o mais breve possível.
(Intranet - Comunidade - Capacitação - Andamento da sua Inscrição)
Maiores Informações entrar em contato com a Coordenação do Módulo:
Maria José Conceição dos Santos
Email: mjcsantos@unifesp.br
Bom Curso,
A Comissão de Capacitação